"조직의 동태화" 검색결과 241-260 / 8,232건

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  사회복지행정의 과정

  기획기획은 사회복지행정의 집행에 속하며 동태적인 변화를 유도하고, 양적 ? 질적으로 다른 상태를 조성하여 창조하는데 필요한 과정인 것이며, 우리의 경우 개발계획이라고도 한다.4. ... 사회복지조직의 목표가 애매모호하면 문제를 야기 시킨다.왜냐하면 사회복지조직의 대상이 인간이기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 도출하는데 어려운 점이 많기 때문이다.2. ... 조직의 구조화5. 동기부여6. 평가7.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  [간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

  권력은 조직 내 두 명 이상의 관계에서부터 발생하며 다차원적이고 행동 지향적이며 동태적이면서 다 방향적이라는 특성이 있다.2) 권한권한(authority)은 한 개인이 조직 내에서 ... 최근 들어 보살핌의 원리, 비권위주의적이며 관계지영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점)1) 권력권력은 원천의 다양성, 동태성, 여러 인과관계, 다차원성, 정량화의 복잡성 등의 특징을 ... 이러한 조직의 구성원들은 조직 내의 질서와 안정을 원하며 질서와 안정의 유지는 권력에 의존하기 때문에 조직에는 권력이 필요하다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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  ADHD 및 인간행동 분석에 따른 체제론

  즉 체제론은 조직을 전체적으로 연구하고, 조직 구성요소들 간의 상호관계, 조직과 외부 환경과의 관계를 연구한다. ... 체제론은 기존의 방법만으로는 복잡하게 얽혀 있는 사회 현상 및 문제의 동태를 설명하는데 한계가 있기 때문에 문제를 해결하는 새로운 통합적 접근방법으로 1960년대부터 등장했다. ... 이는 문제해결이나 조직을 관리하는 하나의 분리된 접근 방식이 아니라 종합적이고 체제적으로 조망하는 방식이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.22

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  경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오

  방법을 개발하는 과정이라고 말하였고 슘페터는 이 말을 기술의 발전뿐만 아니라, 상품공급 방식의 변경, 새로운 시장의 개척 등 경제에 충격을 주어 변동을 야기 시키고, 이것에 의해 동태적 ... 개념경영혁신은 조직 또는 기업의 목표를 달성하기 위해서 새로운 생각 및 방법으로 기존 업무를 다시 계획하고 조직화함에 있어서 지휘하고 통제하는 개념이다. ... 경영혁신주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오1,서론기업 내 경영혁신 활동은 조직 목적을 달성하기 위해서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  관료제 연구

  견제할 수 있는 제도적인 장치나 시민의 행정통제 의식이 필요(정보공개제도, 행정절차법제도 등)(2) 조직구조 개선방안- 행정조직의 동태화문제해결조직?쇄신적 조직? ... 관료제 문제 개선방안 제시(1) 조직환경 개선방안(2) 조직구조 개선방안(3) 인간소외문제 개선방안1. ... 조직구성원간 지위 획득의 공평한 기회를 부여한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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  행정개혁(의의, 과정, 문제점, 개혁방향)

  행동지향적성 행정개혁이 동태적이라 함은 미래로 향한 시간선상에 펼쳐지는 것임을 뜻한다 . ... 행정개혁의 동태적 , 행동지향적 특성에 착안할 때 우리는 개혁의 과정과 전략 및 방법에 관 구체적으로 설명하면 다음과 같다 . 1) 정치 ․ 행정적 환경에의 대응문제 첫째 , 국가 ... 설명하면 다음과 같습니다 . (1) 목표지향적 행정개혁이 목표 지향적이라고 하는 것은 행동과정에서 개혁의 목표와 그에 따라 도달하려는 상태가 규정된다는 것을 의미합니다 . (2) 동태적

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2021.03.31

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  (A+) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

  동태적 직무분석6. ... 본론직무분석의 정의와 목적직무분석은 조직 내에 존재하는 다양한 직무를 대상으로 하며, 그 안에서 수행되는 작업내용과 직무수행자 가 그 직무를 수행하기 위해 갖추어야 할 자격 요건 등에 ... 목적을 확인 후 직무정보를 수집하여 직무기술서를 작성하는 과정으로 요약할 수 있다.▼ 직무정보를 수집하는 상세 방법은 아래와 같다.사전정보법 - 이전 직무기술서에 담긴 자료 및 다른 조직의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  사회복지정책의 결정

  형태의 결정으로서 고위층에서 하는 결정, 장기적인 결정, 선례가 없는 결정, 예측이 불확실한 상황 아래에서의 결정 등에서 찾을 수 있다.(2) 전략적 결정과 전술적 결정전략적 결정은 조직의 ... 다섯째, 정책결정에는 여러 변수가 작용하며 변화하는 동태적 성격을 지닌다. 여섯째, 정책결정은 정치 ? 행정적 의사결정의 한 형태이다.일곱째, 정책결정은 정치 ? ... 이러한 정책결정은 매우 복잡한 동태적 과정을 통해 정부가 최선의 방법으로 공익실현을 위한 행동방안을 선택하고자 한다.(2) 정책결정의 특징첫째, 정책결정의 주체는 정부기관이므로 정책결정은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  쓰레기통 모형

  비판쓰레기통 모형은 동태적인 현대사회에 적합한 의사결정 모형이다. ... Anarchy) 상태의 의사결정의 행태를 설명하여 준다.쓰레기통 모형은 조직을 급변하는 환경 속의 불안하고 유동적인 존재로 간주하여, 이러한 조직들은 실제의 정책결정이 일정한 규칙에 ... 특히 이 모형은 산회나 조직의 혼란 시기에 결정의 행태를 설명하여 주는 데 유용하다.II.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.10

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  장애의 개념에 대한 사전적 정의를 알아보고 내가 생각하는 장애의 정의에 대해 서술하시오

  사회적 환경의 준비 정도에 의해 결정되는 동태적 상황을 강조하고 있다.또한 OECD국가에서는 요건주의가 아닌 각 사례에 대한 전문가의 판단에 기초하어 개인이 가진 신체적 ? ... 그 환경간의 관계에서 파악되어야 함을 의미한다.여기서 첫째, 기능장애(Impairments)란 해부학적 또는 기능적 이상이나 의미 있는 행동상의 변화를 말하는 것으로 인간의 신체조직과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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  시스템이론

  줄 때까지는 고정되고 폐쇄적인 경계를 가지고 있다.그러나 기업이나 그 내부에 있는 부문 등과 같은 개방시스템은 그 경계가 고정되어 있거나 폐쇄되어 있지 많다.3) 피드백시스템이 동태적균형을 ... 조직을 개방시스템의 관점에서 이해함으로써 조직이란 독립적인 실체라기보다는 외부환경과 서로 상호작용하면서 존재하기 때문에 환경을 이해하는 것이 중요하다는 것을 강조한다.II. ... 시스템이론의 의의시스템(system)이란 하나의 전체로서 기능하는 통합체로서 요소들의 상호 관련된 집합을 말하는 것이나, 조직시스템은 투입, 변환과정, 산출 및 피드백의 기본적인 요소로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

  동태적 측면※ orientation의 기본목적 : 조기 이직의 방지6. 교육훈련1. ... 조직의 계층을 단축시키고 구성원의 지위는 향상시키는 제도cf) 조직의 계층을 늘리지 ×?수평적 조직의 확대 cf) 수직적 ×? ... . ⇒ 개인 목표와 조직목표의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 cf.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오

  이와 같은 질문들은 사회복지기획 과정을 논의할 때 제일 먼저 제기되는 의문들이다.그것은 사회복지조직의 기획 과정이 복잡하고 동태적인 과정을 거쳐 이루어지며 또한 몇 단계의 연속 과정으로 ... 기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오목차기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오I. ... 기획의 과정과 중요성사회복지조직의 기획은 어떤 것이며 기획 과정이 갖는 특성은 또한 무엇인가? 그리고 사회복지조직의 기획을 설명할 수 있는 그 이론적 배경은 무엇인가?

  리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  위원회조직과 프로젝트조직

  여기서 프로젝트란 경영관리 상 반복적으로 일어나고 있는 일상적인 업무활동과는 달리, 앞으로 해 나가야 할 구체적인 특정계획 또는 과업을 말한다.오늘날의 경영은 기업환경이 동태적으로 ... 위원회조직과 프로젝트조직목차위원회조직과 프로젝트조직I. 위원회조직1. 위원회조직의 개념2. 위원회조직의 장점3. 위원회조직의 단점II. ... 프로젝트조직* 참고문헌위원회조직과 프로젝트조직I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  경영의 개념

  기업 활동에만 국한되는 것은 아니다.경영의 개념을 규정하는 데는 경영의 행위적 측면과 조직적 측면의 두 가지 입장이 있다.첫째, 경영의 행위적 측면(동태적 ? ... 조직의 사명이나 경영 목표를 효율적 ? ... 형태적)으로부터 개념을 파악하려는 것으로, 즉 경영을 조직의 결합체로서 어떠한 목적을 달성하기 위해 경제성의 원칙에 따라 활동하는 생산조직체제로 보는 입장이다.Massie는 경영이란

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.06

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  행정조직론 A++ 보고서

  행정조직의 동태화 : 끊임없이 변동하는 행정환경에 신축성 있게 적응하기 위해서는 변동대응능력조직, 문제해결조직, 계획단위조직, 창조적, 쇄신적 조직, 인간능력발전조직으로서 편성, 운용해 ... 발전지향적 행태의 확보 : 관료제가 동태적 환경에 적응하면서 목표를 성공적으로 달성하기 위해서는 행정인의 발전지향적 행태(창조론, 권한의 종류에 기초를 둔 유형론2) 조직분류기준: ... 보존하고 전승시키는 기능3) 조직유형a.경제적 생산을 지향하는 조직- 적응기능에 기여하는 조직b.정치적 목표를 추구하는 조직- 목표성취에 기여하는 조직c.통합기능적 조직- 통합기능에

  리포트 | 61페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다

  과거 전통적인 직무분석이 최근 동태적인 기업환경에 맞지 않다는 의문이 제기되고 있다. ... 조직 내 직무기술서 및 작업자 명세서의 사용자로부터 피드백을 받는다.4. ... 의의조직에서 일하는 사람들은 각각 맡은 직무가 있고 일반적으로 개인이 수행하는 과제들의 집합으로 정의된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  [a+취득자료] 현대인의 갈등 문제의 유형에 대해 알아보고 갈등에 대처하기 위해 취해야 할 자세에 대해 서술해보시오.

  간에서 일어나는 현상으로 이들 사이의 심리적 대립감 또는 적대적 행동을 내포하고 있는 동태적인 과정으로 설명할 수 있다.2. ... 가지게 함으로써 개인이나 조직의 변화를 만들 수 있다는 점이다. ... 이러한 개인 갈등은 조직 안의 두 명 이상의 대인 사이에 상대방을 이해하는 과정에서 의견 차이, 오해, 역할 경쟁 등으로 인해 발생하게 된다.- 집단 간 갈등: 집단 갈등은 조직이나

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.28

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  A+ [리더십] 리더와 관리자의 차이점을 논하라

  리더와 관리자가 본연의 역할을 제대로 수행하지 못한다면 조직은 동태적인 환경에 적응하기 어려울 것이며 제 기능을 하지 못할 것이다. ... 리더는 비전과 목표를 제시하여 조직을 이끌어 나가고 관리자는 관리와 통제를 통해 조직을 안전하게 유지 시킨다. ... 최고 관리자는 조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 책임과 사회적 책무를 진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  사회복지행정의 접근방법을 설명하고, 다양한 접근 방법 중 사회복지행정에 유용하다고 생각되는 접근 방법에 대해 논하시오

  이익집단은 각자의 이익을 옹호하기 위해 정당과 정부 등 공공정책 결정조직에 대해 압력을 행사하는 등 기본적으로 압력단체 구성원의 다양한 요구와 지지를 표출하고 있다.이익집단의 기능을 ... 규범적 정향, (3) 경험적 정향, (4) 의미론적 정향(semantic orientation) 등으로 볼 수 있다.또한 정치학의 분야로서는 (1) 정치이론 및 철학, (2) 정치 동태 ... 표현되는 경우에도 그 근저에는 내적 여론(소원, 욕구, 신념 등)을 포괄하는데, 당시 양자는 각종의 복합에 의해 결합되는 것이므로 여론의 분포에 대해 그 넓이와 깊이를 측정하고 그 동태를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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