"협상을 어떻게 할 것인가" 검색결과 421-440 / 18,227건

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  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동

  이는 사회행동집단이 의미 있는 승리를 최대한으로 거두기 위해서 어떠한 협상을 할 것인가 하는 내용에 관한 것이다. ... 아니면 전술을 어떻게 혼합적으로 활용할 것인가에 대한 문제를 다루는 것을 말한다. ... 우선 협상의 토대가 되는 갈등의 범위를 어느 정도로 정할 것인가에 대한 것을 결정해야 한다. 만약 갈등의 범위가 좁은 편이라면 해결은 그만큼 쉬울 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  2021 하반기 벽산 마케팅(영업지원/관리) 합격 자소서

  열심히 하는 것입니다. ... 저는 생산직 일은 해본적이 없었기 때문에 처음에는 어떻게 해야 할 지 잘 몰랐습니다. 하지만 저는 그 일을 잘하고 싶다는 마음이 강했습니다. ... 즉, 어떠한 일을 하더라도 그 일의 경중에 관계없이 마음을 담아 최선을 다하는 것입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  디지털 무역의 개념과 규범

  살펴봄으로써 디지털 무역이 어떻게 이루어지는지 이해할 것입니다. ... : 지역 간 디지털 무역협정은 특정 지역이나 국가 간에 디지털 무역에 관한 규칙과 원칙을 협상하여 수립하는 것을 의미합니다. ... 국제무역 체제는 디지털 무역의 성장과 발전을 지원하면서도 디지털 무역의 규제와 장벽에 대한 협상과 조정을 필요로 합니다.② 전자상거래 규칙과 협약 : 디지털 무역을 포함한 전자상거래

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.04

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  심리학개론_죽음에 임박한 인간의 심리를 쿼블러_로스(1969) 박사의 5단계 이론에 근거하여 설명해보세요.

  쿼블리-로스의 이론에 대하여 자세히 알아보고 이 이론을 어떻게 받아들여야 할지 생각해 보자.2. ... 이것이 사람들이 죽음에 대하여 두려움을 떨칠 수 없는 이유일 것이다. ... 우리는 어떻게 하면 환자가 최대한 편안하고 만족스럽게 죽음을 맞이할 수 있는지에 대한 대처방안을 수립할 수 있다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.11.19

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  기술영업직 자소서 면접

  어려운 고객과의 협상 경험이나 성공적인 판매 경험에 대해 이야기 해 주세요. - 고객과의 협상 경험 중 하나로, 한 번은 기술 제품에 대한 신뢰가 부족한 고객과의 협상이 있었습니다. ... 이 과정에서 고객이 명확히 표현하지 못한 니즈까지도 캐치하여 종합적인 솔루션을 제공하는 것이 저의 강점입니다. 3. ... 업무에서 이러한 언어 능력을 발휘할 수 있는 기회가 있다면 더할 나위 없이 좋을 것이라 기대하고 있습니다. 저는 "고맙다"라는 말의 힘을 크게 중시합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.02

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  NCS 대인관계능력

  정보파악 : 고객에게 어떻게 해야 만족스러운지 물어본다.6. 신속처리7. 처리확인과 사과8. ... 실질 이해1) 겉으로 주장하는 것과 실제로 원하는 것 구분2) 분할과 통합, 이해관계 분석4. 해결 대안5. 합의 문서협상전략의 종류1. ... (X)→ 갈등 당사자 간에 불신이 적을 때 효과적이다.협동(협력)형절충형(타협형)'협상'의 행위결혼을 위해 연인에게 적극적으로 구애를 하는 행위장난감을 갖고 놀고자 유아를 재우기 위하여

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

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  연세대 성과 사회 중간고사 study question

  즉 두 사람의 정체성이 과거에는 달랐음을 인정하고 협상해가는 사랑을 의미한다. 분리와 차이에 대한 이해를 통해 서로 지속적인 협상을 하는 것이다. ... 또한 생물학적 성차의 존재에 대해서는 당연시 하고 있다. 젠더사회화가 사회질서 유지에 기능적이다는 것은 남성의 입장에서 바라본 것이다. ... 교차이론은 어떻게 젠더 정체성을 습득하는지, 젠더 불평등이 어떻게 생기는지에 대한 관점에서 벗어나 여성 간 차이를 구성하는 인종, 섹슈얼리티, 국적과 같은 다른 사회적 범주들과 교차하면서

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.11.03

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  한국어화용론 과제_대화의 개념 및 특징과 대화의 유형을 설명하고, 일상생활이나 매체에서 적용된 대화 유형의 사례를 수집하여 그 역할과 기능을 서술하시오.

  대화 역시 기본적인 구조적 틀이 있어서 어떻게 시작하고, 이어가고, 끝맺는가에 대한 일정한 규칙이 존재한다.또한 앞에 말한 것처럼 모든 대화는 반드시 말하는 사람과 듣는 사람으로 이루어지지만 ... 그렇기 때문에 대화에서 가장 중요한 것은 누가 언제 말할 것인지를 결정하는 기술이다.대화를 광의의 개념으로 살펴보자면, 어떤 문제를 해결하기 위하여 두 편 이상의 말로써 협상하는 행위 ... 주변에 사회적으로 성공한 사람, 인기가 있는 사람들을 보면 대화를 잘하는 사람이라고 생각해 왔다. 소통을 잘하는 사람이라고도 말할 수 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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  (독후감) 나는 4시간만 일한다. (팀 페리스 저)

  그래서 우리는 어떻게 해야하는 것인가, 저자는 몇 가지 일에 대해서는 우수하다 싶을 정도로 집중해서 처리하고, 나머지 것들은 이 정도면 되겠다 싶을 정도만 집중하라고 한다. ... 현실은 협상 가능하며, 진정한 자유로 나아가기 위해서 꼭 필요한 단계는 바로 협상을 통해 나의 시간을 세이브하는 것이다. ... 나의 업무 생산성을 어필하며, 원격 근무에 대한 형태를 일단 해보겠다고 말하라고 한다. 되돌릴 수 없는 것이 아니라 일단 테스트 같이 해본다는 것으로 설득해나가라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

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  간호지도자론 ) (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 (2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.

  특성이론을 어떤 특성을 가진 사람이 리더가 된다는 접근보다, 특성이 어떤 상황과 어디에 어떻게 적용해야 하는가에 관심을 두면 특성이론의 한계점을 극복할 수 있을 것이다.(3) 오하이오 ... 먼저, 힘(Power)은 인적역량 수준이라고 할 수 있는데, 협상자가 가지고 있는 역량이기도 하다. ... 협상에서 주도권을 가지고 이끌어 간다면 자신이 의도하는 결과를 이끌어 낼 수 있을 것이다. 다음은 정보이다. 협상에서 정보력에 결과가 달라진다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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  노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격

  , 이를 어떻게 단체교섭의 대상으로 볼 수 있는지에 대한 의문이 제기될 수 있다. ... 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격은 '기본권의 목적·효과· ... 노조는 회사의 지급능력에 맞는 요구를 할 수 있다는 장점이 있고, 협상에서 결정된 노동조건이 표준근로조건으로 기능한다는 점이 장점이다.단체협약의 주요 내용 및 법적 요건단체교섭의 법적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  한일 문화재 문제에 대한 고찰

  서론“한 세대를 완전히 말살하고 집들을 불태워도 국가는 어떻게든 다시 일어서지만, 그들의역사와 유산을 파괴한다면 존재하지 않았던 것과 같지”제 2차 세계대전의 폐허 속에서 세계유산을 ... 이 중 정부 차원에서 협상을 통해 얻은 것은 2900여점이고 나머지는 구입하거나 혹은 기증을 받아 획득한 것들인데 한일회담 당시 반환된 1400여점을 제외하면 1500여점이 한일회담 ... 권리-의무관계로 보지 않고 한·일간 국교 정상화를 위한 문화적 협력의 차원에서 자발적으로 ‘기증’한다고 말하였다.7)수차례의 회담 끝에 문화재 반환협상은 제7차 한일회담에서 마무리

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

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  한국사 - 위안부합의 문제

  세 번째 문제는 합의가 어떻게 끝났는지 그 세부적인 내용들을 알고 있는 사람이 없다는 것이다. 즉 이면 합의가 있었을 거라는 의미이다. ... 피해당사자가 배제된 채 진행된 이 협상은 누구를 위한 협상인가? 또한 이는 피해자 권리를 중시해야 한다는 국제 인권 기준을 따르지 않는 합의이다. ... 또한 합당한 보상을 받고 앞으로의 미래세대를 위해 교육을 할 것을 일본에게 요구하는 것이었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2022.03.22

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  간호관리과정1) 기획첫 번째 관리과정무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 정함장.단기 기획을 수립예산 편성계획된 ... 간의 협력을 강화시켜야 함⑤통제는 계획된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명하는 것간호표준 확인하고 준수하고 그 결과를 평가해야 함자에게 조직의 목적을 변경하도록 조언유닛감독 ... , 디렉터, 디파트먼트 헤드3) 최고관리자조직의 목적 설정, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야 하는지를 정함, 중간관리자의 업무성과 모니터궁극적으로 조직의 성공.실패를 좌우하는

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  게임이론을 통한 미중무역전쟁 분석

  이 협상력은 회귀결과에 의해 결정되는데, 만약 협상이 실패하였을 경우 미국은 수입 관세 인상, 수입 규제 강화를 할 것이다. ... 미국이 협상을 통해 얻고자 하는 것, 즉 미국의 이해관계는 무역수지 적자 문제를 해결하고, 미중 통상문제를 해결, 국제적으로 미국의 입지를 다지는 것이다. ... 즉, 상대적으로 협상력이 더 약한 국가는 세력 싸움에 있어 패배할 가능성이 크고 그에 따라 요구를 들어주어야 할 것이다.이러한 미국과 중요하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.06.20

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  조직의 변화에 대한 저항을 극복하는 방법을 제시하시오

  항상 나쁜 것이라고만 할 수 없다.또한 조직의 변화에 대한 조직의 구성원이나 집단은 항상 수용하고 지원하는 입장을 취하지는 않는다.따라서 조직구성원이나 집단의 저항을 적절하게 처리하지 ... 협상과 동의: 경영자가 실제적 또는 잠재적 저항자와 협상하고, 더 나아가서는 변화에 영향을 받을 부서의 대표자로부터 변화에 동의한다는 약정서를 받는 방법이다.5. ... 인간은 대개 안정감을 원하며 또한 변화에 대한 어느 정도의 통제력을 가지려 한다.2/ 변화의 이유를 모르는 것도 저항을 초래한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  코스맥스엔비티 국내영업 자기소개서

  점장님에게 보고하여 문제를 해결하는 것이 옳은 판단이라고 생각했습니다. ... 이러한 목표달성을 위해 필요한 영업에서의 역할은 제품에 대한 차별화된 전략을 바탕으로 거래처에 효과적인 제안을 하는 것입니다. ... [신입 2] 지원한 직무를 수행하기 위하여 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당역량을 갖추기 위해 본인이 무엇을 어떻게 노력해왔는지(지식, 경험, 기술 등) 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.07

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  베르나르 베르베르 '조종' 독후감

  나의 신체 중 일부가 독립적으로 행동하겠다고 의사 표현을 한다면 나는 그것을 어떻게 받아들여야 할 것인가. 우선은 나도 프티롤랭처럼 적당히 달래주려고 할 것이다. ... 그와 왼손은 협상을 통해 방법을 찾아내고 긴 싸움을 마무리 할 수 있었다.이 책의 주제는 참 기분 나쁜 상상이다. ... 결국 왼손은 잠깐의 회유로 달래는 것이 아니라 직접 독립적인 기관으로 인정하며 서로 이해할 만한 협상에 타결해야만 문제가 종식된다는 사실을 깨달았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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  2020 간호지도자론 기말

  따라서 협상 전 필요한 정보를 수집하고 협상과정에서 다양한 정보를 파악하는 것이 매우 중요하다.시간 : 시간의 문제는 시간을 어떻게 활용하는가와 어느 편이 시간을 더 많이 확보하고 ... 또한 리더십에 관한 총체적인 개념적 틀을 제시하고 있으며 조직 안에서 리더가 구성원의 성숙수준에 따라 리더십 유형을 어떻게 적절히 변화시켜 리더십의 효과를 극대화시킬 것인지에 대해서 ... 갖춰야한다.2.협상에 성실하고 열정적인 태도가 있어야 한다.3.협상에 대한 철저한 준비가 필요하다.4.협상 상황에서 복잡하게 얽힌 상황에 대해 거리를 두고 초연할 수 있어야 한다.5

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14

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  '제국의 건설과 전쟁' 독후감 저자-김진기

  즉, 가상 적국을 설정하고 그 국가와 전쟁을 할 시 어떻게 전개될지에 관한 시뮬레이션을 연구하는 곳이었다. ... 넘어 돈이 된다는 것이고 두 번째는 일본이 다음으로 넘어야 할 산은 러시아라는 사실이다. ... 사전에 유신을 검색해보면 낡은 제도를 새롭게 한다는 의미다. 국가를 대상으로 설명한 것이지만 개인에 적용해도 손색이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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