"중간관리자 유형" 검색결과 461-480 / 19,955건

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  슈퍼비전

  슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼비전 관계 속에서2/ 특정 ... 슈퍼비전은 훈련과 자문의 중간 정도의 직접성과 통제성을 갖고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  기획의 개념과 특성과 과정

  기획의 유형1) 조직의 위계수준에 의한 유형표 7-1 조직의 위계수준에 따른 기획의 유형위계수준기획의 유형최고관리층목표, 정책, 장기적 계획, 조직 전체 영역중간관리층할당, 사업계획 ... , 보완적 목표, 정책감독․관리구체적 사업계획, 일정표, 당기목표, 운영기획관리 실무자층일상적 업무 및 사소한 절차에 국한2. ... 기획의 유형- 대상에 따른 기획의 유형3) 대상에 따른 유형분 류내 용전략적 기획∙ 조직의 목표 설정 및 변경, 목표달성을 위한 자원 획득, 사용, 분배에 관한 것관리운영 기획∙ 조직목표를

  리포트 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.22

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  경영자 유형은 피라미드 그림으로 그릴 수 있는데 가장 밑에는 종업원, 구성원이고 그 위가 하위 경영자, 그 위가 중간 경영자, 가장 위가 최고경영자이다. ... 가장 위가 고객이고 담당자, 일선경영자, 중간관리자, 최고경영자 순으로 순서가 내려오는데 최고경영자가 자기 보다 위에 위치한 내부고객인 내부조직원을 만족시켜야 내부경영자 역시 한단계 ... 이러한 조직 피라미드는 갈수록 평평해지는 경향이 있는데 이 때문에 중간관리자들의 권한이 증대되어 업무 처리나 대응이 빨라졌다.Mintzberg에 의하면 경영자는 계획, 조직, 지휘,

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  사회복지정책의 제3섹터에 대해 토론하시오

  [그림] 자원조직의 중간 매개적인 위상제3섹터의 유형을 살펴보면 다음 페이지의 와 같이 지역개발형, 기업경영형, 시설운영형으로 구분할 수 있다. ... 사회복지는 주로 시설운영형에 속하는 제3섹터 유형이다.특히 일본의 경우 신체장애인복지공장은 지자체가 토지와 건물비용을 부담하여 공장을 세우고 기업체가 장애인을 관리 ? ... [표] 제3섹터의 유형II. 제3섹터의 논리1.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.11

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  (성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형

  계층적 갈등은 조직 내 계층 사이에 일어나는 갈등으로 최고 관리-이사회, 중간관리-하급 관리, 관리층-일반직원 사이에 발생하는 갈등입니다. ... 그리고 자신의 가치관과 상반되고 더 나아가 경멸까지 하는 고객을 대리할지에 대해 동료 관리자와 의견이 일치하지 않는 경우에도 갈등이 생길 수 있습니다. ... 토마스는 갈등 당사자들이 본인들의 이익을 충족하고자 하는 의지와 상대방 이익을 충족시키고자 하는 의지에서 각각 그 의지가 높은지 낮은지에 따라 5가지의 갈등 관리 전략을 제시합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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  경영의사결정의 유형(정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 전략적·관리적·업무적 의사결정)

  예를 들면, 제품믹스 문제, 기업의 목표선정 문제, 기업의 다각화 문제, 시장개척 문제 등이 전략적 의사결정에 포함된다.(2) 관리적 의사결정관리적 의사결정은 기업의 중간경영층이 주로 ... 전략적·관리적·업무적 의사결정1. 전략적 의사결정2. 관리적 의사결정3. 업무적 의사결정* 참고문헌경영의사결정의 유형의사결정의 유형은 학자에 따라서 그 견해가 다양하다. ... 경영의사결정의 유형(정형적 의사결정과 비정형적 의사결정, 전략적·관리적·업무적 의사결정)목차경영의사결정의 유형I. 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정1. 정형적 의사결정2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  00종합사회복지관 실습중간평가서 (기관점수A+)

  실습중간평가서성 명기 관 명00종합사회복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. ... 다양한 유형의 이용자가 존재함에 따라 다양한 욕구가 발생함을 이해하였으며 이용자들의 특성 역시 개개인마다 다르다는 것을 배웠다. ... 사례관리에 대한 이해를 바탕으로 모의 상담을 진행하고 기록을 진행했다.2주차부서별로 진행하는 사업에 대한 이해가 추가적으로 이루어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  본인이 관심 있는 질병에 대한 기사나 유트브 내용을 3가지 찾고 이를 요약하여 기술하시오

  청소 노동자들은 낮은 사회적 지위, 노력과 보상의 불균형과 직장 내 갈등, 불합리한 조직 문화, 중간 관리자의 강압적 태도에 시달렸다.2) 사례 2 : 공황장애 유형(2023.01.18 ... 알코올 중독환자의 다수가 홀로 거주하는 5060 남성이라며 주변에서 밀접한 관리를 받지 못하는 상황에 극단적인 선택등 사망자가 증가했다.4) 정신건강의 중요성 및 해결방안앞에서 살펴본 ... 견디다 못한 A씨는 병원을 찾았고 공황장애 진단을 받게 됐다.3) 사례 3 : 알코올 중독 장애 유형(2022.08.18. 조선일보)? 기사제목: 알코올 사망자 역대 최다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.10.16

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더의 유형은 관계지향적 리더, 과업지향적 리더로 구분하며 상황요소는 리더와 구성원 사이의 관계, 과업구조 등이 있다.관계지향적 리더는 호의성이 중간일 때 적합하고 과업지향적 리더는 ... 연구오하이오 연구는 리더의 입장을 강조해주는 관점에서 리더의 행동질문지를 작성하여 정보를 얻어 분석한 후에 리더의 행동을 구조주도행동과 배려행동으로 구분짓는다.구조주도행동은 지도자가 ... 된다.관리격자 이론의 단점으로 리더의 역할을 지나치게 단순하고 추상적이게 분류를 하고 구성원의 업무수행능력 및 훈련 정도를 고려하지 못했으며 행동의 영향을 밝혀내기 힘들다.그리고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.10.24

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  [스탭의 유형] 개인스탭, 전문스탭, 제너럴 스탭

  개인스탭(Personal staff)알렌(Allen)에 의하면 "개인스탭이란 경영관리자의 직무행동을 지원하기 위해 경영관리자에게 조언 및 조력을 제공하는 보좌직위, 즉 보조자로서, ... [스탭의 유형] 개인스탭, 전문스탭, 제너럴 스탭목차스탭의 유형I. 개인스탭II. 전문스탭1. 기능적 권한2. 조언권한3. 조력권한III. 제너럴 스탭* 참고문헌스탭의 유형I. ... 전체에 관하여 이것을 보좌하며, 필요하다면 관리자를 대신하여 그 직무와 권한을 행사하기도 한다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.02

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  사례관리대상자 실태조사서를 참고하여 단기목표와 장기목표를 제시하고, 서비스제공 계획서를 수립하시오.

  시행목표치에 많이 미달할 경우에는 2주간 다시 목표 시행-ct 및 아이들심리치료 및 ct와 아이들 간의 유대감 증진심리회복 치료 및 상담-매주 토요일10~12시(2주 간 시행)2인의 사례관리자남편중간점검 ... 2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:? ... 머리말일반적으로 사례관리는 대상자 발굴 및 관리 → 욕구조사 → 계획수립 → 실행(연계 및 점검) → 평가 및 종결 → 사후관리 순으로 개입하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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  가족생활교육에서의 집단 유형 설명 및 분석

  특별한 과제를 수행하기 위해 형성되는데, 집단문제 해결에 책임이 있는 관리자가 지도자 역할을 맡는다. ... 상호작용의 강도는 중간 정도이며, 지도자는 비공식적으로 훈련을 받은 사람이나 사회복지전문가나 각 집단의 대표자가 될 수 있다.(3) 교육집단지식습득과 기술교육, 가치 등의 교육을 위해 ... 가족생활교육가족생활교육에서의집단 유형 설명 및 분석이름 : 000Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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  LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

  관리망은 각 격자망을 직선으로 이어서 이론상 81개의 리더십 유형을 만들어 낼 수 있으나, 기본적 유형에서는 관리망의 네 끝과 중간에만 한정하여 리더십의 유형을 제시한 것이다. ... 그룹에 초점을 두고 집단적인 배움과 행동의 변화를 야기하는 것으로 외부의 도움과 관리자들을 통한 팀의 관리 효과에 대한 중요성을 시사한다. ... 매니지리얼 그리드 훈련은 리더십의 관리격자 이론을 기초한 것으로서 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행하는 경우에 유용하게 사용하는 개발프로그램이다. 1단계의 그리드 세미나 단계에서는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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  의사결정지원시스템(DSS)의 개념과 유형

  EDPS, MIS, DSS의 대상 업무와 사용 목적위의 표에서와 같이 EDPS는 단순 반복 업무를 수행하는 일선 근로자에게 유용한 시스템이고, MIS는 정형화된 업무를 처리하는 중간관리자의 ... DSS의 유형분석 정보 모형도 자료 분석을 기초로 의사결정을 지원하는 모형 이다. 데이터베이스와 여러 개의 분석모형이 연결되어 관리자가 원하는 분석 결과를 도출한다. ... 관리자는 이 분석 결과를 기초로 의사결정을 하는 DSS 모형이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.31

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  [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  본인의 경우, 조직관리와 사업관리에서 중간 관리자로서 상호 간의 의견 조율을 담당해왔다. ... 특히, 조직관리와 사업관리에서 중간 관리자로서 상호 간의 의견 조율을 주로 담당해온 본인의 경험을 바탕으로, 가장 부합되는 리더십 스타일에 대해 서술할 것이다. ... 본인과 부합되는 리더십 스타일: 민주적 리더십과 변혁적 리더십의 조화 본인은 조직관리와 사업관리에서 중간 관리자로 일하면서 상호 간의 의견 조율을 주로 담당해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21

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  위더스 생산관리 과제 - H기업이 생산효율성을 높이기 위해 선택해야 하는 생산유형

  H기업에게 가장 효율적인 생산 방식패션 제품의 기획, 생산, 유통의 전 과정을 직접 맡아 관리하는 패션업체의 상표로 소비자의 욕구와 트렌드를 정확하고 빠르게 반영하여, 패스트 패션을 ... H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. ... 적정 품질 유지로 인한 소비자 만족이 가능해지고? 불필요한 공정의 제거와 공정 단순화 등을 통한 제품의 공급시간 단축이 가능해진다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07 | 수정일 2023.03.14

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  표적시장에서의 마케팅 믹스 4가지 전략에 대하여 정의하고 기업들의 제품에 적용한 마케팅 믹스의 사례와 개인의 생각을 기술하시오

  구성원들은 마케팅 커뮤니케이션 관리에서 재고관리, 물적유통, 시장정보 피드백, 재무위험 부담 5가지 주요 기능을 수행한다.유통경로 유형은 경로를 구성하는 단계의 수에 따라 세분화된다 ... 및 관리유통경로는 생산자의 제품이 최종소비자 혹 산업사용자들이 획득 가능하도록 하는 과정으로, 참여하는 상호의존적 조직, 개인들의 집합이다. ... 그러므로 제품 출시 이후에도 상표 관련 부정 이슈들을 관리함은 물론, 소비자들의 내면에 자리 잡은 상표 신뢰도 형성 및 관리에 유념해야 한다.가격기획 및 관리가격은 기업 가치의 일부로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.02.16

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열, 본인이 취해야항 태도를 서술하시오.

  이 갈등은 여러 갈등으로 세분화 할 수 있는데, 중간관리자와 경영관리자의 계층 간 갈등 영업팀과 생산팀 간의 기능적 갈등, 임원진간의 갈등 등으로 세분화 할 수 있다.3)개인적 갈등개인적 ... 이 과제에서 현대인들이 겪고 있는 갈등 문제의 유형을 살펴보고 어떤 태도로 대처해야 하는가를 알아보고, 갈등에 대한 이해를 깊게 하고자 한다.2. ... 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열, 본인이 취해야항 태도를 서술하시오.1. 서론갈등이란 보통 부정적 개념의 단어로 이해되며, 조직 또는 단체에서 피해야 하는 문제로 인식한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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  부부싸움은 무엇이라고 생각합니까 아마도 부부싸움은 부부 간의 의사소통의 측면에서 혹은 갈등해결 측면에서 설명될 수 있을 것입니다.

  이러한 갈등을 효율적으로 관리하고 해결하기 위해서는 먼저 자신이 어떤 유형인지 알고 이해하는 것이 필요하다. ... 이것은 자기희생을 수반하는 관용과 협력적 관리의 방법이다. ... 이 방법은 배우자에게 맞춘 것이기 때문에 갈등이 거의 없지만 양보한 배우자는 자존감이 낮을 수 있고, 불만이 쌓이다가 폭발하는 경우도 있을 수 있다.부부 간의 갈등을 줄이는 방법의사소통을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  지역사회실습 _ 방문건강관리

  유형□1세대 □2세대 □3세대취약가족유형□다문화가족 □조손가족 □한부모가족 □독거노인 □노인세대부부 □장애인가족 □북한이탈주민가족 □기타 □해당없음서비스 제공 장소□가정 □지역아동센터 ... 정신건강전문가의 도움을 받아보세요.’(7점~10점인 경우, 정신건강복지센터 또는 자살예방센터에 의뢰)[구강관리 기초조사표]▶대상 : 18개월 이상 대상자 중 구강관리가 필요한 대상자 ... (처음부터 습관적으로 잡는 경우는 ‘아니오’이고, 올라가는 중간에 잡는 경우는 ‘예’)①②7의자에 앉은 상태에서 부축이나 지팡이 없이 일어납니까?

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.01

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