"취업규칙 작성과변경" 검색결과 501-520 / 948건

• 

  구직신청서(상용) [고용노동부 행정서식]

  ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제2호서식] 구 직 신 청 서(상용)※ 3쪽의 유의사항과 작성방법을 반드시 읽고 작성하여 주시기 바라며 (*)는 필수적 기재항목입니다(1쪽)구직인증번호접수일처리일처리기간1일 ... 구직신청 후 취업 또는 사정변경 등으로 구직신청내용을 마감, 취소 또는 변경하고자 하는 경우에는 그 사실을 즉시 신청기관(고용센터, 특별자치도ㆍ시ㆍ군ㆍ구 취업정보센터 등)에 통보하여 ... 받을 수 있습니다.- 부분공개: 구직신청내용 중 개인정보가 공개되지 않으나, 구인업체의 요청에 따라 직업안정기관 등의 취업알선을 받을 수 있습니다작성방법1.

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지법 연혁과 내용,수직적,내용적 체계분석

  노인취업알선기관: 노인에게 취업 상담 및 정보를 제공하거나 노인일자리를 알선하는 기관② 국가 또는 지방자치단체는 노인일자리전담기관을 설치·운영하거나 그 운영의 전부 또는 일부를 법인 ... 및 제39조의11제2항 신설)실종노인을 보호하는 자는 반드시 경찰관서 또는 지방자치단체의 장에게 신고하도록 하고, 보호시설의 장 등은 실종노인을 발견한 경우 지체없이 신상카드를 작성하여 ... 자격시험제도를 도입하고, 자격시험 도입에 따른 결격사유와 자격취소사유에 관한 규정을 아울러 마련하며, 요양보호사 교육기관 운영제도를 현행 “신고제”에서 시·도지사가 지정하는 “지정제”로 변경하여

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙 불이익 여부의 판단과 관련된 주요 판례 연구

  변경을 통하여 근로자가 가지고 있는 기득의 권리나 이익을 박탈하여 불이익한 근로조건을 부과하는 것은 원칙적으로 허용되지 아니한다고 할 것이지만, 당해 취업규칙의 작성 또는 변경이 그 ... 그 적용을 부정할 수는 없다.사용자가 일방적으로 새로운 취업규칙의 작성? ... 변경을 통하여 근로자가 가지고 있는 기득의 권리나 이익을 박탈하여 불이익한 근로조건을 부과하는 것은 원칙적으로 허용되지 아니한다고 할 것이나, 당해 취업규칙의 작성 또는 변경이 그

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  신태식 교육학 논술 정리 100-4 (생활지도, 상담)

  행동규칙을 마련인본주의적 관점(비지시적 상담)· 상징적 상호작용, 후광효과· 자아개념과 현실 경험의 불일치ex. ... 상반행동 강화, 다른 행동의 변별 강화(DRO)* 상호제지이론(wolpe) = 상호억제이론의 상담기법⑴ 체계적 감각법(둔감법)· 체계적 과민성을 제거함 (불안 제거)· 불안 위계표 작성 ... 디스카운트, 재규정(재결정), 공생㈑ 각본의 정당화 : 각본 변경하지 않음* 형태주의 접급(Gestalt 상담)⑴ 부적응 행동 : 각성결여, 주체성 상실(실존주의 영향 받음)⑵ 상담기술

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2014.08.19

  다운로드 장바구니
• 

  토사채취변경신고서 [산림청 행정서식]

  「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 시행규칙」 별표 2에 따른 임도의 설계ㆍ시설기준 등에 준하여 작성한 진입로설계서 1부(진입로 설계가 변경되는 경우에 한정합니다)수수료없 음2. ... 산림골재채취업에 관한 골재채취업등록증 사본(쇄골재용 석재의 굴취ㆍ채취 및 골재용 토사채취의 경우에 한정합니다) 1부다. ... ■ 산지관리법 시행규칙 [별지 제18호의3서식] 토사채취변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 하고, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정 및 교육경영 학급경영 파트 정리본입니다.

  부서의 조직은 학교의 종별이나 단계, 그리고 학급의 사정에 따라 변경이 가능하다.부서조직의 예)? ... 교사의 학생에 대한 개방적,수용적, 공정한 태도를 학생들은 그들의 인간관계에 모방한다.⑤ 규칙과 절차를 마련한다. ... 섞이도록 학생을 배치하는 학급 편성●혼합집단 편성: 동질집단편성과 이질집단편성을 혼합하여 집단을 편성예) 남녀공학 취업반은 성에 있어 이질집단편성, 진로에 있어 동질집단 편성임3)

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙의 효력과 관련된 주요 판례 연구

  이러한 규정들을 준수하지 않았다고 하더라도 그로 인하여 바로 취업규칙의 작성 또는 변경이 무효로 되는 것은 아니다. ... 선고 2001다77970 판결 등 참조).한편, 근로기준법 제96조는 취업규칙의 작성 및 변경에 관하여 행정관청에의 신고의무를, 같은 법 제97조 본문은 노동조합 또는 근로자대표자의 ... 피고 회사가 이미 존재하던 취업규칙의 개정절차를 거치지 않았다거나 위 변경된 취업규칙에 대한 신고의무, 게시 및 비치의무를 이행하지 않았다고 하더라도 위 변경된 취업규칙의 효력이 없다고는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  [노동법]임금피크제 도입에 따른 취업규칙 불이익 등의 변경절차 여부에 대하여

  얻도록 하고 있기 때문에 취업규칙 변경의 내용이 유리한 내용인지 불리한 내용인지를 판단하여야 한다.제94조(규칙의 작성, 변경 절차) ①사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 ... 임금피크제 도입에 따른 취업규칙 불이익 등의 변경절차 여부에 대하여1. ... 임금피크제 도입에 따른 관련 규정 및 취업규칙의 변경일단 임금피크제 도입이 근로자에게 불이익한지 여부를 떠나 단체협약이나 취업규칙 기타 회의 임금관련 규정에 대한 변경이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전 보건법-보건 관리자의 직무 중심으로 정리

  법 또는 법에 의한 명령이나 안전보건관리규정 및 취업규칙 중 보건에 관한 사항을위반한 근로자에 대한 조치의 건의11. ... 법 제19조제1항의 규정에 의한 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 직무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무1의 2. ... 화학물질을 함유한 제제를 취급하는근로자의 안전ㆍ보건을 유지하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주에게 물질안전보건자료의 제출을 명하거나 물질안전보건자료상의 취급주의 사항 등의 변경을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  임금 삭감, 반납, 동결 등의 법적 의미에 대한 해석 연구

  초과하는 연장근로를 축소 또는 폐지하는 것은 근로조건의 불이익변경에 해당하지 않으므로 그에 따른 취업규칙 변경시 근로기준법 제94조(규칙의 작성, 변경절차) 단서에 의해 근로자의 ... 단체협약, 취업규칙 또는 근로계약을 적법한 절차에 따라 변경해야 함※ 취업규칙에서 통상근무자와 교대제근무자의 근무형태에 관하여만 규정하고 있는 상태에서 개별 근로계약으로 근무형태를 ... (불이익 변경) 또는 근로계약을 변경해야 한다.- 교대제 개편에 따른 임금감소교대제 근로형태의 변경이 불이익 변경인지 여부는 그 변경의 취지와 경위, 취업규칙 각 규정의 전체적인 체제

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙의 의의와 관련된 주요 쟁점 및 관련 판례

  작성한 경우, 그 자구계획서는 종업원의 근로조건변경을 내용으로 하는 것으로서 취업규칙에 해당한다.그러나 기록에 의하면, 앞서 인정한 사실 외에도 기아자동차판매를 포함한 기아그룹은 1997 ... 취업규칙을 작성할 수 있다(근로기준법시행령 제9조 제1항, 별표 1의 2). ... 선고 2001다28596 판결 등 참조), 한편 취업규칙에 규정된 근로조건의 내용을 근로자에게 불이익하게 변경함에 대하여 근로자 과반수로 구성된 노동조합이 없어 근로자들의 회의 방식에

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서 [고용노동부 행정서식]

  「출입국관리법 시행령」에 따른 방문취업 체류자격(H-2)에 해당하는 사증 사본수수료없 음◀ 작성방법 ▶☞ 구직 신청 시 신분증을 제시해 주시기 바랍니다.☞ 구직등록 후 사정변경 등으로 ... ■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제9호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도 이용할 수 있습니다특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서※ [ ] ... 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)학력등학력/전공(본국)자격면허(본국 등)12한국어능력[ ]상 [ ]중 [ ]하「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제12조제2항 및 같은 법 시행규칙

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  취업규칙 변경을 위한 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의 방식에 관한 판례 연구

  같은 취업규칙의 작성, 변경에 관한 권한은 원칙적으로 사용자에게 있으므로 사용자는 그 의사에 따라 취업규칙을 작성, 변경할 수 있으나, 그것이 근로조건을 근로자에게 불이익하게 변경하는 ... 불리하게 변경하려면 종전 근로조건 또는 취업규칙의 적용을 받고 있던 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의를 요하고, 이러한 동의를 얻지 못한 취업규칙의 변경은 효력이 없으며, ... 취업규칙 변경을 위한 근로자의 집단적 의사결정방법에 의한 동의 방식에 관한 판례 연구1.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법상 근로조건 명시의무 연구

  작성의무가 있으므로 취업규칙에 명시하는 것으로 충분하다고 해석된다.4. ... 개별근로자에 해당하는 것만 기재하고, 그 외 사항은 취업규칙의 내용을 주지시키는 방법이 있다.특히 단시간근로자의 근로조건은 근로계약에 명시하여 교부해야 할 것이다.7. ... , 근로시간·휴게, 휴일·휴가, 종사해야할 업무 등을 서면으로 명시하야야 한다(기단17).2) 방법근로계약서에 명시하거나 주요 근로조건이 취업규칙에 명시되어 있을 경우 근로계약서는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [2017최신자료][오리온자소서,오리온인재상,오리온자소서작성방법노하우][오리온합격자기소개서작성방법][오리온자기소개서예문

  따라서 저는 2번 불참시 대회에 출전할 수 없다는 규칙을 정하고, 훈련시간을 엄수하게 만들었습니다. ... 계속되는 취업난속에서 취업에 목말라 있는 취업준비생들에게 엄청난 기회가 찾아왔습니다. 많은 취업준비생들이 선호하고 있는 오리온의 채용이 시작되었기 때문입니다. ... [각 항목 글자수 공백포함 최소 100자~500자 제한]▶오리온에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개오리온 자기소개서 합격예문+작성 노하우1.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.23 | 수정일 2016.04.01

  다운로드 장바구니
• 

  기초노령연금법(한글파일)

  -단, 근로상태가 변경(신규취업, 이직, 휴직, 실직, 퇴직, 복직 등)된 경우에는 변경된 상태를 입증할 수 있는 신고 또는 소명자료를 제출받아 변경된 소득 반 영.-2010년: 근로소득에서 ... : 신청서 작성 및 상담시 필수 확인사항=2011년(추가)○신규신청과 변경신청의 구분-타 복지급여 수급자 또는 수급자의 배우자가 만 65세가 되어 기초노령연금을 신청한 경우 (행복e음 ... *자연소비금액: 인위적으로 소비를 안해서 사용되어지는 금액.=2011년: 기타(증여)재산에서 처리원칙으로 시행규칙 제3조 제1항 제1호 ~ 7호의 재산을 처분(증여, 금융재산 감소

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률:미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가? , 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A가 남긴 재산에는 4억 원의 집과 5천만원의 저작권료, 5천만원의 교통사고배상금, 3천만 원의 은행 대출금이 있다. 를 포함한 총 5문제-생활법률과제물

  이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.⑤ 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 ... : 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오. ... 방송통신대학교3학년 중간과제물생활법률* 출제범위 : 2015년 개정판 교재의 1강부터 8강까지(제1편과 제2편)* 출제문제 : 유형별 관계없이 5개의 공통문제(총 30점)* 작성요령

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.02 | 수정일 2021.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  노동법 주관식 시험정리

  의의사용자가 취업규칙을 작성 또는 변경하고자 할 때에는 사업장에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우 근로자 과반수의 ... 불이익 하지 아니한 취업규칙의 변경1. ... 판단 기준 시점은 취업규칙의 변경이 이루어진 시점이므로 취업규칙의 변경 이후에 사정 변경이 있다는 점은 고려되지 아니한다. 불이익변경인지의 여부는 객관적으로 판단하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.09

  다운로드 장바구니
• 

  생활법률 기말 정리

  작성, 또는 단체 협약의 체결로 구체적으로 결정된다.- 단체협약이나 취업규칙, 근로계약이 법정기준보다 낮은 수준의 근로조건을 정하면 그 부분에 한하여 무효로 되고 무효 된 부분은 ... 체결한 문서③ 법과 노사자치규범 사이의 효력1) 상위법 우선의 원칙헌법 ← 법령 ← 노사자치규범 (단체협약 ← 취업규칙 ← 근로계약)2) 유리한 조건 우선의 원칙근로자에게 유리한 ... ‘근로기준법’등 법률로 정한대로 된다.② 노사자치규범의 종류1) 근로계약- 사용자와 근로자가 기본적으로 근로조건과 권리 의무 등에 관하여 체결하는 계약2) 취업규칙- 사용자가 근로자의

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  근로자들의 건강관리 및 사후관리(유해물질, 난청, 보호구, 당뇨, 근로자 건강센터 등)

  법 제19조제1항에 따른 산업안전보건위원회에서 심의ㆍ의결한 업무와 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무2. ... 법 제41조에 따라 작성된 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도4. 법 제41조의2에 따른 위험성평가에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도5. ... 수립됨에 따라 2007년 3월 국민건강증진기금을 지원받아 경기도 반월시화산업단지에서 2010년까지 4년간 시범적으로 운영된 것이 시초로, 2011년 운영 예산을 산재예방기금으로 변경하고

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.18

  다운로드 장바구니