"연봉제 찬반" 검색결과 281-300 / 319건

• 

  [시사,경제,이슈]공기업 민영화에 대하여. (민영화,공기업,이슈,시사)

  공기업 개혁 민영화 서둘러야 한다→ 공공기관 직원들의 평균 연봉이 일반 기업에 비해 높다는 게 새삼스러운 사실은 아니지만 일반 기업과 비교할 경우 지나치게 높다. ... 현 정부는 답을 미리 갖고 밀어붙이다 보니 매우 독단적이고 일방적이다.과거에는 찬반 의견을 충분히 공론화시키고 공청회 등을 열어서 충분히 의견을 들었지만 지금은 밀실에서 이뤄지고 있다 ... 민영화를 기피하는 요인- 이념적 요인 : 사회주의 국가- 핵심적 공기업부문의 존재 : 한전, 상수도 등- 관료제 등의 저항- 매수자의 부재- 증권시장 상황ⅱ.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론]보건의료노조

  실제로 느끼고 있는 임금 수령에 있어서의 차별대우가 매우 심하며 비정규직 근로자들이 이를 시정해 주기를 강력히 원하는 것을 알 수 있다.(2) 병원 근로자들의 근무 현실간호사의 연봉을 ... 당초 쟁의는 6월 1일 결정되었으며 7월 1일에 찬반투표에 붙여져 통과되었다.하지만 중앙노동위원회에서 8일 새벽 12시에 직권중재 회부 결정을 내리게 되었고, 보건의료노조는 예정되었던 ... 월 82만원기본급 2%인상, 임금은 산별교섭에서 마무리, 지부 추가교섭 및 비정규직 추가인상 불가최저임금제 월 69만원노동과정 협약주 5일제 전면확대시행, 인력충원, 보건수당, 토요외래진료

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  취업요소 1차서류통과방법 2차면접방법 취업합격

  여행 – 최소한 '덜 불행하게 만드는' 직장OO한 이유 때문에 나는 OO한 인생을 살고 싶다.1) 정의를 위하고 명예를 얻고 싶어 - 고시준비 2) 돈을 많이 벌고 싶어 – 많은 연봉 ... 지망했습니다.InterviewImpressionImageIntelligenceKey Elements집단면접동시비교관찰 차별화된 답변 상대평가 침묵금물 정답없음 설득능력 경청자세집단토론면접합숙면접다차원면접 프레젠테이션5개 1조 다양한 장소 자유로운 토론 찬반토론 ... 저는 항상 진취적인 자세를 유지하려고 합니다.

  자기소개서 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.14 | 수정일 2015.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  한국가스공사의 민영화에 대해...

  대신 선택형 복리후생제와 연봉제, 능력성과급제, 조기출퇴근제 등 유인책도 시행했다.(3) 경영혁신노력 및 평가① 조직 및 인사관리를 혁신하기 위해 주요 직위에 대한 사내공모 활성화를 ... 공기업 민영화 문제를 두고 사회적으로 찬반 논란이 뜨거우며, 방만하게 운영되어 온 공기업은 외환위기 이후에 공공 부문 개혁의 주요한 과제로 부각되었다. ... 조직을 10본부 33처에서 5본부 24처로 대폭 축소하고 직속실 기구 및 건설조직에 팀제를 도입했고, 인력도 2891명에서 2434명으로 줄였다. 본부별 책임경영제도 도입했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  Report♪현대자동차 파업의 특징 및 노조의 입장차이

  노사합의안은 28일 전체 노조원 찬반투표에서 과반수 이상 찬성하면 최종 확정된다.▲ 현대자동차 울산공장 직원이 27일 오전 웃으며 출근하고 있다. ... 23:51 00' / 수정 : 2006.07.27 09:42 28'고객의 분노, 불매운동까지현대자동차 노동자들이 이번 임금인상을 통해 1000만원씩 더 받게 되고, 그래서 평균 연봉이 ... 한국 헌법 제33조에서는 노동 3권을 보장하고 있으나, 단체행동권-파업권포함-의 행사는 법률이 정하는 범위 내에서 보장된다.단결권은 노동조합을 결성할 수 있는 권리입니다.단체교섭권은

  리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.03 | 수정일 2015.01.23

  다운로드 장바구니
• 

  교원평가제의 찬반양론

  교원평가제의 찬반양론1. 들어가기교육부는 2005년 11월부터 전국 48개 초ㆍ중ㆍ고등학교에 내년 8월까지 교원평가제를 시범 실시하겠다고 발표했다. ... 교원평가의 문제로 물 건너 간 성과급제는 평가시스템이 정착되면 곧바로 도입할 수 있을 것임. 이후 연봉계약제로 전환 가능하다. ... 이런 성과급제는 자유경쟁 시대의 요구에 부합하는 제도이므로 시행되어야 함은 분명하지만, 많은 문제가 발생하고 있는 실정이다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  외대를 통해본 사립학교법

  또 계약제·연봉제의 도입과 임용방식의 다양화로 교수들의 고용불안을 조장하고 노동조건을 악화시키고 있으며, 보호되어야할 교권은 무소불위의 권력을 가진 사학재단에 의해 사라진지 오래다. ... 시도교육감이나 교육부 장관의 인가 없이 폐쇄할 경우 처벌 할 수도 있다”는 입장을 밝혀 사회적 관심을 끌고 있다.몇 가지의 개정안 조항을 놓고 두 입장이 팽팽하게 대립하고 있는데 그들의 찬반 ... 자주적인 단결권, 단체교섭권, 및 단체행동권을 보장하고 있으며, 헌법 제37조 제2항은 기본권의 본질적 내용을 제한할 수 없도록 하고 있어 두 하위법이 오히려 헌법위반의 소지를 안

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  [경제] 연봉제에 대해

  자유로운 협상문화가 부족한 국내에서 외국식 연봉제가 실시되고 있는 곳은 거의 전무한 상태다. 93년 국내 최초로 전계열사 차원에서 연봉제를 도입한 두산그룹이 한국형 연봉제의 대표 주자 ... 연봉제 정의에 대해연봉제란 본래 임직원의 업무능력을 당사자와 회사가 동시에 평가해 일치하지 않는 부분에 대해 협상하는 ‘쌍방향’제도. ... 고참세대, 또 개인의 사정에 따라 찬반이 극명하게 엇갈리고 있지만 연공서열 종신고용 개념의 급속한 퇴조는 분명한 추세다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  [사회학]군제대자가산점, 강간, 그리고 역차별

  또 직업공무원제에 따른 연봉제의 시행으로 인해 호봉수의 인정이니 월급을 더 주니 하는 발상자체가 사실상 유명무실해 졌다고 보아야 한다.2) 군복무를 하지 않은 대다수의 여성과 장애우 ... 흐름과 궤를 같이 한다"고 입법 취지를 설명했다.네티즌들은 이같은 소식이 전해지자 인터넷포털 뉴스게시판에 수천개의 리플을 달면서 찬반논란을 벌이고 있으며 아직까지는 찬성한다는 주장이 ... 제대군인지원에관한법률 제8조 제1항 등 위헌확인사건3. 헌법재판소 판결의 오류4. 7급 이하 공무원 공개경쟁시험에서 군 가산점의 부활 이유5.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  [경제] 집단소송제

  기업의 투명성이 확보되면 기업 소유주가 경제적 부를 축적 할 수 있는 길은 주주로서 받는 배당금과 연봉이 전부 일 것이다. ... 우리나라에서는 올 1월부터 증권분야에 단계적으로 도입하고 있는 집단소송에 관해서 찬반양론이 다분하다. ... 집단소송제가 시행되면 기업은 투명한 경영을 지향할 수 밖에 없어진다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  [행정개혁]국가경쟁력강화를 위한 공직개방화 정책연구

  직급에 걸친 개방형 인재채용ㆍ인사권의 분권ㆍ자율화 확대ㆍ정착ㆍ총액인건비제도 도입을 통한 성과위주의 보상ㆍ여성ㆍ장애인ㆍ지방인사의 공직진출을 통한 공직의 대표성 제고ㆍ고위 공무원단 제. ... 싶은 이유자아실현빈도437전공의 %4.7%8.6%5.8%직업의 안정성빈도682391전공의 %80.0%65.7%75.8%정해진 직무시간빈도7310전공의 %8.2%8.6%8.3%높은 연봉빈도314전공의 ... 도입 찬반그렇다빈도7731108전공의 %90.6%88.6%90.0%아니다빈도8412전공의 %9.4%11.4%10.0%전체빈도8535120전공의 %100.0%100.0%100.0%3

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  [스피치/토론]기여 입학제 찬성 스피치 가상대본

  우리나라 4년제 대학교의 75%정도가 사립학교입니다. ... 또한 현재 진행되고 있는 논제가 ‘기여 입학’의 찬반이란 점을 다시 한 번 상기하며, 현재 논의되고 있는 기여 입학을 통해 지니고 올 여러 가지 사회적 영향들에 대한 논의가 이루어지기를 ... 있는지 고려하지 않고 교육 목표에 따라 대학자율의 판단 하에 필요에 따라 7,000~8,000 달러 수준의 장학금을 지급하고 있습니다. 2000년 미국 상무부 발표 미국인 평균 연봉이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

  네티즌들 LG정유 파업 성토"고연봉 받는 노동귀족" 비난글 쇄도"연봉 7000만원에 4조3교대인데 너무 하는 것아닌가" (ID: LG정유노조들아)"지금 이 시간에도 이 땅의 무수한 ... 이에 대해 사측은 "노조는 지난 5월24일 첫 임금 교섭이후 단 4번의 교섭만 가진 뒤 협상결렬을 선언하고중앙노동위원회에 조정을 신청했으며 조정기간 중인 지난 7일 찬반투표로쟁위행위를 ... 노동자들은 하루12시간 노동에 연봉 2000만원도 받지 못하고 있다는 사실…엘지정유 노동자분들은그렇게 욕심이 더 나시나 모르겠네요" (ID: 노동자)19일과 20일 민주노총홈페이지(

  리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 신인사제로

  급여보수체계의 변화로서는 98년 1월부터 2급 이상 관리자 대상으로 연봉제가 도입되었을 뿐 아니라, 전직원 대상의 단일호봉제가 직급별 호봉제로 개편되어 기본급 비중의 증가와 직급간 ... 임직급체계를 보면 IMF 경제위기 이전인 '97년초에 회사의 일방적인 강행으로 과장급 이상 관리자들을 대상으로 연봉제가 도입되었으며, 생산직 사원들에 대해서는 직위-직책분리의 신인사제도 ... 부결되는 진통을 겪으며 2차 찬반투표를 통해 가결되어진 노사합의의 주요 내용으로서 4만5천원의 임금인상과 성과 이익배분상여 지급, 그리고 정리해고의 제한규정 신설과다양한 해고회피노력을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  [임금관리] 임금피크제

  연봉제의 상황에서는 불필요.. ... “연공제가 아닌 성과급이나 연봉제가 모든 기업에 도입되면 사실 임금피크제 도입은 얘기할 필요도 없다”며 “그러나 고령화 사회에 진입한 현 상황에서 조기퇴직으로 인한 가정혼란과 사회경제적부담 ... 또한 일본에서도 장년실업 지원이 청년실업 문제로 이어지는 것에 대한 찬반논란이 분분하지만 청년실업문제는 장년실업과 대체돼야 할 부분이 아니라 신규투자에 따른 경제성장으로 해결해야 한다고

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  [국제협상론]아시아나노사분쟁

  주5일제 시행? 3)? ... 또한 보수진영의 고위층들은 ‘저들이 배고파보지 못해서 복에 겨운 주장을 한다.’고 색안경을 들이댄다. ... 즉, 회사는 억대 연봉인 조종사 노조가 GS칼텍스와 코오롱에서와 같이 `귀족노조`라는 여론의 뭇매를 맞기를 은근히 기대하고 있는 것이다.반면 노측의 경우는 선배격인 대한항공의 성공사례들을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  [경제원론] 신자유주의에 대한 각성

  임시, 일용직 노동자 비중은 1999년에 53% 수준을 넘어섰으며, 연봉제 등의 확산과 함께 장기고용관행도 크게 후퇴하였다. ... 대한 이유제시찬반의사IMF 이후 우리를 끌고 온 ‘신자유주의에 대한 각성’을 촉구한 위의 칼럼에 대해 찬성한다. ... 한 아이가 가난 속에 태어나고 디킨즈 시대의 질병이 100년 만에 영국 민을 괴롭혔다.1950년대부터 외자를 적극 도입했던 남미는 어떤가필자의 ‘신자유주의에 대한 각성’에 대한 찬반의사에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]아웃소싱 총분석(A+레포트)

  비용을 결정하기로 하였다.5) 5단계: 지불방법의 결정1년 계약금을 선불로 지불하고 매달 월별 지급하기로 결정하였다.6) 6단계: 구체적인 이슈의 확인전산인력이 외부업체로 이관 시 연봉제 ... -아직도 국가의 행정은 많은 비밀을 유지하고 있으며 유출시 문제를 불러일으키는 만큼 민간기업에게 정보를 넘기는 일은 쉽지 않다.셋째, 신분보장이 되는 공무원의 특성상 아웃소싱에 찬반개념이

  리포트 | 24페이지 | 4,800원 | 등록일 2006.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  [국제경영학] IMF와 한국경제

  데스크탑 세대가 주류 (정체사회) 문화산업 정체 근면성, 저축중시 사회갈등 잠복사회부실기업의 시장 퇴출 CEO 부상, 개별기업 단위의 기업경영 평생직업, 인력의 핵심화 (성과급, 연봉제 ... 수출경쟁력 향상저성장시대 돌입으로 내수감퇴 구조조정에 대한 종업원의 저항 민자 사업의 연기 축소 자금차입 곤란으로 신규사업 애로 과다차입 업체의 도산 가능성공통긍정적 영향부정적 영향토론찬반양론 ... 설립배경 – 제 1,2차 세계대전 후 금본위제 붕괴→ 무역제한 조치확산, 각국의 환율불안, 인플레 현상심화 → 전세계가 극심한 경 제적 혼란에 빠지고 국제통화질서가 심각한 위기에 봉착

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  [교육사회] 동거 - 동거의 올바른 확립

  지난 2002년 10월 17일부터 12월 31일까지의 인터넷 리서치 ㈜ 나이스풀에서 조사한 동거찬반에 대한 설문조사에 따르면 '사랑하는 사람이라면 가능하다 (42%)', '결혼을 약속한 ... 얼마 전에 매체에도 보도가 되었던 소위 명문대 생을 위한 동거 알선 온라인 커뮤니티가 개설이 되었는데, 이 커뮤니티에서는 남자는 학벌과 연봉, 여자는 성적 매력이 가입 요건으로 되어있었다 ... (민법 제 830조 1항). 단지 누구의 재산인가 불분명한 재산의 경우는 부부 공유로 추정한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

  다운로드 장바구니