"브룸이론" 검색결과 241-260 / 925건

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  조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론

  내용이론에는 머슬로의 욕구5단계론, 엘더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 욕구충족요인 이원론, 맥클랜드의 성취동기이론 등이 있으며, 과정이론에는 브룸의 기대이론, 포터와 롤러의 업적∙만족이론 ... 크게 내용이론과 과정이론으로 분류되는데, 이론들은 모두 동기부여의 내재성과 계산가능성을 전제로 한다. ... , 애덤스의 형평성이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17

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  교육행정에 대한 이해

  만족요인) : 성취, 인정, 책임, 발전 등 직무수행에 지속적인 영향을 미치는 것, 일 자체와 관련된 것③ 위생요인(불만족요인) : 회사정책, 작업조건 등 환경과 관련된 요인5) 브룸의 ... 행동과학적 접근 이론의 특징① 과학적 관리론과 인간관계론을 절충함.② 이론에 근거한 가설 연역적 연구법③ 체제이론, 동기이론, 지도성이론, 조직이론4. ... 행동과학적 접근 이론의 특징4. 겟젤스와 구바의 사회과정모형5. 메슬로우의 욕구계층이론6. 교육행정 동기이론7.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  간호관리 동기부여 개념, 동기부여 이론 정리

  이론생리적 욕구2) 과정이론- 어떤 방법으로 동기를 불러일으키는가가 주 관심- 사람이 어떻게 동기화되는가에 대해 다루므로 내용이론보다 복잡하고 동적임(1) 기대이론① 브룸(Vroom ... 이론ERG 이론성취동기 이론동기-위생 이론X-Y 이론자아실현 욕구성장 욕구성취 욕구동기 요인Y 이론존경 욕구권력 욕구사회적 욕구관계 욕구친화 욕구안정 및 안전 욕구존재 욕구위생 요인X ... 동기부여이론1) 내용이론- 어떤 요인이 동기를 부여시키는데 작용하는지에 초점- 인간의 행동을 유발하도록 하는 인간의 욕구나 만족을 강조(1) 욕구단계이론① 매슬로우(Maslow)에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2020.12.02

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  리더십 이론 (앨더퍼의 상황이론과 서번트 리더십)

  3차원리더십브룸과 예튼의 의사결정 모형수직쌍 연결모형 리더-구성원 교환리더십 대체물 접근법Ⅱ. ... 리더십의 상황이론1. 피들러의 상황이론리더십의 상황이론을 대표하는 모델로서 피들러의 상황적합이론을 들 수 있다. ... 새로운 리더십 이론리더에 대한 인식이 상황에 따라 달라지는 상황론은 상황 변수가 너무 복잡하고 측정하기도 어려워서 일반화가 안된다는 한계에 부딪히며 최근의 리더십 이론은 단일화 관점에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.06.29

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  매슬로우의 존경의 욕구, 허츠버그의 2요인 직무에 대한 만족과 급여 수준, 브룸의 성과와 보상, 애덤스의 공정성이론 등을 통해 인사고과의 중요성을 볼 수 있다. ... 테스트한 후 결과에 따른 두 형태 사이의 상관관계를 말한다.필자가 생각하는 이 두 요소의 중요성은 인적자원관리에서 인사고과는 개인의 동기부여에 큰 영향력을 가지고 있으며 여러 동기부여 이론들을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  조직욕구 사이에 불일치가 클수록 긴장/갈등/불만족이 크다, Y이론에 입각한 관리과정이론 : 목 기 공 강 (로크의 목표설정이론 브룸의 기대이론 아담스의 공정성 이론 스키너의 강화이론 ... )브룸의 기대이론기대감노력하면 성과를 달성할 수 있을 것이라는 주관적 기대유인가결과에 대해 갖는 매력의 강도수단성1차적 결과(성과)와 2차적 결과(보상)의 상관관계Chapter 4 ... /학습 조직이론효과적 생존 강조스코트의 조직이론 분류고전적 관리이론과학적 관리론 행정관리론 관료제 이론신고전적 관리이론인간관계론 형태과학론 의사결정론현대적 관리이론체계이론 상황이론

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  이러한 과정은 다음 단계를 향한 지속적인 노력에 영향을 미친다.브룸은 기대이론의 주요개념으로 기대감, 수단성, 유인성, 동기, 능력, 결과를 제시했다. ... 과정이론에는 행동수정이론 혹은 강화이론, 기대이론 및 형평성 이론으로 구분할 수 있다.1) 내용이론(1) 매슬로우 욕구이론표1. ... 과정이론은 조직구성원들에게 유인이 제공돼 욕구가 동인이 되어 동기가 부여되는 과정에 초점을 맞춘 이론이다. 내용이론에는 전통적 이론, 욕구이론, 동기부여-위생이론이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  교육행정 직무동기 요약본

  포터와 로울러의 성과-만족이론 : 브룸의 기대이론을 기초로 몇 가지 변수를 추가하여 독자적인 동기부여이론 발전① 보상의 가치 : 기대이론에서 유의성과 같은 개념. ... 직무 동기 과정 이론 : 조직 구성원들의 직무 동기가 어떤 과정을 거쳐 이루어지는지에 관심- 브룸의 기대이론- 포터와 로울러의 성과 만족 이론- 애덤스의 공정성 이론- 로크와 동료들의 ... 목표설정 이론2.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

  동기부여는 인간의 목표 지향적인 행동을 유도함과 동시에 특정한 목표달성을 위해 노력할 수 있도록 만드는 일련의 과정이라고 볼 수 있다.브룸(V.H. ... 동기부여는 원인의 측면을 강조한 내용이론과 방법적인 측면을 강조한 과정이론으로 구분할 수 있다.2. ... 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여(1) 이론적 동기부여조직원에게 효과적인 동기부여를 할 수 있는 원칙에서는 절차의 공정성이 지켜져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요

  네 번째로 브룸의 기대이론은 개개인이 기울인 노력의 정도에 따라서 성과에 대한 기대 수준이 달라질 수 있다고 본다. ... 된다.또 다른 동기부여 관련 이론으로는 허츠버그의 2요인 이론이 있다. ... 동인 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  동기부여 이론 요약정리, 관련 영상 감상 후 느낀점

  (1) 브룸(Vroom)의 기대 이론: 동기를 개인적 유의성 혹은 사회적 가치들에 기초한 선호도에 의해 바라본다는 이론이다.* 개인의 동기부여 정도를 결정하는 요인: 기대감, 수단성 ... 동기부여 이론1) 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 시키는가? ... 기본원리(세 가지): 욕구좌절, 욕구강도, 욕구만족→ 매슬로우 이론에 신축성을 가미하여이론의 제한점을 보완한 이론→ 어떤 경우 동기부여를 위해 하나 이상의욕구가 동시에 작용할 수

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  주요 동기부여 이론을 적용하여 자기자신을 동기부여할 수 있는 구체적인 방안들을 제시하시오

  한편, 과정이론에는 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론, 그리고 로크의 목표설정이론이 있다.위에서 언급한 이론 중에서도 특히 성취동기이론과 기대이론, 그리고 목표설정이론에는 개인적으로 ... 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계이론과 맥그리거의 X이론과 Y이론이 있으며, 앨더퍼의 ERG이론이 있다. 그리고 맥클레랜드의 성취동기이론과 허쯔버그의 2요인이론이 있다. ... 주요 동기부여이론과 나의 경험1) 주요 동기부여이론주요 동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론으로 나누어 알아볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  동기부여이론 정리과제

  브룸의 기대이론1) 개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가능한 행동전략을 평가하여 가장 중요한 결과를 가져오리라고 믿어지는 행동전략을 선택한다는 것이다.2) 5가지 변수가 동기행동의 ... 동기부여이론(욕구단계이론, 동기-위생이론, 성취동기이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론)- 정의 : 구성원들이 일할 의욕을 갖게 하며 그들의 활동을 조직이 원하는 목표를 달성할 ... 방향으로 동기부여 된다는 이론이다.2) 불공정성 감소방안- 투입의 변경 : 과소보상을 지각한 개인은 노력을 감소시킨다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13

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  동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대하여 작성하여 보시기 바랍니다.

  이러한 과정은 다음 단계를 향한 지속적인 노력에 영향을 미친다.브룸은 기대이론의 주요개념으로 기대감, 수단성, 유인성, 동기, 능력, 결과를 제시했다. ... 과정이론에는 행동수정이론 혹은 강화이론, 기대이론 및 형평성 이론으로 구분할 수 있다.1) 내용이론(1) 매슬로우 욕구이론욕구이론은 매슬로우의 욕구위계이론에서 출발하였다. ... 동기부여이론동기부여이론은 크게 내용이론과 과정이론 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 내용이론은 조직구성원들에게 동기를 부여하는 욕구의 내용에 초점을 맞추어 설명한 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.

  특히 절차적 공정성과 같이 브룸(Vroom)이 기대이론에서 제시한 수단성지각과 관련이 있다.2. ... 1)매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.매클랜드의 욕구이론은 성취, 권력, 소속의 욕구가 사람의 행동에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 설명한다. ... 욕구이론이 때로 성취욕구의 이론으로도 불리는 이유이다.매클랜드는 성별, 문화 또는 나이와 관계없이 우리는 세 가지 동기를 가지고 있고 그중 하나가 지배적이라고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03

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  조직론_영화감상문 쇼생크 탈출

  브룸의 기대이론은 개인의 노력이 성과로 이어지고, 그 성과에 대한 보상이 주어진다는 전제 하에 해당 보상이 결국 동기부여로 이어진다고 설명했다. ... 매슬로의 욕구 이론에서 중요한 점은 ‘퇴행’이 없다. 그래서 엘더퍼는 ERG 이론을 통해 욕구에도 퇴행이 있음을 밝혔다. 레드와 대조적으로 브룩스는 욕구의 퇴행을 경험하였다. ... 엘더퍼의 ERG 이론 중 관계욕구를 교도소에서 충족시키고 있었던 셈이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  브룸이라는 학자가 최초로 제안한 바 있는 기대이론은 동기가 노력하면 성과가 창출될 것이라는 믿음인 기대값과 성과가 보상으로 이어지게 될 것이라는 믿음인 수단성, 개인이 보상을 선호하는 ... 동기와 관련된 또 다른 이론으로는 목표설정 이론이 있다. 목표설정 이론은 에드윈 로크라는 심리학자가 처음으로 제시한 이론이다. ... 동기와 관련된 또 다른 이론은 공정성 이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

  Vroom의 동기이론을 말한다. 브룸은 인간이 행위를 선택하는데 미치는 62). ... ) McClleland의 성취동기이론(5) McGreger의 X,Y이론2) 동기부여 과정이론(1) 기대이론(2) 공정성 이론(3) 목표설정이론Ⅲ. ... 동기부여의 이론1) 동기부여 내용이론(1) 욕구계층이론(2) Herzberg의 2요인 이론(Two-factor theory)(3) Alderfer의 수정욕구위계이론(ERG 이론)(4

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28

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  주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

  따라서 조직 내 관계와 조직 내 리더십이 매우 중요하며, 산업심리, 조직행동 등 수업에서도 중요한 내용이다.이 이론의 대표적인 학자와 이론은 브룸의 기대론, 포터와 롤러의 수행만족론 ... 매슬로의 필요성 이론, 말더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 XY 이론, 헤르츠버그의 두 원소 이론, 아지리스의 미성숙성 이론, 맥클랜드 등이 있다.이들 이론에서 흥미로운 점은 매슬로의 ... 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  간호관리학 리더십 보고서

  경로-목표이론하우스의 경로-목표이론(path-goal theory)은 브룸이 제시한 동기부여 기대이론에 근거를 두고 있으며 지도자의 역할은 구성원들이 개인이나 조직의 목표를 달성할 ... 구성원들이 직무를 통해 얻으려고 하는 것, 즉 목표를 달성할 수 있도록 목표에 대한 경로를 제시하거나 그 경로를 보다 쉽게 해주는 것이 지도자의 역할이다.경로-목표이론에서는 상황이 ... 특정 리더십 행위의 특성을 4가지로 파악하였으며 더불어 리더십유형이 효과적일 수 있는 상황요인을 제시하고 있다.경로-목표이론에서 상황요인은 두 가지로 하나는 집단 구성원들의 개인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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