"브룸이론" 검색결과 381-400 / 925건

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  행복에 대하여 - 행복에 관한 토론보고서 (행복과 자존감)

  있다는 한 조원을 통해 브룸의 기대 이론을 알게 되었다. ... 브룸의 기대 이론은 다음과 같다.* 브룸의 기대 이론개인의 동기는 그 자신의 노력이 어떤 성과를 가져오리라는 기대와, 그러한 성과가 보상을 가져다 주리라는 수단성에 대한 기대감의 복합적 ... 함수에 의해 결정된다는 브룸(Victor H.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

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  동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)

  기대이론기대이론(expectancy theory)은 조직심리학자인 브룸(V. H. Vroom)에 의하여 제시되고 포터(L. W. Po티er), 로울러(E. E. ... 사람에 따라서 또는 상황에 따라서 동기부여의 정도가 다를 수 있다는 전제에서 이러한 욕구가 행동으로 연결되는 과정을 규명하고자 하는 이론이다.과정이론에는 브룸(V. ... 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)동기부여의 과정이론(process theory)은 욕구가 행동으로 이어지는 심리적 과정에 초점을 맞추어 동기부여를 설명하고자 하는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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  조직행위론 ) 동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

  Lawler) 등에 의하여 발전되었다.브룸은 이전의 내용이론은 동기에 대한 복합적인 과정을 설명하고 나타내기에는 적합하지 못하다고 생각하여 그에 따른 대안으로 기대이론을 제시하였다. ... 이 기대이론에서는 개인의 행동이 결과로 드러나는 것에는 기대하고 있는 성과에 대한 것이며, 이것은 각 개인마다 성과에 대해서 선호하는 것이 다 다르다고 가정하고 있다.브룸의 기대이론에 ... Atkinson)의 연구를 바탕으로 하여 브룸(V.H. Vroom)에 의해 완성되었고, 라이먼 포터(Lyman W. Porter)와 에드워드 로울러(Edward E.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  동기부여 과정이론(공정성이론, 기대이론, 목표설정이론, 강화이론

  기대이론에 대한 초기의 연구결과는 브룸(V. H. ... Lawler)에 의해 더욱 발전되는데, 그들은 브룸의 이론을 확장하여 단순하게 성과와 동기부여를 연결시키는 데 그치지 않고 여러 변수들을 첨가하여 독자적인 이론 전개를 시도하였다.아래의 ... 동기유발은 다음과 같은 세 가지 인식에 의해 결정된다고 보았다.1/ 노력을 하면 성과가 꼭 따른다는 인식2/ 성과에는 보상이 수반된다는 인식3/ 보상은 개인에게 가치가 있다는 인식이러한 브룸의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.19

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  동기부여이론(맥클리랜드의 성취동기이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론, 리커트의 관리시스템이론, 포터와 로울러의 기대이론)

  포터와 로울러의 기대이론허츠버그(Herzberg)는 만족에 대해서, 브룸(Vroom)은 성취(성과)에 대해서 언급하였지만 만족과 성취(성과) 사이의 관계는 밝히지 못했다. ... 동기부여이론(맥클리랜드의 성취동기이론, 아지리스의 성숙-미성숙이론, 리커트의 관리시스템이론, 포터와 로울러의 기대이론)목차동기부여이론I. 맥클리랜드의 성취동기이론II. ... 아지리스의 성숙-미성숙이론III. 리커트의 관리시스템이론IV. 포터와 로울러의 기대이론* 참고문헌동기부여이론I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다

  한다.(1) 브룸(V. ... (3) 허츠버그 (Frederick Herzberg) 의 2요인이론(4) 맥클러랜드 (David McClelland) 의 성취동기이론2) 과정이론(1) 브룸(V. ... Vroom)의 기대이론브룸의 기대이론은, 사람들은 내적 욕구에 의해 필연적으로 동기부여가 되는 것이 아니며, 그들이 보기에 바람직하다고 생각되는 어떤 행동이 성과를 창출할 것이라고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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  동기부여 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론)

  동기부여 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론)목차동기부여 과정이론I. 브룸의 기대이론II. 공정성 이론III. 목표설정이론* 참고문헌동기부여 과정이론I. ... 브룸의 기대이론브롬(V. Vroom)과 포터와 롤러(L. W. Porter & E. E . ... 공정성 이론공정성 이론은 사회심리학자 페스팅거(L. Festinger)의 인지부조화(cognitive dissonance) 이론에 근거하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.14

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  동기이론

  내적 보상과 외적 보상으로 나누어 설명하였고, 노력과 성과에 미치는 여러 변인을 상세히 설명-브룸의 이론을 보다 세분화하여 각 과정에 영향을 미치는 요인을 설명, 사람의 동기가 어떤 ... 관찰할 수 없기 때문에 동기를 통해 유추할 수 밖에 없음인간의 욕구행동-동기는 인간의 욕구와 밀접하게 관련되어 있다.동기-동기이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 구분된다.2.내용이론1 ... -매슬로우와는 다르게 여러개의 욕구가 동시에 나타날 수 있으며 욕구의 퇴행을 제시3.과정이론-동기가 유발되는 과정에 초첨을 둔 이론1)기대이론(=가치이론)-개인이 수행한 활동의 결과에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.10.03

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  [산업심리학] 조직의 구성원들의 업무생산성을 위해 중요한 동기부여 이론 중 Vroom(1964) 기대이론(expectancy theory)의 개념을 설명하고 이를 적용하여 실제 예시를 제시하시오.

  그 중에 하나가 바로 ‘기대이론’이다.기대이론(expectancy theory)은 앳킨슨(J.W. Atkinson)의 연구를 바탕으로 브룸(V.H. ... 이에 본론에서는 조직의 구성원들의 업무생산성을 위해 중요한 동기부여 이론 중 브룸의 기대이론의 개념과 이를 적용하여 실제 예시를 제시하려한다.Ⅱ 본론1. ... 브룸의 기대이론에 의하면 결과에 대한 가치는 무론 노력→성과에 대한 기대, 성과→결과에 대한 기대 등 개인의 지각가치에 따라서 개인의 행동방향과 동기의 강도가 정해진다고 할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20 | 수정일 2019.01.10

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  동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

  본론동기이론 가운데 가장 많이 활용되는 이론이 바로 브룸의 기대이론이라고 할 수 있으며, 본 장에서는 이에 대한 개념 및 사례를 살펴보고자 한다.1) 기대이론의 개념 및 의의브롬의 ... 브룸은 인간이 일에 대한 노력의 수준을 결정하기 이전에 3가지의 주된 과제를 먼저 고려해야한다고 주장하고 있는 것이다.첫째는 노력하면 요구되는 수준의 일을 달성 가능성이 있나? ... 중에 최근에 많이 활용되는 이론이 바로 기대이론인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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  동기부여의 기대이론을 설명하고 이를 적용한 실제 동기부여의 사례를 들어보시오

  동기부여의 기대이론이란기대이론은 구성원 개인의 동기 부여 정도가 업무상의 행동양태를 결정한다는 이론이다. 브룸(V.H. Vroom)이라는 학자가 주장한 이론이다. ... 브룸은 인간이 특정한 일에 대해서 어느정도의 노력을 투입할 것인지를 결정하기 이전에 세가지 사항을 먼저 고려해봐야한다고 주장했다. ... 동기부여가 무엇인지와 동기부여의 여러 이론 중에서 기대이론이 무엇인지에 대해서 살펴보고, 기대이론을 적용한 동기부여 실제 사례에 대해서 살펴보았다.II. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  ◎ 동기부여의 내용이론

  브룸의 기대이론동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명은 브룸의 기대이론에서 이루어지고 있다. ... 포터와 롤러의 기대이론포터와 롤러는 브룸의 기대이론에 몇 가지 설명을 덧붙여 이론을 보완했다. ... 노력을 결정하는 것은 개인의 능력이라는 브룸의 주장과 달리, 포터와 롤러는 노력은 개인의 능력 외에도 잠재적 보상의 가치에 의해서도 영향을 받는다고 설명한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08

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  [경영학과] 2018년 2학기 조직행위론 출석수업대체과제물

  이는 정보처리나 인식 혹은 직무환경 요인과 상황 등의 요인들이 서로 어떻게 관련되어 있는 가를 분석하는데 관심이 있는 것이다.이러한 이론에는 브룸(Victor H. ... 동기부여 이론은 내용이론과 과정이론으로 분류한다. ... 동기부여의 기대이론1. 기대이론1) 기대이론의 개념산업사회에서는 조직 구성원들 개개인의 자주적이고 자발적인 능력을 구해야 하는 조직 내 민주주의가 강하게 요구되고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 7,300원 | 등록일 2018.10.27

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  브롬의 기대이론과 관련한 현장에서 실험을 하거나 관찰을 한 결과 기술

  브룸은 인간이 일에 대한 노력의 수준을 결정하기 이전에 3가지의 주된 과제를 먼저 고려해야한다고 주장한다. 첫째는 노력하면 요구되는 수준의 일을 달성 가능성이 있나? ... 브롬의 기대이론과 관련한 현장에서 실험을 하거나 관찰을 한 결과 기술브롬의 기대이론은 동기 부여의 차이를 나타내는 개인의 인지과정의 요인들을 고려한 이론이다. ... 이러한 3가지 과제가 기대이론의 기초적인 요소이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.27

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  교육심리 동기이론과 리더십관리

  욕구들이 어떤 과정을 통해서 행동을 유발하는가 연구브룸의 기대이론동기란 여러 자발적 행위들 가운데서 개인의 선택을 지배하는 과정주요개념1차수준 성과: 일을 한 직접적인 결과2차수준 ... 확신보상기대: 1차수준의 성과가 2차수준의 성과를 가져오게 되리라는 주관적인 확률치-1~+1범위힘: 행위의 방향을 정하는 역할능력: 과업을 성취할 수 있는 잠재력포터와 로울러의 성과-만족이론브룸의 ... 보완한 이론.지도성이론 + 환경적요인 생각효과적인 지도성은 지도자의 개인적특성+지도자의 행위+지도성 상황의 요인들간의 상호작용의 결과로 결정되는 것휘들러의 상황이론행동유형 + 상황변수들과의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.13 | 수정일 2023.02.06

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  교육행정 - 동기부여 이론

  기대이론브룸의 기대이론은 이 이론을 구성하는 여러 개념들과 그가 주장하는 원리에 따라 각 개념간의 상호연관성을 파악함으로써 이해할 수 있다. ... 우선 관련변수를 설명하면 다음과 같다.① 보상의 가치 : 브룸이론의 유의성과 같은 개념으로 한 결과가 얼마나 매력적인가 하는 것을 나타낸다.② 노력 대 보상의 확률에 대한 지각 : ... 브룸이론의 기대와 수단성의 개념을 합한 것이다.③ 노력 : 일을 수행하기 위해서 투입한 에너지의 양을 말한다.④ 능력과 특성 : 종업원이 갖고 있는 능력과 자질을 뜻한다.⑤ 역할지각

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  브룸의 기대이론, 아담스의 공정성 이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다. ... 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론 개념1) 기대이론동기부여에 관한 가장 포괄적인 설명을 하는 이론은 브룸(Vroom)의 기대이론이라고 할 수 있다. ... 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오Ⅰ 서론동기부여이론은 오랜 기간동안 여러 단계를 거쳐 발달해 왔으며 내용이론과 과정이론으로 나누어진다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08

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  [자원봉사활동의 이론적 관점] 자원봉사활동 관련이론

  기대이론 관점기대이론은 리바인과 톨만(Levin & Tolman)의 인지적 개념들에 근거를 두고 있으며, 1964년 브룸(Vroom)에 의해 처음으로 조직행위에 적용될 수 있도록 이론적으로 ... [자원봉사활동의 이론적 관점] 자원봉사활동 관련이론목차[자원봉사활동의 이론적 관점] 자원봉사활동 관련이론I. 기대이론 관점II. 개인 특성론적 관점1. 이타주의 이론적 접근2. ... 조직관계망 이론적 접근* 참고문헌[자원봉사활동의 이론적 관점] 자원봉사활동 관련이론I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.05

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  동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)

  Lewin)에 의해 이루어졌으나, 동기 부여에 관한 기대이론을 적용한 것은 1964년 브룸(V. H. ... 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성이론)I. 기대이론(expectancy theory)기대이론에 대한 기본적인 연구는 톨만(E. Tolman)과 레윈(K. ... 공정성 이론(equity theory)조직구성원이 어떻게 동기유발되는지를 설명하는 두 번해 이론은 형평이론이라고도 불리우는 공정성이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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  [조직이론] 조직에 대한 이론

  아지리스의 미성숙-성숙이론XI. 브룸의 기대이론XII. 애덤스의 형평성 이론XIII. 리더십의 상황적 행동이론1. 허시와 블랜차드의 인생궤도이론2. 목표경로이론3. ... 리더십의 대체이론4. 브룸과 예톤의 규범적 모델5. 효과적인 관리자 행동의 통합모델6. 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십7. 관리자 행동을 결정하는 상황적 요소8. ... [조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.23 | 수정일 2018.10.24

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