"중간관리자 유형" 검색결과 561-580 / 19,955건

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  [사회복지경영론] 복지경영의 해결(개선)과제

  물론 중간관리층에게도 충분한 교육 참여의 기회를 갖도록 한 다음 일선 관리층이나 일선 담당자에게 OJT(On-the-Job-Training)와 같은 방식으로 선임자가 부하나 후임자에게 ... [사회복지경영론] 복지경영의 해결(개선)과제목차[사회복지경영론] 복지경영의 과제(1) 효율 및 효과추구의 적정성(2) 복지경영교육의 필요성(3) 복지기관 유형별 경영전략의 다각화(4 ... 따라서 각 민간위탁기관 및 민영기관에 대해서는 기관 유형별로 복지경영전략을 다각화하고 평가기관은 그에 따른 평가시스템을 운영하거나 지원할 필요가 있다.(4) 경영적 요소의 실증적 근거

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  경영학 이론이 나의 일상생활에서 접목될 수 있었던 자신의 사례

  기업에 이러한 순간을 체험하는 구성원들이 모여 있다면 놀라운 발전을 기대할 수밖에 없는 것이다.내가 속한 직장에서 중간관리자로서의 나의 위치에서 동료인 조직구성원에게 동기부여를 줄 ... 누구인지 재정의하는 것으로 외부고객이자 내부고객이기도 한 경영마인드의 타겟팅은 창조적인 경영활동을 통한 가치 활동과 희소성, 비모방성, 탁월성을 기반으로 한 핵심역량을 통해 수익성과 유형 ... 바로 적용가능한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천 사례를 제시하세요

  이에 대한 실천 사례는 클라이언트에게 직접 방문하여 대면상담을 실시한다거나 사회기술훈련의 제공 및 급여대상자에 대한 사후관리, 욕구사정과 같이 개별 클라이언트 사이의 관계를 초점으로 ... 여기서 사회복지실천은 미시적, 중간적 수준에서 이루어질 수 있는 사회복지 활동을 의미하게 된다. ... 본론사회복지실천의 개입체계 수준에 따른 유형을 살펴보면 첫 번째로 미시적 차원의 경우 개인의 가장 친밀한 상호작용 과정 내 개입하는 사회복지사 활동으로 개인의 심리나 사회 상태, 부모와

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.03

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  국제무역의 종류

  Trade)수출국과 수입국의 중간에서 제3국의 상인이 수출입을 중개 ? ... 국제무역의 종류무역의 종류와 유형은 무역을 보는 관점 또는 거래 당사자의 약정에 따라 여러 가지 형태로 구분된다.1. ... 국가의 간섭 정도에 따른 구분국가가 무역에 대하여 어떠한 관리 또는 통제를 하느냐에 따라 자유무역, 보호무역, 관리무역, 협정무역으로 구분된다.자유무역이란 국가가 수출입 행위에 대하여

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  놀이치료연구

  둘째, 방관자와는 달리, 유아가 요구하는 자료를 제공하고, 유아의 역할 의상과 소품 만들기를 도와주며, 놀이 무대의 구성을 도와주는 무대 관리자이다. ... 가장 효과적인 상호작용 전략은 놀이의 중간 정도에 개입하는 특징을 가진다.유아 놀이 활동의 이점을 최대화시키기 위해서는 적절한 유형의 지도를 이행해야한다. ... 또한, 놀이에 필요한 시간, 장소, 놀이 자료, 지시, 특수 고안된 지원과 같은 놀이에 필요한 준비를 하는데 도움이 되는 정보뿐 아니라 개입 유형과 시기를 결정하는데 영향을 주는 중간

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.17

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  사회복지정책 분석 틀과 선택차원을 기술하고 개별 선택 차원에서 고려해야 할 기준과 장단점, 원칙을사회복지정책의 선택 차원을 모두 기술하시오 (사회복지정책론)

  무엇보다 현금과 현물급여의 중간 특성을 갖고 있어 주요 혜택 형태로 발전하는 데 한계가 있다.급여·기회·상품·서비스·증서·현금·권력 등의 급여 유형은 가치에 따라 영향을 받으며, 개인주의 ... 수령자가 원하는 곳이면 어디든 지출할 수 있고, 그 실효성을 입증하기 어렵기 때문에 자기결정권과 자기관리의 존엄성을 인정받아 소비자로서 수령자의 자기결정권과 주권을 높일 수 있다는 ... 누가 돈을 받는가 (할당 시스템 또는 대상 시스템)정책 유형에 따라 대상을 달리한다는 개념은 사회복지정책에서 적격요건, 즉 대상자 선정기준 파악이 중요하다는 것을 의미하는 선택적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  것도 국내 기업 간 기술유출 갈등의 한 사례로 꼽힌다.3) 갈등관리의 5가지 유형갈등관리 5가지 유형은 2가지 차원의 축으로 설명할 수 있다. ... 갈등관리는 순응, 통합, 타협, 회피, 지배라는 다섯 가지 유형으로 분류하며 이 유형에 따라 조직에 미치는 갈등의 영향이 달라질 수 있다.갈등이 순기능을 발휘하려면 효과적인 갈등 관리가 ... 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법1) 갈등의 개요2) 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례3) 갈등관리의 5가지 유형2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  전사적자원관리 ) 3주차 교안을 다운로드받아 해당 내용을 본문 3페이지 내외(앞 장 제외)로 요약

  창고나 물류센터에서 수령한 상품을 즉시 배송할 준비를 하는 물류시스템으로 중간 저장단계가 없어 유통의 효율성↑? ... 계약과 주문-계약 : 구매자와 판매자 양쪽을 구속하는 법률적인 문서-주문 : 구매자가 필요한 제품, 가격, 납품 일시 요청-일괄계약 : 고객과 특정 기간 동안의 제품이나 서비스에 대한 ... 대금청구, 채권관리 및 여신관리 연계 기능-출고 완료 후 송장을 발행해 대금청구를 함

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.24

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  지역사회간호학실습 가족간호보고서 간호진단 3개 간호과정2개

  가족유형가족결속력(1)(2)(3)(4)가족적응력A③②②③B②①①②C②①①②D③②②③① 조화된 유형결속력 - 분리/연결형적응력 - 유연형, 구조화② 중간유형두차원 중 다른 한 차원이 ... 신체활동실천□산후 신체활동 지도□보건소 임부교실 참여□대상자별 실천 가능한 신체활동지도□동기부여□부적절한유방 관리□적절한 유방관리□울혈관리 교육□유방마사지 교육□감염관리 교육□수유부 ... ② 2세대 □ ③ 3세대취약가족유형?

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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  MBTI 검사를 받아보고 나는 어떤 유형인지 그리고 그 유형이 나의 성격유형

  -계획한걸 못 지켰을 때 엄청 고통스러워함-무리안에서 리더역할을 하는편◆ESTJ 유형의 주의,개발점 관리자나 지도자라고 부르는 이유(실제로 집행하는 위치에 있지 않더라도)는, 이들이 ... 합리적이고 실용적이며 조직적인 사람들이기도 하다.지도자적 자질로 어떤 일을 지도/계획하며 출범시키는데 능력이 있는 타입.타고난 관리자형인 이들은 일의 목표를 설정하고 지시하고 결정권을 ... 따라 법규를 만들고 다루는데 탁월하며 책임자의 역할을 주로 맡는 이들, 전통과 질서를 중요시 생각하며 남에게 보이는 그대로가 자신의 인격 그자체인 당신은 ESTJ 유형입니다!

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  미용과 관련된 기업을 하나 선정하여 SWOT 분석 후 유형에 따라 설득력 있는 전략을 세운 후 교차표를 작성하시오

  미용과 관련된 기업을 하나 선정하여 SWOT 분석 후 유형에 따라 설득력 있는 전략을 세운 후 교차표를 작성하시오.1.서론미용은 외모와 관련된 관리 및 장식적인 활동을 포함하는 개념이다 ... 수요에 부응하는 제품들을 개발하여 확장시켜 나가야 할 것이다.가격 대안 제공 및 소비자 접근성 향상고가의 화장품 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해, 중간 가격대의 제품 라인을 도입하여 ... 예를 들어 피부, 머리, 네일, 메이크업 등을 통해 개인의 외모를 보다 아름답게 표현하거나 관리하는 과정을 말하는데, 오늘날 이 미용은 역사적으로 다양한 문화와 시대에 따라 변화하며

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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  근로연계복지제도의 유형 및 내용

  셋째는 노동시장 재통합 유형으로서 탈복지 유형과 사회통합 유형의 중간적 형태다. 즉, 실업자의 사회통합에 관심을 갖지만 이러한 관심의 핵심은 경제적 측면에 국한되는 경우다. ... 근로연계복지제도의 유형 및 내용(1) 유형근로연계복지정책이란 한마디로 복지와 근로를 유기적으로 연계하고 그 관계를 국가 또는 시장이 조직적으로 관리할 수 있도록 만드는 정책이다. ... 전자를 선택하고 있는 영국의 경우, 1997년 집권한 노동당은 "일을 할 수 있는 사람에게는 일자리를, 일을 할 수 없는 사람에게는 보장을"이라는 슬로건 아래 청년실업자, 장기실업자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  사회복지행정론- 리더십 이론을 설명하시오

  중도형의 경우 절충형 리더십 유형으로 성과와 관계의 중간 정도의 관심을 보이는 유형이다. ... 이 유형은 관계와 성과의 균현 감각을 가지고 있다고 보여지지만 적당주의 리더 또는 편의 주의자로 묘사 되기도 한다. ... 특성이론특성이론에서는 지도자가 갖추어야 할 특성을 중시하며 리더십은 판단력, 설득력, 과단성, 지적 능력 등이 관련되어 있다고 보았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.30

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  조정의 개념과 유형, 조정의 단계(과정), 조정방법

  조정에 관한 행정관리자의 책임* 참고문헌조정I. ... 조정에 관한 행정관리자의 책임정정관리자의 책임은 구성원들이 그들이 하는 일이 전체 조직에 잘 부합되고 있는가 또는 조직 내에서의 그들의 기능이 관계 부서나 전체로서의 조직에 어떠한 ... 그것은 위원회와 회의의 활용이다행정관리자는 이러한 두 가지 주요 방법을 통하여 전체 직원들과 효과적인 의사소통의 경로를 유지하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.08

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  성균관대 조직행동 중간대체과제 참고용

  그렇기 때문에 관리자는 조직의 선발, 교육 시스템을 통해 구성원들의 성취욕구를 계발시켜야 한다. ... 따라서 관리자는 불만족의 해소 보다는 만족을 충족시키는 방안을 모색하여 구성원들의 동기부여를 해주어야 한다. ... 따라서 조직 관리자는 이러한 오류를 사전에 방지하는 제도적 장치를 고안하여 올바른 지각 처리를 위한 바탕을 마련해야 할 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.29

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  간호관리학 리더쉽 경험 에세이

  인간에 대한 관심이높은 유형으로 구성원과의 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점- 과업형(task : 9.1형) : 업무에 대해서만 높은 관심을 보이는 유형, 과업 수행능력 중시- 중간형 ... 생산량 기록카드만 체크하면서 언짢은 소리를 몇마디 하고는 자리를 떠나고는 했다.매일매일 발전된 모습은 보이지 않고 같은 상황의 반복이었다.내가 그 곳의 관리자의 입장이라면 좀 더 ... 그래도 발전되지 않는다면 적성에 맞는 부서 또는 좀 더 단순한 부서로 배치를 바꾸어 줄 것 같다.관리자의 역할이 얼마나 조직의 목표에 영향을 미치는지는 사회 구조의 어느 조직에서나

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 ... 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. ... 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

  계급, 프롤레타리아)로 구분됨- 에릭 라이트는 계급을 5개 유형으로 구분 eq \o\ac(○,1) 자본가∙관리자 계급 eq \o\ac(○,2) 중간계급, eq \o\ac(○,3) 육체 ... 노동 시장의 양극화, 유연화, 불안정성1) 소득 양극화와 노동시장 유연성∙ 글로벌화 및 유연화된 노동 시장에서 노동자들의 협상력이 떨어지고 노동 환경은 악화됨∙ 반대로 경영자, 관리자 ... 경제(Knowledge-based economy)로의 특성을 보이며, 앞으로 육체노동 고용은 감소하고 지식 기반 서비스 노동 고용이 증가할 것이 전망됨∙ 실제 통계 분석으로는 “중간

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  조직론 특급 A+ 보고서

  서로 상반되는 명령에서 발생하는 명령의 이중화 내지 일관성 결여를 막기 위해 두 관리자는 서로 협력할 필요가 있다. 프로젝트에 관련된 것은 프로젝트 부서 관리자가, 승진?급여? ... 첫째, 이 조직은 기능별 부서의 관리자와 프로젝트 관리자에게 보고해야 하는 두 사람의 상사체계(two boss system)를 가지고 있어서 각 직원은 한 사람의 상사에게만 보고해야 ... 따라서 모든 관리자는 의사전달자로서의 기능을 행사한다.더군다나 의사전달은 정보화사회가 되면서 더욱 중요하게 되었다.

  리포트 | 98페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  경영정보시스템_SCM에 대해서 작성하시오.

  또한, Cooper 등은 공급사슬관리란 최초 공급자로부터 최종 소비자에 이르는 공급사슬상 모든 조직들 간에 진행되는 경영과정의 통합이라고 규정한다. ... 본론(1) SCM의 정의공급사슬관리(SCM)의 개념은 다양하게 정의되는데, Lee &Billington은 공급사슬관리는 제조와 유통이 연결된 네트워크로써 원자재를 조달하면서 이를 중간재 ... 여기서 중요한 점은 이러한 공통적인 구성요소들을 어떻게 관리할 것인가의 문제로써 결국 구성요소들은 전략적인 것에서 운영적인 것, 물리적 흐름에서 정보의 흐름, 유형구조에서 조직구조와

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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