"면접의 정의" 검색결과 461-480 / 17,092건

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  또, 그 임무를 수행하는 데 소요되는 시간과 고됨, 전문성을 고려하여 임금 수준을 상대적 가치로 정한다.이를 위한 직무분석 기법은 관찰법, 면접법, 질문지법, 중요사건법, 질문지법, ... 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.분류내용관찰법특정 작업자 혹 작업집단의 직무 수행 내용을 관찰하여 기록면접법분석 담당자가 직무 담당자를 만나 정보 수집 및 직무 분석표에 ... 이때 직무 분석은 what, how, where, who의 순서대로 직무의 성질에 알맞은 대상자들을 정의하고, 직무 교육을 준비하고, 적재적소한 배치를 준비한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지조사론 과제/ 질적연구 방법에 대하여 간단하게 정리하고, 이 중 대표적인 연구방법 중 하나인 근거이론방법에 대하여 탄생, 정의, 채택이유, 장단점에 대하여 아래의 형태와 같이 서술하시오.

  주로 면접과 문서를 활용한 자료 수집이 이루어지고, 이야기,재구성한 이야기, 연대기 등을 사용해 분석됩니다. ... 것이며, 과정 혹은 행동을 위한 통일된 이론적 설명이며 정의하면 이론의 생성 또는 발견이라고 볼 수 있습니다.3. ... 과목명이름아이디사회복지조사론과제주제질적연구 방법에 대하여 간단하게 정리하고, 이 중 대표적인 연구방법 중 하나인 근거이론방법에 대하여 탄생, 정의, 채택이유, 장·단점에 대하여 아래의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ․ 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  설문지 조사의 정의2. 설문지 조사의 장단점1) 장점2) 단점Ⅲ. 결론개선방안 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사는 사회복지와 조사를 합친 말이다. ... 특히나 면접과 관찰과는 다르게, 설문지법에서는 자료수집자 주관이나 편견이 개입될 가능성이 매우 낮게 나타난다는 것이다. ... 설문에 대한 응답을 익명으로 할 수 있기에 비밀 보장도 되서 면접이나 관찰로 수집하기가 어려운 자료도 얻게 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  성격평가의 방법을 설명하시오.

  성격평가의 유형 및 측정방법1) 개인면접개인면접은 목적을 가진 대화로 면접자는 피면접자가 말하는 것을 듣고 그의 행동을 관찰함으로써 그 사람을 평가한다.2) 관찰법관찰법은 일반적으로 ... 면접, 관찰을 통하여 이루어지기도 하지만, 표준화된 검사를 활용하기도 한다.2. ... 본론- 성격평가의 정의- 성격평가의 유형 및 측정방법- 성격평가의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.05

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  대학 입학 전형 제도 설계

  정의된 목표 뿐만 아니라 잘 정의되지 않는 부분까지 전문가의 눈으로 확인하는 것으로 2차 평가에서는 성적에 대한 평가를 제외하고 토론과 면접을 통해 입학사정관과 교수진의 경험, 예리한 ... -평가자는 5명의 입학사정관과 교수진으로 구성하고 지원자 1명씩 심층 면접 시행함. (지원자와 혈연관계에 있는 자는 평가에서 제외함.)-면접은 하루에 20명씩 4일간 진행함. ... 면접이 4일 동안 이루어지므로 정답이 존재하는 전공 관련 질문은 하지 않는다.4.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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  도입이 필요한 인사제도 - 채용과 역량개발을 중심으로 -

  선정 이유평등과 정의는 공공에서 추구하는 가장 중요한 가치 중 하나로서 이를 달성하기 위한 다양한 제도가 시행 중이다. ... 제도 설명지원자의 면접에 앞서 SNS 계정을 제출하고 대면 면접에서 이에 대한 질문을 하는 방식이다.6). 코딩 면접(1). ... 토론 면접(1).

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07

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  통계조사방법론

  (가설) 소득이 높아질수록 주관적 행복감도 높아진다.(1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오.독립변수: 소득 (income)종속변수: 주관적 행복감 (subjective well-being ... 이 경우, 추가적인 연구가 필요하다.(3) 주관적 행복감을 조작적으로 정의하여 측정할 수 있는 구체적인 설문을 제시하시오.주관적 행복감은 사람들이 자신의 삶에 대해 얼마나 만족스러운지 ... 면접 조사에서 효율성을 높이기 위해서는 면접을 신속하고 효율적으로 수행할 수 있는 프로세스를 개발해야 한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  사회복지조사연구의 과학적 연구수행은 어떤 절차에 의해 이루어지는가 서술하시오.

  자료수집 방법은 기존의 다양한 문서를 참고하는 방법에서부터 관찰, 면접, 질문, 우편, 전화 등을 이용하는 방법에 이르기까지 매우 다양하다. ... 면접, 우편, 전화, 인터넷 등 여러 가지 자료수집방법을 연구문제, 연구대상의 특성, 조사설계에 따라 방법이 달라질 수 있다. 자료수집의 방법에 따른 장·단점을 비교하여 수집한다. ... 이 단계에서 연구 질문이나 연구문제에 대한 사전 정의해 조사하고자 하는 문제에 대한 정의를 명확히 해야 한다. 조사문제의 형성은 주제선정과 문제 형성으로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  정의관련 교육훈련 계획인재 탐색사전 평가교육 실시 및 평가(3배수)평가 후 재평가(2배수)승진 및 재평가(1배수)전문경영인 교육참고자료김병순. (2011). ... 평가상무/전무로서 성과 평가조직 실적 평가학력 및 이론적 지식 평가어학 등 잠재능력 평가향후 사업계획에 대한 2차 면접육성지속 가능한 경영상 필요한 미래 사업 탐색미래사업 적합 인재 ... 최고경영자 감은 관리자급에서 선별하도록 함고과 이외 인성, 조직원들의 평가를 적극적으로 반영문제 상황에 따른 리스크 관리 능력 평가임원진으로 승격한 이후, 상무/전무로서 성과 평가검증면접평가인사고과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  두 가지 방법으로 나뉘는데 질문지법으로는 집단조사, 배포조사, 우편조사, 전화조사, 면접조사가 있고, 면접법으로는 표준화 면접, 비표준화 면접, 반표준화 면접이 있다. ... 사용함으로써 질문지 결과를 일반화하기에 용이함③ 다양한 변수를 동시에 분석할 수 있음④ 한 주제에 대해 많은 질문을 할 수 있다는 점에서 유연성이 있음⑤ 질문지 표준화로 인해 동일한 정의를 ... 설문지 조사의 종류① 대면설문법 (Interview surveys)·장점: 환경에 대한 통제가 가능, 설문 이외에 부가적 정보 수집, 높은 응답률·단점: 면접자의 훈련에 비용과 시간

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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  [인간행동이론] 사회적 마케팅 모형

  PART 01 PART 02 PART 02 사회적 마케팅 모형 사례 PART 03 PART 03 사회적 마케팅 모형 논문 PART 04 PART 04 참고문헌 서론마케팅의 정의 소비자 ... 마케팅 정의 • 표적집단과 사회에 이익이 될 수 있는 행동에 영향을 미칠 목적으로 가치를 창조하고 , 소통하고 , 전달하기 위해 마케팅의 원리와 기법을 적용하는 과정 (Kotler ... 주장하는 사회운동 ) 의 고조 기업은 구매자의 이익뿐만 아니라 구매하지 않는 계층 , 즉 사회 전체의 이익을 고려 . ex) 안전문제 , 환경보호문제 , 생태계 보건문제 마케팅의 정의사회적

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.08.11

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  이에 대해 다양한 학자들이 자살의 원인에 대해 정의하였는데 정신역동적 접근의 대표적 학자인 프로이트는 “사랑하는 사람을 상실한 사람이 사랑했던 사람을 계속 유지하고자 그 사람과 동일시하고 ... 과목명: 사회복지실천론주제: 자살을 시도한 내담자와의 면접내용: 자살을 지도한 내담자와의 면접에서 고려해야 할 사항이 무엇이 있는지 작성하고, 자신이 활용할 면접기술을 제시한 후 그 ... 자살을 시도한 내담자와 면접에서 활용 가능한 면접 기술위의 고려 사항을 전제로 상담자는 면접에서 다음과 같은 기술을 폭넓게 활용해야 한다. 먼저 관찰기술이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  실험설계와 유사실험설계를 구분짓는 가장 큰 차이점 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오

  첫째는 면접이다. 면접은 클라이언트와 사회복지사가 만나 상담을 진행하면서 문제와 니즈를 파악하는 것이다. ... 실험설계의 정의2. 유사실험설계의 정의3. 실험설계와 유사실험설계의 차이점1) 실험대상의 무작위화 여부2) 통제집단3) 조작화4) 실험설계와 유사실험설계의 장, 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 면접을 할 때는 클라이언트가 직접 본인의 문제에 대해 이야기하기 때문에 클라이언트가 원하는 것에 대해 파악할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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  글쓰기 ) 김민주(2016). 평가지배사회 책을 읽고 '덧붙 이는 글'을 작성, 05 주관적 평가의 진심 , 06 평가의 복잡성과 단순성

  그것은 한 단어로 정의하자면 편견이다. 같은 주관성이어도 보편적인 주관성과 보편적이지 않은 주관성이 있을 수 있다. ... 면접 중에 껌을 씹는 행위는 면접대상자가 면접을 중요하지 않게 생각하는 것 같다는 생각의 타당한 근거가 되지만 경기도에 산다는 것은 그 사람이 성실하지 못한다는 근거가 될 수 없기 ... 기업에서는 자유로운 복장으로 면접에 임하면 된다고 공지를 했다. 그래서 A 구직자는 개성을 뚜렷하게 보여주는 차림을 하고 면접에 임했다.

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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  사회조사에 있어서 자료수집 방법에 대해 서술하고 장단점을 비교 분석하시오

  신실증주의는 개념적인 정의를 통한 조직화와 구체화를 강조하였다. ... 면접법에서 면접자의 역할은 매우 중요하다. ... 면접법다음은 면접법에 대한 설명이다. 면접법은 연구에 필요한 자료를 수집하기 위해서 언어를 매개로 하여 면접자와 피면접자 사이에 이루어지는 상호작용을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  개인상담의 절차와 과정에 대해 실제 사례를 들어서 설명하시오.

  환경 조성 후, 접수 면접이 진행되는데 접수면접이란? 내담자의 문제상황을 식별하는 데 매우 중요한 단계로서 내담자는 일반적으로 그의 문제에 대해 쉽게 이야기하지 않을 것이다. ... 우리의 삶에서 흔하게 접해 볼 수 있으며 상담의 1차우너적 정의는 상대방의 이야기를 들어주는 것이라고 할 수 있다. ... 접수면접에서는 의뢰인의 기본정보를 시작으로 호소문제와 현재 기능상태, 스트레스 압박, 심리적 자원 등 다양한 내용을 파악해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

  경영지원필기 시험 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 포괄적 이해 (15 문항 ) 개념 정의 , 사실 / 의견 구분 , 내용 일치 , 정보 파악 , 쟁점 / 근거 ... 인성면접 현장실습평가 입사 TOCT( 공통 ) 직무 별 필답고사 다대일 면접 모집 분야 별 실무과제 부여 임원 면접 압박면접 형식 지원분야에서 실무수행능력 평가 (4 주 )서류전형 ... 총 2 단계로 구성 1 단계 : 역량면접에서의 발표 내용을 토대로 압박면접 .

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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  사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대해 서술하세요.

  문제를 파악하고 요구되는 정보를 찾아내어 개입의 목적과 방법을 파악하는 기술이 가장 중요하다고 볼 수 있습니다.사회복지사들이 사회복지를 실천하기위해서 요구되는 기술들을 관계론과 면접 ... 그리고 과정 론으로 분류하는데 사회적 배경과 경험이 다른 사람들과 좋은 관계를 만들기 위한 관계론과 이들의 욕구를 파악하고 해결하기 위해서 대화와 의사소통을 해가는 면접 론과 제시된 ... 이에 따라서 도움을 받기위해 찾아온 사람들과 좋은 관계를 맺기 위한 관계형성기술과 일상적인 의사소통을 포함하는 상담기법 등의 면접의 기술과 문제를 해결해 나가는 과정에 대한 이해 등의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.10.18

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  외모만족도,취업스트레스,외모 만족도 측정

  면접에 임했다 . ... 상호작용 관계에 있는 사람들은 각각 자신의 행동에 대해 상대방이 어떻게 반응할 것인가를 예견하고 , 상호 수용할 수 있는 방식으로 상황을 정의하고 행동의 한계를 설정한다 . 2000 ... 기업이 자신에게 기대하리라고 예상하는 외모기준에 충족하지 못할 때 , 자신의 상황을 부정적으로 정의하게 되며 이것이 곧 취업스트레스의 원인으로 이어지게 된다 .이론적 배경 - 선행연구

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

  걸렸습니다.계명대학교는 접수 순서가 면접 순서이기 때문에 빨리 면접을 보고 나오고 싶으시다면 일찍 원서 접수하는 걸 추천합니다! ... 그리고 교수님들 표정이 무섭다고 들었었는데 전혀 그렇지 않으시고 밝게 웃어주시면서 고개도 끄덕여주셔서 편하게 면접 볼 수 있었습니다.그래도 면접 보러 교실 들어가면 밝게 웃으면서 인사하는 ... 간호 윤리 중 가장 중요한 것은 무엇이라 생각하는지 (자율성 존중의 원칙, 악행 금지의 원칙, 선행의 원칙, 정의의 원칙)간호 윤리에는 자율성 존중의 원칙, 정의의 원칙, 악행 금지의

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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