"한국문화와 직장문화" 검색결과 4,001-4,020 / 34,201건

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  외국인 근로자를 대상으로 한국 생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오.

  생활문화 교육 강의안(교안)을 작성하시오. ... ---------------------------------------------------------------------------------주제 : 외국인 근로자를 대상으로 한국 ... 본 수업에서 새 어휘와 문법을 알고 직장생활에서 상황에 맞게 사용할 수 있다.기능위치를 표현할 수 있다.단계학습내용어휘,문법교수-학습 활동시간도입[어휘]회사[문법]V-아요/어요/해요N에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.27

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

  나는 이러한 경칭 문화가 한국 사회가 민주화로 가는 큰 걸림돌이라고도 생각하는데 이는 조직 내에서도 마찬가지이다. ... 미국의 한 여론조사에 의하면 미국 인력의 3분의 1만이 직장에서 업무에 몰입감을 느낀다고 한다. ... 외국의 경우 경어체만이 존재하기 때문에 아랫사람도 윗사람에게 강하게 의견을 피력하는 것이 가능한데, 한국 사람에게는 그러한 반말을 똑같이 외국어로 한다고 한들 언어의 체계상의 이유로

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  성역할(Sex role)은 우리가 살고 있는 ‘사회환경적인 요인’의 영향을 받습니다

  한국노동연구원. - 최지은(2022). 전통적 성역할 사라졌다지만… 여성은 여전히 ‘독박 육아’ 중.미래. ... 이 시기 개인은 직장생활과 함께 결혼, 출산, 양육과 관련해서 새로운 역할을 감당하므로 전통적인 성역할, 현대사회의 평등한 성역할 가치관 간 심각한 갈등에 직면하기도 한다. ... 한국사회복지연구회. - 채규민(2018). 성행동 심리학. 학지사. - 고영우, 윤미례, 이동선(2019). 성역할 인식과 성별분업 및 여성의 경제활동 사이의 관계 분석.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  사회학개론 ) 최근 한국사회에서는 황혼이혼이 급증세를 나타내고 있다. 황혼이혼이 무엇인지 정의를 한 후 현대 사회에서 황혼이혼이 다발하는 원인을 제기해 봅시다.

  여성의 지위가 옛날보다 향상이 되었으며 성별 역할이랑 기대감에 대한 문화가 바뀐 것도 황혼이혼 증가의 원인으로 보인다. ... 젊었을 때는 자녀들을 양육하고 직장 생활을 하면서 서로 바쁘게 지내다가 자녀들이 성장을 하여 출가를 하고 빈 둥지만 남게 된다. ... 사회학개론최근 한국사회에서는 황혼이혼이 급증세를 나타내고 있다. 황혼이혼이 무엇인지 정의를 한 후 현대 사회에서 황혼이혼이 다발하는 원인을 제기해 봅시다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  저출산의 문제점과 해결방안 보고서

  양육비를 포함한 사교육비의 경감과 국공립 어린이집 확대 및 직장 어린이집 의무화를 통해 안심하고 믿고 맡길 수 있는 공공성이 높은 보육시설을 지속적으로 확충해야 한다. ... 아이를 낳지 않거나 둘째 아이를 낳지 않는 이유는 사회문화적 변화도 이유이기는 하지만, 아이의 양육비용을 포함한 자녀 교육비 부담이 큰 비중을 차지하는데 그 주된 이유가 있다. ... 이를 실현하기 위해서는 여성의 경제활동에 대한 사회적 인식 및 기업문화 개선, 장시간 근로 관행 개선, 유연근로제 확산, 남녀 근로자의 자유로운 육아휴직 사용 등이 입체적으로 이루어져야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17

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  [자기소개서] 한국인삼공사 공개채용 합격 자기소개서

  한국인삼공사(KGC) 품질관리자 자기소개서1.자신의 창의적인 생각을 구체화하여 실행까지 옮겼던 경험을 서술해주세요. ... 나는 브레인스토밍 세션을 촉진하고, 열린 의사소통을 장려하고, 모든 사람의 아이디어가 존중되고 소중하게 여겨지도록 했습니다.학습 및 개발 문화를 촉진하기 위해 품질 관리 기술 및 방법론에 ... 또는 조직 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.팀 또는 조직 개발: 이전 직장에서 근무하는 동안 저는 품질 관리 팀 개발에 전념했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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  우리 사회가 가진 성역할 고정관념의 사례를 제시하고, 성역할 고정관념을 개선하기 위해 필요한 제언을 하시오

  이러한 고정관념은 여성들이 직장에서 일을 하더라도 가사일을 담당하는 것이 일상적인 것으로 여겨지며, 남성들은 가사일을 하지 않아도 된다는 인식이 일부 존재한다. ... 이러한 현상은 여성의 경제적 자율성 및 직업 기회에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이를 해결하기 위해서는 성별에 상관없이 가사 분담을 공정하게 나누는 문화적 변화가 필요하다는 결론이 ... 연구 결과, 한국 여성의 70%는 집안일을 담당하고 있으며, 이는 남성의 28%에 비해 매우 높은 수치이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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  평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 기술하시오

  셋째, 민간주도 학습문화 확산 지원체계 구축이 필요하다. 넷째, 생애주기별 맞춤형 교육프로그램 개발·보급이 필요하다. ... 특히 산업구조의 변화 속도가 빨라지면서 직장인들의 이직률이 높아지고 있어 재직자들을 대상으로 하는 직업능력 개발훈련 수요가 증가하고 있다. ... 한국직업능력개발원 자료에 따르면 평생학습 참여자들의 직무수행 능력 향상 정도는 비참여 집단보다 높게 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  FUN경영의 사례 및 효과

  이 행사는 에너지 넘치고 일하기 좋은 직장을 만들어야 한다는 목표를 가지고 시작하였다. ... 이 두 제도는 공정성을 강조한 대우의 보장이며, 모든 직원이 직장에 동등한 공동체라는 것을 강조한 것이다. ... 그의 주장은 Fortune 지에서 1998년 이후부터 ‘미국의 훌륭한 일터 100’을 발표하면서 더욱 유명해졌고, 현재 한국에도 이러한 경영혁신 운동은 퍼져서 유명해지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.16

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  [레포트] 조직과 리더쉽 (상호작용)

  예를 들어, 아직까지 한국은 수직성 조직문화가 만연하고 그에 따라 사람들은 강압적이고 일방적인, 단지 상사라는 이유로 부하의 입장에선 모든 것을 받아들여야 하는 상황이다. ... 그 결과 많은 직장인들이 업무에 집중된 것이 아니라 인간관계에서 오는 스트레스로 많은 어려움을 겪어왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.15

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  [고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

  이러한 프로그램은 여성중심의 육아문화에서 벗어나 공동으로 해나가야 할 인식을 심어줄 것이다.3) ... 뿐만 아니라, 장시간 노동 문제가 심각한 한국에서 남성 본인의 생활도 유급노동시간으로만 채워지는 것보다 일과후에 일정 정도 가족과 함께하는 시간을 가질 때 일-생활 균형 측면에서 더 ... 즉 육아휴직을 쓰자니 마땅치 않고, 고용시간과의 단절이 직장을 잃을까 두렵기도 하고, 경제적인 면에서도 육아휴직기간에 소득이라는 것이 상한선 하한선에 묶여 있다 보니 선뜻 사용하기가

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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  서울대학교 언론정보학과 석사과정(합격) 자기소개서/연구계획서

  특히 한국 같은 고맥락 문화, 즉 커뮤니케이션 과정에서 비언어적 의사소통(Nonverbal communication)의 의존도가 높은 문화권에서는 이를 전달하고 해독하기 어려운 비대면 ... 그러나 대표적인 저맥락 문화의 사례인 미국인 사이의 비대면 커뮤니케이션을 한국인들의 비대면 커뮤니케이션과 비교하기엔 가외 변인의 가능성이 높다. ... 문④수 험 번 호③성 명한 문성 명영 문학 력연 락 처자기소개서⑧경력(대학생활 또는 직장활동상황)학생이 하고 싶은 일에 도전하면 학교에서 비용을 지원해 주는 ‘파란학기제’ 제도를

  자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.04.09

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  생명문화 기반 사회문화적 건강문제가 있는 여성 보고서

  사회적으로는 소외의식으로 인한 안간관계 단절, 직장생활이나 학업을 중단하기도 하며 남성혐오감으로 인해 결혼 기피, 나아가 가족관계가 피폐화 되기도 한다. ... 절대 아니라고 생각한다.한국형사정책연구원이 성폭력 피해 전수 조사를 한 데이터를 보면 우선 계획적 성범죄(84건ㆍ67.7%)가 우발적 범죄(40건ㆍ32.3%)보다 두 배 이상 많다. ... (형정원, 한국형사정책연구원, 2016)이는 여성의 외적인 모습만 보고 우발적으로 성폭행을 하는 것이 아니라 범죄자는 미리 성폭력 피해자를 물색하고, 치밀한 계획을 짠 뒤 범행에 옮긴다는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.05.19

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  꼰대인턴 드라마 비평문

  또, 서열을 당연시 여기고, 그에 따른 차별도 당연시하는 한국의 조직 문화를 그대로 답습하고 있는 것이다. ... 즉, 비단 젊은 꼰대들의 탓만은 아니고, 그들 마저 흡수해버리는 한국 조직문화의 바이러스같은 전염력과 침투력, 아직까지 너무나 만연한 회사의 구조자체가 문제라는 것이다.하지만 이처럼 ... 이 드라마는 현재 사회 초년생들과 직장인들의 열렬한 공감과 지지로꼰대의 라떼는 위대한다. 그들이 열심히 살아왔고, 그들의 “아프니까 청춘이었던” 시절은 인정할 만하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.01.27

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  일상과 신앙을 이어주는 공공신학 입문서

  저자는 한국교회가 처한 위기의 원인 가운데 하나가 ‘이원론적 삶’이라고 지적한다. 믿음과 행함이 분리되었다. ... 공공신학은 정치 경제 사회 문화 모든 영역에서 하나님의 통치를 담대히 주장한다. ... 교회당과 직장, 주일과 주중이 이원화되었다는 것이다.저자에 따르면 복음은 종교적 감정이나 개인적 영역으로 후퇴될 수 없다. 복음은 공적이요, 우주적인 것이기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  관심있는 기업 임금 분석-증권사

  중국의 경제가 빠르게 성장하고 있고 중국에서도 금융권이 가장 인기 있는 직장 중 한 곳이지만 중국의 증권기업 임금 수준은 한국보다 한참 낮은 수준이다. ... 일반적으로 증권사의 경우 업무와 실적에 대한 압박감이 큰 편이지만 NH 증권의 경우 오히려 공격적이기보다 보수적이고 안정적인 문화가 있다고 평가된다.KB증권은 한국의 1위 금융지주그룹에 ... 한국 증권사 급여수준 조사이름 학번증권사 선정 이유예전에 한국 선배와 취업 방향에 관하여 이야기를 할 때 한국에서는 금융권이 가장 임금을 많이 받는다고 했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  한국방송통신대학교의 운영형태와 학과 조사

  한국방송통신대학교의 강의, 학습자료, 과제/시험① 강의재학생들 중 70%이상이 직장인이다 보니 인터넷을 이용한 원격교육이 활성화 되어 있으며 인터넷으로 교육을 받는 수강생들의 특성상 ... 교육과학대학도 설립되어 있는데 교육학과, 청소년교육과, 유아교육과, 문화교양학과가 있다. 비학위 교육과정으로는 평생교육원과 종합교육연수원이 있다. ... 한국방송통신대학교 설립목적한국방송통신대학교는 고등교육의 기회를 확대하고 제공하기 위해 설립되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.30

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  서울대학교 특기자전형 합격 자기소개서 (심리학과)

  부모님께서는 제가 어렸을 때부터 모두 직장생활을 하셔서 자연스럽게 저는 혼자 있는 시간이 많았습니다. ... 다양하고 개성 있는 학생들과 함께 지냈기 때문에 그들의 문화를 새롭게 배우고 또 우리의 문화를 가르쳐주며 함께 즐기는 좋은 경험을 쌓을 수 있었습니다.활동영역교내 ( ) 교외 ( ? ... 다양한 사람들을 관찰하면서 각기 다른 문화권에서 온 사람들이 어떻게 어울리는지, 어떤 공통점과 차이점을 가지고 있는지에 대해 알 수 있었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족 정책이 한국 가족 정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  특히 우리나라의 경우 유럽에 비해 양성 평등 지수가 매우 낮은 편인데 임신, 출산으로 인해 여성이 직장을 그만 두거나 혹은 직장을 다니는 상태에서 가사 노동, 육아를 거의 전담하는 ... 아동·청소년 사업의 주요 영역은 학교 교육을 제외한 영역에서 이루어지는 아동과 청소년 대상의 사회, 정치, 문화, 건강, 기술, 환경에 대한 교육이다. ... 또한 직장 근무 중에도 아기에게 수유를 하기 위한 시간이 보장되어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  [건강가정론] A+사회주의적 복지체계 국가(스웨덴) 가족정책 조사하고 및 의견

  또한 핵심 가족 정책으로 가족기능의 강화를 위한 아이돌보미 서비서비스 등이 있으며, 가족을 위한 상담 교육 문화사업의 확대가 있다. ... 다문화 가족의 지원, 한부모 가족지원 등이 명시적으로 실시되었다.현재 한국가족의 핵심정책 4대 영억으로는 가족기능의 강화, 다양한 가족의 자립역량 강화, 일과 가정의 양립지원, 가족정책 ... 인한 고용상의 성 차별을 해소하며, 가정 내 양성평등을 실현하고자 노력하고 있다.가족정책은 3가지 형태로 시행되고 있으며, 부모의 평등한 양육책임을 지향하는 출산.육아휴직 제도, 직장생활과

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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