"노동조합 기구" 검색결과 501-520 / 8,115건

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  국제인권법 - 일본군 위안부 문제

  (ILO)에 한국 및 일본의 노동조합들이 군위안부 동원이 ILO의 강제노동금지규약 위반임을 호소하기 시작했다. ... 주었으나, 이러한 유엔의 권고에도 불구하고 여전히 책임 있는 해결에까지 이르고 있지는 않다.2) ILO (International Labor Organization)1995년부터는 국제노동기구 ... 내에 피해자가 원하는 방식의 배상을 실시할 것을 촉구했다.그 이후 2000년 71차 회기에서 네 번째 권고를 내리고(보고서는 2001년 발간) 2001년에는 6월 6일 전일본조선기계노동조합의

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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  임용고시 관련 교육행정 조직론 정리

  노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체② 사업조직 ex. 산업체, 도매상, 은행③ 공공조직 ex. 군대, 경찰, 소방서④ 봉사조직 ex. 학교, 병원3. ... 공식조직과 비공식조직1) 공식조직: 공식적인 조직표나 기구표상에 나타난 조직2) 비공식조직① 공식조직의 내부에서 자연발생적으로 생기는 조직② 공식조직 내에 존재하면서 공식조직에 의해

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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  울산대학교 병원 2021년 신규간호사 면접 질문

  때, 접질리러나 삐었을 때 // 온찜질 : 근육 풀어주고 통증 완화 )환자확인시점낙상 고위험 대상자(과거 낙상 경험, 65세 이상 및 14세 이하, 의식상태 저하, 휠체어나 보조기구

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2020.09.14

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  "노동은 상품이 아니다" 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

  산업복지 측면에서 노동의 존중정무성(1997)에 의하면 〃산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 ... 서론1944년, UN산하의 국제노동기구(ILO)는 필라델피아에서 총회를 열어 ‘노동은 상품이 아니다’를 필두로 하는 결의문을 채택한다. ... 노동에 대한 예의란 무엇인가노동에 대한 예의는 노동자가 노동을 통해 얻어진 결과물과 노동 그 자체에 대해 감사하는 태도를 보이는 것을 말한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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  지방자치론(포르투알레그리의 주민참여예산제도)

  ‘현존하는 사회주의’국가의 민주주의 경험은 아주 짧았거나 존재하지 않았다.브라질의 민주주의는 식민지 노예의 유산, 저개발, 자본주의계급에 의해 악화되었다.19세기 후반에 노동조합과 ... 참여민주주의를 통해 주민을 조직하고, 공공서비스를 주민의 필요에 맞게 개발해서 정치적 주도권을 만들어내는 수단으로도 중요하다.PB와 자치 평의회에서 하는 것처럼 수많은 마을 단체와 노동조합 ... WTO, IMF, 세계은행과 같은 국제기구는 제국주의적 기업과 정부 기술 관료의 도구다.히우그란지두술 선거에서 거둔 승리는 이 경험을 주 전체로 확대해, 500개 자치정부와 연합하면서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  사회복지와인권3공통 세계인권선언문 중 사회경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오0k

  합리적인 제한에 대한 권리, 안전하고 건강한 노동조건에 대한 권리, 노동조합을 결성하고 가입할 권리, 파업할 권리 등이 포함된다. ... 실업에 대한 보호 ⑤ 차별 없이 동등한 노동에 대한 동등한 임금 ⑥ 자기 자신과 가족에게 유리한 보수(필요하다면 보충되는) ⑦ 자기 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입할 ... 주택 및 주거생활에 연관된 권리에 관한 논의로서 국제기구(UN 등)와 인권단체 및 학계에서는 “적절한 주거생활을 누릴 권리” 즉 “주거권”

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등

  방법개념-한 사람 일할 거 나눔-표준화, 단순화, 반복적, 일상적 업무 수행장점-분업화, 전문화단점-지루함-업무를 덜 받은 만큼 다른 일 얻을 수 있음-부작용: 게으름, 노동조합 발생 ... 책임소재 불분명-조직 내 의사소통 혼란-행정지연, 비용 多② 라인-스태프 조직 = 계선-막료조직③ 직능조직개념-조직의 큰 경우: 직무 비슷한 유형별 통합→ 기능적 구조화-스태프 기구

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13

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  1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격

  독일 사회정책의 토대를 마련해왔고, 일부 선진 수도국들이 복지정책의 토대를 형성하는데 영향을 미쳤다는 점에서 의미가 있는 것이 분명하다.그러나 사회보험은 복지정책의 주체인 국가와 노동조합에 ... 의료보험은 건강보험법에 따라 중앙통제기구를 설치하는 대신 이미 질병급여를 제공한 기존 길드·공장·산업체 등이 처리하도록 했다. ... 설명해 보세요.Ⅰ.서론비스마르크는 정치적으로 유익한 차원에서 의료보험을 시행했다. 1880 년 독일은 영국과 프랑스에 비해 산업화가 늦었기 때문에 급속한 산업화를 달성하기 위해서는 노동자들의

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  한편 로이드 조지는 영국 수상을 지낸 정치가로서 질병과 실업 등 영국 노동자들의 문제 해결을 위해 독일 사회보험의 실태를 보고 정보를 얻으려는 목적으로 노동조합 대표들과 독일을 방문했고 ... 운영되었다. 1889년에 제정된 이 법은 직접적인 국가 보조 시행책이었고, 보험 부담금은 노사 양측이 50프로 부담하기로 했으며 관리 운영은 고용주와 노동자 동수로 구성되는 조합위원회가 ... 의료보험은 산업재해보험법의 제국보험공단처럼 중앙기구를 두지 않고 이미 질병급여를 제공하고 있던 기존의 길드, 공장, 기업 및 상호부조조직을 중심으로 질병금고를 만들었고, 소매업자를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.04

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  사회복지 조직구조의 형태 및 조직화에 대하여_사회복지 구조, 조직화, 사례 제시

  존엄)유형 7유형 8유형 9(규범적 조직) 조직 수혜자의 종류에 따른 분류조직의 분류조직의 일차적인 수혜자(1차적 클라이언트)해당조직의 종류①상호수혜조직조직의 회원정당, 종교단체, 노동조합②사업조직사업체의 ... 공식조직은 조직의 기구 도표상으로 나타나는 가시적이고, 계속적 구조이며, 제도적 조직이라고 할 수 있다. ... 사회복지조직의 구조조직은 노동의 분업, 계층적이고 기능적인 과정, 구조, 통제의 범위를 구성한다. 사회복지조직의 구조는 5개의 유형으로 나누어 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.17

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  교육사회학 - 갈등주의 교육이론 (자세한 설명 / 경제결정론, 경제재생산론, 알티세, 문화재생산론, 의례와 이데올로기)

  수는 없다.자본주의 사회의 이데올로기적 국가기구의 한 부분으로서의 '학교'는 헤게모니를 유지하는 데에 결정적인 역할을 수행한다. ... 국가는 재생산의 과정에 개입하는 방식, 통치기구로서 두 가지 장치를 가지는데, 그 하나는 군대, 경찰, 사법시스템 등으로 구성된 '억압적 국가기구(RSA)'이다. ... 나머지 하나는 교육, 종교, 법, 정치, 언론 등으로 구성된 '이데올로기적 국가기구(ISA)'로 설득과 회유를 통해 동의하도록 만드는 지속적이고 장기적인 특징을 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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  (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명

  청소년 노동 개념은 국제노동기구가 발표한 최저연령에 관한 협약에 근거를 둘 수 있는데 청소년 근로 기준은 주당 최소한의 경노동만 허용한 12세 이상 아동과 위험한 일에서 보호를 받는 ... 국제노동기구 취업의 최저연령에 관한 협약에 따르면 청소년이 일할 수 있는 최소 나이를 15세로 제한하지만, 아프리카 빈민국이나 많은 개발도상국에서의 아동이나 청소년은 최소한의 교육을 ... 청소년 노동인권 교육은 사업주와 청소년 인식개선을 위해 노동부와 교육부가 연계해 노동인권 교육 내실화와 교육부, 여가부, 노동부가 합동으로 학교의 일하는 청소년을 보호하는 역할의 강화

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  패스트푸드의 제국 소감문 감상문

  관개 기구로 미국의 농부들의 생산성은 최고가 되었으나 아이러니하게도 도리어 자신의 토지로부터 점점 멀어지게 되었다.? ... 동물의 시체가 도처에서 시시각각 노동자들을 죽이는 셈이다.?때문에 매년 병원에서 진료를 받는 노동자들이 많이 있다.?또는 작업장에서 그렇게 죽은 노동자의 목숨이? ... 이러한 일은 이 노동 현실에서 비일비재하다.?대기업은 불법 적발도 피해 가며 열심히 노동을 착취한다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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  한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회문제, 사회문제론, 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술하시오.

  개선을 위한 투쟁들은 열악한 노동 상황을 개선하는 데 일조했다.아직도 노동자들은 정부의 노동 정책에 불신을 갖고 있으며, 노동조합 내에서 정부의 견해에 동조하는 것은 암묵적으로 금기시되어 ... 노동자와 노동조합의 정책 참여가 이뤄지기보다는 일방적인 정책 결정과 하달이 내려졌다.분단이라는 우리나라 상황은 좌익과 우익의 혼재 상태를 만들었다. ... 따라서 노사 갈등은 기업과 노동조합 둘만의 문제가 아니라 정부의 신뢰할만한 법과 제도가 뒷받침되어야 하고, 법 집행의 공정성을 확보해야 한다.3) 단체 간 감정적 대립정책의 대립에서

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2024.09.04

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  사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

  그렇지만, 대한민국 건국 당시에는 국가 또는 지자체에서 사회복지사업을 다양하게 제공하는 것이 아닌 노동조합 등 시민사회단체에서 사회복지활동을 전개했다. ... 비정부단체(NGO)의 등장 및 활동으로 1989년 경실련(경제정의실천연합) 설립 이후로 2006년 6월 약 6천여 개의 NGO 단체가 정부에 등록되었는데, 월드비전, 국제기아대책기구 ... 즉, 희망복지지원단 설치(2012년), 신 사회적 위험 관리를 위해 평생사회안전망 실현, 사회서비스 확대 및 품질관리 평가기구 도입, 공익이사선임 의무화(사회복지법인의 공익성과 투명성

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) (국제인권법)

  사형제도, 형벌금지, 노예금지, 신체의 자유, 안전에 대한 권리, 체포에 대한 내용, 존엄성, 외국인 추방, 재판관련 내용, 법 앞에서 인간으로서 인정 받을 권리, 의견을 가질 권리, 노동조합을 ... [여러 기관과 전문기구의 책임을 각각 명시하고 있는 국제연합 헌장 및 전문기구 헌장의 규정을 침해하는 것으로 해석되지 아니한다. ... 화학약품 등을 활용한 강압적 생체실험)와 같은 의학과 과학 실험을 받지 않아야 한다고 명시되어 있습니다.3) 제8조 그 누구라도 노예상태에 놓여서는 되지 않는다고 명시하고 있으며, 강제노동을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24

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  베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

  이에 국가에서 보험회사를 끌어들여 건강보험 운영을 위해 별도의 운영기구를 만들 필요성이 없었다. ... 반대와 대응이미 의료급여를 조합원에게 제공하고 있던 공제조합은 국가 건강보험이 자신의 사업 영역을 침해하는 것으로 보고 극구 반대했으며 결국 정부는 공제조합에서 건강보험 운영을 맡기며 ... 계약 하에 진료서비스를 제공하고 있었으나 공제조합은 진료비를 깎으려고 했으며 의사는 불만이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

  또한 관료제는 국가의 행정기구 외에도 노동조합이나 사기업 등에서도 관리업무를 효율적으로 하기 위해서 사용한다.2)장단점기능적인 측면에서 관료제를 바라보면 장점이 많이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  국내외 보건 정책 변화 보고서 (+보건 이슈와 법 조항 포함) / A+ 과제입니다 ! / 간호법

  의료법 내 법정간호인력기준을 고치고, 정원 기준 위반 의료기관에는 실효성 있는 실태조사가 이뤄져야 한다는 지적이 나왔다.7일 국회의원회관 제3세미나실에서 대한간호협회와 전국보건의료산업노동조합 ... 활동 간호사 수는 경제협력개발기구(OECD) 평균의 53.8% 수준이며, 전체 면허자(37만5000명) 대비 의료기관 활동자(18만6000명) 비율은 약 49.6% (`17년 기준 ... 이익을 좇는 병원들이 인력 충원을 꺼리고, 이에 따라 간호사의 수가 부족하며 노동강도가 높아짐에 따라 이직률 또한 높아지고 있는 것으로 연구되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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  인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  포드는 고임금과 저원가에 중점을 두었으며, 기업을 사회적·공적 기구로 인식하였다. ... 이는 노동자의 인격과 인간성은 무시하고, 노동자를 단순한 부품이나 숫자 등으로만 인식하는 비인간적인 이론으로 변질되었다. ... 하지만 노동자들이 일을 열심히 하면 기업가들이 원가 절감을 이유로 작업 수당을 삭감하였기 때문에 노동자들의 불만이 높아져 조직적인 태업이 만연해지고 작업에 대한 능률이 저하되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.01

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