"통제권한" 검색결과 481-500 / 38,838건

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  비교경찰제도론 중간고사

  즉, 권한 남용의 가능성을 불식시키기 위해 중앙정부와 지방정부가 경찰에 대한 통제 권한을 공유한다. ... 경찰 권한이 분산되어있는지, 권한이 집중되어있는지에 대해 따라 분권형 모델, 집권형 모델로 나뉜다.첫 번째로, 권한이 잘 분권화되어있는 모델은 경찰력 남용에 대한 두려움에서 권한을 ... 중앙정부에서 통제하는 것이 더 효과적이기 때문이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.08.02

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

  그래서 부하가 능력과 의지가 있을 때 통제를 줄이고 권한과 책임을 위임하며 일상적 업무는 스스로 맡기고 중요사안만 지원한다.2. ... 리더십 유형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직의 구성원에게 보상과 처벌의 연속선상에서 통제하고 관리함에 따라 통제와 조정은 쉬운 장점이 있지만 정책 해석과 ... 소통 활성화를 위한 리더 태도조직 내 커뮤니케이션이 자유롭게 이뤄지고 상호소통이 활성화되기 위해서는 조직 구성원간의 수평적 동료관계에 의해 직원들이 자율적으로 업무 수행이 가능하고 권한과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

  권한을 사용한다.? 조직의 방향을 제시한다. 즉 조직의 큰 그림을 그리며 비전을 수립하고 전략을 세운다.? 구성원과 조직 목표를 의사소통하며 단결된 팀워크를 이끈다.? ... 상황적 리더십 이론 : 허시와 블랜차드가 발표한 이론으로 상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하여, 구성원이 성숙해짐에 따라 점진적으로 권한을 위임해야 한다고 ... 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐→ 일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적민주형[의사결정의 권한을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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  [MBO의 장단점] 목표관리의 유용성과 한계

  책임을 가지고 스스로 통제할 수 있는 여건이 마련될 때 더욱 열심히 일을 하게 되는 것이다.(4) 목표관리를 통하여 조직을 보다 효과적으로 통제할 수 있다. ... 통제는 목표를 달성하기 위해 조직의 활동상황이 계획으로부터 벗어나게 되면 이를 수정하는 과정이므로 목표를 명확히 한다는 것은 그만큼 통제기능을 효과적으로 수행할 수 있는 것이다.(5 ... 목표관리는 단순히 업무에 대한 계획을 수립하는 것이 아니라 업무의 결과를 고려하여 계획하고 실시하기 때문에 관리방법을 개선(improve management)할 수가 있다.(2) 권한과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  국제경영 조직 (발표자료)

  Summary 조 직 : 합리적인 기업경영활동을 위한 직무분담의 상호관계 국제기업조직의 목표 : 기업 전체의 이익 극대화 조직의 형태 : 기능 , 지역 , 제품 , 국제사업부 , 메트릭스 권한위임 ... Step 1 Step 4 Step 3 Step 3 집권적 조직과 분권적 조직 개 념 특 성 해외사업 확대와 기업환경의 복잡성에 대응 하려는 목적 으로 해외영업활동에 대한 의사결정권한이 ... 제품별 조직 이나 지역별 조직 장 점 - 최고경영진의 부담경감 및 전사적인 전략수립에 시간 투입 가능 - 현지 자회사의 개별적 / 독자적 영업활동을 통해 자율성 보장 - 책임과 권한의

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  05-323-Q, 프로세스 관리지침(표준)

  책임과 권한4.1 대표이사1) 대표이사는 프로세스 기획, 운영 및 관리에 필요한 자원을 제공할 책임과 권한이 있다.2) 대표이사는 제품실현 프로세스 및 지원 프로세스의 효과성과 효율성을 ... 필요로 하는 자원 (자격, H/W, S/W, 시스템, 수단, 정보 등)을 기입(11) ⑪ 현재의 프로세스를 관리, 통제하고 프로세스의 효과, 효율를 측정하기 위한 성과항목 (Key ... 규정, 지침)을 언급한다.2) 프로세스별 관련 프로세스와의 연계성, 상호관계를 규정하기 위해 관련 상, 하위 프로세스를 언급하고 성과지수의 측정, 모니터링을 통해 개선, 보완 및 통제를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14

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  가부장제 가족의 역사와 변천에 대해 간단히 설명하고, 현대의 우리 가족생활 형태에 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이 체제는 대개 아버지나 남편이 가족 내에서 권위와 통제력을 가지며, 이러한 권한과 책임이 대다수의 의사결정에 영향을 미치는 형태를 취했다. ... 가부장제 가족의 역사와 변천고대부터 중세까지의 가부장제 시스템은 대개 아버지나 남편이 가족 내에서 권위와 통제력을 가지며, 이러한 권한과 책임이 대다수의 의사결정에 영향을 미치는 형태였다 ... 이러한 변화는 가부장제의 권한과 책임을 노출시키고, 가족 내에서의 결정권과 책임이 더욱 공평하게 분배되도록 도왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  리더와 관리자의 차이점

  관리자는 조직원들에 대해 일방적으로 권한을 강요하는 방식으로 복종시키고, 엄격한 통제와 처벌로 이들을 관리하고 지배함으로써 조직을 유지하고자 한다. ... 있도록 조직원들을 일방적으로 통제하는 존재라는 점에서 차이를 보였다. ... 이에 반하여 리더는 조직원들과 동료집단으로부터 신뢰와 지지를 기반으로 자연스럽게 그 권한이 수용된다는 점에서 차이가 있다.결론앞서 말했듯이 리더는 변화와 혁신을 통해 새롭게 조직을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  간호관리 이론

  권한의 집중성 ? 집권화 / 분권화3. 복잡성 ? ... 직무, 책임, 책무, 권한, 권력권한위임 시 고려해야 할 5가지1. 위해의 잠재성 2. 업무의 복잡성 3. 문제해결과 혁신의 요구정도4. 결과의 예측성 5. ... 추후관리, 통제- 직관적 의사결정 모델: 사정 ? 상기 ? 계획 ? 수행/평가- 일반적 의사결정 모델: 문제인식 ? 대안개발 및 선택 - 대안실행 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  법학개론_권리의 종류는 크게 공권과 사권으로 나누어지는데 권리의 종류 중 사법상의 권리(사권)로서 권리의 작용에 따른 분류에 대해서 논하시오.

  권리와 유사한 법적 지위, 권한 또는 법적 관계를 창출, 변경 또는 소멸시킬 수 있는 소위 형성권 (폐지권, 취소권)은 엄격한 의미에서 권리가 아니며, 권리에 대한 대응 의무가 없기 ... 사전 의미에서의 권리는 주관적으로 자유롭게 취급되거나 다른 사람들을 주장하고 요구할 자격이나 권한을 의미한다.권리는 법이 개인이나 단체에 허용하는 특정 이익을 향수(享受)하기 위한 ... 재산권은 특정 대상을 직접 독점적으로 통제할 수 있는 권리다. 민법에 규정된 재산권의 종류는 소유권과 소유권 이외에 제한된 재산권이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  그래서 관리자와 통제자가 같은 방향으로 가는 경우가 많다. ... 리더의 권한은 구성원들이나 특히 동료집단으로부터 자연스럽게 수용이 될 때 지도력이 발휘될 수 있고 보통 관리자는 부하에 대해 일방적으로 권한을 강요하거나 부하들은 무조건 복종하도록 ... 목표에 대한 의사소통을 하므로 헌신과 몰입을 통해 팀과 연합체를 구축하여 목표를 위한 제휴와 협력을 끌어낼 수 있다.관리자는 자원을 통제하는 사람이라고도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.13

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  아동권리와복지 ) 국가인권위원회의 설립배경과 성격을 설명하고 아동과 관련하여 어떤 영역의 인권 분야일을 하는지 조사해 보고 사례를 한 가지 들어보세요.

  그러나 시민단체는 기존 국가기관의 권력남용에 대해 통제를 위해서라도 인권위원회는 강력한 권한의 부여를 강조했다. ... 대한 견제를 원천적으로 통제하려는 의도를 가지고 인권위원회가 검찰의 권한과 중복적으로 수사권을 갖는 것에 대한 반대와 함께 수사권이나 시정명령권을 갖게 되면 헌법상 압수수색이나 구석이 ... 대해 의견이 크게 대립됐고, 그 간격을 좁히기 어려웠다.법무부에서는 다수 법안으로 새로 만들어지는 인권기구가 법무부의 영향력 아래에 두거나 인권기구의 권한을 대폭 축소하여 권한행사에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  안에서 최소화의 통제만을 하며 구성원들의 자존감을 존중해주고 최대한의 기량을 펼칠 수 있도록 많은 통제를 하지 않는 것으로 보아 민주형 리더십에 가깝다고 판단하였다. ... 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 하므로 현장 적용에 한계행동이론-전제형 : 업무중심적이며 권위주의적인 유형, 위기 시에 생산성이 높음-민주형 : 의사결정의 권한을 ... 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용, 자기주도적 상황에서 생산성 높음상황이론●Fiedler의 상황적합성 이론-상황의 분류 : 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화, 지위 권한-리더의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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  조직의 설계원리

  -안정적인 환경, 통제를 통한 효율성 지향에서 적합. ... [방법]1) 수직적 연결계층제의 명령계통 따라 상위계층 관리자가 하위계층 관리자 통제 or 활동 조정.① 기존 계층제 활용 or 상위의 조정 계층을 신설.② 통제와 조정이 필요한 사항에 ... *차관보가 보통 관리관(1급)이라 이야기.▶ 계층 이뤄지는 원인최상위 계층(ex.장관)이 모든일 처리 못함-> 하위 계층(ex.국장)에 책임, 권한 위임.하위계층은 권한, 책임을 일선계층

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08

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  조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

  동기적 권한위임이 있으며 먼저 관계적 권한위임은 조직구성원이 지각하는 권한과 영향력, 통제력으로 조직구성원이 자신이 속해 있는 팀과 조직에 대해서 자신을 종속적 역할 또는 상호의존적 ... 산업심리학주제: 조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권한위임의 개념2. 권한위임 이론3. ... 전통적 권한 이양에서는 다시 권한을 회수할 가능성을 내포한 것을 전정한 권한 위임으로 보기 어렵지만 권한 위임에서는 책임과 권한을 완전하게 옮기며 전체 직무에 대해서 의사결정의 책임과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  [A+] 간호관리학 실습 간호 관리자 리더십 및 동기부여 필요한 상황 사례 및 적용 보고서

  의존적이고, preceptor 간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로, 지시적 리더십이 효과적으로 작용했다고 볼 수 있다. ... 이는 부하가 리더에게 복종적이고 의존적일 경우, 리더가 강력한 권한을 가지고 있는 경우에 효과적이다. 위의 상황에서 신규간호사는 리더에게 복종적. ... 지시적 리더십과 전제형 리더십은 부하를 통제와 조정이 쉽고, 수행에 일관성이 있으며 신속한 의사결정을 내릴 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09 | 수정일 2021.04.19

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  셀프 리더십에 대하여

  나가는 조직구성원들에 대한 관심이 고조되고 있는 실정이다.이러한 조직 구성원들을 이끌어 나가면서 조직의 유효성을 창출해야 하는 리더는 어느 때보다도 중요해지고 있지만, 실제 역할과 권한은 ... 자신의 장점과 단점, 성격적 특성, 가치관 그리고 행동 특성을 파악하고 이해하는 것이다.둘째, 자기통제능력의 핵심은 생각, 정서, 행동의 통제이다. ... 따라서 이러한 요소를 중심으로 하여 스스로 원하는 반향으로 자기를 통제하거나 조절하는 것은 아주 중요한 일이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05

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  전통적조직이론-과학적관리론,관료제이론,인간관계이론의비교

  사회복지조직은 사람에게 서비스를 제공하는 조직으로 통제보다는 지지적 관리가 보다 효과적이다. ... 특히 Weber는 관료제 이론에서 합법적 권한을 강조하였는데, 합법적 권한은 왕(전통적 권한)이나 영웅(카리스마적 권한)이 아닌 전문성과 정당성에 의해 발현되는 권력의 형태이다. ... 이러한 합법적 권한에 의해 지시가 이행되고 조정되며, 여러 규칙과 규정은 합법적 권한의 근거가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.07

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  맨 인 블랙 시리즈 영화에서 보듯이 인간의 기억을 마음대로 삭제할 수 있는 기술이 개발되는 것에 관해서 찬성과 반대의 의견을 제시하고 그 이유를 서술하시오

  잃을 수도 있다.이는 자율성과 기관의 상실을 초래할 수 있으며, 기술에 접근할 수 있는 사람들에 의해 악용될 수 있다.기억을 지우는 능력은 정부나 기업과 같은 권력이나 권한을 가진 ... 사람들이 개인을 조종하거나 통제하는 데 악용될 수 있다.이것은 반대 의견을 잠재우거나 잘못의 증거를 지우는 데 사용될 수 있다.기억 삭제 기술의 발전은 자신의 기억에 접근하고 통제할 ... 기억이 쉽게 지워질 수 있다면, 개인들은 자신이 누구인지, 과거의 경험과의 연관성에 대한 감각을 잃을 수도 있다.기억이 마음대로 지워질 수 있다면, 개인은 자신의 마음과 결정에 대한 통제력을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  [경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

  계량 경영학 기법은 오늘날 경영에서 주로 의사 결정의 통제, 작업 일정의 관리, 최적 모형 분석으로 활용되며 경영 정보 시스템 또한 계량 경영학 기법의 연장으로 보기도 한다. ... 구조에 기반하여 권한 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한, 합법적 권한으로 구분한 후 합법적 권한에 의해 지휘되는, 즉 이상적인 조직의 형태에서만 사회적 발전이 이루어진다고 본 ... 밖에도 기업활동을 어느 사업이든 관계없이 본질적인 기능을 수행하는 기술, 사업, 채무, 보건, 회계, 관리로 6가지로 구분, 관리활동의 14가지 원칙을 제시한 페욜의 일반관리론과 권한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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