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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"시간별 간호사 업무" 검색결과 341-360 / 31,004건

  • A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!
    특정업무의 반복적 수행으로 업무효율성 증가?간호인력 부족시 활용가능,단시간업무수행 완수?경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에업무의 능숙성을 기를 수 있음? ... 간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요?팀 리더의 리더십 역량이 낮을 경우 문제 발생?팀 변경 시 업무파악을 위한 시간 소요? ... 위해 사례방법의 개념 일부를 사용해 개발대상자 간호를 하루 24시간, 입원해서 퇴원할 때까지 한 사람의 일차간호사를 중심으로 계획하고 수행하며 평가할 수 있도록 간호업무를 분담장점단점
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20
  • [성인간호실습] 보건의료 전문인력 간의 협력관계와 업무조정 보고서
    등의 업무를 보조해준다.④ 방사선사-간호사: 이동식 X-ray를 끌고 다니며, 매일 일정시간에 맞춰 방사선 촬영 후 환자의 상태를 간호사에게 알려주고 간다.보건의료인 협력관계에서 ... 성인간호학 실습 3보건의료 전문인력 간의 협력관계와 업무조정실습병원00병원실습부서MICU(내과계 집중치료실)실습을 통해 경험한 보건의료협력 내용(의사, 간호사, 영양사, 약사, 방사선사 ... 또한, 서로의 업무를 도와가며 협력 관계를 유지한다.③ 간호조무사 및 이송요원-간호사: 필요시 바로 불러서 urine bag을 비워주고, 검체이송, 약국 다녀오기, 환자이송, 체위변경
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 근무 환경 변화
    인계는 최대한 간단히 진행하여 시간을 줄이고, 확인해야 할 중요한 사항이 아닌 이상 퇴근 후 전화를 하지 않아 시간을 존중해준다. - 업무 특징 독일은 간병인이 하는 업무간호사가 ... 각자의 업무 를 서로에게 미루지 않고 철저히 업무 분담을 이루고, 바쁜 데이 근무는 간호사를 여유 있게 넣어 Springer(팀을 맡은 간호사를 돕는 간호사)가 1-2명 정도 있게 ... 호주에서는 간호사가 병 경우 최소기준을 준수하지 못하면 신입 환자의 입소를 중단한다. - 업무강도 간호사, 의사,MFA(의료보조인), Putzdienst(청소담당 부서), 인턴 등
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20
  • 간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료
    효율- 즉, 오늘날 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행하기 때문에 간호사업무 단위와상관없이 의사, 간호조무사, 환자, 보호자 등 많은 사람들을 대하기 때문에 간호사들은조직을 이해하고 ... ment) 에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을감독함ex) 작업감독관, 은행의 창구책임자, 책임간호, 팀 리더, 일차간호사,사례관리자, 수간호사, 유닛매니저, 펑간호사- 중간관리자 ... , 간호팀장, 책임간호사, 수간호사, 유닛매니저, 간호감독자- 최고관리자 : 조직의 목적을 설정하고, 각각의 부서가 어떻게 상호작용을 해야하는지를정하며 중간관리자의 업무성과를 모니터함
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며
    병원이 간호사의 인력을 늘려, 간호사 1인당 근무시간을 줄이고 담당하는 환자 수를 줄일 수 있지만, 현행 간호 수가가 인건비 대비 낮기 때문에 병원 입장에서는 기존 간호사가 모든 업무를 ... 간호사의 이직과 이탈을 막기 위해서는 열악한 근무환경과 고강도 노동 및 장시간 노동시간에 대한 제도적 개선이 마련되어야만 한다. ... 간호사들은 간호법 제정을 통해 간호사간호사업무만을 할 수 있도록 하고 있으며, 신규간호사가 숙련된 간호사가 될 때까지 잘 훈련받을 수 있는 근무환경을 만들어 달라고 주장하고
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • [간호관리학 A+] 간호사 인사고과 도구, 오류 방지 전략
    담당한 간호업무를 근무시간 내에 수행한다.8. 담당한 간호업무를 명확하게 이해하고 관리한다.9. 문제발생시 정확히 판단하고 효과적으로 대처할 수 있다.10. ... 목적을 갖는다.2) 간호사 인사고과 도구에 포함되는 항목 확인[1] 간호사 업무수행 평가? ... 간호 팀을 효과적으로 지도, 감독한다.16. 간호업무의 개선을 위해 창의적인 방안을 제시한다.17. 근무시간을 준수하고 결근하지 않는다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
  • 간호사들의 PDA 사용의 필요성(A+과제)
    시간 정보 제공, 휴대성, 환자와의 커뮤니케이션 향상, 데이터 기반의 의사 결정, 그리고 교육과 연구 지원 등의 이점을 통해 간호사업무 효율성을 극대화하고, 환자의 안전과 질 ... 실제 환자 데이터나 최신의 의료 정보를 바탕으로 실무 교육이나 연구 활동을 지원한다.이처럼 PDA는 간호사업무를 혁신적으로 바꿔놓았다. ... 예를 들면, 간호사가 특정 환자의 약물 알레르기 반응을 확인해야 할 때, 종이 기반의 기록을 찾아보는 것보다 PDA에서 바로 확인하는 것이 시간을 절약하고, 실수의 가능성을 줄여준다.휴대성을
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 간호관리학실습 A+ 사례보고서(기획, 조직, 인적자원관리, 지휘, 통제단계의 간호관리업무, 간호단위관리-환자관리, 안전관리)
    ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’이라고 정의되며 간호사가 지정된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 총체적 간호에 책임지는 것을 의미한다. ... 많은 환자 수에 비하여 간호 인력이 적은 경우에 단시간업무를 수행하려고 할 때 적당하다.? 수술실과 같은 경우에 효과적인 간호전달체계법으로 사용된다.? ... 간호단위의 구조 및 병상수3. 간호인력의 종류, 수4. 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서5. 간호사의 DAY, EVENING, NIGHT 업무Ⅲ.
    리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.23
  • 진단, 간호 의료인공지능
    이러한 인공지능 로봇이 도입되면 간호사는 간접간호 업무시간이 줄어들어 컴퓨터 앞이 아니라 환자의 곁에서 직접 간호를 더 많이 할 시간이 생기게 된다.로봇 인공지능을 활용하면 간호사가 ... 간호사가 하는 일 중에 간호기록을 쓰는 일은 많은 시간이 소요된다. 이로 인하여 업무가 지연되고 소중한 시간이 너무 낭비된다. 이러한 분야에서 인공지능 로봇이 대신할 수 있다. ... 지원인공지능 로봇은 간호사들이 하는 부가적인 업무 활동을 도울 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 보건의료법규/간호법 제정에 대한 나의 소견
    많으므로 과도한 업무량, 열악한 근무환경, 간호 수행 시간 부족 등으로 환자에게 전인적인 간호를 해 줄 수 없게 되고 이런 근무환경으로 인해 간호사는 정신적, 신체적으로 스트레스 ... 병동 근무 시간이 권고 시간의 2배를 넘고 있어 간호에 대한 판단과 집중력이 떨어지고 있다는 분석 등 간호사의 안전을 위협하는 문제들을 해결하기 위해서 현실적인 간호정책의 틀을 마련해야 ... 우리나라도 간호법 제정을 통하여 간호사업무를 명확히 하고 근로환경과 처우 개선 및 간호사 인력 충원 등을 통해서 간호사들이 책임감을 느끼고 보다 전문적인 간호를 할 수 있도록 해야
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 리더십 발휘 보고서 - 간호관리학
    분위기가 경직되어 있는 곳의 병동은 근무시간 동안 간호사들끼리 대화조차 하지 않는 경우가 많았던 반면 분위기가 화기애애한 곳은 간호사들끼리 의사소통이 많으며 환자의 간호가 적극적으로 ... 등 간호 관리자들의 리더십은 병동에서 간호사 들이 간호업무를 함에 있어 매우 중요함을 알 수 있다. ... 위와 같은 선행연구의 결과로 수간호 사의 리더십이 간호사들 간의 관계에 매우 큰 영향을 주며 간호사의 팀워크가 좋아질 수록 간호업무성과가 높아짐을 알 수 있다.이처럼 수간호사, 책임간호사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.01.09
  • [A+] 간호관리학 판례 사례 레포트
    , 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 ... 그러나 다시 재심을 통해서 공소사실이 무죄라고 판단한 원심판결은 간호사에게 요구되는 업무상 주의의무 또는 상당인과관계에 대한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 위법이 있다고 판단하여 ... 사정이 이와 같다면, 활력징후가 안정된 후 1시간 간격으로 4회 측정하라는 의사의 지시는 일반병실에서도 적용되는 것으로서 일반병실 간호사인 피고인들에게 명시적으로 전달되었고, 출혈의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30
  • 신규간호사간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서
    따라서 ‘신규간호사간호업무누락 영향요인’ article을 분석하여 신규간호사업무 수행간 간호업무 누락의 주요한 원인 요인은 무엇인지 파악하여 예비 신규 간호사로서, 또한 먼 ... 포함해 신규간호사간호업무누락 정도를 파악하고 간호업무누락에 영향을 미치는 요인을 파악하여 신규간호사간호업무누락을 감소시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료를 제공하고자 한다 ... Article 분석보고서[신규간호사간호업무누락 영향요인]2021. 07. 01.Article의 선정 이유매체에 따르면 한국보건사회연구원의 연구결과, 2030년이 되면 간호사
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례
    신규간호사 간호술기능력향상을 위해 병동 자체적으로 교육하기① 수간호사나 책임간호사가 미리 시범을 보여 신규 간호사가 술기에 대해 공부할 수 있도록 한다.② 신규간호사가 어려워하는 업무에 ... ㅁㅁ병동WHO (누가)ㅁㅁ병동 수간호사와 입사 3개월 차 신규 간호사에게WHAT (무엇을)신규 간호사간호 업무의 미숙한 점에 대해HOW (어떻게)병동 안에서 환자와 보호자가 보는 ... 앞에서 신규 간호사에 대해 큰 소리로 지적함WHY (왜)신규 간호사간호 업무 미숙으로 환자에게 불편함과 불필요한 피를 보게 했기 때문ㅁㅁ병동 수간호사는 평소 꼼꼼한 성격으로,
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08
  • 간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형
    근무시간 동안 많은 시간을 선생님과 학생 간호사 선생님들을 위해 사용하시는 것을 관찰함? ... 바쁜 업무 속에서도 학생 간호사에게도 많은 것을 알려주시고자 노력하시고, 학생 간호사업무가 올바르게 수행되고 있는지 검토하고 격려하는 모습을 관찰함? ... 수간호사 선생님의 업무에만 집중하기보다 다른 선생님들과 협력하여 좋은 결과를 이루어 내기 위해 노력하시는 모습을 관찰함?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21
  • 영화 아일랜드 생명윤리관련 감상문
    인공지능을 가진 로봇이 임상 환경에 투입되어 간호사 업무를 대신하여 환자를 케어하고 보조해주는 역할을 수행할 것이다. ... 이때 로봇 시스템을 통해 간호사업무를 줄여줄 수 있고 안전하게 체위변경 및 백케어를 할 수 있어서 환자에게 도움이 될 것이다.라. ... 이를통해 간호사업무강도도 줄어들 것이며 환자간호의 질을 향상시킬 수 있을 것이다.단점으로는 노출하고 싶지 않은 개인정보가 대상자의 동의 없이 병원 전산으로 수집될 것이며 대상자의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 리더십 보고서_간호관리학실습
    전체 인수인계 시간에 개개인에게 업무 시스템에 불편한 점은 없는지, 특히 신규 간호사 선생님의 의견을 묻고 해결책을 제시해주시는 모습을 보고 높게 평가하였다. ... 전체 간호사 인수인계 시간에 임무를 달성하기 위해 구성원들의 행동 동기를 자극하며 전체 구성원의 능력에 대한 신뢰를 보였다. ... 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호 업무 조직, 관리?
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29
  • 간호관리학실습 법적 윤리적 책임 A+
    하게 되었고 간호사 선생님은 그 이야기를 듣고 다른 간호사 선생님들에게 말하지 않으며 인수인계 시간에도 간호에 필요한 정보만을 말하였다. ... 점심시간에도 환자와 나눈 개인적인 대화에 대해 누설하지 않고 자신의 개인적인 대화만 나누었다.■ 간호사 윤리강령과 관련된 간호실무 관리현황을 기술하시오.I. 간호사와 대상자1. ... 신입간호사를 함께 배치한다.- 신규 간호사 교육기간을 6개월로 늘려 업무에 적응할 수 있도록 한다.- 병원은 현장 적응과 업무 능력 향상을 위해 업무적응 교육을 실시한다.- 병원은
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06
  • [간호관리학실습] 간호간병통합서비스 병동 개선 [관리자가 되어 간호사의 역할 및 한계점, 문제를 파악하고 개선하기] [간호관리학, 간호간병, 병동, 해결, 논문 근거, 실습, 레포트, 과제]
    번째, 간병인이 해야 할 일을 간호사가 함으로써 시간이 없어져 간호사간 의사소통이 제대로 이루어 지지 않아 대인관계에 부정적 영향을 미친다.세 번째, 자동혈압계가 배치돼있지 않아 ... 모든 대상자의 활력징후를 측정할 때 수동으로 재야해서 시간이 오래 걸린다.네 번째, 간호사실에서 처치할 경우 이곳에 약물, 청결물품 등이 있는데 시술을 위해 Bed하나가 들어오면 공간이 ... Patient Room주요 간호업무 행위의 대부분은 환자와 직접 대면과 접촉이 가능한 병실에서 발생하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 중간고사 간호관리학 요약 정리: 관리 이론, 기획, MBO 등
    중증도 분류④방문당수가-가정간호수가: 기본 방문료+교통비-노인장기요양보험: 시간단위⑤간호 관리료차등제-간호서비스의 질↑-요양기관 간호사확보수준에 따라 건강보험 입원료 차등지급마케팅교환 ... 간호관리자?유형 ①최고관리자: 간호부장/간호이사, 간호부원장, 국장②중간관리자: 간호과장/간호차장③일선관리자: 수간호사(HN), UM, 책임간CN, 일반간? ... 간호 관리?관리: 목표달성을 위해 자원을 이용하는 과정 (페이욜)→ 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제투입전환 과정산출인적요소물적요소기획-조직-인사-지휘-통제환자측면간호사측면?
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:33 오전
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감