"비정규직이란" 검색결과 361-380 / 7,588건

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  기업의 미션(mission 사명 使命)과 비전(vision)의 의의 및 사례 조사-국내 사기업(1개) 및 공기업(1개) 의 미션, 비전 사례를 조사 설명

  고 함태호 명예회장은 "사람을 비정규직으로 쓰지 말라"는 말을 남긴 것으로 유명합니다. ... 이러한 고 함태호 명예회장의 경영철학은 오뚜기의 마트 파견 시식사원까지 정규직으로 만들었습니다. 또한 선천성 심장병 어린이 후원 사업은 오뚜기의 대표적인 사회공헌 활동입니다. ... 서론기업 미션이란 어떻게 하면 그 회사의 직원들이 자랑스러워하는 회사가 될 수 있을 것인가 그 직원들은 자신의 일에 대해 자부심을 느끼며 일할 수 있을 것인가에 대한 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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  우리나라의 빈곤문제에 대해 현황과 빈곤문제 해결방안을 본인 입장에서 제시하시오

  이들이 비정규직 노동자인 경우가 많기 때문이다. 일을 하긴 하는데, 비정규직이기 때문에 임금이 불안정해서 도무지 가난에서 벗어날 수 없는 것이다. ... 비정규직들이 받는 저임금으로는 빈곤 문제를 해결할 수 없기 때문이다. 이 말은 반대로 해석하면 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 비정규직 문제를 해결해야 한다는 의미이다. ... 정부는 일자리를 창출해서 어떻게든 일자리가 없는 사람들에게 일자리를 주면 빈곤 문제를 해결할 수 있을 것이라고 보지만, 비정규직의 문제를 해결해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

  등 비정규직 직원은 근로계약의 형태가 비정규직이나 공직유관단체 및 공공기관에 소속된 직원이므로 법 적용대상자에 해당- 용역(도급)계약을 체결한 자(법인ㆍ단체ㆍ개인)는 소속 임직원이 ... 관련 법령- 법 제2조 제4호 이해충돌의 정의 : “이해충돌”이란 공직자가 직무를 수행할 때에 자신의 사적 이해관계가 관련되어 공정하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 ... 국가공무원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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  한국방송통신대 인간과사회(교양) A+받은 기말시험 과제물

  한국 노동시장에는 정규직의 2/3 수준의 급여를 받는 비정규직이 있고, 여성과 고령자가 이러한 비정규직에서 과다 대표되고 있다. ... 비정규직의 증가는 이들의 불안정한 지위를 더욱 불안정하게 하며 정규직과의 격차를 더욱 높인다. ... 결론적으로 비정규직에서 여성 비중은 과다 대표되는 측면이 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29

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  [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

  이랜드가 비정규직을 대량 해고한 것이다. 뉴코아 약 350여 명의 비정규직을 계약 해제하고, 계산원 320여 명 중 100명을 다른 업무에 배치하였다. ... 이랜드 일반노동조합은 노도 지도부 해고를 받아들이는 대신 비정규직 노동자의 고용보장을 얻어내는 조건으로 파업 종결에 합의했다.인간존중경영이란 경영자가 조직 구성원을 존중하고 신뢰하는 ... 반면에 비정규직 223명에 대해서는 외부 용역업체로 돌리거나 재계약을다.이랜드 사태는 510일 동안 이어져 왔다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인짖 각 1가지를 선택해서 분석하고 평가한 후 자신이 생각하는 대안을 서술하시오.

  장기고용이란 특히 비정규직들이 안정적으로 근무할 수 있도록 하도급 계약을 장기적으로 체결함으로써 하청 업체 직원들도 안정적으로 근무를 할 수 있도록 하겠다는 의미이다. ... 첫째, 정규직과 장기고용을 통한 노동조건의 개선이다. ... 게다가 정규직이다. 양질의 일자리인 셈이다. 고용 창출이 있으면 지역경제가 활성화 될 것은 자명한 일이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

  외국 자본의 지배와 부익부 빈익빈의 악순환의 고리는 점점 더 고착화되는 실정이며 기존의 비정규직에 대한 보호가 어렵고 정규직조차 비정규직으로 전락시키며 비정규직을 확대하는 법안의 의미는 ... 한국 노동시장에서 보이는 이중구조는 중소기업, 대기업, 비정규직, 정규직, 여성, 남성, 하청, 원청 등 매우 다양하다. ... 이와 더불어 특히 금융계 비정규직 노동자를 예로 들면, 업무량은 정규직과 비슷하거나 더 많더라도 급여는 절반 수준이며 사회보험 혜택을 받지 못하고 있으며 이런 문제는 국가 공공기관을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

  핵심이라는 것이다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. ... 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮은 수준이어서 사실상 가장 낮은 복지지출을 ... 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  국민연금공단 소개 ppt

  총수입보다 연금지급액이 급상승 . 2060 년에 기금이 고갈 될 것으로 예상 . 05 국민연금공단 문제점06 국민연금공단 신규채용 현황 (2019 년은 2/4 분기 기준 ) 임원 및 일반정규직 ... 국민연금공단이란 02. 목표와 전략 03. 조직 및 인원 현황 04. 연봉 05. 재무상태와 문제점 06. 신규채용 현황 및 절차 07. ... , 보조비 등이 포함 * 실적수당 – 특근 , 휴일 , 야간수당 등이 포함04 국민연금공단 신입사원 초임 평균 연봉05 국민연금공단 * 유동자산 : 현금 및 현금성 자산 * 비유동자산

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  [사회복지학과 A+] 자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

  따라서 비정규직 노동자의 증가는 한계근로자의 증가이며, 사회구성원의 삶의 질 저하이다.여성노동계가 비정규직 노동자의 문제에 적극적인 관심을 보이는 이유는 비정규직의 문제가 여성의 문제와 ... 특히 여성의 경우 비정규근로자로 일할 가능성이 매우 높으며 비정규직은 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하다. ... 시간제근로 및 비정규직의 비율도 여성 직종에서 높게 나타난다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.28

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  [A+] 학점은행제 위더스 인적자원관리 과제 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  디지털 기술이 발전할 경우 기업 입장에선 정규직보다 비정규직을 고용할 때 비용이 낮아진다. 이로 인해 임시직 중심의 기그 경제(Gig Economy)가 확대될 것이다. ... 산업혁명이란 새로운 기술적 혁신으로 인해 사회구조와 경제체계가 급격히 변화하는 것이다. 4차 산업혁명은 사물 인터넷(loT)을 통해 정보를 수집하고 클라우드에 저장한 뒤 빅데이터 기법으로 ... 주로 비자발적으로 퇴직한 경우가 많은데, 다른 일자리를 찾기가 현실적으로 매우 어려워져 사회적 문제를 일으키는 것이 단점이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  [인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

  비정규직은 임금, 상여금, 국민연금, 보험가입률 등 임금과 복지전반에 걸쳐 정규직의 절반수준밖에 되지 않는 것으로 나타났다. ... 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업(특히 3D업종)의 구분이다.통계청 근로형태별 부가조사에 따르면 ... 그 결과, 대 중소기업 간 정규 비정규직간 임금격차 및 4대보험, 수당, 휴가 등 근로환경 격차가 심화되면서 청년층은 괜찮은 일자리를 구하기 위해 입직을 미루면서 취업 준비를 하고

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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  (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

  책임소재문제, 노사관계에서 비정규직의 지위, 안전한 작업환경 등 구조적인 문제를 재고시킨다. ... 거시적인 과점에서 구의역 사고는 그동안 가려져있던 하청업체 비정규직 노동자의 열악한 근무환경을 조명하는 계기가 되었다. ... 미시적·거시적 관점에서 산업사고에 대한 기업과 정부의 대응방식1) 2016년 구의역 사고미시적 관점에서 구의역 사고는 수리 작업장이라는 공간 속에 하청업체 비정규직 직원과 하청업체와

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  이에 따라 사회공헌 CSR이 기업의 이미지에 가장 큰 영향을 미친다는 것을 알게 한 기업으로 알려져 있고, 가장 대표적인 사회공헌 사업으로는 선천성 심장병 어린이 후원, 비정규직 정규직화 ... 오뚜기 관계자는 이 1%의 비정규직도 시간제 주부 사원이라고 설명한 바 있다. 경력단절 여성을 파트타임으로 채용하여 원하는 시간 동안 근무하도록 조치한 것이다. ... 방안으로 제시되어 있다.1) 모든 직무가 중요한 기업‘모든 직무가 중요한 기업’이라는 철학은 오뚜기 전 회장 함태호 회장의 경영 철학이다. 2016년 오뚜기 사업보고서에 따르면 비정규직의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경, 그리고 자신의 결혼가치관에 대한 생각을 설명하시오

  그러나 다음의 연구 결과는 비정규직 여성의 경우 정규직에 비해서 취업 단절율이 더 높고 한번 비정규직에 진입하게 되면 빠져나오기 힘들며 이는 대졸 여성의 경우도 마찬가지라는 것을 보여주고 ... 저임금 직종으로 취업하고 있다.(2) 노동의 비정규직화신자유주의 노동시장은 노동의 성격을 변화시키고 있다. ... 최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경1) 여성의 경제활동과 출산2) 노동 시장의 구조와 특징(1) 노동 시장 진입과 퇴장(2) 노동의 비정규직화3) 일-가족

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  절대빈곤 상대적빈곤

  줄고 비정규직이 늘어나는 등 근로형태가 더욱 불안정해지며, 취업시장의 경쟁은14세 미만의 모든 아동에게 정액의 수당을 제공하여 가난한 부모들이 아동을 학교에 보내 읽기, 쓰기, 산수를 ... 앞서 청년 빈곤을 살펴보며 짧게 알아보았듯 현재 우리나라는 저임금 비정규직의 불안정한 일자리가 확대되고 있어, 취업중인 노동자들은 일을 하고 있다고 하여 생계를 안정적으로 꾸리고 노후자금을 ... 대규모 실업이 발생하며 개인의 노력과 빈곤이 결코 동일선상에 놓일 수 없다는 관점의 변화를 이끌어 냈다.2000년대 이후 신자유주의의 출현으로 노동시장에서 노동의 유연성이 강조되며 정규직은

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

  이런 비정규직의 수가 지속적으로 증가하고, 정규직의 수가 감소하게 되면, 저절로 노조 가입률은 낮아지게 된다는 것이다.또한 부당노동행위에 대한 입증을 노동자가 해야 하는 데, 노동자는 ... 것을 다양한 매체를 통해 접해왔기 때문에, 비정규직이 위험을 감수하면서 까지 노조활동을 하려고 하는 경우는 매우 드물다. ... 입증책임이 노동자에게 있다는 것이라고 생각했다.비정규직일 경우, 계약직이기 때문에 대단히 불리한 입지에 서있는데, 희생을 감수하면서 까지 노조 활동을 한다 해도 돌아오는 결과는 미미하다는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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  북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술해보시오.

  북한이탈주민 여성은 학력·학벌, 비정규직, 나이, 경제적 지위로 차별을 당하고 있다고 한다. ... 사회 초기에 붙는 신변보호관에게도 국정원과 똑같은 수준으로 교육과 징계를 해야 할 것이다.(2) 적극적인 직업 알선과 지역정착북한이탈여성은 비정규직과 경제적 지위로 인해 큰 고통을 ... 그렇기에, 비정규직 문제라도 해결해서 기초적인 경제적 위치를 확보시켜야 할 것이다.현재 이탈주민에게 주는 금액을 조금 줄이더라도, 안정적이면서도 장기적으로 다닐 수 있는 직장을 소개를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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  신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

  일반적 특성은 연령, 성, 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. ... 대상자의 일반적 특성 및 근무 특성대상자의 평균 연령은 23.1세이며 대부분 여성(95.3%)이었다. 65.7%는 정규직이었고, 내외과계 병동에서 일하는 경우가 64.4%로 가장 많았다 ... 그러나, 신규간호사는 아직 임상경험과 교육경험이 부족해 간호를 수행하는 과정에서 맡은 업무를 누락할 수 있으며 결국 전체적인 간호업무의 질 저하를 가져올 수 있다.간호업무누락이란 환자에게

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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  [사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선

  크레딧 제도의 이해지식, 정보산업을 중심으로 전개되는 탈산업사회는 교육과 기술수준 그리고 고용 간의 연관성이 매우 높아지고 따라서 저임금직과 비정규직을 만연시키고 있다. ... 즉 노동시장 바깥에 있는 케어노동을 전담하는 여성들, 청년실업자들, 비정규직 노동자들이 노후에 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 연금수급권을 부여하는 것이다.두 자녀 이상을 얻은 경우 ... 그 결과 여성, 청년층, 비정규직 노동자들은 불규칙적인 고용으로 말미암아 완전노령연금에 대한 수급권을 확보하지 못하게 될 가능성이 매우 크며, 결국 이것은 차후에 상당한 규모의 노인빈곤문제를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16

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