"나의비전" 검색결과 541-560 / 57,119건

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  보건교육사 3급 시험에 나올만한 예상 문제/실제 시험 응시 및 합격

  비전의 확립 ? 전략적 과제의 파악 ? 목표와전략의 개발 - 실행? 조직화와 파트너십의 개발 ? 지역현황 평가 ? 비전의 확립 ? 전략적 과제의 파악 ? ... 비전의 확립 ? 지역현황 평가 ? 조직화와 파트너십의 개발 ? 전략적 과제의 파악 ? 목표와 전략의 개발 - 실행? 조직화와 파트너십의 개발 ? 비전의 확립 ? 지역현황 평가 ? ... 가, 나, 다? 가, 다? 나, 라? 라? 가, 나, 다, 라39. 사회적 지지에 대한 설명이다. 잘못된 설명은?가.

  시험자료 | 142페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  이에 나는 본 과제를 통해 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 알아보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. ... 그렇기 때문에 지지적인 슈퍼비전이 필요한 것이다.2. ... 사회사업에서 슈퍼비전의 의미슈퍼비전이라는 것은 구체적인 사례에 대해 사회사업가가 원조 등과 같은 내용을 보고하고 여러 가지 자료를 토대로 하여 클라이언트 혹은 그의 가족 상황을 이해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  인간의 행동과 의식 중간, 기말, 퀴즈 A+ 만점 족보 모음

  => 꿈속에서의 경험은 말해버리고 나면12. 다음 중 '무' 라는 화두를 소개한 아래의 내용과 거리가 먼 것은?=> 이런 논박은 논리적으로 볼 때, 모순이 아니다.13. ... 비전 또는 비교 전통을 중시하는 심리학의 학파와 가장 거리가 먼 것은? ... 동양의 비전 또는 비교의 전통에 대한 의식심리학적 해설과 가장 거리가 먼 것은?

  시험자료 | 76페이지 | 10,500원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2024.01.08

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명해보고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 논리적으로 접근하여 제시하시오

  실제 업무환경에서는 경영진들이 추구하는 방향과 실제로 취하고 있는 행동에서 차이가 나는 경우가 종종 발생하기도 합니다. ... 누군가는 리더가 될 자질들은 분명히 있으며 그 자질들을 자기가 파악하고 개발하고 능력을 향상시켜야 한다는 점으로 리더의 자질을 훌륭하게 타고 난 사람은 있지만 그 능력을 개발시키지 ... 좋은 리더라면 중간에서 회사의 목표와 비전을 명확하게 전달하여 직원들을 이해시키고 의견을 수렴하는 자세를 갖추어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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  내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이저 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할찾기

  나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 수퍼바이저 역할상담 수퍼바이저는 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 기대하는 목표와 수퍼비전의 목표에 대해 분명한 방향을 가질 수 있도록 안내하는 것이 중요한 임무이다. ... 또한, 수퍼비전은 아동상담사가 내담자에게 줄 수 있는 피해를 줄일 수 있도록 도우며, 내담자의 윤리를 보호하는 기능도 한다. 이러한 점에서 수퍼비전의 중요성은 강조되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.30

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  나 또한 지금까지 여러가지 조직에 속해서 나에게 주어진 책무를 수행해왔으며, 또한 여러 조직에서 다양한 리더들을 겪었다. ... 이는 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 이들이 업무에 몰입하고 매진하도록 만드는 행동으로 정의된다. ... 역할모델이 되며 부하 직원들은 리더를 존경하고 믿으며, 리더의 비전과 가치관을 수용하고 조직을 위해서 자신을 희생하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  전략의 적은 전략이다 독후감(A+받음 평균학점 4.14 졸업생)

  나 역시 이 부분에 대해서 일부는 공감한다. ... 하지만 ‘전략의 적은 전략이다’ 에서의 전략의 의미는 추상적으로 비전을 다시 설정하고 비전에 맞춰서 사명과 가치를 세우는 것이 아닌, 주어진 상황을 분석하고 문제점을 발견하여 구체적인 ... 전략의 적은 전략이다수업시간에 전략은 비전과 미션을 시작으로 전략이 수립된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.09.22

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  비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

  기업은 비전을 통해 어디로 회사가 가야할지를 전 임직원들에게 알리고 나아가야 한다.그러한 섭리를 알기 때문에 수많은 기업들이 비전선포식을 하고 대내외에 우리 회사는 이렇게 나아갈 꺼예요 ... 비전과 기업의 성공과의 관계기업의 비전이란 기업이 장기적으로 지향하는 목표, 가치관, 이념 등을 통칭한다. 비전은 미션하고는 약간 차이가 있다. ... 국내외 성공기업의 비전국내외적으로 성공한 기업들은 저마다의 비전을 가지고 있는데 각 기업의 비전은 어떤 것이 있는지 살펴보기로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.20

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  멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오. (1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까 (2) 어떤 점에서 멘토로 삼게 되었고 어떤 도움을 주었습니까

  멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티가 자신의 비전을 명확하게 정의하고, 그 비전을 실현하기 위한 전략과 방향성을 제시해 줄 수 있다. ... 비전은 개인이나 조직이 미래에 이루고자 하는 목표나 이상을 의미하며, 이는 성장과 발전의 동력이 된다. ... 이는 멘티가 자신의 삶과 경력에 있어 더욱 풍요로운 경험과 만족을 추구하는 데 큰 도움을 준다.더불어, 멘토는 멘티의 비전의 발전을 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리

  집단의 목표가 달성될 수 있느지가 판가름나고 집단 구성원들이 화합하여 하나의 목표를 향해서 매진할 수 있기 때문에 이와 관련하여 구체적인 리더십 이론과 유형에 대하여 분석해보고 나 ... 자신이 가지고 있는 리더십 유형에 대한 경험을 설명해보고자 한다.따라서 본 글에서는 리더십 이론의 내용과 다양한 리더십 유형에 대하여 구체적으로 설명해보고 나 자신이 가지고 잇는 리더십의 ... 구체적으로 변혁적 리더십이란 조직의 구성원들에게 장기적인 비전을 제시하면서 해당 비전을 달성할 수 있게 함께 매진해달라고 호소하는 형식의 리더십이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  이처럼 리더는 비전을 제시하고 이를 이루기 위해서 목표를 설정하고 전략을 수립하는데 있어서 그룹의 구성원들을 동기부여하고 역할을 분담하며 조화롭게 협력하도록 이끌어 나가야 할 것이다 ... 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다. ... 오늘날 리더십은 단순히 명령을 내리고 지시하는 것이 아닌 비전을 제시하고 동기를 부여하여 구성원들을 동참시키고 목표를 달성하는 과정을 포함하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  리더십 이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

  해당 리더십에 대한 자신의 의견변혁적 리더십에 대한 의견나는 윤석열 대통령의 변혁적 리더십에 대해 긍정적인 평가를 하고 있다. ... 리더십 이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석변혁적 리더십과 윤석열 대통령변혁적 리더십은 리더가 조직원들에게 새로운 비전을 제시하고, 그들이 그 비전을 실현하기 위해 노력하도록 ... 그는 더욱 구체적이고 실현 가능한 비전을 제시하고, 이를 통해 국민들의 지지를 더욱 확보해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.02

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  본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오

  나는 카리스마적 경영자가 되어 내가 운영하고 싶은 비전을 조직원들에게 강력하게 제시할 것이다. 조직 구성원들은 나를 신뢰하고, 내가 제시한 비전을 따르게 될 것이다. ... 평생교육기관은 평생교육을 시행하기 위해서 어떤 식으로 조직을 운영할 것인지 명확한 비전이 있어야 한다. ... 이는 곧 조직의 성과로 이어질 수 있다.내가 카리스마적 경영자가 되고 싶은 또 다른 이유는 조직의 비전을 명확하게 제시할 수 있다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를

  월드비전은 봉사활동을 참여하여서 사진 이나 동영상 자료를 국내 언론기관에 유포를 하고 인터넷 홈페이지에 업로드를 함으로써 봉사활동을 효과적으로 홍보를 하고 있는 것이 나의 관심을 더욱 ... 관심있는 사회복지기관1) 월드비전내가 관심 있는 사회복지기관은 월드비전이다. 월드비전은 tv에서도 홍보를 많이 할 뿐만 아니라, 유명 연예인들이 많이 봉사를 하고 있는 기관이다. ... 사로잡았다.2) 월드비전 동해종합사회복지관월드비전에 대해 관심이 많았고, 월드비전과 관련된 사회복지관을 찾아보다가 알게된 동해복지관은 1995년 3월에 동해시의 위탁을 받아서 사업이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  카리스마적 리더십의 의의를 기술하고 카리스마적 리더십의 대표적인 4가지 단계를 기술하고 본인의 경험에 비추어 현업부서 담당자 입장(리더 혹은 부하직원)에서 카리스마적 리더십의 장, 단점을 기술해 주시길 바랍니다.

  형태로서 카리스마적 권위라는 용어를 사용하면서 보편화되기 시작했는데, 이는 카리스마를 보유한 사람이 대중에게 천부적 능력과 역량을 보유한 사람으로 인식되어 높은 헌신과 추종을 이끌어내게 ... 또한 카리스마적 리더는 이 과정에서 솔선수범하여 타의 귀감이 되어야 할 필요성이 있다.3) 주관적 경험에서 바라본 카리스마적 리더십의 장단점나는 과거 회사생활을 하면서 카리스마적 리더십을 ... 리더십을 통해 적절한 비전이 창출되면 리더는 이 비전을 조직 구성원들에게 효과적으로 전달하는데 집중해야 할 필요성이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.08

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  누가 내 치즈를 옮겼을까 독후감

  앞날 비전을 떠올리지 않고는 삶은 개선될 수가 없다. ... 누가 내 치즈를 옮겼을까 독후감굉장히 압축된 이야기이고 사실 얻는 교훈도 굉장히 간단하다. 스토리는 누구나 이해할 수 있다. ... 같은 위기에 처해도 다르게 행동하는 인간 유형은 늘 어디서나 나오는데 나는 당연히 뛰쳐 나간 꼬마가 더 잘했다고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.18

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성

  자신의 수용성을 높일 수 있는 방안(1) 나를 좋아하게 하기 위한 노력(2) 명확한 비전 제시III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. ... 사람들은 나를 좋아하게 만들어야 하며, 비전을 구체화시키기 원한다면 반드시 이루어야 하는 것은 바로 그것이라고 할 수 있다.2. ... 수용의 법칙의 의의1) 수용의 법칙(1) 수용의 법칙 4가지와 리더의 비전2. 리더와 리더의 비전1) 리더의 정의2) 리더의 비전(1) 비전의 명확한 제시 4가지3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  [사회복지사 자격취득]사회복지현장실습일지

  비전리더십눈에 보이지 않는 것에 브랜드가 있으며 비전 및 미션이 바로서야 리더십 발휘 가능 나만의 스토리, 컨텐츠가 있어야 하며 이것이 곧 리더십 임 15:00~16:00 인문학 강의 ... (주제: 사회복지사 비전 및 사명 / 강사: 미래비전개발원 원장)3. ... 실습목표1) 현장실습 및 실습내용에 대하여 이해할 수 있다.2) 사회복지사의 비전 및 사명 갖고, 가치관 성찰을 한다.2.

  리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.11

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  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

  이를 통해 기업 경영에 있어서 경영자의 중요성을 인식하고, 효과적인 경영 전략을 수립하는 데 도움이 될 것이다.나. 경영자의 역할경영자의 역할은 매우 다양하고 복합적이다. ... 먼저, 경영자는 비전을 제시하고 그 비전을 실현하기 위한 전략을 개발한다. ... 비전과 전략은 조직의 발전과 성장을 위한 중요한 기반을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요

  능력있는 슈퍼바이저는 우선적으로 기관의 서비스와 관련된 실천기술이나 원칙을 조직구성원에게 전수하게 된다.나. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술2. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전이란 조직구성원을 교육하거나 지도하는 전문적 원조과정을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.18

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