"환경에 대한 조직의 전략적 대응" 검색결과 281-300 / 33,894건

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  시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오

  지속적인 학습과 개선을 통해 조직 문화와 리더십을 강화하는 노력이 필요합니다.5) 지속가능성과 윤리(1) 환경적 지속가능성기업은 환경에 대한 책임을 갖고 지속 가능한 비즈니스 모델을 ... 효과적인 조직 문화와 리더십은 직원들의 창의성과 효율성을 높이고, 변화에 대응하는 데 있어 중요한 역할을 합니다. ... 고객이 특정 제품이나 서비스에 대한 강력한 수요를 가지고 있다면, 기업은 고객 중심의 전략을 강화해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  지역사회의 유형에 대해 쓰시오

  지역사회의 유형에 대해 쓰시오? 본 문1. 서론지역사회는 특정 지리적 영역 내에서 상호작용하는 개인, 집단 및 조직의 네트워크로 정의된다. ... 이러한 지역사회 유형별 문제점과 대응 방안을 고려하여 지역사회 발전에 기여할 수 있는 전략을 수립하는 것이 필요하다. ... 지역사회 유형별 문제점과 해결방안지역사회의 유형별 문제점과 그에 대한 대응 방안을 연구한 결과, 각 지역사회 유형마다 다양한 문제점과 대응 방안이 제시되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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  손자병법

  "손자병법"은 단순한 군사 전략서를 넘어 인간의 본성과 사회, 그리고 조직 내의 상호작용에 대한 깊은 통찰을 제공합니다. ... 이 책을 통해 우리는 현대의 다양한 문제와 상황에 대응하기 위한 전략적 사고의 중요성을 다시 한번 인식하게 됩니다." ... "손자병법"은 그 자체로 군사 전략의 고전이지만, 그 이면에는 인간의 전략적 사고와 행동, 그리고 조직과 리더십에 관한 근본적인 원칙과 교훈이 담겨 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.30

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  연세대 미래캠(원주) 경영 전략경영컨설팅 기말 예상문제

  수용은 발생할 가능성이 있는 위협에 아무런 조치도 하지 않는 전략이다. 기회에 대한 대응전략은 활용이 있는데 이는 기회를 받아 들이고 영향이 실현되도록 조정하는 전략이다. ... 예비계획은 리스크 발생 시 영향을 줄이기 위한 계획을 준비하는 대응 전략이고 전가는 제 3자에게 책임을 전가하는 대응 전략이다. ... 이외의 전략으로 공유전략이 있는데 이는 위협과 기회대응에 모두 사용되는 전략이다. 회피는 프로젝트에 영향을 받지 않도록 프로젝트 전략을 변경하면서 회피하는 전략이다.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?

  유지와 비용 절감, 효율성 증가를 위한 통제 체제 및 기능적인 조직구조를 활용하고 의사소통은 공식적인 경로를 이용하려 한다.신제품 개발 및 혁신 추구 그리고 환경변화에 발빠른 대응을 ... 통해 새로운 포착을 추구하려 하는것으로 보여진다.경영 전략은 경영 성과에 영향을 미칠 것이라는 가설에 대해 Michael E. ... 모형은 환경이 이미 결정된 상황에서 기업의 반응 전략을 구분한 반면, 본원적 경쟁전략의 경우 경쟁 환경하에 기업이 조절 가능한 변수를 기준으로 최선의 전략을 제시하였다는 두 전략의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.05

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  [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  조직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고, 역량 중심으로 업무를 구성하며, 전략적인 인사정책을 수립하기 위해 직무분석의 추세를 주목하고 적용할 필요가 있다.마지막으로 기술이 ... 그러나 현대 조직은 급변하는 환경과 기술의 발전에 대응하기 위해 더 유연하고 동적인 직무분석을 수행하는 경향이 있어. ... 이러한 직무분석의 추세는 조직이 더욱 효과적인 인적자원 관리와 조직 운영을 위해 직무의 본질을 이해하고 잘 파악하는 데에 도움을 주며 직은 빠르게 변화하는 환경에서 유연하게 대응하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  경영혁신 ) 변화에 저항하는 유형에 대해 설명하고 본인은 어떤 유형에 속하는지 이야기 해보세요. 외7건

  국가 정책, 경제 상황, 사회적 이슈, 기술적 변화 등과 같은 다양한 환경적 요인을 파악하여 이를 바탕으로 적극적인 대응전략을 수립하는 것이 중요하다. ... 환경탐사는 기업이나 조직이 내외부적인 환경 요인에 대한 정보를 수집하는 과정을 말한다. ... 이는 기업이나 조직이 현재의 시장상황과 경쟁 환경을 파악하고, 새로운 비즈니스 아이디어를 발굴하며, 경쟁력 있는 전략을 수립하는 데 필수적인 단계다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  수원대학교 행정학과 인사행정론 중간시험 정리 및 요약본 [A++]

  사회문화의 발전으로 인한 지식인력의 필요성이 더욱 커져가는 상황에서 개인의 역량개발과 이를 위한 교육훈련의 중요성이 더욱 커지고 있기 때문에환경변화에 주도적으로 대응하기 위해 조직구성 ... , 세분화라는 행정환경 변화에 인사행정은 적극적이고 능동적으로 대응하지 못하고 있다.오늘날 변화하는 환경에서 요구되는 인사수단은 승진보다는 보상과 자기개발, 단순한 경험보다는 창의적 ... 인적자원관리는 “조직의 목표 및 성과달성을 목표로 개인과 조직이 일치성을 가지고 조직의 전략을 수행할 수 있도록 하는 인적자원관리 방식”전략적 인적자원관리는 조직의 미션과 비전을

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03

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  평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야

  활동을 돕게 되는 체계화 된 노력으로 정의할 수 있다.2) 전략적 기획 과정전략적 기획은 조직과 조직 외부환경 사이의 긴밀한 교류와 함께 상호작용적 영향을 주는 구조에서 조직이 환경 ... 가장 중요한 프로세스평생교육기관에서 전략적 기획과정에서 가장 중요한 프로세스라고 생각하는 것은 대외적, 내외적 환경에 대한 진단이다. ... 하는 새로운 가치와 함께 새로운 가치에 따라서 조직은 어떠한 방향으로 나아가야 하는지, 수행해야 하는 사명은 무엇인가에 대한 표명을 하게 된다.(3) 조직의 대외적, 내외적 환경

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  비즈니스 연속성 운영관리규정(v1)

  절차를 포함하여야 한다.위기 대응 지침의 포함 내용위기 대응 조직, 역할과 책임위기 등급의 결정위기 대응 프로세스상황 전파 체계 및 비상연락망핵심 업무에 대한 긴급 복구 계획/절차핵심 ... 지원하는 자원의 안정, 연속, 재개 및 복구영향의 완화, 대응 및 관리전략 실행을 위한 자원 요구사항의 결정사람, 정보 및 데이터, 건물, 작업환경 및 유틸리티, 설비, 장비 및 ... 기초로 하여 “위기 대응 지침”을 작성한다.위기 대응 지침의 작성위기 대응 지침은 업무영향분석 및 리스크 평가에서 도출된 우선순위 등급 및 관리가 필요한 리스크 등급에 대한 조치

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.

  이로써 경영 패러다임은 지속적으로 진화하고 발전하며, 비즈니스 환경과 조직의 요구에 적응하고 대응한다.3. ... 경영 분야는 계속해서 새로운 아이디어와 방법론을 받아들이며, 이로써 조직과 기업이 경영 환경의 변화에 대응하고 성공을 거두기 위해 패러다임 전환을 경험하고 있다.4. ... 서론경영학은 조직과 기업의 운영, 리더십, 의사결정, 전략 수립 등 다양한 측면을 다루는 분야로, 시대와 환경의 변화에 따라 경영 패러다임 또한 변화하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  기업들의 글로벌 촉진 요인과 한국 기업의 대응들을 기술하시오

  이러한 변화들은 농업, 환경, 에너지 등 여러 부문에서 국가의 경제적 안정성과 발전 가능성에 영향을 미치며, 이에 대응하기 위해 국가는 적극적인 대응 전략을 마련해야 한다는 연구 결과가 ... 이러한 연구 결과는 국가 경제 발전을 위한 대응 전략 수립에 중요한 정보를 제공하며, 국제 지정학적 변화와 기후변화에 대한 인식과 대응 능력을 강화하는 데 도움이 될 것이다. ... 또한, 글로벌 촉진 전략 수립에 있어서는 기업의 리더십과 조직문화, 인력 및 자원의 효율적인 운용 등이 중요한 역할을 한다는 것을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오

  전략은 계획에 불과한 것이기에 이를 계획 및 수행하는 데 필요한 조직, 실행, 결과에 대한 통제를 하나의 관리과정으로 확립하는 관리 체제가 선행되어야 한다.(5) 경쟁우위 확보경영 ... 따라서 경영 환경 변화에 적극적으로 대응하거나 능동적으로 환경을 창출하는 동태적인 계획 체제를 갖추고 있어야 한다.(3) 총괄적 의사소통 과정경영전략은 시스템적인 사고방식에 입각한 ... 따라서 기업이 경영 환경의 변화에 성공적으로 대응하기 위한 방안을 제시하는 것이 궁극적인 목적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [가족역동과 상담] 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오. 또한, 가족레질리언스에 대해서 가족신념체계, 조직유형, 의사소통과정 개념을 사용하여 구체적으로 서술하시오(30점). (교재 및 멀티미디어 강의 참고).

  대처는 즉각적인 대응을 가능하게 하며, 적응은 장기적인 환경 변화에 대한 대응을 돕는다. ... 대처는 스트레스에 대한 즉각적인 대응을 가능하게 하고, 적응은 변화하는 환경에 대한 장기적인 대응을 도우며, 레질리언스는 이러한 과정을 통해 가족이 더욱 강해지고 긍정적인 변화를 이루어낼 ... 반면에, 경직된 조직 구조를 가진 가족은 변화에 대한 대응력이 떨어지며, 스트레스 상황에서 더욱 큰 혼란을 겪을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.20

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  상황적 접근방법• 상황 이론일반적으로 최적의 전략방향과 관리제도는 존재하지 않으며, 특정 상황에 적합한 조직적 대응이 다른 상황에서 효과적이지 않을 수 있다는 관점이다.• 상황적합적 ... 목표를 달성하게 해에 대한 효익 또는 기능을 말하며, 제품의 비용에 대한 유용성(품질, 신뢰성, 성능)의 비율을 고객이 인식하는 것이다.3. ... 직무에 대해 책임을 진다.다수의 목표 간에 균형을 유지하게 하며 우선순위를 부여한다.분석적(Analytically)이며 개념적(Conceptually)인 사고를 해야 한다.조직에서

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다~

  또한, 급변하는 시장 환경에서는 빠른 의사결정과 유연한 대응이 필요하며, 이는 지식 근로자들의 능력과 역할에 대한 더 큰 중요성을 높이고 있다.지식 근로자들은 오늘날 기업의 핵심 자산 ... 또한, 지식 근로자들은 변화하는 환경에 빠르게 대응하고, 조직의 성과를 최적화하기 위해 노력한다.지식 근로자들의 역할과 중요성은 현대 기업의 성공에 불가결하다. ... 이들은 조직의 핵심 자원으로서, 전략적 가치를 창출하고 지속적인 성장을 이루는 데 핵심적인 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.10

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  2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  이러한 환경에서는 기존의 방식과 접근법이 제한적일 수 있으며, 새로운 문제와 요구에 대응하기 위해 조직적인 변화와 혁신이 필요하다. ... 변혁적 리더십은 동적 환경에 대응하고, 조직 내 외부의 변화를 감지하고 이를 이끌어내는 역할을 수행하여 사회복지조직의 적응력을 향상시킬 수 있다.조직 내 문제와 도전 과제사회복지조직은 ... 또한, 리더들 간의 멘토링과 상호 평가를 통한 지원 체계를 구축하여 지속적인 리더십 성장과 발전을 도모해야 한다.결론변혁적 리더십은 사회복지조직의 동적 환경과 다양한 문제에 대응하며

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  이러한 조직 피라미드는 갈수록 평평해지는 경향이 있는데 이 때문에 중간관리자들의 권한이 증대되어 업무 처리나 대응이 빨라졌다.Mintzberg에 의하면 경영자는 계획, 조직, 지휘, ... 한편 복잡성의 측면은 오늘날에는 경영이 한 분야 한 측에서만 반대리라는 것이다.이런 경영환경에서의 일반 환경요인들에 대해 간단히 보면 다음과 같다. 5가지 정 피라미드 형태를 띤다. ... 사람들에게 주어지는 것을 말하기 때문에 조직의 특성에 대하여 잘 알 필요성이 있는데 여기서 조직의 특성은 크게 3가지로 볼 수 있다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요

  먼저, 외부 환경 변화에 대응하는 조직의 유연성이 필요하다. 현대의 비즈니스 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 외부 환경의 불확실성이 높아지고 있다. ... 이에 따라 기업은 유연하고 반응성 있는 조직문화를 구축하여 외부 환경의 변화에 빠르게 대응해야 한다. ... 따라서, 유연하고 반응성 있는 조직은 외부 환경의 변화에 빠르게 대응하고 새로운 기회를 포착하여 경쟁 우위를 유지할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  [경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  이런 환경 속에서 기업의 성장과 발전, 그리고 지속 가능한 미래를 위해서는 단순히 현 시점의 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 미래에 대한 비전과 전략을 제시하고 이를 실행할 수 있는 ... 리더는 팀과 조직의 중심축 역할을 하며, 내부적 안정감과 신뢰를 구축하는데 필수적인 존재이다.(2) 사외에서 일어난 변화현대 경영 환경에서는 기업 외부의 변화에도 기민하게 대응해야 ... 이러한 경영자들은 그들을 둘러싼 환경의 변화를 파악하고, 그에 따른 기업의 전략적 방향성을 결정하며, 조직 구성원들을 효과적으로 이끌어나가는 데 필수적인 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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