"노동계약" 검색결과 561-580 / 34,856건

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  영화 <기생충> 분석

  열악한 노동현장과 불합리한 계약의 형태를 개선함으로써, 노동 계층을 도구가 아닌 인간으로서 존중하고 최소한의 권리를 보장해줘야 한다는 것이었습니다.3. ... 법의 사각지대에서 공공연하게 벌어지고 있는 이러한 계약 형태는 한 가정을 아주 쉽게 무너뜨릴 수 있습니다. ... ‘Sorry, we missed you’라는 말을 들어야 하는 쪽은 오히려 택배기사, 그러니까 사각지대에 처해 있는 노동계층입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.25

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  노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

  비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자 ... 주제 선택 배경한국 사회의 핵심 이슈- 한국사회 양극화의 핵심 문제- 노동자 계급 분화 및 갈등 심화- 노조 조직률 하락의 주요 원인- 노조 교섭력 하락의 요인 - 전체 노동계급,

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

  이 계약은 인신매매와 직업소개의 중간에 있는 형태라고 할 수 있는데, 타인의 노동력을 상품화하는 계약유형으로서 그 폐해 때문에 노동법은 오랜 기간 동안 이것을 금지하여 왔다. ... 체결하지 않고 타인에게 고용되어 있는 근로자를 이용하는 고용형태라는 개념, 사용자가 근로자와의 사이에 중간업자를 근로계약의 형식인 당사자로 개입시키고 노동법상 사용자에게 부과되는 ... 책임을 회피하려는 고용 형태라고 보는 개념 등 다양하다.결론적으로 기업이 노무제공자인 근로자와 직접 근로계약을 체결하지 않고 타인에게 실질적으로 고용된 근로자로부터 노동력을 사용하는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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  (동서양고전의이해) 교재 『동서양 고전의 이해』 1~15장 각각 장의 마지막에는 ‘3. 원문 읽기’가 있다

  하지만 자본가 혼자 기계를 돌리는 것보다 노동자들과 계약하여 기계생산을 하게 하는 쪽이 더욱 이익이 되므로 자본가는 노동자와 계약하게 된다. ... 그러나 자본가는 노동자와 계약에 있어 생존을 위해 요구되는 시간은 계산해주지 않는다. ... 자본가는 공장을 짓고 원자재를 구입하는 투자과정을 거쳤고, 노동자와 계약하여 월급을 지불하였기 때문이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  근로 계약 시- 근로 나이 : 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만(법정대리인 동의)-만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 가능단, 만 13세 이상 ~ 만 14세 : 고용노동부 장관이 ... 만약 서명했어도 무효- 대리 : 근로 계약과 임금의 청구는 청소년 노동자가 직접- 근로 시간 : 15세~ 18세 미만인 자의 근로 시간은 1일에 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 ... 산업재해보험- 산재 보험료는 전액 사업주 부담 : 노동자 월급에서 떼는 것은 불법

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  순천향대학교 교직원 자기소개서

  직업교육 강의를 수강하며 노동법, 근로기준법 등을 학습했으며, 추가로 공부해 ERP 인사 1급 자격증 시험에 응시했습니다. ... 또한 충청권 유일의 조기 취업형 계약학과를 운영하고 있는데 전국의 계약학과의 수가 작년보다 9.4%, 학생 수는 19% 증가한 것을 볼 때 늘어난 학생의 수요를 충족하고 있습니다.저는

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  실업의 시대와 비정규직노동자의 인권

  실업의 시대와 비정규직 노동자의 인권 (KTX 여승무원 비정규직 사태 ) 주요판례 발표자료 OO 대 OO 대학원 일 반 행 정 전 공 O O O 지도교수 : OOO◆ 목 차 Ⅰ . ... 인권에 대한 판례 ☞ 비정규직 노동자 판례 : 대부분 불법파견에 대한 근로자지위확인소송 대다수 , 그 중 사회적 ISSUE 크게 된 KTX 고속철도 비정규직 여승무원 사례 발표 ( ... 따라 원고 측 ( 해고된 승무원 ) 이 승소 하였으나 , 최종적으로는 대법원이 철도공사에 손을 들어주면서 KTX 원고측 ( 여승무원 ) 패소한 사건 과제 : 실업의시대와 비정규직 노동자의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 산업복지론(공통)

  개인의 계약관계노동자는 사측과 고용계약을 체결한다. 고용계약에는 근로조건이 명시된다. ... 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두 가지다. ‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 노동 계약 과정에서 노동자들은 과거에 비해 많은 정보를 가지고 계약에 임할 수 있으나, 여전히 작업장 위험에 대한 충분한 정보를 확보하기가 어렵다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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  한국사회복지론 외국인 근로자의 인권

  새로운 근로계약을 체결할 수 있는 자유를 제한한다.고용노동부는 불법 브로커차단이라는 명목 하에 구직사업주의 명단을 외국인근로자에게 제공하지 않음으로써 직장 이직에 있어 선택가능성, ... 사업 또는 사업장 변경사유의 제한적 허용외국인근로자는 ① 사용자가 정당한 사유로 근로계약기간 중 근로계약을 해지하려고 하거나 근로계약이 만료된 후 갱신을 거절하려는 경우, ② 휴업, ... 인간으로서의 존엄과 가치, 행복추구권으로서 근로계약의 자유 및 알권리고용허가제는 외국인근로자가 주체적으로 사업장을 결정하고 계약의 갱신 여부를 결정할 권한 및 종전 근로계약을 해지하고

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  ) 법적성격① 노동법 : 시민법상의 계약자유의 원칙. ... 소비인으로서의 노동자3) 법관계① 노동법 : 자본과 노동간의 사법적 관계, 법률적 고용계약에 의해 형성된 관계② 사회복지법 : 국가와 개인간의 직접적인 급여관계를 토대로 하는 공법관계4 ... 국가가 개입, 자본가와 노동자의 불평등한 관계를 수정② 사회복지법 : 자기책임의 원칙, 집합적 책임의 원리를 중심으로 소유권 절대의 원칙과 계약자유의 원칙을 수정?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  만약 내가 그런 것들을 사용자에게 요구했다가는 사용자가 나의 2년 계약이 만료된 뒤 나와 재계약을 하지 않고 새로운 비정규직 근로자로 나를 대체해 버릴 가능성이 높기 때문이다. ... 특히 1990년대 말 이후 우리나라에서는 고용 유연화로 인해 비정규직이 대량으로 양산되었기 때문에 비정규직 근로자들은 2년에 한 번씩 근로 계약을 갱신하지 않으면 일자리를 잃게 된다 ... 이것만큼 노동자들, 심지어 다수의 노동자들에게 영향을 주는 사건이 없는데 이것에 대해서는 최소한 노동조합이 사용자와 대화조차 나눌 수 없도록 한 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  계약관계로 볼 것인가 작업장에 내재된 구조적 관계로 볼 것인가 올림

  그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? ... 계약직 이사의 자리에도 앉는 다고 한다.작업장의 조직된 노동과 자본의 협상에 맡길것인가? ... 노동계약이란 어쩔 수 없이 노동을 하기위해 하청과 아웃소싱에 자신의 이름을 써놓았고 이는 대한민국 시장과 국가에 문제가 있다고 본다.반대로 고스 펙을 가진 이들은 안정적이지는 않지만

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  현재 통계청은 고용계약기간의 장단을 기준으로 1년 이상 고용계약의 상용근로자, 1개월 이상 1년 미만의 임시 근로자, 1개월 이하의 일용근무자로 구분한다.2. ... 비정규직에서는 대단히 불만족스럽다라는 응답 비율도 정규직의 3배가량의 비율을 보여주고 있다.직장 생활에 대한 만족도 (단위 : %)구분정규직파견근로단시간 근로임시 일용계약직기타대단히 ... 이는 노동 시장에서 비정규직 노동자와 사용자는 불평등한 관계를 유지할 수밖에 없기 때문에 발생한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  한국어교원2급 학위과정 현대한국사회 과제 - 청년 실업의 정치경제적 맥락 이해와 해결방안

  각 노동 인력의 현시점에서의 계약과 경력, 업무와 대비하여 계약 종료 시점에서 유사 인력이 필요한 기업을 데이터베이스화해 놓으면 정부 주도하에 전체 노동시장의 흐름에서 막힌 곳 없이 ... 노동 인력이 해고 후나 계약종료 후에야 다른 일자리를 찾게 되는데, 이에 한발 앞서 기업의 인력 수요를 먼저 파악하고 곧 노동시장에 나올 인력에게 미리 이 정보를 전달할 수 있을 것 ... 신규고용에 대한 지원금이 아니라 직접 고용 전환에 대한 지원금을 통해 이러한 기업의 노동자를 바라보는 관점을 바꾸기 시작해야 한다.또한 비정규직이라 하더라도 현 고용의 계약종료 시

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.15

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  방송통신대학교 2023학년도1학기 산업복지론(공통) - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지

  그 결과 고용주는 노동자와 불평등한 계약을 체결하고 권력 관계에서 늘 우위를 점한다. ... 이에 산업복지는 노동자 개인과 고용주의 불평등한 권력관계를 개선하기 위해 노동조합이라는 조직된 노동을 통하여 고용주와의 계약관계를 집단적으로 전환한다. ... 이러한 경우 고용계약 관계에서부터 노동자가 위험을 감수할 수밖에 없는 상황을 상당 부분 개선할 수 있다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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  영화 '카트' 감상문

  그리고 회사의 이익을 위해서라면 비정규직 노동자와의 계약 조건을 어기고 비정규직 노동자들의 권리는 무시해버리는 모습도 많이 볼 수 있다. ... 회사의 이익을 위해 비정규직 노동자에게 수당도 없이 연장근무를 시키는 모습, 업무상 과실이 있다는 이유로 반성문을 쓰게 하는 모습, 계약 기간이 남았음에도 불구하고 비정규직 노동자들을 ... 이렇게 부당한 대우를 받음에도 불구하고 정해진 계약 기간을 연장하고, 정규직으로 전환하기 위해 참고 일하는 비정규직 노동자들의 모습을 영화에서 너무 현실적으로 보여주고 있어 보면서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자는 노동법관계법령이나 근로계약, 취업규칙 등 노사자치규범을 준수해야 할 의무가 있다. ... 3분의 1의 유류분을 인정받으며, 만약 피상속인이 상속 개시 전의 1년간 행한 증여나 유증 등으로 유류분이 부족하게 되었다면 그 한도 내에서 재산의 반환을 청구할 수 있다.(8) 근로계약근로계약이란 ... 노동위원회는 중앙노동위원회와 12개의 지방노동위원회로 구성되며, 부당해고나 부당노동행위에 대한 구제신청과 차별행위에 대한 시정 신청 등의 업무를 수행하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지법제와실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

  근로 계약관계인 노동자를 보호하며 노동자라는 신분을 가지고 있는 자를 대상으로 한다는 것이 사회복지법과 구별되는 점이다.사회복지법은 모든 국민에 대한 생존권을 직접적으로 실현하기 위한 ... 조세를 통한 급여 제공으로 소득의 재분배를 지향하며, 근로계약이 종료되거나 중단된 노동자들과 그 가족 모두를 보호한다는 특징이 있다.(2) 엘리자베스 빈민법과 현대 정책과의 공통점과 ... 또한 시민법 상의 계약자유의 원칙에 의해 국가적인 개입을 통해 이를 수정하고 보완하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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  UNHRC- 노동자 권리 위협과 인권경영

  이에 애플은 지난 2008년부터 ‘협력업체 행동 수칙’을 만들어 자원 조달에서부터 제품 제조, 판매처에 이르기까지 전체 공급망에 하청 계약에 따른 강제 노동을 금지하는 조항을 협력업체에도 ... 애플은 부득이하게 하청 계약이 필요한 경우, 본사가 실시하는 엄격한 하청 계약 공급망 검증과 승인과정을 거치도록 하는 등 애플의 사례는 기업의 인권침해에 대한 구제책 마련에서 나아가 ... 진행하고, 하청 계약을 없애기 위한 노력을 하고 있다”고 설명했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

  또한 고용노동부보고서에 따르면, 임금피크제의 정의를 임금피크제가 기초하고 있는 임금프로파일은 노동경제학에 기초한 암묵적 계약이론과 일본의 보이지 않는 출자 이론의 두 가지 설명방식이 ... 존재한다고 설명하고 있다.그리고 기업이 감시감독 비용을 줄이기 위해 의도적으로 임금곡선을 왜곡한다고 가정하며, 청년기에는 노동생산성보다 낮은 임금을 지급하고 중고령기에는 노동생산성보다 ... 이 이론에서도 암묵적 계약이론과 유사하게 출자분과 회수분이 일치하는 시점에 맞춰 정년이 자동적으로 결정된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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