"동적 상사성" 검색결과 261-280 / 420건

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  기계항공공학실험 2 압력실험

  동적상사의 요지는 비압축성 점성 유동(incompressible viscous flow) 에서는 기하학적으로 상사인 두 물체에서 레이놀즈수가 같으면, 그에 따른 기하학적인 속도분포가 ... ①레이놀즈수를 계산하는 이유레이놀즈수를 계산하는 궁극적인 이유는 크기가 다른 실험체의 동적상사(Flow similarity)를 조정하기 위함이다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.16

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  조직행동론

  개인주의적- 개인의 의사결정의 주체- 전문경영제의 도입- 능력 위주의 직원선발* 집단주의적- 집단이 의사결정의 주체- 족벌 및 친족위주 경영체계- 친족 위주의 직원 선발인간의행동양식* 동적 ... 선행변수 예: 성별, 나이, 교육수준, 근속년수, 성취욕구, 권력욕구, 정보욕구, 집단의 규범, 목표일체성,조직분위기, 상사의 리더쉽 스타일 등? ... 팀구성원들에 대한 몰입의중요도가 상승중: 소속팀에 속하고 싶은 공동체욕구(팀몰입)가 조직성과에 큰 영향을 줌* 최근의 연구결과 예: 동료와의 갈등이나 만족관계는 팀 몰입과 상관관계 多: 상사의

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.24

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  [재료의 경도측정]경도시험

  평면이 원칙이나 곡면일 경우는 보정2) 동적경도Shore 경도?1906년 미국의 Shore가 개발 ... 상사법칙으로 d/D(압흔직경/강구직경)의 비를 0.2~0.5로 한다. ... 동적경도(Rebound, Pendulum)소정의 형상, 척도, 중량의 햄머를 시료면에 낙하충돌시켜 튀어 오르게 하여 측정하는 방법.?반발높이: Shore?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.26

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  대인커뮤니케이션 정리

  정적이지만 동적 표현 가능6. 무한적인 표현1. 언어연상적 - 정향 (앙드레김 의상, 김복남 의상)오류 2. 양극화현상3. ... ‘명경 자아’ - 반사된 자아- 타인과의 상호교환을 통해 생성, 타인과의 교류 중요- 사회적 역할에 따른 자아 형성 (상사-부하, 부모-자식, 선생-학생)- date를 통한 자아형성

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.22

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  [교육학]제 4장 사회체제와 교육행정

  누구나 어떤 시점에서 역할을 수행할 때, 그가 관계하는 여러 가관의 영향을 받는 동적인 상황에 처해있는 것이다. ... 조직의 피라미드 구조의 기본단위는 상호 직접적인 책임관계에 있는 상사와 부하들의 대면관계 집단이다. ... 그 집단은 상사와 더불어 규칙적으로 의사소통하고 영향을 주며 상호작용하는 사람들이다. 이런 현상은 전체조직에 보편화된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.03

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  Reynolds Number

  레이놀즈 수는 무차원 수중 하나이며 다른 무차원수와 함께 사용되어 동적 상사성을 판별하는 기준이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.15

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  경도실험

  (그만큼 오차가 작음)ⓒ 자국이 항상 상사형이므로 하중을 1∼50kgf까지 변경해도 경도값이 거의 일정하다.ⓓ 자국이 작다.ⓔ 하중을 광범위하게 변경해도 경도의 수치는 변화 없다(3 ... 여기서 K : 상수({ 10000} over {65})h : 반발 높이(Inch)h0 : 낙하 높이(6.5 Inch)2) 장단점ⓐ 시험기가 작고 경량이며 압흔이 거의 남지 않는다.ⓑ 동적인

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20

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  진동및동적시스템실험결과

  과 목 : 진동및동적시스템실험과 제 명 : 결과보고서1. ... 이론① 상사성을 이용한 시스템 해석전기회로를 수학적으로 해석하는 문제는 기계적인 진동계를 해석하는 것과 같다. ... 따라서 이 상사성을 이용하여 기계적인 스프링과 감쇠기 모델을 만드는 것보다 전기회로를 사용하면 복잡한 기계계의 진동을 보다 간단하게 실험 할 수 있게 된다.② 고유진동수(Natural

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.20

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  [기계공학실험] 경도 시험 결과 보고서

  이론* 경도의 종류 - 정적 압입 경도 - 브린넬 경도, 로크웰 경도, 비커스 경도- 동적 압입 경도 - 쇼어 경도- 긋기 압입 경도⑴ 브린넬 경도(Brinell Hardness)- ... 만약일 때, 자국은 항상 기하학적으로 닮음법칙(상사법칙)이 성립되어 일정한 경도가 얻어진다.- 표시법- 특징대형 시험편이 필요하나, 평균값이 얻어지고 표면의 영향이 작다.< 주의 사항

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.17

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  초급간부 (관리자) 로서의 책임과 역할 - 리더십 레포트

  즉 창조적이고 능동적 사고로 새로운 대내외적 업무 추진을 하며 창조적이고 빈틈없는 발상으로 직원들을 이끌어 나갈 때 직원들로부터 과연 상사라는 생각이 들도록 한다. ... 특별히 리더에 의한 구성원들의 행동이나 태도(또는 두 가지 모두)가 변화하는 것을 통해 조직비전과 경영목표를 달성하도록 조직구성원들의 마음과 뜻을 움직일 수 있는 동적인 개념으로 볼

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2008.01.12

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  [인사관리]다면 평가제 성공전략

  동료가 잠재력을 더 정확히 평가할 수 있다는 생각에서 착안한 평가방법부하평가하위자가 상사를 평가하는 방법으로 하위자의 입장에서 좋고 나쁨을 표현할 기회를 가지므로 동적인 상하 관계 ... 즉, 전통적으로 상사에 의해서만 이루어지던 평가가 점차 상사를 비롯하여 동료, 본인, 부하, 고객 또는 공급업체 등도 함께 평가하는 방향으로 전환되고 있다. ... 의한 평가를 중심으로 이루어져 왔으나 임파워먼트, 팀워크, 조직 슬림화와 스피드가 강조되는 업무환경으로 변화하는 추세에 따라 전통적인 일방적 상사평가에는 한계가 있다는 사실이 널리

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25

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  인사의 good&bad

  일상 생활에서 어른, 고객에 대한 인사진심으로 정중하게 사과할 때 예의를 갖춰 감사를 표현할 때 VIP나 단체 손님을 배웅할 때상황에 따른 인사 법*출근할 때 “좋은 아침입니다” →상사에게는 ... BEST긍정의 에너지를 만드는 활기찬 밝은 인사성공하는 사람들은 늘 '내가 먼저'인사를 합니다.습관화된 인사는어두운 성격을 밝게 해주고 소극적인 사람을 적극적으로 정적인 사람을 동적인

  리포트 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.03

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  경영학의 이해 - 지휘

  조직 내 리더의 효과는 특별한 상황에 동적이고, 유연하게 대응하고자 노력함으로써 달성할 수 있다고 주장하였다. ... 그리고 두 번째로는 X이론과 Y이론이 있는데 맥그리거에 의하면 의사결정은 상부에 집중되어 있고, 상사와 부하의 구성이 피라미드 형태를 이루며, 외부로부터 작업이 통제되고 있는 전통적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.11

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  SK텔레콤의 인력 육성 체계

  의사소통을 통해 유능한 인재의 이직 방지가 중요전 부서원이 직장을 떠나 부서장 중심으로 격의 없이 허심탄회하게 회사 안팎의 일에 관하여 대화를 나누는 제도이직방지직무가 적성에 안맞을때 상사와의 ... 검토하시오.직무분석직무설계선발방법교육개발성과평가보 상이직방지직무기술서/직무명세서를 토대로 정확한 직무분석 요구직무분석수행방법분석할 직무선정수집할 정보 (과업내용,필요역량) 의 내용 결정자료원 (상사 ... 등의욕관리, 관리역량관리 coordination 관리 communication관리 sk-manship 관리SKMS 정립이유SKMS 구성내용SKMS 특징SUPEX 추구2) 경영 관리 요소동적요소

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.10

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  상품거래 및 신용조회(信用照會)

  이것 을 Irving Rosenthal & Harry Rudman는 “Creating Desire"라고 표현하기도 하는데 어떻 게 해서든지 독자의 정적(靜的)인 상태에서 동적(動的) ... found your name in ~ Trade Directory, from which we learn that you areimporter (export를 전문적으로 수출하는 상사라는

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.21

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  상생경영 사례 분석 - 삼성물산 기업분석, 경영전략, 상생경영 분석

  현재 상사와 건설 두 개 부문으로 운영. o 2010년 - 7,000여명의 임직원이 45개국 100여 개의 거점에서 활발한 사업을 전개 - 2009年末 기준 10조 8,759 억원의 ... 동적, 열정적, 혁신적인 이미지 상징가치체계ABOUT 삼성물산 - 사업부문ABOUT 삼성물산 - 사업부문ABOUT 삼성물산 - 사업부문ABOUT 삼성물산 - MISSIONABOUT

  리포트 | 74페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.26

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  식물 생리학 광합성

  CFo-CF1발달 / 크산토필 회로구성성분의 농도↑→ 흡수한 빛의 바른 소비위한 효율적 구조3) 양지식물 vs 음지식물: 민들레 - 로제트형의 생장습성 ( 잎, 줄기 매우 가까이 상사상으로 ... - 물보존 가능하나 잎과 대기사이 온도기이소프렌 양 : 양지잎 > 음지잎 / 합성은 온도 & 수분스트레스에 비례4) 광저해 : 과다빛 → 광저해 → PSII 반응중심 불활성화① 동적 ... 빛E가 열로 소산 → 양자수율 감소최대광합성율 변화X: 양자수율은 일시적 감소 → 광자속이 포화수준 이하로떨어질 경우 원래의 높은 값으로 회복: 보호메커니즘에 의해 보호가능cf) 동적광저해

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.28

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  조직화와 지휘의 의의 리더쉽 이론

  동적이고, 유동성 정도가 높을수록③일관성의 필요성?일관성의 필요도가 낮을수록④기업의 성장전망?성장하는 기업일수록⑤경영자의 관리능력?관리능력이 우수할수록⑥소유와 경영의 분리 정도? ... 따라서 매트릭스 조직에서 종업원은 최소한 두 개의 부서에 속하게 되며 두 명의 직속 상사를 두고 두 사람에게서 명령을 받게 된다. ... 권한은 공정하게 배분되어야 하며 분명하게 표시되어야 한다.4) 권한위임의 원칙권한과 책임은 부하에게 위임될 수 있지만 위임한 상사는 그 결과에 대해 책임을 져야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14

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  [건축공학과]우리나라의 내풍설계 방법

  형태를 가지는 고층 건축물을 상사한 실험모형을 대상으로 2자유도 공혁탄성 모델을 이용한 풍동실험을 실시하였다. ... 대한연구와 불규칙이론의 발전으로 풍하중에 대한 동적응답해석에 관한 연구가 활발히 진행되었다. ... 또한 바람에 의한 건축물의 동적특성을 분석할 수 있는 피크계수 및 가스트영향계수 그리고 건축물의 사용성 평가에 지표가 되는 가속도 응답을 비교 .

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.12

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  형법, 형소법 필수 내용 요약 정리

  犯罪事實의 同一性(종적,동적)*전후의 양사실이 동일하여야 한다.1.피고인이 동일2.범죄사실의 동일기본적사실 동일설(종래의 통.판)피고인 불리--범죄사실중 기본적사실이 동일하면 지엽적사실이 ... 형감면을 설명하려는 견해 한국통설*실행미수는 장애미수에 속한다.착수미수(권총만 겨냥), 실행미수(가취타경찰)불능미수:임의적감면, 일반미수:임의적감경危險性判斷에 관한 學說(절법불독,상사미치다.불독미장

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.18

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