"조직시스템의이해" 검색결과 361-380 / 61,090건

• 

  경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리

  경영관리의 이해‘경영’은 기업을 조직화하여 장기경영계획을 수립하거나 운영방침을 결정하는 등 경영수뇌부와 관련된 업무를 하는 것이며, ‘관리’는 이를 효율적으로 수행하기 위해 수반되는 ... 그러므로 경제, 기술적 생산시스템과 사회, 심리적 협동시스템의 균형과 결합을 이루어야 시스템적 실체로서 기업의 위상을 바로 세울 수 있다. ... 이러한 목표관리는 조직 내 의사소통과 상호이해를 증진하고 직무만족을 극대화할 수 있는 역할을 하지만 목표관리 철학에 대한 교육이나 지침 제공의 실패, 비탄력성의 위험 등의 단점이 존재한다

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  예를 들어, 360도 피드백 시스템을 도입하여 직원의 상사, 동료, 부하직원이 모두 평가에 참여하도록 하는 것은 평가의 신뢰성을 높이는 데 효과적일 수 있다. ... 이러한 타당성과 신뢰성은 인사고과의 결과가 공정하고 정확하게 나타나도록 보장하는 데 필수적이다.예를 들어, 한 연구에 따르면 타당성과 신뢰성이 높은 인사고과 시스템을 도입한 기업들은 ... 통해 얻은 교훈과 느낀 점을 정리하고, 인사고과의 타당성과 신뢰성을 높이기 위한 실질적인 제언을 제시할 것이다.이를 통해 인사고과의 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 명확히 이해하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하시오.

  반면, 360도 평가 방법은 조직 내 다양한 이해관계자들의 평가를 받아 개인의 역량을 더욱 정확하게 파악할 수 있지만, 평가 대상자와 평가자 간의 관계에 따라 평가 결과가 왜곡될 수 ... 이러한 다양한 평가방법은 조직의 특성과 목적에 따라 적절하게 선택되어야 하며, 이를 통해 개인과 조직의 성과를 높일 수 있는 평가 시스템을 구축할 수 있다.이에 직무수행 평가의 중요성과 ... 따라서, 평가 결과를 토대로 한 개인별 교육 및 보상 시스템의 구축은 조직의 성과 향상과 함께 직원들의 직무 만족도와 유지율 향상에도 큰 도움을 줄 것으로 기대된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직이론은 여러 유형으로 사회복지 조직에서 활용하고 있다. 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고, 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.

  조직을 유동적이고 유연한 시스템으로 이해하며, 조직 내부의 상호작용과 학습에 초점을 둡니다. ... 이론은 조직 내의 구조, 기능, 역할, 리더십 등에 대한 이해를 도와 조직의 목표 달성에 도움을 줍니다.효율성과 효과성: 사회복지 조직이론은 조직 내의 프로세스와 시스템을 분석하고 ... 현대적 조직이론과 전통적 조직이론은 조직을 이해하는 데 다른 접근 방식을 가지고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오. 서론 (1)

  또한 경영자는 자신만의 비전과 비즈니스 통찰력을 발전시키고, 조직 내외부 환경에 대한 이해를 깊이 있게 가지는 데도 노력해야 한다. ... 이를 방지하기 위해 일반적으로 조직의 계층 구조에서 최종 결재를 받은 후, 의사 결정자나 영업 담당자인 전무/상무 및 대표에게 정보가 전달되는 시스템을 구축한다.그러나 경영자는 매일 ... 경영자는 조직 내에서 축적된 데이터를 활용하여 적절한 의사결정을 내리는 데 필수적인 역할을 하며, 근로자들은 데이터 수집과 효율적인 활용 능력을 핵심 역량으로 가지게 되었다.디지털

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고

  나타내고 있다.그림1구분ISO 9001ISO 14001K-OHSMS 18001명칭품질경영시스템환경경영시스템안전보건경영시스템목표고객만족외부 이해관계자 만족내부 및 이해관계자만족표1세계적으로 ... 인증기관으로부터 인증을 획득할 수 있고 안전보건경영시스템의 인증획득을 대내외적으로 이해관계자들에게선언하여 기업의 가치를 향상시킬 수 있다.지금까지 업종과 요구사항에 따른 평균 경결점수의 ... 그리고 안전보건경영시스템을 도입하려는 조직은 작업환경이 법적인 기준을 만족시키도록 위험요인들을 측정 가능하도록 하고 내부감사를 통하여 조직의시스템을 지속적으로 개선함으로써 제 3의

  리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.10.23

  다운로드 장바구니
• 

  위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식

  상호 연결된 시스템과 예측하지 못한 도전에 의해 주도되는 글로벌 변화의 빠른 속도는 국가, 조직 및 지역 사회가 위기가 발생할 때 효과적으로 반응할 뿐만 아니라 위기에 사전에 대비해야 ... AI 기반 시뮬레이션은 위기 시나리오를 시뮬레이션하여 이해 관계자가 위험이 없는 환경에서 다양한 대응 전략을 테스트할 수 있도록 한다. ... 통찰력을 이끌어냄으로써 민첩하고 효율적인 위기관리 프레임워크에 필요한 핵심 구성요소를 조명하고자 한다.그 핵심에서, 위기 관리는 단독적인 노력이 아니라 협업, 조정 및 모든 수준의 이해

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 사회를 분석함에 있어서 구조기능론과 갈등이론 중 어떤 이론이 더 적합할 것인가에 대하여 토론하시오

  구조기능론은 사회의 안정성과 질서를 유지하고 사회 시스템이 목표를 달성하기 위해 어떻게 조직되는지를 이해하는 데 중점을 둡니다.우리나라 사회를 구조기능론의 관점에서 분석하면, 사회의 ... .- 단점:사회의 갈등, 불평등, 부조리 등과 같은 부정적인 측면을 간과할 수 있습니다.사회 시스템의 구조와 기능에 과도한 강조를 하면서 사회 변화와 사회적 변동성을 이해하는 데 제약이 ... 예를 들어, 정부와 규제 기관, 경제체제, 교육체계 등의 기능적 역할과 상호 연결성을 분석하여 사회 시스템이 원활하게 작동하는지를 살펴볼 수 있습니다.- 장점:사회 시스템의 안정성과

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다, 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지

  조직문화를 구성원들이 공감적으로 형성시킨 가치시스템으로서 다른 조직으로부터 구분되도록 해주는 특성이며, 가치시스템은 혁신과 모험성, 분석과 정확성, 업적과 목표성, 배려와 인본성, ... 서론조직문화는 사회시스템의 집합적 특정으로 조직 내부에서 이루어지는 일의 방식을 추동하는 사회적 가치와 규범이다. ... 성공적인 조직들이 공통적으로 가지고 있는 조직문화의 특징이 무엇이며, 그것들이 어떻게 이루어지는가에 대한 해답은 조직문화를 이해하는데 중요한 접근법이 될 것이다.본론에서는 조직문화의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계와 의사소통의 실제 1장~2장 총정리

  [1주차] 인간관계에 대한 이해.*학습목표 : 자기개념, 가치관, 성격의 폭넓은 의미를 파악하여 인간에 대한 이해도를 향상한다. ... -고정개념이 아니라 상황적요소에 따라 다양하게 변화 => 조직적, 학습된 것, 역동적 특성이 있음. 2) 자기 개념의 특성 - 정의: 개인의 내적 특성&개인과 사회공동체의 상호작용을

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  경영학과 인적자원관리론_인적자원관리에서 서로 상이한 학문적 전통과 방법론을 가진 경제학과 심리학이 서로 매우 다르게 설명하는 HRM의 주제나 현상을 하나 선택하여 서로 다른 입장을 기술하고 반면에 서로 보완적으로 설명하는 주제나 현상을 하나 골라 그 내용이 무엇인지 기술하시오.

  컨설팅업계에서는 SHRM이나 HPWS에 대한 이해나 접근법이 매우 다르다고 한다. ... 인사조직연구 , 24권 3호, 101∼126쪽, 한국인사조직학회 4.HPWS와 조직성과의 종적관계 연구(양문철,2020) 5.이승계외(2016),(창의경영시대의)인적자원관리,탑북스 ... 이는 노사 이해의 조정을 말하면 민주화의 원리를 말한다. 노동 조합이나, 쟁의, 단체교섭, 부당 노동행위, 경영참가 등을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [시스템이론] 시스템의 개념과 속성, 시스템이론의 성립

  이 이론은 기업을 하나의 조직시스템으로 인식하고 이를 중심으로 관련된 각 부문이나 기능을 하위시스템(sub system)으로 이해하여 이들의 활동을 합리화 하려는 접근방법이다. ... 따라서 부분의 개별적인 분석만으로는 전체 시스템을 이해할 수 없고, 부분들의 상호관계를 중심으로 전체를 분석해야 시스템을 이해할 수 있게 된다.(3) 상호관련성(interrelationship ... 상호작용을 고려하여 이해하고 해결하려는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행동]Chapter 3 Organizations as Natural System

  활동과 태도가 업무 행동에도 영향을 주기 때문에 조직 행동을 이해하는데도 연관이 있을 것이라고 주장, 2) 사회적 맥락에서 봤을 때 조직은 참여자의 웰빙에 영향을 준다고 봄)- 합리적 ... 모델: 조직 사이에 존재하는 공통성 강조- 합리적 시스템 모델: 조직의 규범적 구조 강조/자연 시스템 모델: 행동적인 구조 강조- 합리적 시스템 모델: 개인의 흥미 보다 조직 구조 ... 자연 시스템 모델- 합리적 시스템 모델의 부적절함을 비판하기 위한 움직임으로 발전되었지만, 자체적으로 독특한 관점을 제시하고 있음- 합리적 시스템 모델: 조직의 독특함 강조/자연 시스템

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  이를 달성하기 위해 필요한 행동을 구체적으로 이해할 수 있도록 한다. ... 이는 조직 전체의 학습과 성장을 촉진하는 데 기여한다.조직 내 협력 강화: 목표관리 시스템은 조직의 목표와 개인의 목표를 연계시키므로, 구성원들 간의 협력을 강화하고, 조직 전체의 ... 이는 조직의 지속 가능한 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.유연성 부족: 목표관리 시스템은 명확한 목표와 계획에 기반하므로, 변화하는 환경에 대한 유연한 대응이 어려울 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  기업가정신 중간고사 타이핑

  마케팅 엔진 만들기학습 목표마케팅의 시스템과 변화에 대해 설명할 수 있다.마케팅 퍼널과 3.0시대 마케팅 시스템에 대해 설명할 수 있다.마케팅 엔진이 무엇인지 이해하고 마케팅 엔진 ... 사업계획서 작성 (자원 조달, 팀/조직 구성) - 4. 창업 및 성장 5. ... 마케팅 전략(=사업전략) :-마케팅은 기업 목적인 이윤을 창출하는 수단-시장진입 전략, 광고홍보 전략, 조직운영 전략-제품생산 및 운영계획, 연구개발 계획 등전략(SWOT분석)마케팅

  시험자료 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  상호 연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적, 효율적으로 달성하는데 이바지 않는 경영시스템을 지니며 조직의 총체적 성과에 대한 지속적 ... 조직에 적용될 수 있는 특징이 있다.1) ISO 9001 품질경영시스템의 특징현재 적용되고 있는 ISO 9001 품질경영시스템은 프로세스 접근 방식으로써 품질경영시스템이 구축되어 ... 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템을 구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템을 구축할 수 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  ISO 45001 : 2018 GAP 분석 자료

  결정"4.1항조직과 그 상황의 이해신규신규 요구사항4.2항"근로자 및 기타 이해관계자의요구와 기대의 이해"신규신규 요구사항4.3항안전보건경영시스템의 적용범위 결정4항안전보건경영시스템4.4항안전보건경영시스템4.1항일반 ... 분류핵심내용관련 표준관련양식 및 내용"기존 관련문서보유여부""신규 제정필요여부"담당부서4항조직상황4.1항조직과 조직상황의 이해"1. 외부, 내부 이슈 파악 및 선정2. ... 주요 이해관계자 현황표"O보완"품질보증경영지원"안전보건 관련 내용 추가4.3항"안전보건경영시스템적용범위 결정""1. 외부와 내부 이슈(4.1) 고려,2.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.16 | 수정일 2020.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 중간 정리

  “모든 조직이 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 보고 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 등의 관리기능 제시”- 굴릭(L. Gulick, 1937)? ... 기획▶ 기획의 이해1. ... 대한 이해의 바탕결

  시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12

  다운로드 장바구니
• 

  경북대학교 경영조직론 전 범위 요약본

  제 1장 조직의 이해와 조직설계1. Xerox 사례 분석가. ... 조직의 주요 과업1) 자원의 결합을 통한 성과 창출과 목표 달성2) 제품이나 서비스의 효율적 생산3) 혁신의 촉진4) 이해관계자를 위한 가치 창출3. 조직설계의 이해가. ... 조직생태계: 조직의 집합체와 환경의 상호작용으로 형성되는 시스템1) 여러 산업과 다양한 조직을 아우르는 기업들 간의 네트워크로서 형성?진화?

  시험자료 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.

  성과보다 시스템의 품질 개선을 위해 시스템 자체를 진단하는 도구도 있으며, 적용하는 방식도 저마다 다른 형태를 보인다. ... 사회에 속해있는 행정기관이나 민간기업 등은 목적에 따라 운영되는데, 반드시 성과를 내야만 조직이 유지될 수 있는 것이 사실이다. ... 그렇다면 도구의 특징만을 이해할 것이 아니라 그것이 ‘어떻게‘ 활용되며, ‘왜’ 그러한지 이해하는 것이 필요할 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2023.04.12

  다운로드 장바구니