"면접의 정의" 검색결과 301-320 / 17,092건

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  사회복지실천 면접의 유형과 종류

  면접자로부터의 어떤 안내가 지시 없이 응답자들은 자신들의 경험, 태도, 의견, 상황에 대한 정의, 사전들을 설명하게 된다. ... 비구조화된 면접(비표준화된 면접)3. 반구조화된 면접(반표준화된 면접)II. 면접의 종류1. 정보수집 면접2. 사정을 위한 면접3. ... 면접의 유형면접내용의 형식에 따라 구조화된 면접, 비구조화된 면접, 반구조화된 면접으로 나눌 수 있다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.21

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  [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)

  직원 경험은 고용의 경험적 이점에 대한 심리적, 인지적 감정의 집합으로 정의되며 직원이 자신의 인식과 태도에 영향을 미치고 직무 및 회사와 관련된 특정 행동으로 이어지는 직업 요소와 ... 면접에서 발생했던 지원자의 불편한 경험은 매년 면접관 교육내용에 반영하여 면접관 스스로 잘못된 점을 돌아 볼 수 있도록료되더라도 상황에 따라 비대면 면접과 대면 면접을 병행하는 것도 ... 물론 면접질문과 평가권한이 제한되지만, 실제 면접을 눈으로 보며 케이스스터디 함으로써 경험요소를 하나씩 확대해나간다.끝으로 합격여부와 관계없이 면접 후에는 모든 지원자에게 면접과정에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  질적 연구의 단계(과정)

  연구자는 복합적이고 전체적인 그림을 구축하고 언어를 분석하며, 정보제공자들의 구체적 시각을 보고하고, 자연스러운 상황에서 수행하는 연구"라고 정의할 수 있다.I. ... 구조화 면접은 표준화 면접이라고도 하며 면접내용의 순서가 미리 일관성 있게 준비되고 이에 따라 면접이 실시되는 형태이다. ... 면접면접의 형태는 구조화 면접(structured interview)과 비구조화 면접(unstructured interview), 지시적 면접(direct interview)과 비지시적

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.26

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  [사회복지사 2급]사회복지조사론 -5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사 방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  조사는 매우 큰 규모의 표본을 사용하여 조사할 수 있다.그리고 한 주제에 대해 다양한 질문을 할 수 있다는 부분에서 유연성이 있고, 설문 조사과정에서 질문지를 표준화하면 동일한 정의를 ... 설문에 대한 응답을 익명으로 할 수 있으므로 비밀이 보장되어 면접이나 관찰로 수집하기 어려운 자료도 얻을 수 있다. ... 서론설문지 조사는 면접, 전화, 우편 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.26

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  예를 들어, 한 기업에서 지원자들을 면접 보게 된다고 가정해보자. ... A라는 지원자는 입장할 때 웃는 얼굴로 입장을 하면 면접관들은 A라는 지원자에 대해 웃는 인상 혹은 밝은 인상이라고 긍정적인 평가를 하게 된다. ... 그러나 B라는 지원자가 인상을 살짝 쓰고 입장을 하게 될 때 면접관들은 B에 대해 인상이 좋지 않은 사람으로 부정적인 평가를 내릴 수도 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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  기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

  채용면접의 정의3. 우수 인재 탐색 선발4. ... 채용면접의 정의채용면접이란 필기시험이 끝난 후 최종적으로 지원자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술시험이다. ... 기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안1) 면접절차의 강화2) 면접 구조화3) 면접시간 확대4) 면접위원 교육5. 나의 의견Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  다음과 같은 절차를 거쳐 실시한다.- 연구목표 정의 → 면접대상자 명단 → 면접형 디자인 → 면접질문 개발 → 면접관 심사 및 교육 → 예비면접 유효성 확인 → 면접시험 실시 및 ... 면접사전에 세워둔 계획에 따라 면접 진행비구조화된 면접면접 목적만 명시하고 면접자가 주도해서 면접 진행반구조화된 면접일정 질문만 구조화 후 면접자가 융통성 있게 면접 진행면접 지시 ... 진행간접 면접직접 얼굴을 맞대지 않고 면접 진행면접 대상자의 수개별 면접면접자와 대상자가 1:1형식으로 면접 진행집단 면접면접자·대상자 중 어느 한 쪽이 2명 이상으로 면접 진행면접은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.16

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  설문지 작성 시 측정하고자 하는 개념을 정확히 정의해야 하며 정의한 개념을 현상과 연결시켜주는 조작적 정의를 적절하게 해야 한다. ... 식별자료는 각 설문지 구분을 위해 일렬번호, 추후확인조사를 위한 응답자 성함과 면접자 이름, 면접 일시를 기록한 부분이다. ... 설문지 이용 조사방법으로 대인면접과 전화, 우편, 인터넷이 있다. 둘째, 질문의 내용을 결정한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  자신의 지역사회를 대상으로 연구 또는 조사를 한다고 가정한 후 다음과 같은 구성을 가지고 연구계획서

  조작적 정의는 추상적이어서 직접 조사하기 어려운 경우에 그것을 측정 가능한 형태도 대처하기 위해 지수로 정립하는 것이다. 조작적 정의의 최종산물은 계량화 하는 것이다. ... 첫 번째는 클라이언트에게 서비스를 제공하기 전에 접수면접을 통해서 클라이언트의 문제를 파악할 수 있다. 접수면접을 통해서 클라이언트의 니즈를 파악하는 것은 매우 중요하다. ... 그러나 면접을 통해서 클라이언트의 문제를 파악하면 많은 클라이언트를 대상으로 접근하기 어렵다. 면접은 면대면으로 클라이언트의 니즈를 파악해야 하기 때문에 많은 시간이 소요된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  (2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제1 (화술이 취업성공에 미치는 영향) (A+받은자료)

  무대화술로 푸는 취업성공전략화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라화술이 취업 성공에 미치는 데 대해 논하기 전에 먼저 화술이란 무엇인가 정의할 필요가 있다. ... 이는 면접관과 서로 대화하는 면접의 중요성이 커진 것인데, 많은 인원을 상대해야하는 면접관의 입장을 생각해볼 때, 지원자인 우리는 면접관들을 만족시키기 위해 화술의 중요성을 인지하고 ... 성공적인 취업을 위한 단계인 면접을 어떻게 준비할지 생각해보자면, 많은 방법 중에서도 가상면접이 가장 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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  지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

  이 프로필은 경험, 역량, 성격 특성 등을 포함하여 식당 운영에 적합한 인재 유형을 명확히 정의하는데 도움을 준다.나) 채용절차 및 일정 수립다음으로, 채용 절차와 일정을 세워야 한다 ... 또한, 지원자의 자기소개서와 추천서를 확인하여 커뮤니케이션 능력과 추천인의 평가를 고려할 수 있다.라) 면접이력서 심사를 통해 선별된 지원자들에게 면접을 실시한다. ... 면접에서 지원자의 리더십 스타일과 팀원들과의 상호작용을 평가한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  지역실습 방문보건

  방문 건강 관리사업1) 방문 건강 관리사업의 정의방문보건의 정의? ... 임산부 대상 건강면접조사표해당 연령에따른 조사 수행? 영유아 대상 건강면접조사표? 유아 및 어린이 대상 건강면접조사표? 청소년 대상 건강면접조사표? ... 방문보건 구성11) 방문 건강관리사업의 정의2) 방문 건강관리사업의 목적3) 방문 건강관리사업의 목적 달성을 위한 전략4) 방문 건강관리사업의 목표5) 방문 건강관리사업의 대상6)

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.04

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  설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료 수집을 위한

  작성과정1) 필요한 정보 결정필요한 정보의 정의와 각 정보를 어느 정도로 자세하게 조사해야하는 가를 결정한다.2) 자료수집방법 결정(1) 대인면접법1시간 이내로 면접시간을 잡고 하는 ... 구성요소1) 응답자에 대한 협조요청2) 식별자료면접일시, 면접자 이름, 응답자 이름3) 지시사항(1) 항목마다 응답방법과 응답 순서를 명시(2) 면접자 지시사항면접자의 면접 요령 명시 ... 면접 시에 발상 가능한 면접자 편견의 개입이 없으며 문제에 따라서 보다 솔직한 응답을 구할 수 있다. 비용이 비교적 적게 들고 현장연구원이 필요 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지실천을 위한 기록의 유형들을 설명하고 기록 시에 유의할 점을 설명하십시오.

  이야기체 요약기록1) 이야기체 요약기록의 정의이야기체 요약기록은 사회복지사가 클라이언트 및 그 상황이나 서비스에 대해 이야기를 풀어가듯이 서술체로 기록하는 방법으로 1회의 면접에서 ... 과정기론1) 과정기록 정의2) 과정기록 방법3) 과정기록의 장단점4) 과정기록 시 유의할 점2. ... 문제중심기록1) 문제중심기록의 정의문제중심기록은 단순 기록만이 아니라 문제해결에 도움을 주기위한 기록이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20

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  예술이 취업성공에 미치는 영향에 대해 논하라

  이러한 무대 예술은 곡예, 비극, 희극, 무용, 마술, 음악, 오페라, 영화, 저글링, 행진 예술, 취주 악단과 연극 등을 포함한다.무대 예술의 정의를 통해 관객은 무대예술의 중요한 ... 면접은 면접관 앞에서 자신을 소개하고 질문에 답하는 과정이다. ... 관객이 무대를 외면한다면 그 공연은 실패했다고 평가되듯이, 면접관이 응시자를 외면한다면 그 면접은 실패한 면접이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.01.02

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  [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리

  구조화 면접, 비구조화 면접의 정의와 장단점구조화면접: 질문문항, 순서 등 내용이 미리 정해진 표준화면접장점: 부호화 용이, 면접결과 비교가능, 일관성과 신뢰성 있음단점: 융통성있는 ... 척도 4가지를 정의하시오1) 명목척도: 가장 간단한 척도로 각 반응에 대해 무작위로 수를 할당하여 개체나 사람이 다르다는2) 서열척도: 순위척도로 측정대상 간에 높고 낮음과 같이 개체나 ... 표준화 면접과 심층면접 4가지를 쓰시오.표준화 면접 : 엄격히 정해진 면접조사 표에 의하여 면접, 사전에 질문 내용 순서 형식 정해짐, 면접자의 행동이 통일성을 갖게 되며 반복적 면접

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27

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  [ 직접적인 과정 기록을 하나의 사례를 들어 전체를 기술하시오. ]

  결론사회복지의 실천 과정은 사회복지사가 개인과 가족 문제에 대해 직접적으로 적절한 대응책을 제시하고 서비스를 제공하여 사회 정의를 실현할 수 있는 과정이다. ... 또한 면접이 끝난 후 가능한 한 빠르게 작성해야 할 것이다. ... 과정 기록을 통해 사회복지사는 본인의 면접 과정에 대해서 본인 스스로 복기할 수 있으며 효과적으로 장단점을 파악할 수 있게 해준다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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  직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법으로 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술하시오

  정보를 수집하기 위한 방법으로써 관찰법, 면접법, 설문조사법, 작업일지법, 결정사건법을 이용해 다양한 정보들을 나열할 수 있는데, 우리가 얻고자 하는 정보가 무엇인지 정확하게 정의한 ... 그러나 직무에 대한 기초적인 지식을 제공받을 수 있다는 것이 강점이다.면접법면접법은 현업에서 근로하는 직무자들과의 면담을 통해 현업 직무를 수행하는데 필요한 기술, 경험 등을 수집하는 ... 정확한 직무분석이 이루어진다면, 연봉 테이블을 구성하기 위한 직무평가 및 적정선의 보상, 직무 내용들을 정의할 수 있으며, 외부 환경 변화에 알맞은 조직의 인사들을 정의할 수 있게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.11.15

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  차별에 대해서 침묵하고 차별 시정과 정상화 등을 역차별이라는 의문을 제기하기도 한다.차별과 혐오에 대항하는 것이 정신병이라고 하거나 혹은 그러한 움직임 자체를 비난하고 제지하는 것이 정의구현이라고 ... 여성은 서류전형과 필기전형 그리고 면접전형 등 채용의 과정에서 전반적인 차별을 경험하게 된다.예를 들어서 여성은 채용 면접자리에서 결혼과 출산에 대해서 더욱 적나라하게 질문을 받기도 ... 실제로 동아제약에서는 면접에서 유일한 여성을 대상으로 하여 군대를 다녀온 남성과 그렇지 않은 여성 사이의 임금이 다른 것이 어떻다고 생각하는지 혹은 병역을 이행할 수 있다면 군대에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와

  설문조사는 개인이 응답하도록 요구되는 잘 정의되고 잘 쓰인 일련의 질문이라고 할 수 있다.일반적으로 설문조사는 연구자 없이 대상자 스스로 작성하는 방식으로 진행되며, 표집과 보상을 ... 그 이유 중 하나는 면접법에 비해 시간과 비용이 적게 들며 조사자를 교육할 필요가 없으므로 다방면에 있어서 준비과정이 원활하다. ... 그리고 설문지 조사는 큰 표본을 대상으로 연구조사를 진행할 때 편리하게 이용할 수 있어 조사 진행 시간의 단축을 도모한다.면접법의 경우 조사자와 대상자가 대면하는 상황이어서 민감한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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