"업무량" 검색결과 241-260 / 55,356건

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  사회복지조직 정보관리체계의 기대효과(장점)

  대부분의 사회복지조직에서는 일전부문 문서작업이 이루어진 후 내용을 전산에 입력하는 이중 업무의 성격을 띠게 되어 결과적으로 사회복지사의 업무량을 증가시키는 요인이 되기도 한다. ... 일상적으로 반복되는 업무를 컴퓨터를 이용하여 업무처리를 간소화함으로써 인건비, 운영비 등의 비용절감효과를 가져 오고 장기간에 걸리는 업무를 단시간에 처리할 수 있다. ... 이러한 사회복지조직의 정보관리체계구축을 통해 얻을 수 있는 기대효과를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 정보화를 통하여 조직업무의 효율성을 증대시킬 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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  [경영학과] 2024년 2학기 물류관리 중간시험과제물 공통(경제적 주문량, 연간비용, 공급사슬관리)

  프로세스들을 실시간 정보공유를 바탕으로 통합적으로 지원하여, 업무의 효율화 및 의사결정의 신속화를 도모하고 있다. ... 효과적인 재고관리를 위하여 A사는 연간 비용을 최적화하는 1회 주문량을 결정하고자 한다. ... Resource Planning)[설명]전사적 자원계획(ERP, Enterprise Resource Planning)은 기업 내의 제조, 물류, 회계, 인사, 재무, 판매 등 모든 업무

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.18

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  [A+/배움/산업심리학] 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  해당 준거는 개인의 판매량일지 프로젝트의 성공일지는 기업의 직무와도 달라질 것이다. ... 하지만 생산량이 많다고 해서 좋은 평가라고 할 순 없다. 품질을 중시하는 평가자라면 고품종 소량생산인 기업에서의 평가가 더 좋을 수 있다. ... 기업의 개별 직원이 수행하는 직무에서 업무 목표 달성 및 업무 성과를 이뤘는지에 대한 준거이며 나아가 기업의 성과에도 큰 영향을 미치기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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  간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

  측정하는 것이 좋은 방법- 간호업무량 측정: 직접 간호 활동시간 + 간접 간호 활동시간 + 비생산적인 활동을 개인 시간으로 포함- 간호단위 업무량에는 환자의 수효, 환자 간호요구량, ... , 조직의 성장 등)를예측하여 필요한 인력을 보충한다.2) 간호업무량 측정- 간호업무량을 예측하기 위해서는 환자통계자료를 이용하기도 하나 정확한 예측이 되기 위해서는환자 간호요구를 ... 환자 체류시간, 간호업무 분담방법 등이영향을 미친다.(1) 환자 수효 조사 : 환자 통계자료를 이용하여 간호업무량 측정에 활용① 직접 간호 활동: 간호사가 대상자에게 직접 간호를

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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  [간호학개론] 국내 간호사 인력난 문제에 대한 레포트

  업무량이 더해진다. ... 기사에서 언급된 바와 같이, 교육이 때로는 괴롭힘으로 변질되기도 한다.결국, 과도한 업무량이 태움을 초래하고 곧 퇴사로 이어져 인력난이 반복되는 악순환이 반복되는 것이다. ... 그 기사에서는, 처음 입사를 한 신규 간호사와 프리셉터 즉, 4~5년 차의 선배 간호사가 1:1 도제식 교육을 진행하게 되는데 선배 간호사는 과도한 업무량에 신규 간호사에게 교육까지

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.23

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  2024년 김영평생육원 경영학개론 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _경영통제의 개요/중요성/기법과 품질관리기법 세 가지(통계적 품질관리, 종합적 품질관리, 재고관리)에 대해 분석해보시오.

  혈액사용량과 출고량의 경우, 2009년에서 2011년 까지는 큰 변화가 존재하지 않았으나 2012년에는 대부분의 데이터가 중심선 위쪽으로 나타나며 2009년에 비하여 혈액사용량과 출고량이 ... 이러한 통제를 통해 우리는 계획과 일치하는 집행을 이룰 수 있게 되는 것이다.현대사회에서 기업의 규모가 점차 커지고 기업업무환경이 복잡해지면서 조직구성원 또는 부서간 조정활동의 중요성이 ... 내부통제제도는 크게 내부관리통제와 내부회계통제로 나뉘어진다.감사제도는 독립적인 제3자가 특정조직이 수행한 업무 집행 또는 그 결과에 대한 보고서를 검증할 목적으로 증거를 수집하고 이를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리

  직무확대와 직무 충실화를 통해 간호직무에 대한 흥미, 책임감, 성취기회를 제공하므로 직무만족도를 증진시킬 수 있다.○ 적정수준의 간호 인력 확보와 업무량 감소- 간호업무량의 과중은 ... .○ 간호업무의 향상을 위해 보수교육을 받거나 전문지식을 넓히기 위해 공부를 한다.○ 업무의 우선순위를 정해서 중요한 일부터 처리한다.□ 긴장완화○ 취미생활을 하면서 긴장을 완화하려고 ... 그래서 간호업무의 지원체계를 개선해주고, 환자에게 필요한 물품공급과 물리적 업무 환경을 개선하므로 스트레스를 개선할 수 있다.○ 보상체계의 개선을 통한 공정한 보상- 공정한 인사관리로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  인적자원 ) 코로나로 인한 재택근무에 따른 조직원 동기부여 활성화 계획 - 동기부여에 관한 3가지 이론을 바탕으로

  , 각 직원별로 일주일에 알맞는 업무량을 주고 , 필요시 이를 탄력적으로 업무량을 조정 기대이론 ( 가치이론 ) - 유의성 , 수단 , 기대 3 요소에 의해 동기의 강도가 정해짐 ... 코로나로 인한 업무방식의 변화와 이에 대한 인식2. ... 코로나로 인한 업무방식의 변화와 이에 대한 인식 2. 조직원 동기부여 활성화 계획 - 동기부여에 관한 3 가지 이론을 바탕으로 3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  간호간병통합서비스 보고서(문제점, 개선방향 등)

  업무량이 과도한 가장 큰 이유는 간호요구량을 반영하지 못하는 간호사의 배치기준이다. ... 기존 간호업무뿐만 아니라 환자를 보호 관찰해야 하는 의무와 책임이 늘어났는데, 현재 간호사-환자 배치기준이 새롭게 요구되는 업무량을 충분히 반영하지 못하고 있다는 것이다. ... 업무량의 증가와 적절한 보상을 받지 못하는 부정적인 측면이 공존하고 있었다.간호·간병통합서비스병동 간호사와 일반병동 간호사의 업무스트레스를 비교한 논문에서 간호·간병통합서비스를 제공하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.24

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  해커스 조직행동론 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  따른 스트레스로 직무수행에 있어 지나친 양적(수행 가능 한 업무량)과 질적(능력, 재능, 지식)인 업무량이 요구될 때 동반된다. ... 업무량을 축소하고 효과적으로 시간을 관리하는 것이 도움이 된다. ... 맞지 않는 일을 하는 경우나 지나친 외/내부 압력에 의해 감정이 폭발하려 하는 기타 직무관련 스트레스 또한 조직 내 개인 차원 스트레스라고 볼 수 있다.2) 직무 차원이는 직업과 업무량에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11

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  유소년 스포츠지도사가 갖추어야 할 자질과 역할

  수업 관리영역에서는 수업지도와 교육프로그램 개발을 하는 역할을 하게 되고 행정업무는 생활체육진흥사업 관리 및 행정 업무를 하게 된다. ... 및 기초대사량의 증가가 이루어질 수 있다. ... 최근에는 코로나 19가 장기화 되면서 유소년들이 체육활동을 할 수 있는 기회가 더욱 축소되기도 했다.유소년기 운동을 통해 활동량을 증가시키면 근육량이 자연스럽게 증가할 수 있고 신진대사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  간호관리 - 의료비 지불 제도

  간호행위는 병원이나 간호사마다 수행하는 간호 서비스의 질과 양의 변이를 최소화하는 표준화 작업 필요- 환자 수 대비 간호사 수 기준 확보- 병동 관리 전산화 -> 환자 분류에 따른 업무량 ... 환자분류군별 수가① 정의 : 환자를 중증도에 따른 간호 요구량에 따라 동질적인 몇 그룹으로 분류한 후 자원소모량을 측정하여, 그 분류군별로 각각 다르게 수가를 산정하는 방법② 주의점 ... 자궁부속기(난소, 난관 등) 수술 (악성 종양 제외)③ 장단점장점단점- 의료비 절감 및 의료비 증가 억제- 재원일수 단축, 자원 이용의 감축- 조기 퇴원, 입원 이용량 감소, 외래진료량

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.08.13

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  [간호 관리학] 간호학과 시간관리 매트릭스, SWOT 분석

  어렵다- 일을 미루는 성향이 있다.- 경쟁을 싫어한다- 낯선 사람들에게 쉽게 다가가지 못한다- 우유부단함- 남은 4학년 학교생활과 2번의 방학- 간호학과 재학중- 많은 과제와 공부량- ... 남은 학교생활동안 열심히 공부하여 미래 간호사로서의 역량을 기르고, 간호사가 된 후에는 항상 웃으며 긍정적인 마음가짐으로 환자를 간호한다.인내심과 책임감을 갖고 주어진 과제와 공부량을 ... 중요하지 않은 전화 받기• 중요하지 않은 회의• 동료의 사소한 부탁• 환자의 사소한 요구• 동료와의 잡담• 웹서핑• 점심식사SWOT- 긍정적인 마음가짐- 항상 웃는 인상- 주어진 업무와

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

  하지만 4-6주라는 기간은 신규간호사들에게는 너무 짧아 제대로 적응하지 못하고 많은 업무량에 시달리고, 과도한 업무량으로 스트레스를 받거나 피로도가 쌓이고, 자존감이 하락하는 등 많은 ... 간호사의 의사소통능력을 향상시키기 위하여 업무 분담을 조절하여 업무 스트레스에 대한 부담을 줄이고, 병동의 자조모임을 구축하여 어려움을 호소할 수 있는 사회적 지지체계를 마련하여 효율적으로 ... 이로 인해 간호사들의 업무는 점점 강도가 세지고, 빠져나가는 사람들은 증가하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25

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  방송통신대학교 급식경영학 출석(중간)레포트 2학기

  적용: ②에서 메뉴얼로 적용된 표준화된 과정에 따라, 하루 작업량을 정하되 최대로 결과치를 맞추도록 한다.④임금 차별 제도: 업무를 성공한경우 차별적으로 성과급을 지급하고, 달성하지 ... 일하던 조명 그대로 업무환경을 조성하여 생산성을 확인하였다.실험그룹처럼 조명을 올렸던 경우에는 통제그룹같이 생산량이 상승했다.조명강도를 평소보다 낮게 설정한경우에도 생산성을 올라갔다.두 ... 경우 모두 생산량이 상승한점을 통해 연구의 범위(면접/관찰방법)로 넓혀갔다.이를 토대로, 모든 조건들을 없애고(조명등) 진행한결과 종업원들에게 심리적으로부정적인 변화가 생겨 생산성이

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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  산업안전공학 세월호 사고 분석 레포트

  승객의 안전보다도 경제적 이익을 우선시하는 기업 분위기에 더 많은 화물을 싣게 되었고 선장은 경제적 부담감과 동시에 과도한 업무량을 줄이려 하였다. ... 하지만 대부분 사람들은 자신의 업무량을 줄이고 싶은 욕구가 존재한다. 반대로 사회는 안정적인 상태를 유지해야 한다. 이 간격은 사회가 규제와 절차, 교육으로 줄일 수 있다. ... 사고 당일 해당 여객선에는 허용 화물 적재량의 2배 가까운 과적 화물을 제대로 묶지 않은 채 선적하였으며 과적 사실을 숨 기기 위하여 배의 평형수를 무리하게 빼어 배 자체의 복원력이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.12.23

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  [Good!] 간호관리학 간호사 병동 업무 편중 질 관리 보고서. QI Report

  )간호업무량 측정에 사용하는 도구로서, 설문지의 업무량 영역으로 세부항목은 업무량, 업무속도, 감정적 부담 항목을 측정한다.COPSOQ는 사회심리적 업무환경을 포괄적으로 측정할 수 ... 결과적으로 기존 2명이 담당하고 있던 업무량을 3명이 담당하게 되어 업무 편중이 줄어드는 효과를 기대할 수 있다. ... 개선 목표4팀으로 이루어져 있는 간호 전달체계를 3팀으로 줄여 저연차 간호사에게 편중되어 있는 업무를 효율적으로 분담한다.업무량 측정은 면담법과 COPSOQ-K 설문지를 통해 이루어지게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.07

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  간호이슈 쟁점 보고서

  높은 이직률로 인해 간호사들은 더욱 과중한 업무에 시달릴 수밖에 없고 그 결과 간호사 1명이 담당하는 환자는 평균 20명 가까이 됩니다.이러한 엄청난 업무량을 견디는 사이 신규간호사가 ... 간호사는 주로 3교대로 이루어지며 추가수당을 받지도 못한 채로 추가근무를 할 정도로 엄청난 업무량을 안고 일하는 경우가 대부분입니다. ... 그렇게 되면 신규간호사는 질문하는 것에 대해 부담을 느끼지 않으며 기존 간호사 또한 할 업무량이 줄어드는 것이므로 모두에게 좋은 방법이기 때문입니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오

  이 외에도 구성원들의 수준과 업무량을 고려하여 적정한 업무량을 배정하고, 자신의 업무와 관련이 있는 의사결정에 참여할 수 있는 기회를 제공하여 동기를 부여하는 것도 중요하다. ... 시간적인 압박이나 업무 시간 관련 요소르는 근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 없을 때, 업무 강도가 과중하거나 업무량이 지나치게 많거나 교대근무, 장시간의 근무를 할 때 등이 있다 ... 조직 차원에서 근무시간을 관리하고, 적절한 휴식시간을 제공하며 업무 일정을 보다 합리적으로 운영하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  [지역사회간호학] 건강보험수가체계 요약

  의료서비스의 진료과목 간, 직종 간 기여정도 등의 항목별 불균형을 합리적으로 보전하고자 한 방법◎ 상대가치점수: 업무를 수행하기 위해 소요되는 시간, 노력 등에 따른 의료인의 업무량과 ... , 간접진료비용(행정인력 인건비, 통신 전력비)③위험도 상대가치- 의료사고 비용에 대한 보상현재 건강보험수가(진료비) = 행위별상대가치점수(행위점수)*환산지수(점당가격)구성요소내용업무량주시술자 ... 종류와 양에 관계없이 미리 정해진 진료비를 하나로 묶어서 지불하는 방법◎ 입원환자분류체계- 질병군별 분류체계를 이용하여 입원환자의 진료비를 보상하는 제도- 입원기간 동안 제공된 진료량과는

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.14

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