"질문리더십" 검색결과 461-480 / 13,212건

• 

  기업가 정신과 창의적 사고 레포트(성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례)

  이 질문은, 기업가 리더십의 가장 본질적 사항이다.4)본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례셀프 리더십(self-leadership)은 자기 스스로 자신의 ... 본질적 질문에 대해 항상 고민하고 명료하게 정리했다. ... 성공적인 창업자가 되기 위해서 가장 중요한 것은 리더십이다.Ⅱ. 본론1) 성공하는 창업자 리더십 정의와 조건그렇다면 성공하는 창업자 리더십은 무엇일까?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  이러한 질문에 대답하기 위해서는 성공적으로 기업을 이끌고 성과가 우수한 ‘리더’에 대한 탐구가 이뤄져야 할 것이다. ... 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 특정 상황에서 성공적인 사례를 바탕으로 전통적 리더상에는 반하지만, 효과적인 리더십의 존재를 대중에 알렸다.2. ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습앞서 언급했듯 ‘리더십’이라는 개념에 정답은 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  상황적 보상 제공구성원에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여, 임파워먼트 제공문제해결구성원을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 ... 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십서번트 리더십, 셀프리더십 등리더의 변화주도 행동리더의 봉사정신, 윤리, 진정성◆전통적 리더십 이론 VS 현대적 리더십 이론1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  행동이론은 구조주도와 배려를 중심으로 연구되었고 1960년대에서 70년대에는 리더십 참여이론으로써 부하들의 의사결정 참여의 허용 범위에 대한 질문에서 시작돼 의사결정이론의 융성과 연관성이 ... 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 ... 여기서 다양한 리더십 이론인 카리스마적 리더십, 혁신적 리더십, 코칭, 감성, 서번트 리더십 등이 제기되고 있다.3) 리더십 이론(1) 리더십의 ‘특성이론’20세기 초부터 1951년대

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

  예를 들어, 학생들이 질문하면 그에 대한 답을 주면서도 큰 원칙을 가르쳐주고 지시하는 학교 선생님을 생각하면 코치형 리더십에 가깝다. ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.[목차]1. ... 본론1) 지시형(telling) 리더십2) 코치형(coaching) 리더십3) 참여형(participating) 리더십4) 위임형(delegating) 리더십3. 결론4.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이러한 질문에 대답하기 위해서는 성공적으로 기업을 이끌고 성과가 우수한 ‘리더’에 대한 탐구가 이뤄져야 할 것이다. ... 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 특정 상황에서 성공적인 사례를 바탕으로 전통적 리더상에는 반하지만, 효과적인 리더십의 존재를 대중에 알렸다.2. ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습앞서 언급했듯 ‘리더십’이라는 개념에 정답은 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  [원격교육론_토론] 원격교육과 면대면교육의 각각의 장단점을 논하시오.

  학생들끼리 협력하여 문제 해결이나 프로젝트를 수행할 수 있으며, 협업 능력과 리더십을 향상시킬 수 있습니다.면대면교육의 단점- 교육 일정에 제약이 있습니다. ... 학생들끼리의 상호작용이 제한되어 질문이나 토론을 적극적으로 할 수 없는 경우가 있습니다.- 기술적인 문제가 발생할 수 있습니다. ... 학교나 교실에 가기 위해서는 교통비와 이동 시간이 필요합니다.- 대면 상황에서의 질문이나 토론의 기회가 제한될 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  영화 인턴 속 리더십과 팔로워십 레포트

  그녀처럼 팔로워의 의견을 경청하고 질문하고 대화하여 상황을 해결하는 것이 진정한 리더의 모습이라고 생각했다. ... 그 덕에 그녀는 가정과 일을 양립할 수 있게 되고 자신의 리더십도 더 멋지게 발휘할 수 있게 된다.영화를 보면서 리더십과 팔로워십은 다르지 않다고 생각했다. ... 쥴스처럼 회사를 사랑하고 열정이 넘치는 CEO를 인정해주고 지지해주는 사람이 있어야 그녀의 리더십도 제대로 발휘될 수 있는 것이다.영화 속 벤의 팔로워십 뿐만 아니라 쥴스의 리더십에도

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석

  개방형 질문을 통해 문제를 파악하며 해결책을 찾도록 돕는다.네 번째 유형은 위임형으로 조직구성원이 주도하는 리더십 유형으로 낮은 지시형 행동 수준, 낮은 지지형 행동 수준을 보인다. ... 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황적 리더십이론2) 상황적 리더십 이론을 적용한 나의 리더십 분석2. ... 리더십 이론을 통한 나의 리더십 분석1) 상황적 리더십이론상황적 리더십이론은 Reddin(1967)의 3차원 관리스타일 이론으로부터 발전했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음

  즉각적이고도 가시적인 보상으로 동기부여부하들에게 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 유도문제해결부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌질문을 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*카리스마 리더십과 변혁적 리더십 비교·공통점: 구성원을 변화시켜 조직의 ... 거래적 리더십과 변혁적 리더십 비교구분거래적 리더십변혁적 리더십현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표 지향성현상과 괴리되지 않은 목표지향현상보다 매우 높은 이상적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

  입원 생활 안내는 잘 들으셨는지, 불편한 점은 없으신지, 예정된 시술이나 수술에 대해서는 알고 계신지, 식사는 잘하고 계시는지, 퇴원 후 몸 관리는 어떻게 해야 하는지 등에 대해 질문하고 ... 리더십 이론으로는 대표적으로 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고, 최근에는 현대적 리더십으로 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 주목받고 있다.II. ... 상황적합성이론(피들러)- 상황변수가 리더십의 유효성을 결정짓는다는 전제- 리더의 유형과 리더십 상황의 호의성 간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라짐- 리더십의 효과성과 최소선호

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  Adaptive Leadership_시스템의 온도_시스템을 움직이라

  : 변화 리더십 발휘진단 이후 어떻게 행동할 것인가 ? ... 시스템의 온도 시스템을 움직이라주요내용목차 도입 : 변화 리더십 발휘 3.1 해석하라 - 사람들이 언제 왼쪽으로 이동하는지 주목하라 - 조직의 관행적 해석을 재구성하라 - 자신의 생각을 ... 변화 리더십 발휘는 환영 받지 못하더라도 시스템에 개입하는 것 변화 적응적 도전을 해결하기 위해 성급한 시도를 하기보다는 장기적 해결책에 집중 긍정적인 변화를 만들기 위해 불편함을

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호리더십 기준 내 리더십 평가

  그리고 내가 좋아하는 일이 무엇인지, 내가 가진 장단점은 무엇인지 등을 계속 질문하고 성찰함으로써 주체적인 삶을 살고자 노력해야 한다. ... 간호 리더십 향상 전략 3가지를 바탕으로 나의 리더십 평가하기간호 리더십 향상 전략 첫 번째는 자신이 간호사로서 추구하고자 하는 가치와 비전을 발견하도록 노력하는 것이다. ... 리더십은 사람들의 다양한 가치와 관점을 이해할 때 가능하고, 내가 처한 상황에 따라 리더십을 달리할 수 있어야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  일상생활과 리더십에 대한 인식

  라는 질문이었다. ... 하지만 리더십 중요성을 언급하는 책과 TV 프로그램을 보면서 왜 그토록 리더십이 중요하고 한지에 대해서 호기심을 갖고 이 수업을 선택하게 되었다.리더십과 관련된 에세이를 보면서 가장 ... 일상생활과 리더십에 대한 인식그 동안 내 경험에 비추어보면 리더십이라는 개념은 막연한 개념으로 다가왔고, 알리바바의 마윈 회장, 텅쉰의 마화텅같이 이미 연륜이 있는 사람들이 오랜시간을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

  다운로드 장바구니
• 

  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  조직구성원을 대상으로 한 업무성과를 제고하는 만족을 주는 리더의 행동이 무엇인가에 대해 질문하여 두 가지 행동을 파악하게 되었다. ... 리더십에 대한 정의는 다양하다. 리더십에 대한 학문적 정의를 통해 크게 세 가지의 리더십 이론으로 나누어진다. ... 리더십 특성이론1) 개념2) 특징3) 현대의 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론1) 개념2) 행동이론의 연구(1) 오하이오주립대학교 연구(2) 미시간대학교 연구3) 특징3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  산업심리학_리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  민주형은 모든 의사결정은 집단 토의를 통해 결정하고 그 과정에서 구성원들이 적극적으로 참여해 해결방안을 모색하는 유형이고 세 번째는 방임형으로 의사결정 시 참여를 안 하고 구성원의 질문이 ... 본론 1) 리더십 개념 2) 리더십 특성이론 3) 리더십 행동이론 4) 이상적인 리더십 3. 결론 1. ... 산업심리학 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요. 차 례 1. 서론 2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 리더십 보고서_리더십과 커뮤니케이션

  탈의는 제가 옆에서 도와드리겠습니다.”레이어드 화법의뢰형이나 질문형으로 말하는 화법“환자분 검사 들어가겠습니다. 보호자 분께서는 대기실에서 조금만 기다려주시겠습니까?” ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml글로벌리더십리더십과 커뮤니케이션 방법나의 리더십 유형 분석하기1. ... 리더십 및 팀워크에서 리더십 유형 4가지- 독재자 유형: 통제 없이 방만한 상태, 가시적인 성과물이 안보일 때 효과적으로 활용 가능.- 민주주의적 유형: 혁신적이고 탁월한 부하직원들을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  수용의 법칙 및 리더의 비전 그리고 수용성을 높일 수 있는 방안

  먼저 패배한 군대를 방문하여 병사들을 직접 만나 끈질기게 질문하는 방식으로 정보를 수집하였다. 대통령의 방문에 병사들은 사기를 회복하였다. ... 올바른 길이라도 실패한다면 어쨌든 리더십은 상처를 입는다. 단순히 옳다는 것만으로는 리더십을 설명하는데 충분하지 않다. ... 이러한 변혁적 리더십의 특징은 비전추구 리더십 이론에서 중요한 내용이 된다. 그렇다면 리더는 어떻게 구성원들에게 비전을 제시하고 그들이 따르도록 할 수 있을까?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2023.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  리더십

  예를 들어 어느 기업의 부서장들에게 사원에 대한 교육이 왜 필요하냐는 질문을 하였더니 어떤 이들은 조직의 성과를 향상시키기 위해서 공부가 필요하기 때문에 교육을 시킨다고 대답한 반면 ... 이론은 다양성이 고려되지 않은 획일적 방법을 제시하기 때문에 이론을 현실에 적용하면서 생기는 문제들에 대한 해답을 찾기가 쉽지 않을 것이다.인간과 인간의 관계에서 기술적는가’란 질문에는 ... 리더십의 개념2. 리더십의 중요성3. 리더십의 구성요소4. 리더십 특징5. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 윤리적 리더십6.

  리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한 반드시 질문에 대한 정답, 해결방안을 찾는 것에만 집중하는 것은 바람직하지 않다. ... 조직이 현재 맞이한 현실적인 문제에 대한 적절한 질문, 의문을 던지고 이를 경험과 실천을 통해서 실제 변화를 목표로 하는 활동을 하는 학습 방법을 실천학습이라고 이야기 한다.이러한 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.I 서론II

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니