"공공근로사업" 검색결과 521-540 / 23,916건

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  유연 근무제

  이 외에 사업장 밖 간주근로시간제는 근로자가 출장 외의 사유로 근로 시간 중의 전부나 혹은 일부를 사업장 밖에서 일을 해서 근로 시간을 정확하게 산정을 하는 것이 어려운 경우에는 소정의 ... 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. ... 근로시간을 일했다고 보는 유연근무제이다.2) 유연 근무제의 한국 내 운영 상황현재 우리나라에서 운영되고 있는 유연 근무제는 공공기관과 민간 기업을 대상으로 서서히 확산되어가고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  근로복지공단서울의원 임상병리사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 논술시험 기출문제 정량적 면접문제 정성적 면접문제

  근로복지공단은 산재 · 고용보험 서비스, 산재의료 서비스, 근로복지 서비스 등 노동복지 사업을 수행하는 공공기관으로서 일하는 사람의 행복을 이어주는 세계적 사회보장 선도기관입니다. ... 근로복지공단 병원의 주요사업-의료사업·최첨단 의료장비와 우수 의료진으로 다양한 전문진료과를 운영·요양에서 직업복귀까지 근로복지공단 병원에서 해결하는 One-stop 서비스다. ... 근로복지공단 병원의 입사를 위한 기본정보산재상병에 풍부한 임상경험을 가진 전문의 진료와 첨단의료장비를 바탕으로 건강관리센터 및 재활전문센터를 운영하여 근로자의 건강 예방과 질병치료,

  자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.02

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  사회법제-공공부조와 사회보험의 목적, 특징, 기본원리 등을 비교하시오

  ) 사회보험의 특징첫째, 사회보험은 민간보험이 아닌 비영리적 공익적 국가사업이다. ... 공공부조제도는 근로능력 유ㆍ무를 판정하고 소득과 재산 상태를 파악하기 위한 자산조사와 부양의무자의 존재를 파악하기 위한 상태조사를 통하여 수급자격 인정을 받아야 공공부조의 수급대상이 ... 한국의 국민기초생활보장제도 하 근로능력 유무를 불문하고 소득인정액이 최저생계비 이하인 모든 사람들을 급여대상으로 하고 있기 때문에 생계급여의 경우 일반적 공공부조의 예라고 할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.25

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  우리나라 건강보험제도 조사

  의약분업을 실시하였고 5인 미만의 사업장 근로자까지 적용이 확대되었으며, 포괄수가제도 실시, 국민건강보험재정건전화특별법이 제정되었다. 2003년에는 건강보험제도의 조직통합을 하였으며 ... 근로자를 대상으로 하는 의료보험이 시작되었다. ... 예방, 진단 ,치료, 재활과 출산, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강 향상 및 사회보장 증진을 목적으로 하는 것이며, 우리나라의 사회보장제도는 사회보험, 공공부조

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

  수 있음- 로드맵 작성시 가장 우선시 고려해야 할 점은 창업자 혹은 창업팀의 인적/물적 자원에 대한 정확한 파악임FFFFamily, Friends, Fools 만이 투자한다는 뜻공공기관중소벤처기업부 ... 월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로 -> 야간근로수당휴일근로 -> 휴일근로수당적용기준 ... (시험)- 연장/휴일근로시간의 100% 지급- 야간근로수당은 미적용- 연장/휴일근로시간의 150% 지급 (실제근로 100% + 가산수당 50%)- 야간근로(22~06시)시간의 50%

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  주요방위산업체O -> 공익사업체 X경찰, 군인, 소방직, 근로감독관, 교정직은 아예 인정이 안됨 ... 근로 기본권 = 노동 기본권= 근로권 + 근로3권=단결권,교섭권,행동권- 헌법에서 보장- BUT 절대적 권리는 아님 -> 공공복리의 제약을 받음- 근로는 권리이자 의무 -> 대칭적 ... 국가안전보장/질서유지/공공복리를 위해 법률로 제한? BUT, 그래도 기본권의 본질적 내용을 침해할 순 X공무원 등에 대한 제한?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  사회복지법제와실천-정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

  분류되어 자활지원사업 참가여부와 관계없이 최저생활비만 보장받는다. ... 혜택을 부여하고 근로능력자는 시장에서 스스로 생계를 꾸려야 한다는 전통적인 근로복지 성격에서 찾을 수 있다. ... 일할 능력이나 소득원이 없는 사람에게는 최저생활비 전액을 지급하지만 일할 능력이 있는 사람에게는 자활지원사업에 참여를 조건으로 보조금을 준다.그러나 거택보호자는 일할 능력이 없는 사람으로

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시하시오

  있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용서비스를 제공하고, 취업이 어려운 국민에게는 자활후견기관의 자활공동체사업 ... 또한 이 법은 생계유지가 어려운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙자보호, 한시적 생활보호 등 사회안전망 사업을 실시하고자 하는 목적을 가지고 있다.2 ... 또는 자활공공근로사업 등을 통해 자활능력을 배양할 수 있도록 지원한다.4) 국민기초생활보장법의 제정과 시행정부의 생산적 복지이념과 시민단체, 등에서 국민적인 합의를 바탕으로 1999년도에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.06.03

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  공ㆍ사적 연금제도에 대한 제고

  이 중에서 상용근로자 수 5인 이상 사업장의 경우 35.5%(총 8,084,549명 중 2,869,390명 가입), 상용근로자 수 4인 이하 사업장 근로자 중에서는 9.3%(총 1,041,246명 ... 그나마 일시금인 퇴직금이 아닌 연금형태의 퇴직연금 가입근로자는 전체 상용근로자의 약 32.5%인 총 2,966,075명, 도입 사업장은 전체 사업장의 8.3%에 불과하다. ... 공공부조제도는 빈곤선 이하의 인구에게 최저한의 소득 및 생활수준을 보장하는 제도이다. 한국의 공공부조제도는 국민기초생활보장제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.01

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  장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오

  일정액의 무상지원금을 받을 수 있고, 장애인을 다수 고용하고 있는 장애인 표준사업장이 생산하는 물품과 용역을 공공기관이 우선 구내하도록 제도를 마련하고 있다. ... 또 상시근로자 수에 따라 다소 차이가 있지만 상시근로자 수의 15% 이상을 중증장애인으로 고용해야 한다. 장애인 표준사업장으로 지정되면 갖가지 혜택이 부여된다. ... 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안된다.특수교육기관 등 장애인 직업재활실시기관은 직업재활 사업을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20

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  공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요

  자활급여 특례는 수급자가 자활근로, 자활공동체, 자활인턴 등 자활사업에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 선정기준을 초과한 경우 해당자 개인에 대하여 자활근로, 자활공동체 ... 의의국민기초생활보장제도는 헌법에 보장된 인간다운 생활을 할 권리, 생존권, 사회권, 복지권 내지 사회보장수급권의 보장에 근거한 제운 저소득층의 생활안정을 위하여 생활보호, 실업급여, 공공근로 ... 공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.목차공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.1. 국민기초생활보장제도의 의의2. 국민기초생활보장제도의 발생배경3.

  리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14

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  사회복지정책의 역기능에 대하여 설명하고, 역기능을 막기 위한 방법

  사업 시행이후 고령자 대부분이 공공부문 일자리 사업에 참여하여, 농촌에서 더 이상 저임금 인력을 구할 방법이 없어 농번기에 인력부족으로 일 년 농사를 망치는 경우가 빈번하였다. ... 이에 중앙정부 및 각 지방자치단체에서는 농번기 동안 희망근로 인력을 투입하는 ‘농촌일손 돕기 사업’을 적극 장려하였고 연말 기관평가시 반영하고 있다. ... 이는 공공의료기관의 한계로 주 고객이 빈곤층등 사회적 약자로 수익이 민간병원과는 차이가 있으며, 특히 공공의료기관의역할인 국가적 위기 시 재난구호진료 및 응급진료, 전염병 관리 등

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.30

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

  노인고용 정책1)정년 연장지원금: 정년을 폐지하거나 만 58세 이상으로 1년 이상 연장하는 경우, 정년 폐지 연장으로 계속 근로하는 근로자 1인당 월 30만 원씩 1~2년간 지급2) ... 국민기초생활보장제도는 공공부조제도이며, 그것은 다음의 세 가지 특징을 갖고 있다. ... 빈곤 노인의 소득보장 - 공공부조2. 노인 고용정책3. 해외사례4. 해결방안, 주거보장정책 확대Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  이런 현상이 장기화되면 자활사업은 효과적으로 실시될 수 없다. 자활의 전제조건이 자활 여건 판정인데 제8조에서 조건부 수급자에 대해서 규정하고 있다. ... 고용보험은 실업 예방, 고용 촉진을 위해 만들어진 보험으로, 근로자가 실직했을 시 생활 안정을 위해서 실업급여를 지급하고, 근로자의 역량 개발과 향상을 꾀한다.세 번째로는 건강보험이다 ... 하지만 자활 여건 판정은 근로 능력뿐만 아니라 근로 의지 내용도 포함되어 있어 자위적으로 해석될 가능성이 있다. 이에 전문 인력을 확보시킬 수 있는 장치가 병행되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향

  동법에 따르면 근로자란 “직업의 종류를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 뜻하며, 사용자란 “사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 ... 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는그 목적이 정치적·종교적 이념 등을 실현하고자 하는 단체라면 이는 노동조합이라 할 수 없다. ... 노동조합 사례전국공공운수사회서비스노동조합(이하 공공운수노조)은 중앙·지방정부 산하의 공공·행정기관을 포함한 공공부문과 이와 관련된 민간 부문 일자리에 종사하는 노동자들을 대표하며,

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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  조선시대에 원납이라는 구황제도가 있습니다. 이 구황제도를 현 시대에 활용하는 것에 대해 토론하시오

  이 제도는 주로 농민과 노비 등 근로자 계층을 대상으로 하였으며, 근로에 따라 양보급식을 받는 형태로 운영되었습니다.원납 구황제도에서는 농민과 노비들이 노동력으로써 공공사업이나 세금 ... 또한, 국가나 지방 정부는 노동력을 활용하여 공공사업을 수행하고 사회 인프라를 구축하는 데에도 기여하였습니다.이러한 원납 구황제도는 사회적 계급과 불평등을 일정한 수준으로 제어하고, ... 보호와 근로환경 개선:원납 구황제도를 통해 근로자의 권익을 보호할 수 있습니다.근로조건 및 대우의 불평등을 해소하고 안정적인 근로환경을 조성할 수 있습니다.근로자의 안전과 복지를

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14

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  사회복지수급권에 관한 나의 소견

  공공부조의 최우선적 목표인 최저생활 보장에 따른 급여는 근로 임금보다 높아서는 안 된다는 원칙을 철저히 지키려 노력했다. ... 각각의 이유에 대한 내가 생각하는 해결 방안1) 수급자 선정의 개선최저생활 수급자의 기본권을 보장하고 수급자의 근로에 대한 동기를 유인하여 자립을 할 수 있도록 촉진하는 목적은 공공부조에 ... 복지사업에 대한 국민의 만족도 제고를 위해서 정부나 지방자치단체는 다양한 정책과 노력을 기울이고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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  [사회복지정책론]사회보험과 사회보장(공공부조)에 대한 내용정리와 함께 대표적 사례를 제시하고, 정책사회보험과 사회보장 중 자신이 생각하는 이상적 정책은 무엇인지 논하시오.

  전후 심각한 빈곤과 고아, 노인, 장애인 등의 문제를 해결하기 위하여 사회복지시설을 통한 사회사업을 시행하였고, 해외의 원조를 바탕으로 한 공공부조사업을 진행하게 되었다. 1960년대 ... 산재보험은 업무 중 산업재해에 대한 보장으로, 근로환경에 있어서 발생할 수 있는 다양한 위험에서 근로자를 보호하기 위한 것이다. ... 또한 기존의 생활보호법이 근로능력이 없는 대상에게만 급여를 지급했던 것과 달리, 근로능력과 관계없이 급여를 지급하도록 변경함으로써 더욱 폭넓은 보장이 이루어질 수 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  지마린서비스(법) 입사용 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴 입사시험 문제 출제경향 직무계획서 견본 자소서입력항목 분석

  56) 공공노조의 활동과 역할에 대한 찬반논란을 토론으로 협의해 보세요. ... 44) 해운물류사업의 흐름을 설명해 보세요.45) 지마린서비스 경쟁력은 어떤 것들이 있나요?46) 지마린서비스 사업분야는 어떤 것들이 있나요? ... 특히 노조의 파업과 건전한 근로자의 근로권의 박탈 등도 생각해 보아야 할 문제로 근로자의 권리 부분과 근로권의 박탈 등에 관련된 균형있는 모형은 어떤 것인지 지원자들끼리 주장을 이어가시면

  자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.12

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  공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

  이 1년의 기간을 근로자는 2회에 걸쳐서 난누어 사용하는 것도 가능하다.한편, 남녀고용평등법에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직을 ... 이 법에 따르면 사업주는 근로자가 만 8세 이하이거나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해서 휴직을 신청한 경우에 이를 허용해야 한다. ... 공공기관의 육아휴직 제도-국가공무원법을 중심으로-(1) 육아휴직 제도육아휴직, 그 중에서도 특히 공공부문의 육아휴직 제도에 대해서는 위에서 언급한 남녀고용평등법과 고용보험법 이외에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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