"HRD리더" 검색결과 241-260 / 560건

• 

  잭 트라우트의 마케팅 전략 교과서를 요약한 자료입니다. 정글의 법칙을 비롯하여 유능한 전략가의 6가지 자질을 다루고 있습니다.

  예상 고객 마음속의 인식 (HRD, HRM) 을 꿰뚫어라 . 마케팅 전쟁2. ... 마케팅 전략의 네 가지 유형 방어적 마케팅 리더 2 위 기업 공격적 마케팅 측면공격 마케팅 작은 기업 지역 기업 게릴라 마케팅 마케팅 전쟁① 남의 배꼽부터 살펴라 - “ 리더의 위치가 ... 얼마나 강한가 ” 를 처음으로 고려해라 ② 강점 속의 약점을 찾아라 - 리더의 강점에서 약점을 찾아내 공격하라 ③ 좁은 전선에서 공격하라 - 힘의 원리를 이용하기 위해 가능한 단일제품

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.14

  다운로드 장바구니
• 

  [기업의 인적자원개발 체계 비교분석]삼성전자, 현대차, 아모레퍼시픽을 중심으로

  이러한 측면에서 삼성전자의 인적자원개발체계는 HRD 전문가들에 의해 개발된 프로세스에 따라 직원들에게 다양한 프로그램을 지원하고 있다는 점에서 장점을 가진다. ... 이는 조직을 중시하는 현대차의 기업문화를 대변하며 조직 내 리더의 역할을 강조하는 모습으로 해석할 수 있다.3. ... 걸쳐 진행Global ONEForum글로벌 경영환경 및 그룹의 주요 이슈와 관련하여 국내외 전문가들을 초청하여 경영진 역할 인식 및 의지 고취를 목적으로 운영HMG Prime그룹내 리더들을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  삼성 SDS 인적자원관리

  국제적 소양 , 세계시민 적 사고를 갗추고 다양성에 대한 수용력이 큰 사람 사회인 : 인간미 , 도덕성을 갖추 고 사회구성원으로 역할과 책 임을 다하는 사람My pro way 교육훈련HRD ... 의 기술적 타당성 분석 / 자문 특화솔루션을 이용하여 업무 또는 PJT 의 기술적 타당성 분석 / 자문 신규 사업 발굴 및 사업 전략수립 , 대외인지도 제고 , 컨설턴트 양성 기술리더로서의

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.28

  다운로드 장바구니
• 

  [최신기출]15-18 4개년 21세기 기업의 인재상 기출문제

  육일약국 갑시다의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1 구자관2 손주영v3 김성오4 박용오5. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은? ... 1) 창의성 2) 포용력 3) 인성 4) 전문성＊새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은? ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1 테크니컬 라이팅v2 서번트 리더십3 창의성4 팔로우십23.

  시험자료 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2020.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  HR의 이해 트렌트

  Management(Internal Consultant) : 인력전문가 Business Strategic Partner : 사업의 전략적 파트너 Change Agent : 변혁 리더 ... HRD 개념과 New Trends Ⅱ. 성인학습원리 Ⅲ. 교수계획 및 교안작성법 Ⅳ. ... 교수방법 선정원리HRD 개념과 New TrendsModule Ⅰ들어가기 전에학습자들의 교육요구를 파악한다.- 학습방향 설정 출발점을 밝혀낸다. .- 학습의 난이도와 수준 결정 과정

  리포트 | 37페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  인간자원개발 HRD

  이는 결국 지도사원이 리더로서 한 단계 도약하는데 있어 좋은 자원이 된다. 누구를 가르치고 이끈다는 것만으로도 존경 받을 가치가 있다. ... 인간자원개발론(HRD)1. 서론대기업은 물론 중소기업등 대다수의 회사들은 HRD 프로그램을 가지고 있다. ... 그런 이유로 IT부서의 HRD는 더욱 중요하다고 볼 수 있다.2) HRD의 방향21세기 Global 경쟁의 심화에 따라 HRD는 점점 성과를 추구하는 방향으로 설계되고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)

  과거의 HR의 변천.(1) HRM의 변천.(2) HRD Development stage.3. ... 이에 리더육성은 조직장으로서의 리더육성과 미래경영자로서의 핵심리더로 구분할 수 있다.먼저 조직장으로서의 리더 육성은 조직 내 리더십 모델을 구축하고 리더상, 리더역량, 역량별 행동 ... 이에 리더육성은 조직장으로서의 리더육성과 미래 경영자로서의 핵심리더로 구분할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

  가족친화제도 이직의도 사회적 지원 유의SR 을 실천하는 기업 종업원들 배을규 등 (2012) 경력만족 이직의도 경력정체 ( 조절 ) 유의미 HRD 컨설턴트 고성훈ㆍ문태원 (2012) ... 부하모욕행위 리더의 변혁적 리더십 LMX X 유의미 유의미 육군간부와 부하 서재현 (2010) LMX 이직의도 상사신뢰 유의미 대기업 근로자 심덕섭 등 (2010) LMX 직무성과 ... 의미 사무직 직원 이공희ㆍ이호선 (2012) lmx 조직헌신 , 이직의도 개인주의 - 집단주의 권력거리 유 의미 생산직 근로자 김상표 기업 제조기업 직원 박오수ㆍ고동운 (2009) 리더의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  원자력연구개발사업 시행 계획

  양성ㅇ (HRD power-up 프로그램) 원자력 안전 연구 국제 경쟁력 강화를 위한 국제 교육훈련 프로그램 및 학술 행사 프로그램 개발·운영ㅇ (원자력 인적 자원 관리) 원자력 ... 현안 대응을 위한 융합 연구·인력 양성을 위한 특성화 교육 과정ㅇ (글로벌 R&D 연구자 양성) 원자력 안전 분야 기술 혁신을 선도하기 위한 글로벌 연구 역량을 갖춘 차세대 R&D 리더

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.

  창의와 혁신을 이끄는 인재들이 가득한 국가가 발전하고 성장할 것이며, 21세기 세계 경제의 리더로 등극할 수 있다는 점에는 아마도 모두가 동의할 것이라고 본다. ... HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하시오.< 목 차 >>Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교수설계2. ... 본론에서는 HRD실천을 위한 전략적 사고를 교수설계의 두 가지 접근방식으로 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 경력개발

  리더와 함께 효과적 파트너십을 확립하라HRD담당자는 결과를 성취하기 위해 다른 조직 리더와 함께 강한 파트너십을 개발해야 한다. 조직적 림없다. ... HRD의 범위를 명백히 하라HRD는 여전히 더 많은 사람들이 자신의 이익을 포착하도록 애쓰게 하는 것에 정체성을 명백히 하고 있다. ... HRD 관련 역량들을 정의하라.세계적 요구가 어떻게 변화되고 있는지에 초점을 맞추어 HRD 역량들의 일치를 새롭게 할 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.29

  다운로드 장바구니
• 

  [삼성 자소서]삼성 HRD 교육 계획 및 인재양성 프로그램 -삼성 교육자료-

  HRD 평가체계평가목표평가단계평가시기Ⅰ. 과정만족도Ⅱ. 학업성취도Ⅲ. 현업적용도Ⅳ. ... 삼성 HRD 교육 계획 및 프로그램Ⅰ. 인재양성 체계DNA of Sustainable Growth삼성의 성공비결은? ... HRD와 HRM의 전략적 연계체제 기반 조성 - HR 전략 · 진단 · 채용 · 양성 · 평가 및 보상 등의 유기적 연계를 통한 체계적이며 효율적 인적자원 개발 및 관리현황 및 문제점1

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14 | 수정일 2014.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관 SWOT 분석의 실제

  분석기관：한국HRD평생교육원Ⅰ. 내부환경1) 물적자원(교육환경 및 기술력)한국HRD평생교육원은 개인이 운영하는 원격기관이며, 20여개의 교육 컨텐츠를 가지고 있는 기관이다.1. ... 녹화하여 회색빛 건축구조물을 자연 친화적인 건축물로 바꾸는 ‘푸른 건축물 가꾸기 추진사업’을 2월부터 본격 시행- 2013년 시장형 노인 일자리 사업의 일환으로 시작한 EM 환경리더사업단은 ... 명자원봉사자격증다문화가정상담사독서논술지도사한국어지도사실버복지사독서코칭지도사노인심리상담지도사심리상담지도사미술심리상담지도사자기주도학습지도사음악심리상담지도사청소년진로지도사원예심리상담지도사평생교육PDS전문가방과후지도사- 원격으로 프로그램 운영.- 프로그램 운영 후 자격증 발급이 가능.- 자격증은 직업능력 개발원에 등록되어있는 민간자격증임.4) 경영철학한국HRD평생교육원의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2020.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론(HRD)

  장차 최고위직에 오를 사람을 신입사원부터 키워낸다는 이념하에 경력사원이 아닌 신입사원을 채용해 집중적인 교육을 통해 글로벌 리더로 성장시킨다는 것이 P&G의 인재개발의 역점이다. ... 대우건설 HRD 교육의 운영시간표외국기업의 HRD [GE]HRD를 조사하면서 알게된 사실은 GE의 HRD프로그램은 매우 명성이 높았으며, GE는 널리 알려진 가전사업부보다는 금융/의료 ... HRD를 다루는 것은 쉽지 않았습니다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.04

  다운로드 장바구니
• 

  대구대 인적자원개발론(HRD) 중간출제요약(HHM-2011)

  .① HRD 컨설턴트는 경영진에게 조직의 지속적인 발전에 관한 도움을 주는 동시에 직원들을 위한 체 계적 경력개발 프로그램을 설계한다.②HRD 전문가들은 HRD부서의 리더가 되고, ... 그렇지만 인적자원은 물적 자원이나 재정적 자원만큼 중요하다.불행하게도 조직의 리더나 관리자는 이러한 현실을 간과하고 있다. ... 그렇지 만 조직의 리더들은 자신의 리더십이 효과적이었음을 드러내는 단기적 성과만을 위해서 수행관리를 활용하는 경향이 있다.?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 리더쉽 프로그램 - 현대,삼성

  고객을 생각하는 교육을 주요가치로 삼고 있음조직 및 기능- 삼성인력개발원은 부사장급인 부원장 체제임- 경영교육담당 상무 휘하에 그룹사의 요청에 의한 교육컨설팅 업무를 수행하고 있는 HRD ... 공통적 제안을 기초로 여성이 리더로 성장하기위해 기본적으로 필요한 4가지 변인을 다룹니다. ... 발령을 받은 인력과 파견 예정된 인력SGP 글로벌 리더 양성과정현지 우수인력을 대상으로 삼성의 핵심가치 및리스

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  혀대차

  Globality 내재화 해외법인 대상 미래리더 육성 프로그램 주재원 대상 프로그램 핵심가치 내재화 교육으로 ‘ Global One Company ’ 실현 승진자 대상 주기적 교육실행 ... Leadership Program Value Program Biz. skill Program 인재 육성 체계Academy InnoBiz School HR Academy 부문 구축중 성과창출형 리더 ... 연습문제풀이 기업소개 HRD 이슈와 전략 인재육성체계 성과관리 글로벌 경영에의 대비 HRD Hub 로서의 성장 질의응답연습문제풀이 6.

  리포트 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2012.03.26 | 수정일 2014.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  현대자동차그룹 인적자원개발, 교육

  원 HRD 비전 및 미션Leadership _Biz 전반에 대한 글로벌 Perspective 를 갖춘 성과창출형 리더 양성 ▶ 팀장 , 실장 , 사업부장에 맞는 직책별 리더쉽 모델 ... The Best HRD Engine HRD 부문의 전문지식을 가지고 자동차를 움직이는 심장 기능을 하는 엔진과 같은 역할을 하는 곳임을 의미함 자동차 기술의 결정체는 엔진인 것처럼 ... Leading 단순 support( 지원 ) 을 넘어서 HRD 부문은 회사성장을 주도적으로 이끌어 나가는 곳임을 인식함 HRD 담당자로서 가지고 있어야 할 제반 요소 ( 전문성 ,

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  네이버 인적자원관리

  서비스 그래픽 등멀티미디어디자인영상/애니메이션 기획, 연출, 제작, 인터렉션/모션 디자인 등마케팅브랜드 및 서비스 커뮤니케이션 전략수립, 캠페인 기획/실행 등..PAGE:을 이해하여 리더와 ... 성과자학습계약제교육훈련이수제개인 선택형 학습업무 연동형 학습회사 주도형 교육학습 지원 기반개발관리 - HRD 체계도..PAGE:25- 검색, 포털, 게임, SNS, 클라우드 서비스 ... 가지고 있지만,획일적인 교육보다는 직원들이 원하는 부분에 대해 지원이 활성화 되어있음.YES 24 상품권 / 보너스 코인 / 어학원 지원 / 사내 강좌 이용..PAGE:24찾아가는 HRD

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  학습 조직 본질의 이해

  리더와 경영자양성을 주요 대상으로 교육의 방향과 목표를 잡고 온라인교육을 강화하고 있으며 또한 HRD는 산업시대의 기업 내 인적자원 개발은 물론 교육훈련, 조직개발, 경력개발 등의 ... 그중 리더십은 리더들의 조직을 위한 바람직한 결과를 얻기 위해 그들이 수행하는 역할에 관심이 많다. ... 학습조직의 리더들에게 이러한 결과들은 학문적인 업적에 의해 나타나는데 최근에는 기업뿐만 아니라 다양한 학습 환경에 있어 바람직한 학문적 업적을 성취하는 효율적인 방법이라는 것을 제시하고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.15

  다운로드 장바구니