"연봉제란" 검색결과 281-300 / 14,043건

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  [인사관리]연봉제의 문제점과 개선방안

  연봉제일 경우 관리자 및 종업원은 단기적인 성과중심의 행동에 중점을 두게 되어 장기적인 경영 목표의 달성 및 유지발전에 어려움이 있다.(3) 연봉제의 유형연봉제의 유형은 총액연봉제와 ... 따라서 이러한 유형의 연봉제는 엄격한 의미의 연봉제라고 하기보다는 현행 임금제와 총액연봉제의 중간형태의 연봉임금제도라 할 수 게 되며 물가인상 등 생계비 유지차원의 베이스업 조정은 ... 부분연봉제가 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.27

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  연봉제-경력관리

  서구식 연봉제와는 차이가 있지만, 국내 대기업 계열사에서 이 정도 급여 시스템을 도입한 것은 드문 경우다.연봉제의 개념과 특징, 그리고 장·단점에 대하여 살펴보겠다.우선 순수연봉제는 ... 순수연봉제는 퇴직금의 개념이 없다. 퇴직을 하지 않은 채 퇴직금을 계속 적립해나가면서 개인의 능력에 따라 연봉 총액에 차등을 두는 절충형의 한국형 연봉제에 가깝다. ... 구미에서는 매니저 이상의 간부는 대부분 연봉제이고 연봉제로 근무하고있다는 자체가 능력과 사회적 지위의 상징으로 통용되고 있는 실정이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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  [인사관리] 연봉제 사례

  연봉제의 의미가. 사전적 의미나. 연봉제의 의미2. 종래의 임금제도와 연봉제3. 연봉제의 장점/ 단점4. 연봉제의 도입 배경5. 연봉제 도입 사례 (동양제과)6. 과 정7. ... 동양제과 연봉제의 특징8. 동양제과 평가제도의 특징9. 동양제과 평가제도 기본원칙10. 동양제과의 연봉제 실시 결과11. 연봉제 성공을 위해 개선해야 할 점12. ... 연봉제의 의미▶사전적 의미시급제, 일급제, 주급제, 월급제와 같은 임금 지급형태( 임금을 연간 기준으로 적용)▶본 의미능력(Com-Potency) + 성과(Performance) +

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.05.29 | 수정일 2016.08.09

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  [인적관리] 연봉제

  연봉제1. 연봉제란2. 연봉제 도입의 필요성3. 연봉제의 특징4. 연봉제 도입의 장단점5. 연봉제의 유형6. 연봉제 도입 과정Ⅲ. 주요국 연봉제와 시사점1. 미국의 연봉제2. ... 일본의 연봉제Ⅳ. 한국의 연봉제1. 연봉제 도입의 배경2. 연봉제 도입 실태와 근로자 의식구조3. 연봉제 운영 실태4. 우리 기업의 연봉제도의 평과와 과제5. ... 연봉제 도입 中企로 확산사례1> 코오롱 상사사례2> 두산그룹의 연봉제사례3> O사의 연봉제-개별 성과급제도4. 결론Ⅱ.

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.01.10

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  [인사관리] 태평양의 연봉제

  {그림{4.7 연봉제의 세부적인 내용(1) 연봉제의 임금체계는 어떤 구조인가?1)연봉은 이렇게 구성되어 있다. ... 연봉제의 내용과 운영방법4.1 연봉제의 도입과정 (Process)태평양은 연봉제 도입시 단계별 과정을 거쳤다.(1) 94년 : 인사체계 재정비 - 직군, 직종별 구분(2) 95년 : ... + 특별, 성과상여4.6 현행 급여체계와 연봉제 구조의 비교현행 임금구조와 연봉제와의 관련 체계는 다음과 같다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.10

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  [임금관리론] 중소기업의 연봉제

  연봉제의 의미임금을 연간기준으로 하는 것을 말한다. ... 1997년 연봉제를 도입하게 되었다. ... 중소기업에서의 연봉제 도입효과(1) 동기부여를 통한 조직활성화연봉제는 능력과 실적에 따라 보상수준이 결정되므로 근로자가 의욕적으로 근무할 수 있도록 동기를 부여시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09

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  [노사관계론] 연봉제

  대한 槪念整理(1)연봉제의 개념(2)연봉제와 월급제(3)연봉제 도입의 주요논리(4)연봉제란 무엇인가(5)연봉제의 목적2.연봉제도 導入의 必要性3.연봉제의 特性Ⅲ.연봉제 導入事例1. ... 연봉제의 種類2.외국의 연봉제 事例-美國과 日本3.韓國企業의 연봉제-두산그룹과 현대그룹Ⅳ.年俸制의 問題點과 課題1.연봉제의 長短點2.연봉제의 問題點3.연봉제 實施의 前提條件4.연봉제의 ... 연봉제 하에서의 소수의 고액 연봉자는 다수의 소액연봉자의 희생하에서 이루어지는 것이다.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [노동법]연봉제의 법적 성질에 대한 연구

  제1장 서론제1절 연구의 목적연봉제의 사전적 의미는 연간단위로 산정된 임금제도의 시행을 일컫는 것이나, 현재 논의되고 있는 연봉제는 이러한 사전적인 의미를 말하는 것이라기보다는, 연간단위로 ... 실시한 이후 능력주의 임금관리의 일환으로서 연봉제에 대한 관심이 증대하고 있다. 특히 IMF 경제위기 이후 연봉제를 도입하였거나 도입을 계획하고 있는 기업이 급증하고 있다. ... 대한 논의를 종합하면 우리나라에서 도입되었거나 도입이 검토되고 있는 연봉제는 다음과 같은 특징을 지니고 있는 것으로 평가된다.첫째, 연봉제는 기존의 연공서열적 임금을 탈피하여 능력과

  리포트 | 113페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.01.07 | 수정일 2014.07.16

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  연봉제도입효과

  월간 노동 1998년 5월호 통권 제279호 제32권 제4호연봉제 도입 효과와 실태최근 들어 기업들의 연봉제 도입에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 한국노동연구원이 개최한 인적자원포럼의 주제발표 내용을 중심으로 연봉제의 도입효과와 실태, 연봉제 실시에 관한 법적 검토를 해보도록 한다.1. 연봉제란 무엇인가? ... 연봉제의 전제조건연봉제가 성공하려면 사전적으로 갖추어야 할 전제조건이 있음.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.16

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  기업사례를 통해서 살펴 본 연봉제의 장,단점

  ▶ 연봉제란?연봉제는 1990년대 진입하면서 도입된 새로운 임금제도이다. ... 시행.③ 단계적 심화의 원칙 : 연봉제 적용의 심화, 연봉 가감의 심화* 효성생활산업 연봉제의 특징‘직무급제’와 ‘성과급제’를 기초로 연봉제 임금체계를 구성하여 직무 가치에 의해 ... ▶사례를 통해서 본 연봉제의 장?

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.24

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  [인사기획]000회사의연봉제시행사례

  略式報告연봉제 시행(안)1. ... 연봉 지급시기는 12개월로 나누어서 지급하는 순수 연봉제 형태6. 호봉제 폐지7. 연봉제 초기년도에만 호봉분 보전을 위하여 호봉보상급여(기본연봉외 급여) 설정8. ... 연봉조정 절차1) 당해년도 인상재원을 확정2) 기본연봉과 업적연봉의 기본인상율을 확정(기본연봉 : 업적연봉= 30% : 70%)3) 개인별 월기본연봉을 인상 조정4) 업적연봉 인상재원

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.15

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  인적자원 관리 임금관리 연봉제 임금피크제 경영자 보상 스톡옵션

  연봉제란? ... 사례연봉제 도입목적공정한 성과 평가성과에 대한 보상동기 유발생산성 향상Feedback Cycle동양 사례연봉제 도입목적- 임금(관리)의 기능1. ... 연봉제란 개별근로자의 능력, 실적, 공헌도에 대한 공정한 평가를 통해 연 단위의 계약에 의해 임금액을 결정하는 능력 중시형 임금지급체계라고 정의 할수 있다.임금제도동양의 임금 사례동양

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.16

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  (1.사립학교교사자기소개서 합격우수샘플/2.이력서양식) 중학교 고등학교 기간제교사 자기소개서샘플, 사립학교교사연봉, 기간제교사 자소서, 사립학교교사 채용, 사립학교교사시험 사립학교교사임용 자소서, 교사 지원동기 포부, 사립학교교사되는법,인턴교사자기소개서, 시간제교사 자소서예문

  올해 교사 평균 연봉은 법정부담금을 제외하고 1인당 연평균 6,500만원 수준입니다. 사립학교교사 월급은 차이가 있지만 이를 기준으로 유추하면 됩니다. ... 저는 이들을 통해서 정신적인 면에서나, 또 저의 미래를 계획하는 데 있어서나 많은 도움을 얻고 있는데, 이렇듯 소중한 재산을 얻게 된 것은 스스로를 낮추는 방법과 이유를 깨닫게 해준 ... 그리고 저는 이와 아울러서 부모님이 공동체 속에서 소통을 하며 조화를 만들어나가는 것을 얼마나 소중하게 여기는지도 알게 되었습니다.저는 온라인에서나 오프라인에서나 친구가 굉장히 많습니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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  [인사관리] 연봉제란 무엇인가?

  연봉의 삭감여부에 따라1) 증액형증액형 연봉제란 최저연봉 조정액이 전년도에 비해 연봉삭감 없이 연봉액을 증액하는 방식2) 무감형무감형 연봉제란 최저연봉 조정액이 최저 0%에서 출발하는 ... 연봉제의 유형가. 평가에 의한 임금구성의 비중에 따라1) 완전연봉제 방식2) 연봉(연간월례급) + 상여금(평가)3) 연봉(연간월례금+고정상여)+ 상여(평가)나. ... 임금체계가 동기 부여가 될 수 있도록 짜임세 있는 평가제도 및 운용시스템을 구축해야 함.제3장 연봉제의 전망과 방향1. 연봉제 도입에서의 문제점가.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.16

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  [인사관리 ] 연봉제의 관한 논의

  따라서 연봉제를 수용하기 전에 기반 적 요건들과 우리의 기업문화를 고려한 연봉제가 정착되어야 할 것이다.지금부터 우리는 연봉제의 기본 내용과 연봉제의 특징, 연봉제를 도입하면서 생기는 ... 연봉제의 개념 및 특징.1.연봉제의 개념과 도입 배경가 .연봉제의 개념연봉제는 연단위로 임금을 산정한다는 점에서는 시급제, 월급제와 같은 일종의 임금지급 형태이지만, 업무수행능력의 ... 연봉제의 대한 논의를 시작하며미국에서 시작된 연봉제가 우리 사회에 도입된 것은 얼마 되지 않고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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  [임금관리] 한국형 연봉제

  -..PAGE:2◆목 차◆연봉제 개요목표 관리제도(MBO)한국 사회속의 연공급한국형 연봉제의 분석올바른 연봉제 정착을 위한 전제 조건..PAGE:31.연봉제 개요구성원의 담당직무가 ... 포함현재 우리나라기업에서 가장 많이 사용함2.기본연봉+업적연봉◆개인의 업무성적을 바탕으로 연봉을 결정하는 방식1.단일연봉제..PAGE:73) 미국의 연봉제매년 재계약의 파격적인 연봉제는 ... ..PAGE:1◆ 임금 관리론 ◆-한국형 연봉제란 무엇인가?

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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  [경영] 연봉제가 미치는 심리적 영향

  이제 국내에도 상당수의 기업들이 연봉제를 도입하고 있지만 각각의 분야별로 다양한 연봉제 형태를 갖추고 있다.3) 연봉제의 효과 및 애로사항노동부의 조사자료에 따르면, 연봉제를 도입한 ... 연봉제가 기업구성원에게미치는 심리적인 영향은?목 차1. ... 연봉제 적용대상도 관리직과 전문직에 집중 돼 있으며 단순 사무직은 월급제, 생산직은 시간급을 받는 게 보통이다.종신고용을 배경으로 연공서열형 임금체계가 뿌리깊은 일본에서도 최근 연봉제를

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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  초등학교교사자기소개서(초등학교교사자소서)기간제교사 자소서,초등학교 선생님 자기소개서,초등학교 교사 전망, 기간제교사 자기소개서, 초등교사 하는일,초등학교교사 지원동기 포부,초등학교교사 자소서,초등학교교사 자기소개서,초등학교교사취업, 초등학교교사연봉, 초등학교교사취업,담임교사 자소서

  제가 워낙 활달한 성격이라 그런 불편은 그리 어렵지 않게 감내해나갈 수 있었습니다.저의 대학 생활 중 가장 기억에 남는 것은 방송동아리 활동입니다. ... 비록 어설프지만 제가 나서면 모두들 즐거워합니다. 이것은 제가 테크닉이 뛰어나거나 말솜씨가 좋아서가 아니라 친구들의 성격을 잘 파악하고 있기 때문이라고 생각합니다. ... 이렇게 노력했기 때문에 저는 방송을 할 때마다 굉장한 보람과 성취감을 느꼈습니다. 이러한 보람과 성취는 제가 사회인으로서 길을 열어가는 데 커다란 힘이 되리라 믿습니다.2.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13

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  성공적인 연봉제 도입의 실시

  이러한 상황에 비추어 본 보고서에서는 연봉제의 필요성과 의의를 알아보고, 연봉제 도입의 전제조건을 분석함으로써 성공적인 연봉제의 실시를 하는데 도움을 주는 데 그 목적이 있다.제 2 ... 제 1 장 머 리 말연봉제의 도입이 각 기업에서 붐을 이루고 있다. 이러한 동향과 궤도를 하나로서 연봉제를 둘러싼 논의는 여러 가지 형태로 활발하게 이루어지고 있다. ... 장 연봉제의 의의와 도입 배경1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09

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  [인사관리]연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례

  연봉제의 적용대상4. 연봉제의 구성방법5. 국내기업의 연봉제 도입 역사6. 연봉제 도입 사례가) 대상그룹나) 두산그룹참고자료1. ... 연봉제의 개념과 국내 기업의 도입사례목 차1. 연봉제의 개념2. 연봉제의 유형가. 임금의 지급나. 각종 법정수당의 운영다. 근로계약기간과의 관계라. 통상임금과 평균임금의 판단3. ... 연봉제의 개념최근 국내 기업들이 자생력 확보를 위해 연봉제를 적극적으로 도입하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.14

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