"면접의 정의" 검색결과 261-280 / 17,092건

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  사회복지실천과 사회복지실천기술의 다른 점은 무엇인지를 서술하시오(A+받은 리포트)

  예상되는 클라이언트의 문제와 상황에 대해 공감적 이해를 하며, 효과적인 면접을 위해 사회복지사는 클라이언트와 만나기 이전부터 면접에 관한 임시 계획을 세운다.3. ... 면접을 방해하는 요소를 사전에 차단하고 원활한 의사소통이 이루어지도록 구체적인 준비한다. ... 초기 면접자나 의뢰인, 이전에 사례를 담당했던 직원으로부터 클라이언트와 문제상황에 관해 알아보고 슈퍼바이저나 동료로부터 조언을 구한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  사회복지 실천에서 원활한 면접을 위해 면접의 유형 및 구송요소

  -시작단계: 인사 나누기, 관계 설정하기, 문제에 관해 확실히 언급하기-중간.진행단계: 문제 정의를 위한 덩ㄱ 상세한 정보 얻기, 도움을 주기 위해 노력하기-종결.마무리단계: 서로 ... 면접의 유형1)구조화 정도에 따른 면접의 종류-면접의 구조화 정도에 따라서 구조화된 면접(=표준화된 면접), 반구조화된 면접, 비구조화된 면접(=비표준화 면접)으로 나눈다. ... -면접자가 표준화된 면접조사표나 질문들을 만들어서 면접상황에 관 계 없이 모든 피면접자에게 동일한 절차와 방법으로 면접을 수행한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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  [a+취득자료] 인터넷 상에서 진행되고 있는 설문조사를 하나 찾은 다음, 그 설문조사의 연구대상, 연구방법에 대해서 간략하게 설명하고 장점과 단점을 서술하시오.

  서론설문조사의 정의를 살펴보면 관찰하고 싶은 내용에 대해서 불특정 다수에게 설문지나 질문지를 전달하여 통계 자료를 얻도록 수행하는 조사를 의미한다고 할 수 있다. ... 면접 또는 관찰은 면접자나 관찰자의 주관적인 개입 가능성이 존재하지만 인터넷 조사법은 조사자의 주관이 크게 개입되지 않는다. ... 과거에는 우편을 통해 설문을 발송하여 그것을 다시 회신 받거나, 집마다 통화하여 정보를 얻거나, 면접조사원이 개인 면접을 수행하여 정보를 얻을 수 있는 설문조사가 이루어졌었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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  융의 분석심리학, 로저스의 인간중심이론으로 분석한 자기분석보고서

  경북지방으로 면접을 보러 가는 도중 다른 학교 zoom 면접이 겹쳐 휴게소에 차를 세워 면접을 보았는데, 면접이 끝나고 나니 운전석에 계시던 엄마가 엉엉 우셨다. ... 잠재력과 가능성을 갖고 계속 변화하고자 할 것이다.2) 융의 분석심리학적 이론으로 분석할 경우콤플렉스 : 융은 정신적 외상을 입은 순간들이 모여있는 억압된 기억이라고 콤플렉스를 정의하였다 ... 좋지 않은 성적에 떨어질 각오로 전국 간호학과는 모두 지원했고 덕분에 한 달 내내 대학교 면접을 보러 다녔다.어느 날은 마침 엄마도 근무가 쉬는 날이라 함께 면접을 보러 가기로 한

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

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  자료수집방법-교육연구법

  타당도(Validity) - 검사가 갖추어야 할 가장 중요한 조건- 정의 : 검사가 측정하고자 하는 속성 또는 현상을 얼마나 충실하게 측정하고 있는지를 나타내는 것- 의 정의 : 검사점수에 ... 특정한 대상에 대한 개인의 관 점이나 성향인 정의적 요소, 인 지적 요소, 행동적 요소를 측정부모의 양육태도검사직업흥미검사? ... 면접법의 유형(1) 표적집단면접 ⇒ 면접의 목적이 일반인이 아니라 특정 지식을 지닌 피면접자 를 선별하여 지식과 지각을 얻고자 하는 경우 사용♠ 표적집단면접(집중 집단 면접, 포커스

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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  내가 살고있는 지역의 평생교육기관을 소개, 프로그램 설명, 느낀점 작성

  세 번째는 면접교섭서비스로 면접교섭, 시간, 자녀 인도 방법 등의 중재와 합의를 지원하고 양육부모, 자녀의 심리상담과 부모교육, 관련 프로그램 등을 제공한다. ... 거시적 차원에서의 정의는 가치판단으로 사회적 존재로 교육적 가치가 강조되고 미시적 차원의 정의에서는 전통적 교육 중심의 개념, 마케팅 중심의 개념, 관계 중심적 개념으로 분류되어 정의되고 ... 세 번째는 서울시 다문화가족 취업중점기관 관련 프로그램으로 결혼이민자에게 취업 알선과 교육을 제공하며 집단 상담, 이력서, 면접컨설팅 등 원스탑 취업패키지를 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  [사회복지실천] 면접의 목적

  이러한 전제에 따라 면접은 대화와 대조적으로 더욱 더 공식적인 구조와 명백하게 정의된 역할의 담당, 그리고 상호작용의 과정을 규정하는 일련의 기준을 포함한다.사회복지실천에 있어서 면접의 ... [사회복지실천] 면접의 목적목차[사회복지실천] 면접의 목적1. 정보수집 또는 사회조사2. 사정3. ... 치료* 참고문헌[사회복지실천] 면접의 목적면접은 의식적이고 서로 수용한 목적을 위하여 이루어지는 대인간의 상호작용을 포함하고 있다는 점에서 대화와는 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  사회복지조사연구에서 연구의 진행 중 연구 주제를 바꾸어야한다면 바꿀 수 있는 다양한 이유에 대하여 논하고 적절한 사례를 제시하시오

  조사의 기획조사대상, 조사항목 등을 정확하게 정의하고 분류하므로서, 조사목적을 분명히 한다. ... 이 경우 자료의 형태에 적합한 최적의 분석방법을 모색하는 것이 중요하다.7) 통계조사의 사후분석조사원의 질에 따라 오차가 어떻게 나타나는가 또는 조사표에 나타난 항목 분류 정의가 잘 ... 수 있으므로 면접방법의 표준화에 대한 노력이 필요하다.② 전화에 의한 조사의 특성과 문제발생전화면접에 의한 방법은 전화가 있는 사람들에게만 가능하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.29

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  Galaway, 1994)는 사회복지면접의 특성을 다음과 같이 네 가지로 정의하고 있다.첫째, 맥락이나 세팅을 가지고 있다. ... REPORT제 목 : 사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면접의 개념 및 특성2. 면접의 종류3. ... 일반적으로 면접의 종류는 정보를 얻기 위한 면접과 사정평가를 위한 면접, 그리고 치료를 위한 면접으로 구분되는데, 면접 유형이 서로 배타적인 것은 아니며 보통 하나의 면접에서 중복되어

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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  사회복지실천기술론_사회복지실천기술론의 정의와 가치 그리고 필요성에 대하여 서술하세요.

  면접능력, 평가능력, 중재능력, 지원망 구축능력)을 말한다. ... 사회복지사가 가장 필요로 하는 기술 중 하나는 대상자와의 면접에서 사용되는 의사소통 능력이다. ? ... 이에 따라 사회복지실천에 대한 정의는 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  탐색조사와 기술조사에 대해 설명하고 각 조사별로 어떤 특성 차이가 있는지를 비교하여 분석하시오. 또한 탐색조사와 기술조사가 각각 활용될 수 있는 조사 주제 예를 하나씩 제시하고 이유를 간단히 설명하시오. (강의에서 다루었던 사례는 제외하시오).

  자료수집의 방법에도 차이가 있는데 탐색조사는 심층면접법, 관찰법, 표적집단면접법(FGI)을 사용한다.기술조사는 탐색조사와 다르게 조사문제가 명확할 때 이용하며 조사대상에게 표준화된 ... 조사설계에 필요한 활동인 탐색조사와 기술조사의 정의와 특징을 비교하고 두 조사를 활용한 사례를 제시하려고 한다.본론탐색조사와 기술조사의 정의와 특징탐색조사는 조사문제가 불명확할 때 ... 이후에 나타나는 개인과 환경에서의 변화를 어떻게 인식하고 있는지 분석 후 그들의 경험과 어려움에 대해 파악한다.FGI(Focused-Group Interview)는 8~12명의 면접대상자들을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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  산업심리학-조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.

  산업심리학조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오.수업명:담당교수:학번:이름:차 ... 가상의 문제 상황을 제시하고 어떻게 대처할지를 묻는 상황 면접이 있다.비구조화된 면접에서 면접관은 일반적으로 지원자에게 자신에 대해 말해 보라고 한 후 추가 질문을 하거나 면접관이 ... 채용 면접은 면접관과 지원자 간의 사회적 교환이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  위와 같은 상황으로 인해 더욱 주목을 받고 있는 노인상담에 대해서 상세하게 서술해보시오.

  노인상담의 정의와 목적1) 정의2) 목적2. 노인상담의 지침3. 노인상담의 종류1) 대상자 형태에 따른 분류2) 상담매체에 따른 분류Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 노인상담의 정의와 목적1) 정의〃노인상담이란 사회적 약자인 노인들에게 전문적인 지식과 훈련을 받은 상담자가 노인 및 가족들이 겪고 있는 어려움을 해결할 수 있도록 도와주는 과정이며, ... 면접상담은 상담자 측면에서 볼 때 상담의 효율성과 정확성을 높여주는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이

  :질문지법이라는 것은 기본적으로 조사하고자 하는 것과 관련해서 설문지를 제작하고 설문지를 다수의 사람들에게 배부해서 설문을 하는 양적 연구방법에 해당한다.2.면접법-정의:면접법은 소수의 ... 면접자와 면접 대상자로 구성되고 조금 더 심층적인 대답을 얻을 수 있다는 장점이 있지만 동시에 시간이나 비용이 설문지법에 비해서 많이 든다는 단점이 있다.선택이유본인이 해당의 방법을 ... 노인이 가장 잘 느끼고 있을 것이라고 보기에 노인을 대상으로 하여 어떠한 복지를 제공받고 싶은지 등을 파악하는 것이 좋을 것이라고 생각하여 선택하게 되었다.연구의 방법1.질문지법-정의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인간관계론-후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요. (1)

  인간관계론후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요.차 례1.서론2.본론후광효과의 정의사례와 문제점3.결론1. ... 왜냐하면 면접시 면접관들은 면접자들에 대한 정보를 이력서 한 장에 의존하기 때문에 가장 먼저 눈에 보이는 외형으로 그사람을 평가할 수 밖에 없기 때문이다. ... 본론(1) 후광효과의 정의후광효과는 헤일로 효과(Halo effect)라고 불리기도 하는데, 상대방의 정보에서 두드러진 특정 정보 하나만으로 전체를 평가하는 현상을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  스포츠과학연구법 - 스포츠과학연구법의 질적연구에 대하여 설명하시오

  비 구조화된 의사소통 자료를 취합한 후 해석을 통해 특정한 결론을 추론하는 과정이며, 자료의 특성을 객관적이고 체계적으로 규명하는 방법으로 정의할 수 있다.④ 질적 자료의 분석질적 ... 집단면접은 면접에 피 면접자가 2인 이상 참여하는 형식이며, 다양한 관점과 생각을 가진 개인들이 동일한 주제로 면접에 참여하므로 개인면담에 비해 보다 다양한 정보를 수집할 수 있다.내용분석은 ... 개인면접은 일반적인 형식의 면접으로 연구자와 관찰자가 1대 1의 관계에서 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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  가족치료를 시작하기 전 고려해야 할 사정 영역을 설명하시오

  가족치료 시작 단계에서 고려할 점가족치료를 시작하는 단계에서는 초기면접을 하거나 대상 가족과 치료적 관계를 형성하는 것, 가족이 가진 문제를 정확하게 정의하는 것과 가족사정이 포함된다 ... 가능하면 가족구성원들의 장점을 탐색하여 이들이 가진 정서적 에너지를 긍정적인 방향으로 바꾸는 것이 필요하다.3) 문제에 대한 정의가족치료자는 이제껏 언급이 되지 않았던 문제를 관찰해야 ... 또한, 초기면접 단계에서 주요 문제에 대해 토론이 이루어지는데 이 때 부정적 면에 초점을 두게 되면 해당 가족구성원들이 낙심할 수 있기에 주의해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  임상심리_임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

  서론 면담을 정의할 때 많은 사람들은 다른 의미로 받아들인다. ... 기업 취업을 위한 면접, 자신의 고민을 위한 전문적인 도움을 받는 면담, 학교 교사와의 면접 등 대화를 나누는 것으로 요약할 수 있는 면접이나 면담은 다양한 형태를 취한다. ... 본론 1) 면접 초기 임상가가 내담자를 편안하게 하는 방법 2) 구조화된 면담과 비구조화된 면담의 장점 3) 개인적인 견해 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  여론조사의 문제점과 개선방향

  면접 훈련이 철저히 된 면접 조사원이 있어야 하고, 이동시간을 포함해 면접시간이 쓰이고, 면접이 가능한 시간대가 한정적이기에 하루에 많은 인원을 조사할 수가 없기 때문이다. ... 또한 면접조사원이 내용을 정확하게 기록하지 않을 가능성이 있다. ... 표본으로 선택된 사람이 스스로 답변을 적은 것인지, 아니면 다른 사람이 조언을 근처에서 했는지 알 수 있는 방법이 없다.3) 면접조사면접조사는 “조사원이 표본으로 선택된 응답자를 상대로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  사회복지실천 면접의 개념과 목적, 특성, 종류, 구조

  즉, 사회복지실천에서 면접은 사회복지사와 클라이언트가 특정 상황에서 특정 목적을 가지고 행해지는 의사소통이라고 정의할 수 있다(권구영 외, 2009).이와 같은 면접은 클라이언트의 ... 면접의 종류1) 정보수집 면접2) 사정면접3) 치료면접4. 면접의 구조1) 면접장소2) 면접시간3) 면접기록* 참고문헌사회복지실천 면접의 개념과 목적, 특성, 종류, 구조1. ... 사회복지실천 면접의 개념과 목적, 특성, 종류, 구조목차사회복지실천 면접의 개념과 목적, 특성, 종류, 구조1. 면접1) 면접의 개념2) 면접의 목적2. 면접의 특성3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11

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