"사회조직 기능 조직" 검색결과 481-500 / 204,897건

• 

  만점보장_사회복지행정과 일반 행정의 개념을 설명하고 둘의 차이를 비교하시오, 그리고 자신이 생각하는 사회복지행정이란 무엇인지 서술하시오.

  행정을 통한 사회복지조직의 서비스는 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 손상된 사회기능의 회복, 둘째, 보다 효과적인 사회기능을 위한 사회자원과 개인자원이 제공된다. ... 셋째, 사회기능의 예방이 있다.사회복지행정이 이루어지는 대표적인 사회복지조직은 일반적으로 지역사회를 대표하는 이사회를 가지고 있다. ... 차이성사회복지조직에서는 지역사회에서 지각된 욕구를 충족시키기 위해 행정이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 구조화와 조직화에 대해 정리하고 실제 사례를 기술하여 바람직한 조직화 방법 및 본인의 의견을 서술하시오

  서론사회복지조직은 현대 사회에서 필수적인 요소로, 사회적 약자를 보호하고 지원하는 중요한 역할을 담당한다. ... 또한, 사회복지조직은 지속적인 혁신을 통해 변화하는 사회적 요구에 대응해야 한다. ... 대표적인 조직구조로는 기능별 구조, 사업부제 구조, 매트릭스 구조 등이 있다.기능별 구조는 각 부서가 특정 기능을 담당하는 형태이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오 또한 사회복지조직은 일

  이를 통해 손상된 사회적 기능의 회복, 사회적, 개인적 자원의 제공, 사회적 역기능의 예방 등의 사회복지서비스를 제공하는 것으로 볼 수 있다.두 번째 사회복지조직은 보통 지역사회를 ... 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징정의현재 우리가 살아가는 사회를 조직사회로 부르고 있다. ... 대표하는 이사회를 가지며, 지역사회와 관련된 책임과 의무를 가지고 있다.이로써 사회복지행정가는 사회복지조직 내부 운영을 지역사회와 관련시키는 역할을 담당하는 셈이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오.

  이것은 조직의 효율성을 높이기 위한 목적 및 기능에 따라서 조직을 개편하기 때문이다.2.조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오업무 분담: 조직화는 업무를 효율적으로 분담하여 작업을 ... 사회복지정책은 다양한 사회적 복지서비스를 제공하는데, 이는 사회복지행정을 통해 조직적으로 운영되고 있는데 이러한 사회복지조직의 규모가 커질수록 복잡해졌기 때문에 별도의 조직으로 사회복지행정이 ... 특정 목표 달성을 목적으로 의도적으로 구조화됨에 있어서 계획된 사회적 단위다.-조직은 반드시 공동목표가 있어야 할 것이다.-조직은 분업을 통해서 개인의 한계를 넘어선다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

  관료제는 분업이 되어 있어 전문성을 강화하지만 직무에 대한 권태가 있어 역기능이 있을 수 있다.(2) 규칙-조직의 기능은 규칙에 따라 제한규칙과 조직의 기능에 있어서는 사회복지 조직에 ... 사회조직이라고 할 수가 있다. ... 관료제는 산업화 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영하기 위해 등장한 사회 조직 운영방식 중의 하나인데 근대 이후 대부분의 사회조직이 관료제라고 해도 과언이 아닐 만큼 관료제는 보편적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  체스터 어빙 바나드 보고서

  그는 어느 조직이나 올바른 대인관계를 위한 개인적 규율, 조직의 성공을 위한 조직적 규율, 사회와의 관계 속에서 나타나는 사회적 규율 이 세 가지 종류의 규율을 갖는다고 하였다. ... 또한 그는 최고관리층이 담당해야 할 기능은 조직의 활동에 대한 지침을 마련해 줄 수 있는 목표의 설정과 조직 구성원들에게 필수적인 요소들을 적절히 공급함으로써 조직의 안정에 기여하는 ... 전문화에 있어 시간과 장소, 상호협조의 중요성을 강조했고, 특히 전문화를 자율성에 기반을 둔 각 단위조직들이 상호작용과 협력체계로서 전체 조직을 구성하는 과정적, 기능적 기술로 보았다고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  복지경영

  -보다 효과적인 사회적 기능을 위한 개인적 혹은 사회적 자원을 제공한다.-사회적 역기능을 예방한다.-사회복지조직은 보통 지역사회를 대표하는 이사회를 갖는다. ... 사회복지행정은 지역사회의 욕구를 충족시키기 위해 존재한다.? 사회복지조직이 제공하는 서비스는 크게 다음의 범주로 나뉘어진다.-손상된 사회적 기능을 회복시킨다. ... -사회복지조직의 행정 담당자는 조직 내부의 운영을 지역사회와 연관시킬 책임이 있다.자원의 사용에 대한 결정이 끊임없이 필요하다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  구조주의이론

  첫째, 조직의 목표와 개인의 목표가 일치할 수 있다는 기능주의적 가정에 대한 비판이다. ... 둘째, 전통적 이론은 조직을 폐쇄체계로 간주하기 때문에 환경적 요인을 비롯해 조직의 효과성에 영향을 끼치는 조직 내외의 다양한 구조적 요인을 무시했다는 것이다.사회과학에서의 구조주의이론은 ... 그는 조직의 공식적 요인과 비공식적 요인, 비공식적 집단의 범위와 집단 간의 관계, 상위자와 하위자의 관계, 사회적 보수와 물질적 보수의 수준 및 상호관계, 조직과 환경의 상호작용의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  자선조직협회의 활동 내용을 설명하고 현대 사회복지에 미친 영향을 기술하시오

  이후 미국에서는 1877년 뉴욕 버팔로시에서 영국 성공회 소속이었던 거틴 목사에 의해 처음으로 조직되었다.2) 자선조직협회의 목적자선조직회는 서비스를 조작하고 사회적 기능 증진의 기능을 ... 기능을 충분하게 발휘하지 못하고 있었으며 민간사회사업 주도자들은 국가적 구빈사업과 관련하여 현실적으로 필요한 조치는 민간에서 이루어질 수 있어야 한다고 주장하기도 했다. ... McLean은 사회복지서비스 문제는 재정적 문제보다는 기능적 문제라고 인식하으며 사회사업기관들의 서비스 표준 및 전단 방법이 불합리하다는 사실을 발견하고 서로간 업무 조정을 통해 합리적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  구조이론에서는 사회에서 급변하는 환경적인 특성은 조직이 생존하고 기능하게 하기 위해서는 필요한 부분이라고 볼 수 있다. ... 생각을 주로 사회 체제 이해도와 분석에 적용하고 있는 것이 구조기능주의이론이라고 한다. ... 갈등은 문제를 노출함에 따라서 해결책을 모색하게 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있도록 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [최신자료] 대전시에 위치한 자발적 지역사회조직을 조사해보고 조직에 대한 소 개와 활동을 정리해보시오.

  지역사회문제에 대한 개입 중에서 지역사회조직운동은 지역사회의 클라이언트라고 할 수 있는 지역주민들의 권리를 더욱 효과적으로 대변하는 기능을 수행한다. ... 이러한 것은 주민들의 권리를 지속 가능하게 해주는 모든 활동을 뜻하는데 개인 또는 집단에 대한 대변(Advocasy)의 기능을 수행하는것이 지역사회조직의 큰 의의라고 할 수 있다. ... 서론 지역사회조직이 가지는 의의는 어떠한 지역의 지역사회문제와 지역사회 발전을 위한 개입이라는 맥락에서 확인할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  유지 또는 향상시키기 위해 사람의 행동, 속성 및 사회적 지위를 규정하거나 변형시키는 것을 주 기능으로 하는 조직으로 규정하고 있다. ... 내부의 분쟁 조정과 해결의 수단이 된다는 순기능을 갖고 있다. ... 서론사회복지조직이란 개인적인 속성을 규정하고 형성하며, 이의 변화를 도모함으로써 각 개인의 복지를 보호유지 또는 증진함으로써 주요 기능으로 하는 일단의 조직체들 또는 인간의 복지를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  적응을 도와주고 이직을 방지하는효과를 지녀야 함·조직사회화광범위한 행위잠재력을 소유한 개인이 소속한 집단의 가치나 규범에 맞는 제한된 범위의 행동을 하도록 유도되는 과정·조직사회화의 ... (4) A직무 또는 B직무 등의 일차적 선택기준이 됨(5) 직종 기능별 전문화에 따라 모집, 선발(6) 주로 경력직 채용에 활용·아웃소싱전략기업의 다양한 활동 중 전략적으로 중요한 ... 상승이 이루어지는 것·승격승진 특징승격 특징(1) 처우상승(2) 졸업방식(3) 정원없음(4)사후평가(인사고과)(1) 상향배치(2) 입학방식(3) 정원있음(4) 사전평가(인적평정)기능의

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  ·인사·지휘·통제하는 과정과 기능-간호관리자 역할 : 간호직원이 양질의 간호 제공가능하도록 재정적·물적·인적 자원을 기획, 조직, 지휘, 통제하는 것-관리기능은 연속적, 상호보완적 ... 다른 네 단계의 기능에 우선? 조직의 철학, 목적, 목표, 절차, 규정, 프로그램 등 방법을 설정?조직- 틀을 짜는 것? ... Fayol): 관리과정 구성하는 관리기능을 최초 제시→조직: 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 다섯 개 하위시스템으로 구성?기획? 조직 목표달성 위한 출발점, 준비과정?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에

  목표달성을 위하여 구체적 활동을 하는 기능으로 사회자원을 통원하여 이루어지는 정치적 과업이라 할 수 있다.목표달성을 위한 조직은 정치조직으로 정부와 정당, 공공기관 등이 여기에 해당된다 ... 그러나 산업화가 발전되면서 사회조직이 복잡하게 체계화 된다(김영종, 2008).현대사회로 오면서 사회규모와 복잡성이 증가하고 지역적 직업적 이동이 증가하며 제도적 전문화가 더욱 발전한다 ... 있기 때문에 사회통합이 필요하다고 본다(김영종, 2008).원시사회에는 욕구를 충족하는 것에 관계하는 전문화된 방식, 공식적 조직이 없으며 대부분 친족을 통해 욕구가 충족되므로 복지와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

  주제: 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.Ⅰ. 서론현대사회 경영환경의 변화는 많은 조직에게 있어 도전과 긴장을 요구한다. ... 인적자원관리의 주된 기능은 이러한 인적자원을 획득하는 일에서부터 개발에 이르기까지 기능을 담당하며 조직 운영에 필요한 인적자원 수를 예측하여 채용을 하고 기업의 비전을 추구하는 데 ... 이처럼 인적자원개발은 현대사회에 있어 리더십은 물론 조직원들에게도 빠른 변화와 성장이 요구되는 상황에서 조직의 지속적인 발전과 유지를 위해 중시되고 있음을 알 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  경영진이 경쟁자의 효율적인 조직문화를 도입할 수 있고, 반대로 사회와 조직원의 요청에 의해서 경쟁자의 조직문화가 요구될 수 있다. ... 기업문화는 방향 인도 기능, 용접 기능, 격려 기능, 구속 기능, 상호작용 기능, 복사 기능, 창의적 기능 등의 많은 기능을 가지고 있다. ... 반대로 후자의 경우는 직원의 복지나 사회적인 책임에 대한 조직문화일 가능성이 높고, 이러한 문화는 경영자의 반발을 살 가능성이 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  구강보건행정학

  기능을 발휘하고 원래 조직목적의 기능은 발휘되지 않는 현상을 말한다분류목적을 기준공조직, 사조직구강보건행정조직은 공익을 추구하고, 정치권력을 내포하고 있어서, 강제성을 지니며, 법령의 ... 사회목적행정: 복리행정(구강보건행정)2. 조직행정? 국가조직행정? 자치조직행정수단기준1. 권력행정2. 관리행정: 보건관리(구강보건관리)주체기준1. 국가행정2. 자치행정3. ... 제 11장 구강보건행정보건행정의 특성① 공공성 · 사회성② 봉사성③ 조직성 · 교육성④ 과학성 · 기술성구강보건행정: 국민의 구강건강이 증진되고 치아수명이 연장되도록 국민구강보건을

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

  사회적 압력이 강한 조직일수록 개인의 태도와 행동간의 불일치는 높음. ... (앙리 파욜이 제시한 관리의 기능들은 교과서적으로 꼭 필요하다고 요구되는 기능들이다. ... 관리자의 기능은 planning, organizing, leading, and controlling.”- 민츠버그 : 현실적으로 관리자들이 조직 내에서 하는 역할들을 제시.

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  관료주의 이론이란 특정 조직의 구성이 관료주의로 간주되는지, 관료주의의 구체적인 기능과 기능이 무엇인지, 마지막으로 민주주의와 어떤 관계를 맺는지를 논의하는 이론입니다. ... 그러나 지금까지는 기능과 구조면에서 일반적으로 두 가지 정의로 나뉘어 조직되었습니다. ... 이 기능의 입장은 하나의 큰 조직의 일을 처리하는 데 중점을 두고 있으며 관료 제도는 긍정적인 측면도 부정적인 측면도 있다고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

  다운로드 장바구니