• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(769)
  • 리포트(618)
  • 서식(81)
  • 자기소개서(35)
  • 시험자료(15)
  • 방송통신대(14)
  • 논문(4)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)

"호봉표" 검색결과 521-540 / 769건

  • [영유아]우리나라의 영`유아 보육서비스의 현황과 정책서비스
    특히 보수 규정의 봉급 표에는 30호봉까지 규정되어 있지만 최고 호봉을 18호봉으로 제한하고 있는 모순도 안고 있다.① 정부의 행·재정 지원의 합리화 측면1) 예산 지원의 지역별 차등화보육예산의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.13
  • 교직실태조사
    이에 의해 정해지는 수당의 인상까지 생각한다면 4~5%만 인상되어지는 것이 아니라 이보다 많은 7~8%, 더 많게 한해마다 인상되어짐을 알 수 있다.2003년 중학교, 고등학교 봉급표( ... 호봉은 1~ 40호봉으로 되어있으며 사범계 출신의 교사들은 9호봉부터 시작되어지고, 비사범계 출신의 교사들은 8호봉으로 시작되어지는 것이 원칙이다. ... 받게 되는 연봉의 금액과 10년, 20년의 연봉의900 또, 2002년 20호봉의 금액 1,189,300과 2003년 20호봉의 금액 1,254,700을 비교해보면 1년 동안 한 호봉
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [임금피크제][A+] 임금피크제 (Salary Peak) 에 관하여
    ).표 2. ... 노조 유’05.1보상의 내부 형평성 확보 및 인건비 효율화○적용시점 : 29호봉을 기점으로 도입○적용대상 : ‘05.1.1일자로 29호봉 2년차 이상인 직원에 대해 ’05.1.1부터 ... )※ 계약직 전환시 업무재평가로 정년이후 채용가능○ 적용 근로자 : 정년 3년전 근로자○ 임금 : 1년차 전환직전 총보수 90%, 2년차 80%, 3년차 60% (평균 76.7%)표
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24
  • 포스코 인사평가제도
    직능자격직책 운영범위임금제도연구직보 좌 직수석연구원 Ⅱ실장 부장팀장 공장장 과장연봉제 (주임제외)관 리 직수석연구원Ⅰ부관리직책임연구원총 괄 직주임대리 (을,갑)연구원 Ⅱ월급제 (1~45호봉 ... 대차대조표매출액 : 11조 7290억 ('02)경쟁력/ 종합평가세계 철강 기업중 가장 존경받는 기업 ('03.3, Fortune) 세계 최고의 철강 경쟁력 보유 기업 ('02.6, ... 인사노무제도의 설정취지와 장단점을 설명할 수 있다.역량정의서예 시조직 목표- 회사 목표/방침 - 실,팀 목표/방침개 인 목 표MBO 업적평가 (2000.상) 직무역량 능력평가 (2000
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25
  • [인사관리] 임금의 개념
    성과수준에 따라 3-5단계의 차등인상률을 적용하는 방법: 가장 보편적인 방법으로 完全累積給 임금인상액 = 전년도 기본임금총액(Base pay) x 차등임금인상률(2) 차등인금인상표(호봉표와 ... 임금표 자체가 전반적으로 인상률만큼 상승하며, 각 직급의 임금폭도 금액상으로 커진다.2. ... 일괄성과급제도: 일괄임금인상과 기존의 호봉승급분을 합산하여 성과연동임금인상으로 전환하는 방법으로 성과에 따라 개인간 임금인상차액이 크질 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14
  • [인사관리]도시철도 파업에 대한 내용과 문제점, 대응방안 할인자료
    설비 - GATE 위치 변경- 매표 개집표 역무실 업무외부대업무 폐지- 시설물 관리 업무 폐지- 차내 질서유지 및 잡상인 단속 폐지- 수입금 업무 완전 전산화- 비예산 사업 및 역세권 ... 지하철공사 경력할애자 급여 감소금액 비교○ 비교기준 : 지하철공사 5급16호봉 → 도시철도공사 6급16호봉으로 할애채용구 분도시철도공사지하철공사도시철도-지하철차 액비 고월평균금액2,362,900원2,697,750원 ... 임금역조 극복 요구내용― 경력할애자의 장기근속수당의 근속 년 수 계산은 호봉 근속 년 수에 의한다.― 경력할애자의 년차 수당 개수는 전직 전의 기업에서 발생된 개수를 인정한다.2.
    리포트 | 9페이지 | 500원 (20%↓) 400원 | 등록일 2006.01.12
  • 노인복지, 소득 및 고용보장정책에 대해서
    40.4% ∙ 현재 퇴직 또는 퇴직 뒤 취업 의사 有: 49% ∙ 재 취업을 원하지 않는다: 37.2%2) 정년제도의 연장∙철폐③ 정년연장에 수반되는 문제점 ① 근속연수에 따라 호봉을 ... 노인소득보장정책 표 5-1 현행 노인소득 보장 프로그램 보기 1. ... 소득 및 고용보장표 3.4 노인복지관련 사업과 행정조직 체계 보기표 3.1 우리나라 노인복지 관계 법제 보기표 5-2 우리나라의 공적 연금제도 보기• 문제점 - 1988년 제도 시행
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.13
  • [임금관리] 우리나라의 임금체계
    개별기업의 임금체계 특성 파악(1) 호봉표를 통한 방법A기업 관리직 사원의 기본급 표호봉이사대우부장(1급갑)차장(1급을)과장(2급)대리(3급)사원(4급갑)사원(4급을)사원(5급)6011700001126000 ... 연공급의 경우 호봉표는 근속에 따라 임금액이 상승하는 형태를 취하기 때문에 연령에 따른 생계비상승을 어느정도 충족시킬 수 있다. ... 이 경우 호봉표에 의한 연령별 임금곡선과 연령별 생계비 곡선을 비교하여 연령에 다른 생계비가 실제로 어느정도 보장되고 있는가 하는 것으로 임금체계의 문제점을 분석할 수 있본질을 폭로하는
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23
  • 여성의 사회복지정책
    아울러 성별에 따라 호봉기준에서 차별(남녀분리호봉, 기본급승급액의 차별)이 존재하며, 생활보조적인 기업복지(가족수당, 교육수당, 통근수당, 주택대부금 등) 차원에서도 차별이 엄연히 ... 이렇게 볼 때, 여성취업자는 점차 늘어나고 있으나 여성들이 여전히 저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직표적인 사례1) 사회보험 적용대상자에서 차별건강보험과 국민연금은 적용대상자를 개인으로
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.22
  • [경영] 태평양의 신인사제도
    두 번째인 직 급별 호봉제도는 승진함에 따라 새로이 조정된 직급별 호봉표를 만들어 직급별로 기본급을 차등 지급하는 것이다. ... 단일호봉제도나 직급별 호봉제도의 공통된 특징은 근속연수나 직급별로 미리 정해진 호봉표상의 기본급에 따라 그 지급액이 미리 정해져 있었다.* 연봉급은 표준연봉, 업적가급으로 나눠지게 ... 처리방법 : 기존의 연공급체계에서 발생된 호봉승급분과 승진에 따른 호봉 승급을 업적가급액에 산입하도록 처리하였다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12
  • [노동정책론] 임금에 관한 설명
    각년도 원자료.< 표 12 > 연공급,직능급 및 연봉제) 비교임금체계유형임금항목 구성임금인상 방법직급별호봉기본금(단일호봉)제수당고정상여Base-up호봉승급능력급본급능력급제수당고정상여Base-up고과승급 ... 실적에 대한 객관적이고 공정한 평가, 적용대상의 신중한 선택 등이 요구되고 있다.< 표 11 > 연봉제 및 성과배분제 도입사업체 비율 및 적용근로자 비율 추이(단위: %)1996. ... (표6 참조) 최근의 기업규모 간 임금살펴보기에 앞서 임금의 내역에 대해 먼저 살펴보고자 한다.0) 임금의 내역임금의 내역 : 임금은 정액급여, 초과급여, 특별급여 등 세 가지로 구성된다.가
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.20
  • 한국인의 교육열
    d1id=6&docid=11179" \t "_blank" 차별화되어 있고, 호봉도 학력에 따라 차별화되어 있기에 누구나가 대학을 가고, 일류대학을 졸업해야 신분 상승의 기회가 커질 ... 보였다(표 6-3 참조). ... 그러나 자녀의 명문대학 진학에 대해서는 상대적으로 적은 수의 학부모가 공감을 표하여 위의 [표6-1]의 결과와 유사한 면을 보였다.
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.28
  • [인사관리]한국타이어 기업실사
    2% 기준simulation 결과 연봉총액- 호봉제 vs. ... 8%5%2%--13%8%5%2%-18%13%8%5%2%20%60%20%上中下PayLevel연봉등급인원할당율매년 경영성과에 따라 simulation을통해 인상율 결정임금인상 3%, 호봉승급 ... 팀 등급 구분 절차 및 결과..PAGE:34팀별 직무편제표 작성기준에 따른 직무등급 부여 및등급조정개인별 대표직무 선정및 팀내 서열확정직무가치 평가요소 및 가중치 설정팀등급에 따른
    리포트 | 63페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.04.14
  • [사회과학]지방의회 보좌관제도-인사권독립 과연 불가능한 것인가
    도의원 보좌관 도입시 연간 소요예산(별정직 5급 5호봉 또는 계약직 ‘나’급 상당 ; 단위 : 천원)보좌관 1인당 지급액(천원)개인보좌관 도입시 지급액(738명)지급액시? ... [표5] 시? ... [표3] 국회의원선거구와 시?
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • 임금피크제도
    호봉표에 의한 임금액 비중이 60%이상인 기업 : 64.2%다섯째, 전반적인 임금수준의 상승으로 단기적인 임금인상보다는 고용연장을 선호하는 현상이 나타나고 있다. ... 호봉승급제(연공급제)채택기업 : 56.6%?
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.04
  • [인적자원관리 HR 인사론] 현대백화점 HR 인사 보고서
    차등구 분2001년 시행내용배분율상중상중중하하호 봉10%20%50%15%5%3호봉2호봉1호봉-한국식 연봉제도연 봉 체 계현행 임금체계인터뷰 내용 연봉제를 실시 함에 있어 왜 한국적 ... ㈜ USFI 생활 사업 – 고속도록 편의를 위한 휴게소 사업 사업소 : 금강휴게소조사 범위교 육교육 체계 교육 추진 조직 현대 인재 개발원 자기 계발시스템 교육 실적평 가보 상목표 ... 일본 기업 보다15년 앞섬 자체 문화와 결함하여 정성적인 것의 정량화 완성단계에서 접어들어 발전 여지가 없음 피드백 효과관리자 측직원 측관리자 측현 대 백 화 점 보 상 제 도목표
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.18
  • [자료처리] 자료처리방법
    데이터를 갖춘 파일 작업 파일(임시 파일) 현재 작업이 진행중인 대상 파일(정렬, 병합) 프로그램 파일 컴퓨터 언어로 작성된 명령이 저장된 파일파일의 종류-기능에 따른 분류(3)호봉 ... ① 보조키에 대한 인덱스를 가진다. ② 데이터 레코드에 대한 직접 포인터를 가진다. ③ 인덱스는 모든 데이터 레코드에 대한 포인터를 가진다. ④ 인덱스를 표(table) 형태로 할
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 네슬레 내부고객관리 대본, 예상질문 답변
    중요성을 강조함과 동시에 직원들의 안전, 보건 의식함양을 위한 활동을 하고 있습니다.안전, 보건경영 활동의 결과로 아래와 같이 ’안전사고 발생률‘의 지속적인 개선을 이루고 있습니다.표와 ... 한다 "고 목소리를 높였다.김모씨도 "노조 집행부가 이번 파업으로 고용안정을 이뤄내는 성과를 얻어냈다 고 자평하지만 결국 얻은 것은 5.5%의 임금인상"이라면서 "이마저도 정기적인 호봉승급분을
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.08
  • 현대자동차 노동조합의 현황과 노사관계
    14,160원 평균)② 통합수당 2% 18,196원 + α 중③ 전체 인원에 대해 일률적으로 통상임금 10,000원 인상④ 호봉표 작성 및 통합비용(8,196 + α) 9/30 마무리 ... ※계속되는 임금 인상2000년도의 임금협상안기본급 62,000원 인상(258,3원 → 259원 절상) 62,160원① 2000년 호봉승급분 반영(정공본부 47,840원 베이스업, 호봉승급분 ... 10/1부터 적용2002년 임금 협상안기본급 : 77,800원 인상(호봉승급분 포함)2002년 경영성과금 지급률 : 200%(정율 150%, 정액 80만원)지급시기 : 80만원 -
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [행정학/인사행정A+] 민간근무휴직제도의 개념과 이론적 근거 및 해외성공사례를 통한 활성화 방안
    [표 4] 약정보수 외 금전 부당 수령자 휴직 전·민간근무 보수액 비교 예휴직 전 직책(계급/호봉)휴직 전 연간공무원 보수액휴직 후 민간근무 연간 보수액약정보수실제수령액표시광고과장( ... [표 2] 민간근무 휴직 현황02년03년04년05년06년07년11월계당초*************12복귀121321201168현재--34221544* 자료 : 정부혁신지방분권위원회,
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.24
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 28일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감