"면접시험자료" 검색결과 481-500 / 10,376건

• 

  교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (1)

  때문에 교육평가의 제대로 된 인식이 필요한 시점이다.정의적 평가의 개념- 교육과정의 성취기준과 교과 역량을 기반으로 교수, 학습 과정에서 학생의 정의적 특성의 변화와 성장에 대한 자료를 ... 특히 시험은 사지선다형 문제를 생각할 수 있는데, 이는 시험점수로 환산되어 석차까지 나타나는 걸로 잘 알려져 있다. ... 하지만 이런 평가에 익숙해진 우리나라 학생과 학부모들은 단순히 시험의 좋은 점수에만 연연하고 시험에서 좋은 성적을 받기 위해 주입식, 암기식 교육을 주로 진행해왔다.그러다 보니 교육

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  기준으로 1차 Screening을 진행하며, 2차로 인적성 검사를 실시하는데 인적성 검사에는 적성검사, 인성검사로 분류되며, 적성검사에는 언어(문장추리, 독해력, 언어추리능력), 수리(자료해석 ... 인적성 시험 후에는 시험을 녹화해 사후 검증을 하고 부정행위 땐 3년간 응시 제한을 둔다. ... 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자가 선발 되며, 이후 인터뷰 면접 (직무면접, 인성면접) 등이 진행된다.현재 코로나19로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  경희대 취업정보분석 기말고사 답안지 (22-1)

  PT면접의 도입 배경 및 방식먼저, PT면접(프리젠테이션 면접)이란 지원자가 기업에서 제시된 주제들 중 하나를 선택하여 면접관을 대상으로 프레젠테이션 자료를 준비하여 발표하는 형태의 ... 또한 주제가 주어지는 방식에는 여러 가지가 있는데 먼저, 허들방식에 따라 필기시험 합격자들에게 사전에 PT주제를 알려주는 방식이 있고, 다음으로 현장에서 다양한 주제를 주어주고 현장에서 ... PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요와 전략에 대해 체계적으로 설명하시오.Ⅰ. PT면접(프리젠테이션 면접)의 개요1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

  형식적이지 않은 원하는 인재상을 얻기 위한 시험이라고 봐도 과언이 아니기에, 구체적인 구조화가 되어야하는 것은 물론이고 흐름에 관한 전반적인 틀을 짜고 질문 내용과 비형식 회화 면접 ... 면접시간의 길이를 조절하여 면접을 통해 자세한 자료를 획득하기 위해서는 추가적으로 집요하게 질문하는 프로빙을 활용할수 있다.본론면접법은 자료수집 방법 중 하나로서 연구자 또는 면접관과 ... 면접관도 면접을 어떻게 진행하는지에 따른 연구와 취지를 명확하게 하는 것이 중요하다. 마지막으로 면접 이후에는 면접 자료의 분석이 이뤄진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 사례를 들어 학습심리학, 학습계획 응용하기

  연속적인 시험과 자격증 면접들에 나름의 노력을 다했으나, 기대한 성과는 나오지 않았다. ... 그리고 2주 동안 잘 이행할 경우, 보상으로 후배들과의 술 한 잔을 즐길 것이다.자기관리 3단계내가 해야 하는 과제 : 6과목 시험공부, 청소년 지도사 면접 준비응답 : 2과목이 아직 ... 튼 후, 전공에만 집중한 시간을 ‘공부했다’라고 정의함.③ 기저선 자료 수집 : 최근 2주간 하루에 4시간 정도 ‘공부’함④ 수반성 계약 : 2주 동안 하루 7시간 공부를 꾸준히

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  법률＇에 대한 개정안 7 건 발의 민병두 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용대상 업무에 대한 적격 여부와 관련되지 아니한 사항을 채용서류로 작성 또는 제출하게 하거나 필기 / 면접시험 ... 학력이나 공인된 시험 점수와 같은 스펙은 지원자가 입사 지원 전까지 어떤 생활과 노력을 해왔는지를 보여주는 구체적인 지표 이러한 지표 없이 짧은 시간 안에 이루어지는 주관적인 면접만으로 ... 실시해 직무특성과 지원자의 역량에 기초한 채용 진행 서류전형에서 영어점수 , 연령 등에 제한을 두지 않음 , 영어 공인점수는 참고자료로만 활용 면접은 집단토론면접을 중심으로 직무능력

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안

  최종합격자의 결정은 필기성적 50%, 체력검사 25%, 적성검사는 면접 자료로 활용하고, 면접 20%(1단 계 집단면접 10%, 2단계 집단면접10%), 가산점5 %의 점수를 합하여 ... 동안 면접시험은 몇 가지 형식적인 질문에 답하는 경향이었으나 최근 면접시험은 사전에 표준 질문서의 준비, 기법 개발과 훈련, 면접 방식의 다양화, 점수 비중의 상향 등 면접시험의 ... 최종합격자는 신원조사 및 면접시험을 거쳐 결정된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학 지역사회간호사역할 간호직 공무원(보건소 공무원)

  면접인성검사, 구술면접, 5분스피치지방직필기과목국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학(공채시험, 4지선다형 과목당 20문제 총 100분 실시)면접개별 역량면접 (구술면접/ ... 시험과목 및 공부방법1) 시험과목 (서울시와 지방직의 시험 과목수가 다름)서울시필기과목생물, 간호관리학, 지역사회간호학(경채 시험, 4지선다형 각 과목 당 20문제 총 60분 실시) ... 또한 자료수집 등의 역할을 한다. 현재 연구자의 역할은 지역사회보건의료계획의 수립이 필수 업무로 되면서 지역주민의 전략계획, 평가, 요구도 분석 등 큰 비중을 차지하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15

  다운로드 장바구니
• 

  프로그램개발과평가_사회복지프로그램 개발과 평가에 대해서 공부하고 있습니다. 심화학습 차원에서 다음 과제를 제출하십시오. 관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.

  관심 있는 자료들을 검토하면서 4개 이상의 자료를 선택하여 본인만의 노트로 만들어 보십시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 면접에서 음주량을 질문받다 : 채용과 선발(2)2) [3분 평가 ... ※면접 관련 예시T복지관합격자 대상 지필 시험(전공 및 영어), 통계를 기반한 프로그램 기획서A기관한부모 가정 대상 프로그램 기획 및 PT 발표 작성 후 2~3일 뒤 발표H기관클라이언트 ... 조직으로부터 어떤 자원을 지원받으며, 장단기 목표는 무엇인지, 과업 분석이 무엇인지 등 다양한 자료를 명확히 작성해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육 프로그램 평가의 절차(과정)

  프로그램이 종료될 무렵에 즉흥적으로 평가를 실시해서는 안 된다.5/ 어떤 특별한 사건(예컨대, 시험 ? ... 가치/태도에 관한 기초 자료를 수집하는 것이다. 관찰이나 면접, 집단 ? 조직 ? ... 참여자의 학습에 관한 자료, 프로그램 진행중 그 프로그램에 대한 참여자와 교수자의 반응을 알아보는 것이다. 질문지 ? 면접 ?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법

  적성은 그 과정에서 특히 정보와 자료의 인식, 처리하여 판단하는 활용유형과 효율성을 의미하는 인지능력을 뜻한다. ... 필기시험에서는 전공, 상식(한국사 포함), 논술 등이 있다.3번째 단계인 면접에서는 개별면접으로 조직 및 직무적합성을 평가하며, 과제면접으로 개인의 직무능력을 평가하기 위해서는 발표과제 ... 현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법1) 서류심사2) 선발시험3) 선발면접4) 인적성검사3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

  다운로드 장바구니
• 

  직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의

  전기적 자료는 종업원 선발에 응시하는 지원자의 모든 정보를 이야기한다. 전기적 자료에서 가장 우리가 많이 알고 있는 것이 입사지원서이다. ... 면접은 구조적 면접과 비구조적 면접으로 나눈다. 구조적 면접은 정해져있는 포맷을 기반으로 특정 직무의 모든 지원자들을 대상으로 사용할 수 있다. ... 수시는 학교생활기록부를 중심으로 대학입학을 하는 것이고 정시는 수학능력시험 스코어를 통해서 대학에 입학을 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  기본귀인오류, 자기기여편향, 통제력착각, 인지부조화상황 예시

  조원들과 어떤 자료를 조사해올지 의논하여 자료를 정리하기 위해 다음 날에 다시 만났습니다. 그런데 저와 한 명의 조원이 자료를 집에 두고 와서 난처해졌습니다. ... 친구와 제가 강의실에 들어가서 시험을 봤는데 시험이 끝난 후 둘 다 표정이 어두웠습니다. ... 제가 지원한 회사에서 면접을 본 후 합격하면 자신이 열심히 면접 준비를 한 덕분이라고 여깁니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  [육군사관학교] 육군사관학교 입학전형에 관한 탐구활동보고서입니다.

  면접 평가[1] 집단토론, 구술면접, 학교생활, 자기소개, 외적자세, 심리검사, 종합판정 등 7개 분야 면접[2] 사전 AI면접 실시 후 개인별 면접결과는 일부 면접분야에서 참고자료로 ... (국ㆍ영ㆍ수)(3) 3단계 2차 시험가. ... 전형 요소 및 반영 비율 : 단계별 전형(1) 1단계 서류평가(가) 평가 자료: 학교생활기록부, 지원동기서, 추천서(나) 평가 내용: 제출 서류를 바탕으로 인성, 발전가능성, 학업역량

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]HR분야에 인공지능이 도입된 사례를 소개하고, 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후, 나아갈 방향을 제시하시오(일본 기업들을 대상으로)

  파소나그룹의 신입사원 채용 업무는 필기시험의 채점, 면접 및 면담에 대한 코멘트 입력 등 담당자가 직접 입력해 데이터화해야 하는 등 담당자의 업무부담이 많은 문제점을 가지고 있었다. ... 낼 수 있을지 고민을 시작하고, 또 하루가 다르게 AI 관련 서비스 업체와 제품이 나타나고 있다.이러한 AI는 HR분야에도 이슈가 되고 있다. 2022년 인적자원관리학회가 발표한 자료에 ... 마츠야는 점장 승급시험의 평가기준이 전부 다르기에 전체적으로 납득할 수 있는 통일성을 확보하기가 어렵다는 문제점을 해결하기 위해 점장 승급시험에 SHaiN을 도입했다.SHaiN 도입

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  대안적 방법들 및 바람직한 행동연구

  아동에게 일방적으로 계속 질문을 하거나 아이가 대답을 강요당하는 느낌을 받는다면 면접상황을 아동이 시험처럼 느껴서 자신의 생각을 말하지 않고 면접자가 기대하는 정답을 추측해서 말할 ... 실험연구는 인위적인 환경을 만들고 통제된 조건 속에서 아동으로부터 자료를 입수하여 연구한다는 점에서 검사나 평가를 이용한 방법과 비슷하다고 할 수 있다. ... 질문지법은 조사연구방법 중 한가지인데 대상을 직접 만나서 행동을 관찰하기 보다는 태도나 감정, 행동 등에 대해 질문을 하고 자료를 수집하여 연구를 하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

  친구의 넓은 식견과 마음을 본받아야겠다 생각함.남 아닌 RN으로서 현장에서 직접 일을 하며 현 간호사 상황과 개선해야될 점을 직접 겪어본 후 여러 자료를 찾아보고 스스로 제 생각을 ... 또한, 코로나19 펜데믹으로 중간고사와 기말고사가 합쳐졌을 때, 많은 시험범위에 포기하고싶다는 친구들에게 범위가 많아졌으니 덜 지엽적으로 나올거고 시험을 준비할 수 있는 시간이 늘어났으니 ... 이후 2주간 매일 모의고사 한회씩을 풀고 오답하며 공부했고 2주뒤 시험에서 880점을 맞을 수 있었습니다.

  리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  채용면접의 정의채용면접이란 필기시험이 끝난 후 최종적으로 지원자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험이다. ... 많은 기업들이 필기시험에서 전공 시험을 없애기도 하고 서류와 면접만으로 신입사원을 채용하는 기업도 있다. ... 기업의 임원들뿐만 아니라 과장, 차장급 직원들이 면접위원으로 직접 참여한다든지 면접 시에 선입관을 배제하기 위하여 지원자에 대한 자료를 갖지 않고 면접을 하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  에너지드링크의 효과에 대한 연구

  분석현황 조사●●면접 조사●●자료 분석●분석결과 해석●●보고서 작성●발표●3. ... 이번 우리의 연구는 결과에 따라 파급효과가 클 것으로 예상된다.4) 연구추진계획표추진단계1주2주3주4주5주6주7주8주9주연구설계●문헌고찰●●연구협력팀회의1차●2차●3차●4차●5차●자료수집및 ... 시작했다.한 기사에서의 도표를 먼저 살펴보면,류우림/인터넷 경향신문 고등학생 기자(대구정화여고)에너지드링크의 각성효과 지속시간은 1~12시간으로 를 섭취한 사람을 대상으로 한 심층면접의

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  교육사회_한국의 대학입시제도, 수시입시제도를 중심으로

  시험으로서 이제 대학수학능력시험과 논술고사를 시행하게 되었다. ... 참고자료1. 한국의 대학입시제도(전문대학을 제외한 일반대학만 다룸/일반대학 중1학년 신입학만 다루고 3학년 편입학은 다루지 않았음)가. ... 그러나 본고사는 사회적 여론에 밀려 얼마 못 가서 1995년 ‘5.31개혁안’을 계기로 논술고사만 남기고 대입 전형자료에서 사라지게 된다.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.12.19

  다운로드 장바구니