"질문리더십" 검색결과 241-260 / 13,212건

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  리더라고 하였다②오하이오 주립 대학교의 연구- 모든 결정을 독단적으로 결정하는 권위형 리더, 모든 결정은 토의나 집단 구성원의 참여로 결정하는 민주형리더, 작업 수행 시 구성원의 질문이 ... , 지원적리더십, 참가적리더십, 위양적리더십 4가지로 구분하였다.③하우스의 경로-목표 이론에반스의 초기 연구를 기초로 오하이오 연구와 기대이론을 결합하여 제시하였으며 자신이 노력하여 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 목

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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  진주보건대 간호학과 대인관계 4장

  1) 독재자 리더십◆ 독재자 리더는 질문을 허락하지 않음.

  시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.07

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  간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

  한다1) 지시적 리더십리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다- ... 결정된다고 하였고 모든 상황에 이상적인 리더십은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조하였다.피들러는 이와 같은 리더십을 특성과 상황적 변수를 연계시키기 ... effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러(Fiedler)는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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  [A+ 독후감, 인생역작] 군리더십(최병순 지음, 부제- The true leadership, 진정한 리더십)

  그렇다면 질문을 하나 하겠다. 여러분은 "Leadership"에 대해 정확한 정의를 내릴 수 있는가? ... The true leadership(진정한 리더십)1 - 1(「軍리더십」, 최병순, 북코리아, 2010년 8월)진정한 Leadership이란 무엇인가? ... 그런데 과연 군에서 부하들이 절대 복종하게 만드려면 강압적인 리더십으로 발휘가 될 것인가? 한가지 사례가 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.16

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  리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

  아는 것이 많이 없기 때문에 질문도 자주 하지 않고 비평적으로 개념을 분석하지도 못해 그저 수용한다. ... 학년:이름:목차서론: 간호사로서 리더십이 필요한 이유본론: 리더십 이론 혹은 원리결론: 나는 어떤 리더십을 가지고 있으며 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십은 무엇인가참고문헌1. ... 그렇다면 리더십의 유형에는 어떤 것들이 있을까? 리더십의 유형은 분류하는 기준에 따라 다양하고 끝없이 나오고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

  런던 경영대학원 조직행동학과 교수이자 대표적 경영학자인 저자는 이 질문에 명확하게 답한다. 직원들에게 진정한 목적의식을 심어주고 봉사하는 리더십, 즉 서비스 리더십이 필요하다. ... 라는 질문에 대한 답을 찾아야 한다. 이를 위해 이 책은 기존 조직문화 원칙을 뒤흔드는 새로운 패러다임을 소개한다. ... 저자는 이 질문에 대한 답을 인간 본성의 과학에서 찾는다. 그것이 뇌의 검색 시스템, 놀이와 게임에 몰입하는 원리입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  (중앙대) 간호학개론 리더십 개인 레포트

  자기 성찰을 위한 4가지 질문에 대한 답변 제시1.1. 나는 누구인가?2.2. 나의 셀프리더십의 장점과 약점은 무엇인가?3.3. 나는 무엇을 위해 일하는가?4.4. ... 나의 셀프리더십의 장점과 약점은 무엇인가?나의 셀프리더십의 장점은 업무에 대한 목표를 뚜렷하게 설정한다는 것이다. ... 자기 성찰을 위한 4가지 질문에 대한 답변 제시1.1. 나는 누구인가?‘나는 누구인가?’

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.28

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  대학의 연구, 관리격자 연구이론이 대표적이다.1) 오하이오 주립대학의 연구오하이오 주립대학의 연구(Ohio State Studies)는 지도자의 행동서술질문지(leader behavior ... 대학연구의 리더십행동의 두 가지 연구에 기초하여 개발된 리더십 유형이다. ... 리더십 행동이론리더십 행동이론은 1940년대 행동과학자들에 의하여 나타나기 시작한 이론으로, 경험이나 검증이 힘든 성향이론에 대한 비판으로 등장하였다.효과적인 리더십을 발휘하는 리더의

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  리더십 ) 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십 4가지 종류 특성 예를 들어 설명

  예를 들어, 학생들이 질문하면 그에 대한 답을 주면서도 큰 원칙을 가르쳐주고 지시하는 학교 선생님을 생각하면 코치형 리더십에 가깝다. ... 리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.리더십허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.[목차]1. ... 본론1) 지시형(telling) 리더십2) 코치형(coaching) 리더십3) 참여형(participating) 리더십4) 위임형(delegating) 리더십3. 결론4.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  위한 문제해결이나 해답을 찾을 수 있는 곳과 관련된 정보를 제공하는 방법을 사용한다면 변혁적 리더십은 질문을 하여 부하들 스스로 해결책을 찾도록 격려하는 방법을 사용하며 함께 일을 ... 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 개념2. ... 리더십 중 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석할 것이다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  간호관리학 리더십 에세이+특성이론+행동이론+상황이론+현대적이론 세분화 정리

  물론 그 말에 악의가 없다는 것은 알지만 질문한 선배랑 친하지도 않고, 안 나간 입장에서 대답하기 애매하고 곤란했는데 그 때 4학년 대표 선배가 “나가기 싫을 수 있지. ... 라며 대답하기 애매한 질문을 미리 선배 선에서 대답하여 잘라 주는 모습을 보고 또 한번 멋있다고 생각했다. 내가 생각했던 선배의 이상적인 모습들을 다 갖추었다고 생각했다. ... 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론? 상황적합 이론? 경로-목표 이론? 상황적 리더십 이론? 변혁적 리더십? 셀프 리더십?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  설문지의 작성에 있어서 더 나은 설문조사를 위해 고려해야 할 사항들은 무엇이라고 생각하는가

  따라 결과를 도출할 수 있기 때문이다.설문 항목을 고려하는 경우, 설문에 필요한 변수를 측정하기 위해 구체적으로 어떤 내용이 포함될 수 있는지 결정할 필요가 있다.설문지를 작성해 '리더십 ... 활용에 초점을 맞춰야 한다.설문조사의 신뢰성을 높이기 위해서는 설문조사의 질문을 중립적으로 작성해야 한다.질문자의 개인적인 의견이나 배경이 포함될 경우 질문에 응답하는 사람들에게 ... 보다 나은 설문조사를 위해 고려해야 할 사항은 신뢰성과 타당성을 확보하는 것이다.설문지는 신뢰도에 따라 구성되어야 하며, 설문조사의 대상이 되는 사회 현상 등에 대한 신뢰성 있는 질문의

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.17

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  심리학_특질이론 및 특질평가(5요인 성격)

  문제의 난이도가 4지선 답, 5지선 답들이 나오게 되면서 꽤나 심층적인 질문과 세부적인 질문이 나오기 시작했다. 이때, 든 생각은 ‘결과가 핵심적으로 나오겠구나? ... 호기롭게 시작한 질문은 3지선 답을 하는 간단한 질문으로 시작하는데 특이한 점은 좋거나 관심 없거나 싫어하거나를 무조건 선택하여야만 페이지가 넘어가고 한 문제씩 테스트를 마칠 때 마다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  TED로 배우는 비즈니스 레포트

  영향력이 없을 때는 지도자에게 영향을 어떻게 미치는지에 관한 질문이었습니다. 고용주와 고용인의 관계에서 너무 위계적이고 그들의 생각을 어떻게 바꾸는지였습니다. ... 우리는 여기서 의지를 강력하게 가지고 내면의 도덕적 나침반과 함께 리더를 꺼내어 사회적으로 위치해 있는 높은 자들을 변화시키는 능력이 요구됩니다.여기서 인상깊었던 사람들의 질문이 있습니다 ... TED로 배우는 비즈니스 트렌드REPORT이름***담당 교수*** 교수님제출일***현대의 리더십한라 토마스도티르와 브린프리먼의 리더십의 위기와 새로운 미래.https://www.ted.com

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  셋째, 무시형은 의사결정에 관여하지 않고 구성원의 질문에만 응답하는 유형입니다. 목표 설정부터 실행까지의 모든 작업을 구출 및 실행하기 위해 주요 권한을 이양하는 유형입니다. ... 다음으로 오하이오 대학의 행동 이론 연구에서는 효율적인 리더십형 연구와 리더십 행동 기술 설문지를 개발했습니다. 리더십은 고려형과 구조형 리더십 두 가지로 나눌 수 있습니다. ... 그래서 리더십에 대한 연구는 리더가 리더십을 발휘할 수 있는 다양한 요소를 제시합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  예를 들어서 부하 직원들이 솔직하게 자신들이 알고 싶은 바나 잘 알지 못하는 k에 대해서 질문을 던지거나, 자신이 한 제안을 수정할 수 있도록 유도하고, 누군가가 자신의 말에 반기를 ... 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십 개발을 위해 필요한 경험3. ... 그러한 부분에서 리더십의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 개념이 필요하며 또한 리더십을 개발하기 위해서는 어떠한 학습 과정을 거쳐야 할 것인지에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

  이 두 지도자는 어떤 지도자였는지에 대해 묻는다면 이 질문에 대답하기 위해서는 먼저 리더십이 무엇인지 논의해야 합니다. ... 리더십이란?1) 정의리더십 이론 자체가 한국어로 '리더십'이라는 영어 단어를 빌려서 서양 사회에서 파생된 이론입니다. ... 따라서 리더십 유형이 아닌 리더십 유형에 대해 논의하는 것이 적합합니다. 리더십에는 주로 7가지 유형이 있습니다. 전제, 권위, 리더십, 민주주의, 지도, 감정, 자유방임입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

  -지시적 리더십:리더가 부하의 활동을 기획,조직,통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다. ... 간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 ... 슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 할 수 있도록 돕는 리더십이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  성격을 가지고 있으며 최고관리층을 초점으로 장기적인 효과와 가치의 창조를 목표로 내재적 동기를 부여하고 변화에 대해 새로운 도전을 하도록 부하를 격려하게 된다.또한, 적응을 지향하고 질문을 ... 지향조직구조기계구조기계적 관료제에 적합경제적응적 구조단순 구조나 임시 조직에 적합현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함문제해결부하들을 위해 문제해결과 해답을 찾도록 알려줌질문을 ... 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십이란2) 거래적 리더십2. 변혁적, 거래적 리더십 비교분석3. 비교분석을 통한 시사점 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라 만점과제 정답

  질문에는?일본의?‘코이'라는?관상용?잉어를?예시로?든다.?코이는?작은?어항에?넣어두면?8cm?정도의?작은?크기로?밖에?자라지?않지만,?그보다?큰?연못에?넣어두면?25cm까지? ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것(1)?자기?관찰셀프?리더십의? ... 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기효능감- 서비스 제공자가 셀프리더십을 실천하는데 필요한 4가지 실천전략을 서술하고, 자기효능감의 의미를 설명할 것3.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26

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