"질문리더십" 검색결과 261-280 / 13,212건

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  이 두 지도자는 어떤 지도자였는지에 대해 묻는다면 이 질문에 대답하기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. ... 리더십이란?1) 정의리더십 이론 자체가 한국어로 '리더십'이라는 영어 단어를 빌려서 서양 사회에서 파생된 이론입니다. ... 따라서 리더십 유형이 아닌 리더십 유형에 대해 논의하는 것이 적합합니다. 리더십에는 주로 7가지 유형이 있습니다. 전제, 권위, 리더십, 민주주의, 지도, 감정, 자유방임입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  -지시적 리더십:리더가 부하의 활동을 기획,조직,통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다. ... 간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 ... 슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 할 수 있도록 돕는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  성격을 가지고 있으며 최고관리층을 초점으로 장기적인 효과와 가치의 창조를 목표로 내재적 동기를 부여하고 변화에 대해 새로운 도전을 하도록 부하를 격려하게 된다.또한, 적응을 지향하고 질문을 ... 지향조직구조기계구조기계적 관료제에 적합경제적응적 구조단순 구조나 임시 조직에 적합현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함문제해결부하들을 위해 문제해결과 해답을 찾도록 알려줌질문을 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십이란2) 거래적 리더십2. 변혁적, 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  리더십 ) 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

  지시를 하지만 지시내용에 대해 하급자들에게 설명하거나 설득하게 되고, 명확하지 않은 사항과 관련해서는 하급자들의 질문에 적절하게 응답하는 수준으로 운영될 수 있도록 하는 것이다.그 ... 리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.리더십최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 ... 리더십 발휘의 문제점2. 대안적 리더십 방안출처1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  리더십 ) 자신의 강점 분석 - 현대사회는 자신을 잘 PR 해야 함. 약점을 고치기 보다는 강점을 강화하는것이 효과적, 이를 위해 자신의 강점에 대한 객관적 분석이 필요

  상대방의 말을 잘 들어주기도 하지만, 적절한 질문과 반응으로 상대방이 말하고자 하는 것을 잘 이끌어낸다. ... 그리고 적절한 이어지는 추가 질문으로 상대방의 마음을 확인하고 구체화하게 된다. 이렇게 해서 상대방의 의도를 잘 파악하고 나의 행동을 결정하기도 한다. ... 리더십의 과정론적 정의에 따르면 리더십은 상황 속에 존재하는 현상이고 리더십 발휘는 누구나 가능하다(Jago, 1982).

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  : 다수의 면접자가 한 사람 면접(다대일)-집단면접: 집단 별로 자유토론-정형적면접: 직무명세서 기초로 질문-비지시적면접: 자유질문-블라인드면접*선발의 오류 종류제1종오류: 좋은 지원자를 ... 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 ... : 카리스마를 가지고 조직의 변화를 가져올수 있는 목표를 제시하고 성취-거래적리더십: 지도자와 부하간의 비용과 효과의 거래관계를 통한 리더십-카리스마리더십: 현재상태만을 변화시키려는

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  A+최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시

  스타일은 부하에게 무엇을 해야 하는지 구체적으로 알리고 준수 여부를 감시 감독하고 설득 스타일이란 리더가 지시하고 지시사항에 대해 설명하고 설득하며, 불분명한 사항에 대해 부하의 질문에 ... 성숙도 이론은 상황변수를 하나의 종속성숙도로 제한하고 종속성숙도에 따라 지도자가 사용할 수 있는 리더십 스타일은 지도리더십, 참여리더십, 설득리더십, 리스크형리더십의 네 가지로 나눴습니다 ... 본론에서는 상황요인이 리더십과 리더십의 관계를 어떻게 제어하는지를 검토하는 것을 목적으로 두며 리더십 상황이론과 허시&블렌차드 이론에 대해 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ.본 론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  [간호관리학]본인의 리더십 분석결과 및 개선점과 실천사항 / 서번트리더십, 참여리더십

  저는 손님 관리의 리더를 맡아서 구성원들에게 어떻게 진행하면 좋을지 질문을 하면서 의사소통을 진행하였습니다. ... 리더십에는 다양한 리더십 이론과 리더십 유형들이 있습니다. ... 리더십을 분석하여 생각해볼 때 저의 리더십은 참여적 리더십과 서번트 리더십이라고 생각합니다.대학교 1학년 때 학급 부과대를 맡은 적이 있었습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.11.24

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

  유형이다.(2) 설득적 리더십: 리더가 지시를 내리기는 하지만 해당 내용에 대하여 하급자들에게 충분히 설명하거나 설득하면서 하급자들의 질문에 대해 적절하게 응답해주는 유형이 이에 ... 이러한 성숙도 이론의 경우 하급자의 성숙도에 상황변수를 대입하고 있으며 이러한 성숙도에 따라서 리더가 활용가능한 리더십을 지시적 리더십, 설득적 리더십, 참여적 리더십 및 위임형 리더십의 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.-목차-Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  수간호사 리더십 분석 및 리더십개발계획

  파트장님 리더십전통적 리더십 이론: 미국 아이오와 주립대학교 -민주형 리더십민주형 리더십집단의 토의와 결정을 권장칭찬이나 비판시 객관적인 입장정신적으로 그 집단의 일원임을 강조리더의 ... 가지 일을 잘 모르자 파트장님이 신규 부서원에게 직접 자료를 만들어서 주셨다.실습 학생이 파트장님에게 학교에서 내준 case study 대상자를 누구로 할지 질문했다. ... 이미 학생은 스스로 선택할 대상자를 고민하기보다는 실습 첫 날부터 여러 명의 다른 부서원들에게 대상자를 누구로 할지, 간호진단을 무엇으로 내릴지 질문을 한 상황이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05 | 수정일 2023.04.26

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  세계를 장악한 유대인의 창의적 리더십과 기업가 정신

  자기 내면으로 던지는 질문은 자신의 창의적 사고를, 타인에게 던지는 질문은 타인의 창의적 사고를 자극해서 결국 호모사피엔스, 즉 `생각하는 동물`인 인간이 살아가는 세상의 원동력이 ... 됐다.불행하게도 우리 아이들의 교실에서는 질문들이 점차 사라지고 있다. ... 역사를 돌이켜보면 적극적인 삶을 통해서 탄생한 위대한 업적들은 대부분이 질문 능력에서 배양되었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  리더십 보고서 (수간호사 리더십 유형 사례, 나의 이상적인 간호리더십)

  있다.리더십 유형정의지시적 리더십- 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십- 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 ... 힘듬- 구성원이 많은 경우 통솔 어려움- 구성원의 협조심이 결여되어 의견수렴의 어려움- 조직 규율의 일관성 유지 힘듬· 오하이오 연구오하이오 주립대학교 연구는 ‘리더 행동 기술 질문지 ... 좋아함- 리더는 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 그들의 인식을 변화, 개선시킴문제해결- 부하들을 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌- 질문을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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  존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

  절차를 들어 첫 번째로 교회의 핵심 리더들은 모은 후 생각을 전달하고 질문에 답변하여 의견을 조율한 후 리더들이 자기 아랫단계의 리더들에게 영향력을 발휘해 의견 조율의 시간을 주어야한다 ... 리더십 불변의 법칙을 읽고도서명: 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙작가: 존 맥스웰번역: 홍성화출판: 비즈니스 북스출판일:2010.09.10.이 책을 접하게 된 계기는 학교수업시간에 리더십에 ... 관한 주제를 가지고 이야기를 했었는데 토론을 하던 중 교수님께서 리더십에 관한 책을 읽고 내가 생각하는 리더십을 적어오라고 하셨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

  리더의 고유한 특성이 있다면 그 특성은 어떻게 측정할 것인가, 라는 측정 방법에 대한 질문이 계속 나오게 되자 행동 측정에 대해 생각하기 시작한 것이다. ... 리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.리더십효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. ... 리더십의 행동에 초점을 두는지 리더십 행동의 결과에 초점을 두는지에 따라 리더십에 대한 정의도 달라질 수 있다. 하지만 공통점은 찾을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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  리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

  책임감에 대한 집념이 크며 직원들이 특정한 해결책이 효과가 있다고 확신을 할 때까지 계속해서 직원들의 참여를 유도하고 질문을 하는 특성을 가지고 있다고 한다. ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목차I. 서론II. 본론1. 리더십 관련 국내외 사례의 시사점2. 리더십 관련 국내외 사례의 활용방안III. ... 이것이 현대 사회에서 다양한 리더십 유형이나 리더십 사례에 대해서 다양한 연구가 진행되는 이유이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  32-Human 글로벌 리더인재 7가지 조건

  되면 질문을 멈춘다”며 “그런 질문에 대해 공부할 기회를 얻지 못하기 때문”이라고 지적했다. ... *질문하는 창의적 교육 ① 청소년시절에 10세에 멈추는 질문 다시 쏟아내게 해야한다 밀턴 첸 조지루카스교육재단 이사장은 “통계에 따르면 8세 학생들은 수많은 질문을 쏟아내다가 10세쯤 ... Weekly TMT Human -32호-표류하는 한국리더십 글로벌리더 미래인재 7가지조건1.표류하는 한국리더십 2.한국 새로운 정치리더십 3.글로벌리더 미래인재 7가지 조건 4.나라살리는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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  학위논문에 활용된 설문지 분석하기. (1)

  자아탄력성 척도는 주소영, 이양희(2005)가 개발한 리커트 척도를 사용했다.2) 질문형태: 질문형태는 독립변수인 청소년 자원봉사활동경험과 종속변수인 리더십생활기술, 학교생활적응, ... 매개변수인 자아존중감과 자아 탄력성을을 조사하기 위해 명목척도를 이용했으며 이러한 명목척도의 특성상 점수 간의 연산의 의미는 없지만 수준을 분류하고 측정하는 의미로만 이해된다.3) 질문형이다 ... 청소년 자원봉사활동 참여경험과 리더십생활기술과의 관계에서 자아존중감과 자아탄력성은 매개효과가 있는가?3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [생기부][담임자료][수시][학생부종합전형][자율활동] 역량을 갖춘 인재로 인정받는 반장 부반장 총무부장 지도부장 등 학급임원 자율활동 예시

  면학 분위기 조성을 위해 자신이 만든 과목별 요약노트를 학급에 공유하고, 급우들의 질문을 적극적으로 받는 등 학습에 대한 흥미를 주고 모든 수업에 성실한 태도로 모범이 되어 수업 태도가 ... 학급에서 큰 신뢰를 얻으며 리더십과 책임감을 발휘함. ... 이로 리더십을 발휘하고, 학급규칙을 준수하지 않는 급우들에게 이자제도를 제안하여 문제를 창의적으로 해결함. 또한, 협업능력과 협상능력을 더욱 강화시킴.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  경청기술에 대해 설명하시오.

  특히, 경청의 리더십은 서번로 경청하고, 권한과 기회를 제공해 자발적인 몰입을 촉진하는 리더십을 의미한다. ... 이는 내담자가 더 많은 이야기를 털어놓을 수 있도록 격려한다. 2) 적극적 경청 (Active Listening) 내담자의 이야기에 집중하고, 이해와 공감을 표시하며, 적절히 질문을 ... 반면, 적극적 경청은 내담자의 이야기에 집중하고, 이해와 공감을 표시하며, 적절히 질문을 던져 내담자의 생각을 명확히 하는 것이다. 1) 소극적 경청 (Passive Listening

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.07.02

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  (평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)

  응답하고 질문하는 행태를 취할 수 있다. ... 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) - 변혁적 리더십거래적 리더십은 리더와 부하간의 교환거래에 바탕을 두는 데 비해 ... 둔 리더십이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01

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