"복수의 취업규칙" 검색결과 361-380 / 440건

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  영어를 대신할 국제보조어

  명사가 목적어로 사용되면 단어의 끝에n이 덧붙으며, 복수는 j로 끝난다. ... 불규칙 활용 동사인 것이다.거의 모든 언어에서 이런 예외가 있지만 국제보조어들은 무조건 불규칙 활용을 없애기로 했다. 쓰는 대로 발음하는 경우도 있다. ... 있지 않는가 말이다.우리나라 사교육비가 30조에 이르는데, 이중 반이상이 영어 관련 사교육비라 하니 이 얼마나 국가적 낭비인가.요즘, 대부분의 대학생들은 영어의 중압감에 시달리면서 취업을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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  [평생교육] 독일의 성인교육

  이런 식으로 국한을 짖는다는 것은 다양한 의견과 민주적인 사회의 복수주의 특성에 반하는 것이다”복수주의의 원칙은 바로 국가의 절대 권력을 민주적인 방식으로 견제하는 것이다. ... 많은 학생들은 초등학교를 졸업한 뒤 실업학교 (Realschule/4년) 또는 종합학교 (Hauptschule/6년)에 진학하여 실업교육을 받고 바로 취업하든지 아니면 3년 정도가 ... 규칙{) 독일 연방 정부 보고서“과학 및 교육의 논쟁적인 사안들은 정치 교육에 있어서 일방적인 결정에만 국한 된 것은 아니다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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  비정규직보호법 분석(어디로 흘러가야 하나).ppt

  근로자 ※ 초단시간근로차 포함 : 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자범 위1'임금 그 밖의 근로조건 등' 의 범위 ① 근로기준법이 규율하는 근로조건 ② 단체협약, 취업규칙 ... 장기성, 인적ㆍ물적 자원의 부족 - 현재의 연맹ㆍ총연맹의 수행 재정여견 부족 - 정규노조의 비정규직 포용 미비 : 비정규노동자의 조합가입에 대한 규정이 없는 노조 60% 이상 - 복수노조는

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.07

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  노사관계 및 노사분규에 관하여

  화섬노조 울산지역본부 관계자는“사측이 ‘취업규칙’ 외에는 모든 요구조건을 수용할 수 없다”고 밝히고 있어 지난 19일부터 파업에 돌입한 상태”라고 밝혔다. ... 산별교섭은 노조가 사용자단체 구성을 촉구하는 가운데 2007년도 주요 교섭 요구안으로 비정규직의 정규직화, 영업시간 단축, CS(고객만족) 감시제도, 성과급 제도 개편, 전임자 임금 및 복수노조

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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  [노사관계론]퇴직관리 연구 보고서

  지원- GM을 비롯한 미국 내 기업의 80% 이상이 전직 및 재취업프로그램을 도입- 보잉사는 1990년대 초 대대적인 구조조정을 실시할 때 노사합의로 「보잉재취업 프로그램」을 운영 ... 제2의 인생 출발기회를 확대 퇴직준비 실시③ 종업원의 선택과 의사를 존중하는 「참여적 퇴직관리」와 지원 시스템구축을 통한 노사갈등 해소- 「희망퇴직제도」, 「다단계 정년제」와 「복수정년제 ... 것외에도 회사의 퇴직자에 대한 정책과 인식을 상대방에게 명확히 인식시켜 주어야 함- 퇴직면담을 통해 얻게되는 회사의 정책, 제도, 근로조건, 퇴직사유, 퇴직후 진로 등에 대한 자료는 규칙적으로

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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  기업도시 건설을 위한 과제

  교역위주 지식기반형 : 연구개발 위주 관광레저형 : 관광, 레저, 문화 위주 혁신거점형 : 지방이전 공공기관 수용기능별 유형대기업 주도 : 대기업 주도의 산업클러스터 컨소시엄 : 복수의 ... 투자 : 6조원 × 3년 = 18조원 - 배후시설 : 2조원(100만평) × 5(500만평) = 10조원 - 합계 : 28조원 투자 예상(3년간)GDP 3년간 연 1∼2% 증가 취업자수 ... 모범사례 발굴광역지자체와 협의, 실제 참여가능 프로젝트 선정 서남해안 개발사업 등 국가 프로젝트에 적극 협력 전경련 주도 기업·지자체·정부를 연계한 컨소시엄 구성▶ 제도정비시행령, 시행규칙에

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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  근대교육의 종말을 읽고

  그러나 현재 각 직업부문에서 일자리 공급은 자격 있는 취업 희망자의 수와 전혀 일치하고 있지 않기 때문에 교육 체계와 고용체계는 별개로 움직이고 있다. ... 법적인 것과 관련된 제반 규칙, 예컨대 학교안전법이나 평가제도가 정착되면서 결과적으로 외부로부터 간섭들이 교육기관에 끼어들기 시작했고, 심지어 교육행위까지도 결정하기에 이르렀다. ... 말하자면 정치적 요구가 교육적 문제를 결정하게 되었고 아동은 이제 언제나 복수로만 간주되었다.바야흐로 커리큘럼_구성의 시대, 계획화된 학습의 시대가 도래 했고, 학생들이 학습에서 부딪히는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.12

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  [시험문제] 2005교육사회학 김미윤교수님 기말시험문제 및 5~10장 정리

  사회주의가 더 효율적 해결책~취업에는 제로썸 원리. ... 빈민층 아동은 순응하고 규칙에 복종. 중류층 아동은 부모와 묻고 답하는 유형의 대화. ... 업적주의 기본 - 기회평등 학교가 일차적 책임을 면함(가정), 유전적인 것이 아니므로 교육에 의해 개선 가능기능사회단수문화통합계층사회복수문화경쟁계급사회복수문화갈등문화의 계급 발생.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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  [헌법]헌법 시험정리

  )평등권 제한과 예외1) 예외 인정 (합헌) - 헌법에서ㄱ 정당에 대한 특권 인정ㄴ 대통령에 대한 형사상 특권ㄷ 국회의원에 대한 면책특권, 불체포 특권ㄹ 국가 유공자에 대한 우선 취업기회 ... 국민전체 이익 도외시3 국민대표성 원칙이 약화, 행정관청의 출장소로 전락 (이익집단등의 로비장소화)4 정당간부의 권한 강화위원회의 종류1) 상임위원회ㄱ 상임위원회의 위원정수1 국회규칙으로 ... 규정하고2 국민의 기본권을 보장한3 국가 최고 실정법 (관습헌법 포함){최고 원리 - 국민주권 원리 (민주주의, 국가, 정치 : 동적개념)주권행사기관으로서 국민 - 원칙 : 선거, 복수정당제

  리포트 | 104페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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  [관광학] 관광위락현상의 개념체계

  -활동주체가 복수로 구성되어 있어 “타인과 공동으로” 라는 의미가 강하다. ... , 업무여행 등은 관광행위가 아니다.6) 불규칙성 (Irregular) - 일상적으로 혹은 규칙적으로 일어나는 행위가 아니다. ... 강제에 의한 해외출장, 해외 파병 등 외부에 의해 강제적, 의무적으로 행해지는 여행과는 구분된다.5) 비영리성 (Non-commercial) - 영리를 목적으로 하는 행위가 아니므로 취업여행

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.08

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  [노사관계론]21세기 바람직한 노사관계

  적극적 노동시장정책은 다음과 같은 프로그램으로 구성된다.① ALMP 취업훈련(job training), 일자리창출(job creation), 취업알선(job replacement) ... 앞으로 WTO가 무역자유화의 관점에서 이 문제의 규칙화에 대책을 마련한다면 양자 관계의 조정방법이 중요한 국제문제로 될 것이다. ... 복수노조의 도입, 파견근로자법, 노조전임자 임금지급문제, 정리해고, 분규시 대체인력의 투입 등등의 문제는 노동법개정을 계기로 일단락된 듯이 보이지만, 분규 때마다 새롭게 쟁점화되는

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.22

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  [임용고시가산점] 임용고시 가산점 제도

  {구분시도사범계대학졸 업 자복수(부)전공자격증 소지자국가기술자격증국가유공자(취업보호대상자)체육대회입상자(체육)영어교과해당TOEFL및TSE-P 등성적(전교과해당)지역소재고교출신자학위소지자특기적성기초학력부진아지도동일지역과원교사동일지역타지역복수전공소지부전공소지공업 ... 따르면 사범계대학 출신 교원자격취득자와 비사범계대학 출신 교원자격취득자를 차별하는 데에 근거가 되는 법률조항은 없고, 이 사건 가산점 항목의 근거가 되는 교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙 ... 학부동안 열심히 부전공이나 복수전공을 취득한 사람들의 노력을 무시하자는 게 아닙니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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  교원노조와 공기업노조

  이유로 새로운 단체협약(임금협약 포함) 체결을 요구할 수 없다.(5) 단체협약의 체결1) 단체협약의 의의단체협약의 내용 가운데 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반한 취업규칙이나 ... 이 교원노조법은 당초 노동계와 교원은 특별법이 아닌 일반노조법의 적용을 받도록 할 것을 주장하였으나, ‘노동조합및노동관계법’의 특별법으로서 한국 최초로 단일 사업장에 복수노조를 인정하고

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.22

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  비정규직 노동자 고용실태와 개선방안

  비정규직 노동자 노동3권 보장과 복수노조 금지 철폐3. 파견법 철폐와 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정4. 노-노 갈등의 해소5. 작성자의 한마디.Ⅰ. 비정규 노동자란?) ... 정규직에서부터 위에 나와 있는 표의 고용기간, 노동시간, 고용주체, 기타로 분류되는 순서에서 아래로 내려 갈수록 고용기간은 단기의 일시적인 것이 되고, 노동시간은 짧고 불규칙한 것으로 ... 이러한 사실은 여성의 경우 임신 출산 이후 정규직으로 인해 정규직으로 취업할 가능성이 남성에 비해 크게 제약되어 있다는 것, 그리고 여성의 비정규직화 요인일 수 있다는 점을 말해 준다

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.20

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  한국의 노사협력방안

  – 근로자의 삶의 질 향상 (사회 정신적 이슈)가치의 혼재성가치와 규범이 혼재된 노사관계시스템을 유지 ●경쟁의 원리에 입각한 계급간의 경쟁적 관계 ●공동체의 원리에 입각한 이념과 규칙을 ... 갈등 ●경영계가 경제단체협의회를 중심으로 산별교섭 공동대응체제를 구축▶금융산업 - 비정규직의 정규직화 - 영업시간 단축 -CS(고객만족) 감시제도 성과급제도 개편, 전임자 임금 및 복수 ... 타파 ② 파견근로자보호등에 관한 법률의 개선 - 파견근로대상업무의 제한 철폐, 파견기간의 폐지 또는 연장 ③ 비정규직(단시간근로, 파견근로, 계약직근로 등) 등 다양한 고용형태의 취업이

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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  A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)

  개정방향단시간근로자의 근로조건에 대한 전반적인 규정을 근로기준법에 하게 된다면 별도의 장으로 설치하고 그 위치는 ‘제9장 취업규칙’ 다음에 ‘제10장 단시간근로자의 근로조건’을 신설하는 ... 다만, 이 경우 동일사업 내의 복수사업장에서 근무하는 단시간근로자는 전체 근로시간을 통산 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12

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  07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 2 서브노트(07 노동법 개정내용 노사관계 로드맵 쟁점 총 반영)

  취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점* 노동조합의 활동내용제4장 쟁의행위* 노동쟁의의 대상사항* 노동쟁의와 쟁의행위* 쟁의행위의 정당성 (중)* 준법투쟁 (상)* 안전보호시설에 대한 ... 의의안전투쟁이란 평상시에는 안전 규칙 등이 그 기준의 미달로 지켜지거나 또는 위반이 관행화되 ... 노조전임자의 법적 지위* 노조의 해산 (하)* 노조의 조직변경 (중)* 기업변동 유형에 따른 노조의 변동* 산별 노동조하의 기업지부에서 기업별 노동조합 조직형태로 변경하는 경우의 문제* 복수노조

  시험자료 | 269페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11

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  [사회복지] 장애인 고용촉진제도의 현황과 문제점 및 대안 제시

  조건 장애인 고용 1인을 기준으로 산정하고 있지만 독일과 프랑스는 물론이고 일본에서도 장애정도와 고용의 난이도 등을 고려하여 복수 산정하는 방식을 채택하고 있다. ... 특히 장애인고용문제에 있어서는 동법 제11조에 고용촉진에 관하여 규정하고 있으나 이 조항을 실제 운용 시행하기 위한 시행령과 시행규칙에는 이에 관한 아무런 규정도 없는 등 장애인고용문제에 ... 연령대별 경제활동참가율 및 실업률 (단위 : %)구 분경제활동취업률실업률인구대비참 가 율취업자비율계48.8271.5828.4234.2315-19세23.9045.0254.9810.7620

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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  [부자학]부자학

  회사에서 일하는 것은 조직이나 인간관계를 넓힐 수 있을 뿐만 아니라 사회를 배울 수 있다고 보기 때문이다.취업에 중요한 전공 경제학 공부과 복수전공로 생각하고 있는 경영에 소홀하지 ... 이는 장기적으로 규칙적으로 예금하는 습관을 들일 것이며 1년 후 대략 360만원(이자수익 제외)이란 돈을 창출할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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  [노동법] 비정규직과 외국인노동자

  또한 국가는 이를 통하여 효율적으로 근로감독을 행할 수 있고 분쟁 시 법원의 판단을 용이하게 할 수 있다.(2) 취업규칙의 동등한 적용근로기준법 시행령 별표 1의 2에 따르면, 1 ... , 월 단위 노동시간, 초과노동시간의 총량, 휴가 및 휴일, 시간외노동, 상여금, 고용종료보상금, 퇴직금, 직무교육, 작업복, 작업환경, 사회보험, 해고, 업무상재해, 단체협약, 취업규칙 ... 특정 제한을 극복하기 한 모든 적절한 조치가 강구되어야 한다(권고 paragraph 15).10) 노동삼권현행법상 단시간노동자가 노동조건과 관련해 집단적으로 참가할 수 있는 것은 취업규칙

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.10

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