"이직원인" 검색결과 561-580 / 212,822건

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  CS.병원간호사의 자기돌봄

  피해를 입지 않도록 대처하는 매뉴얼을 마련하고 , 직원들을 감정노동의 “ 소진 (burn out)” 에서 보호해야 할 책임이 있다 . ( 감정노동에 대한 첫 배심판결 : SK 텔레콤 ... 콜센터 직원이 고객의 짜증과 욕설을 들으면서도 먼저 끊지도 못하고 화도 내지 못하면서 고통을 호소하다 결국 퇴사 하고우울증진단 . = 회사는 730 만원의 위자료를 지급하라는 판결 ... 간호사 3: 의사선생님이 해열제를 바로 안 쓰시는 이유는요 , 혹시라도 환자분에게 알레르기를 일으킬 것 같아 사용하지 않으시는 거예요 .

  ppt테마 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  근무시간표(2019)

  2019년 1월0000 근무시간표날 짜요일출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과출근퇴근공제초과12-01화12-02수12-03목12-04금12-05토12-06일12-07월12-08..

  서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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  국내 외식프랜차이즈 기업의 해외진출에 관한 연구

  현지 한국인 직원은 매장 직원 교육, 서비스 점검, 전략 수립 등 중국 본부로서의 업무에만 집중할 뿐이다. ... 이를 위해 매장 내 전 직원을 아르바이트가 아닌 정식 직원으로 채용했다. 직원으로 입사시켜 초반에 이론과 실무 교육을 3~4일 정도로 강도 높게 실시했다. ... 또한 매장 내 점장부터 제빵사, 말단 직원까지 전원을 중국 현지인으로 고용했다. 현재 중국 내 직원은 1000여 명이 넘지만 이 중 한국 직원은 20명 내외에 그친다.

  논문 | 58페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.14

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  장애인으로서 농아인 복지에 혁혁한 공을 세운 일반인에 대한 공적조서 작성 예시입니다.

  **일③군번 (군인의 경우)④ 국 적(외국인에 한함)⑤ 주 소000도 00시 0001로 1⑥ 직 업⑦ 소 속농업인일반인⑧직 위⑨ 등급(직급? ... 직 위농업인? 직 급팀장? ... 공적 요약서소 속(주 소)직 급(직 위)성 명(연령)근속연수공 적 개 요00농아인협회 00시지부농업인OOO(43세)6년위 분은 청각 2급의 장애인으로 남다른 사명감으로 지역사회 발전

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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  장애인으로서 농아인 복지에 혁혁한 공을 세운 일반인 중 분회총무에 대한 공적조서 작성 예시입니다. 일반인에 대한 공적조서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 샘플을 보셔야 쉽고 편하게 공적조서를 작성할 수 있습니다.

  지체장애인들의 단결과 화합을 유도하고 헌신적인 봉사 정신의 노력으로 장애인복지 증진에 이바지하는 분입니다.모든 일에 적극적이며 활동적인 자세로 최선을 다하고 특히 장애인과 함께 더불어 ... 직 위농업인? 직 급팀장? ... 살아가는 사회 분위기를 조성하는 분입니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06

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  서비스마케팅 기말고사 정리

  직원의 입직원들이 언제나 긍정적인 감정을 느낄 수는 없으므로, 고객의 기대를 충족시키기 위해서는 실제 감정을 숨겨야 한다. ... 최고의 직원을 유지하라.직원에게 동기를 부여하는 환경을 구축하는 것이 중요하다.첫째, 직장생활의 질: 직장생활의 질이 높다고 인식할수록 직원의 동기는 강할 것이다.둘째, 근로 의식: ... 직원으로 하여금다양한 상황에서 일관성 있는 행동으로 대처가 가능하다. 직원들이 긍정적인 태도와 행동을 개발하도록 내부 분위기를 조성해야 한다.● 내부 마케팅의 성공 요건1.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [Compact CS-코칭편] CS현장관리 8大 고민타파 2023년 상시 /윈스펙 ,진행단계평가

  직원이 같은 코칭시스템에서 코칭을 받았지만 성과와 결과가 다른 이유인 4대 요인이 아닌 것은?문제 1. 처음 CS직무를 수행하는 신입직원이 두려운 이유는 무엇 때문인가?1. ... CS지표를 올리기 위해서는 직무몰입도가 중요한데, 이와 관련되어 직원은 무엇을 느껴야 하는가?문제 9. ... 고객의 사유로 서비스를 받지 못하는 상황에서 고객이 화가낼 경우 CS직원이 가장 먼저 생각해야 할 것은 무엇인가?문제 8.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.12

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  경로-목표이론; 리더는 어떻게 부하직원들을 동기유발시켜 설정된 목표에 도달하게 할 것인가?” ... 의료조직과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 ... 직원들의 비판적이고 합리적인 사고능력을 중요하게 고려하지 못함 (인간의 높은 인지능력을 중요하게 고려하지 않음)2.

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  컨설팅, 돈, 마켓, 스마트스토어, PPT테마, 기획, 전략, 센터, 금융, 비지니스, ppt템플릿, 회사소개서, 경영, 컨설팅회사, 법조인검색, 연혁, 초안, 보고서, 네이버플레이스, 쇼핑몰, 체험단, 영업, 양식

  쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 식생활에서 식품과 영양 문제를 다루는 자연과학이다 .

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  네이버플레이스, 쇼핑몰, 체험단, 디자인, 영업, 비지니스, ppt템플릿, 회사소개서, 경영, 양식,컨설팅, 마켓, 스마트스토어, 희망, PPT테마, 기획, 전략, 센터, 컨설팅회사, 음식, 법조인검색, 연혁, 초안, 식품, 표준, 보고서,

  쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 이곳에쌤플 문구로 본인의 , 경력 등을 타인에게 알리기 위해 작성하는 문서입니다 . 이곳에쌤플 문구로 본인의 소개를 채워주세요 . 자기소개서란 , 문서입니다 .

  ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  감염관리실 교육자료 - 손위생과 감염관리에 관한 교육 PPT 자료.

  , 손상된 피부는 감염가능성이 있으며 병원 내 전파 가능성이 있는 것으로 간주 감염자나 보균자 , 감염이 의심되는 환자로부터 미생물이 전파되는 것을 예방하여 환자 , 보호자 , 직원 ... 미생물 전파 ( 전파경로 ) 감수성 있는 숙주 감염원 Chapter 2 표준주의 모든 환자의 처치 시 적용하는 것으로 환자의 진단명이나 감염 상태 등에 상관없이 적용하는 가장 기본적인 ... 의료기관 감염관리 감염관리 학회 질병관리본부 2022 년 중앙대 병원 감염관리 교육 국가지정의학정보 센터 질병관리청 아프지마 TV 병원 경영 / 의료기관인 네이버카페 {nameOfApplication

  ppt테마 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.05

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  취업규칙

  직원 본인나. 직원의 배우자다. 직원 또는 그 배우자의 부양가족4. ... 사항에 대하여는 이 규칙을 적용한다.제3조 (준수의무)회사와 직원은 상호 신의에 따라 성실히 이 규칙에서 정한 사항을 수행하여야 한다.제4조 (준용)직원의 복무 및 근로조건에 관하여 ... 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속 근로연수는 정산시점부터 새로이 기산한다.1. 무주택자인 직원이 본인 명의로 주택을 구입하는 경우2.

  서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15

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  성별 혐오 원인 분석 및 개선 방안 도출 논문

  바로 여성가산점 1점 때문이었다. 직원 성비가 낮은 상황을 개선하기 위한 제도였다. 하지만 사이트 중 남성 것이다. ... 소득이든 외모든 성격이든 이들은 대체적으로 동년배 남성에 대해 매력자본이 부족한 이들일 것이다. ... 피해를 보는 일반 여성들과 장애인들의 비율이 높다는 것이었다.판결요지는 상당히 합리적이다.

  논문 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.12

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  경력자용 입사지원서 (프로필, 경력기술서, 자기소개서를 면접관이 읽기 쉽게 디자인)

  OOOO차장0000.00~ 0000.00㈜OOOO과장0000.00~ 0000.00㈜OOOO대리대외경험기간국가경험0000.00~ 0000.000000.00~ 0000.00자격사항취득일자격명취득일자격명0000.00.000000.00.000000.00.000000.00.00경력기술서회사명 ... / 부서 / 직책업종 및 직원 수근무 기간주요업무 및 역할업무 성과퇴직사유회사명 / 부서 / 직책업종 및 직원 수근무 기간주요업무 및 역할업무 성과퇴직사유자기소개서 ... / 부서 / 직책㈜ OO / OOOO팀 / 차장업종 및 직원 수근무 기간주요업무 및 역할업무 성과퇴직사유회사명 / 부서 / 직책업종 및 직원 수근무 기간주요업무 및 역할업무 성과퇴직사유회사명

  이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.29

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  임직원윤리강령 예시

  구체적 행동 지침회사의 자산 보호임직원은 회사의 자산을 보호하고, 이를 사적인 용도로 사용하지 않습니다. ... 모든 업무에서 진실되고 정확한 정보를 제공하며, 실수나 잘못이 발생할 경우 이를 즉시 보고하고 시정합니다.법규 준수모든 임직원은 관련 법규와 회사의 내부 규정을 준수하며, 불법적인 ... 예를 들어, 회사의 컴퓨터, 차량, 사무용품 등을 개인적인 목적으로 사용하지 않습니다.이해 충돌 방지임직원은 개인적인 이익을 위해 회사의 이익을 침해하지 않으며, 이해 충돌이 발생할

  서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.27

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  CS현장관리 고민타파 과제

  자체는 관계 속에서 긍정적일 수 있는 방법 찾기- 단 한 가지라도 해결해 나가도록 노력하기- 자신의 경험와 노하우를 신뢰하고, 직원들에게 문제가 있을 때 적극적으로 문제해결하면 부서내 ... YES형- 능동적이고 적극적이나 자주성이 떨어져 의존적이다.- 자기 부서 일이 아님에도 다 YES 하여 업무가 과중되고 직원의 불만이 커진다.- 내부 직원이 만족하지 못하는 부서의 ... 분위기가 개선될 것이다.3.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14

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  [규정] 복리후생규정_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  복리후생규정 주식회사 ○○○ 제1장 총 칙 제1조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 ... 제12조【장학금 지급】 직원의 유치원 및 초, 중, 고, 대학교에 재학중인 자녀에 대한 학자금 부담을 지원하기 위하여 장학금을 지급할 수 있다. ... 및 공식적인 대내외 행사를 위하여 소요되는 제경비는 회사에서 일부 또는 전부를 부담할 수 있다. ③ 직원의 체육 및 취미, 교양활동과 상호친목활동을 지원하기 위하여 필요한 경우에는

  서식 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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  세종대학교_서비스마케팅_기말고사 범위 강의 내용 정리_2023-2학기

  접점직원 갈등관리직원-역할 갈등: 접점직원이 역할과 고객의 요구 간의 갈등을 경험“고객이 왕이면 직원도 왕”, 불량고객 대응 매뉴얼 제공, 업무 특성에 따라 직원 배치직장-고객 갈등 ... 서비스 문화의 개발문화 형성 시간 소요: 꾸준한 핵심가치 교육으로 내부직원에게 전파성공적인 서비스 기업: 창업 당시부터 서비스 문화 가꾸고, 꾸준한 교육/투자 통해 성공서비스문화의 ... 서비스 직원 만족과 효과만족한 직원의 영향: 만족한직원▷고객 ← 긍정적 감정 전달, 직원 불만은 고객만족 어렵게상승작용: 직원만족도&고객만족도는 서로 상승작용, 고객 충성도&수익성

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  F&B 경영전략 양식 (매출 분석, 원가, 브랜딩, 경쟁력 강화, 매출 확장성)

  하부 조직 ( 직원 ) 간의 상화보완 필요 . ... 하부 조직 ( 직원 ) 간의 상화보완 필요 . 우리 회사는 구성원들에게 컨셉을 중심으로 주인의식을 갖도록 잘 유도 하고 있는가 ? ... 6 일관성 컨셉은 비즈니스의 나침반 ( 방향 ) 뚜렷한 비전으로 조직 ( 직원 ) 행동에 일관성 부여 . 우리 회사는 구성원들에게 가슴 뛰는 비전을 제시하고 있는가 ?

  ppt테마 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.13

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  임직원 복무규정

  임직원 개인 또는 팀간의 이해가 상충하는 경우가 발생될 경우 윤리적인 기준에 반하지 않는 한 회사의 이익을 최우선으로 고려하고 이에 따라 판단하고 행동한다.회사의 재산보호 및 보안① ... 임직원 복무 규정본 임직원 복무규정은 바람직한 (주)최고다人으로서의 사회적 책무와, (주)최고다 내부인으로서의 역할과 의무를 다함에 있어 행하여야 하는 모든 행동과 가치판단의 근거로서 ... 복무규정은 다른 사규에 우선하여 적용한다.본 임직원 복무규정은 20XX년 XX월 XX일부터 시행한다.회사명 : (주)최고다- PAGE 1/ NUMPAGES 4- 임직원복무규정

  서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01

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