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"노동계약" 검색결과 241-260 / 34,856건

  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    노동시장의 유연성 개념노동시장의 계약이론에 의하면 노동자와 사용자는 모두 장기 고용계약을 선호할 유인을 가지고 있다. ... 노동자 입장에서도 계약기간 동안 안정적 근로소득의 흐름에 기반한 소비지출을 선호하여 노사는 장기 고용계약을 맺는다. ... 이런 유연한 형태 고용계약을 제공하면 그 동안 제한적이었던 노동계약으로 위축되던 노동수요가 증가하여 일자리 창출에 도움이 된다. 두 번째 가능성은 근로시간의 유연화이다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    특히 기간제 근로자들의 경우 계약 연장 또는 무기계약직 전환이라는 희망고문 때문에 고통받고 있다. 노동계에서는 이를 두고 ‘현대판 노예제도’라고 부른다. ... 반면 야당 측 개정안은 기업 규모별로 단계적으로 적용하고, 차별시정 신청권을 사업주에게 부여하며, 동일노동 동일임금 원칙을 도입하는 내용을 골자로 한다. ... 본 과제에서는 현재 한국에서 이루어지고 있는 비정규직 보호법(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률) 개정 논의 현황을 살펴보고, 이를 통해 향후 바람직한 비정규직 노동시장 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 간접고용과 근로자의 보호
    직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법상 사용자개념의 확장1. 문제의 소재2. 사외 제3의 근로자를 사용하는 경우1) 문제의 제기2) 학설3) 대법원 판례4) 소결3. ... 다만, 통상적으로 기업이 노무제공자인 근로자와 직접 근로계약을 체결하지 않고 타인에게 고용된 근로자로부터 노동력을 사용하는 관계를 통틀어서 간접고용이라고 지칭한다.2. ... 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용요구권의 법적 성질3) 직접고용요구권의 노동법적 의의4) 직접고용요구권의 내용제3장 결어
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    첫째, 노동계는 계약금지산업이 제한적이라고 비판하지만, 경영계는 계약금지 자체가 경영권과 계약자유권을 침해하기 때문에 위헌이라고 주장한다. ... 법 개정 과정에서 경영계와 노동계는 계약원 금지, 계약자의 책임 확대, 처벌 수준 강화 등 쟁점에 직면했다. ... 트랜스퍼 타워 04C 구역 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고이다.”3) 택배노동자 과로사“지난 7일 고시원에서 숨진 채 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
  • 노동현장에서의 비정규직, 비정규직은 어떤 형태로 계속되는가?
    특정기술 혹은 한 방향의 전문성을 띄며 일하는 것을 말하며, 프리랜서는 필요한 그때그때 단기적으로 계약을 맺고 그 계약 건에 대해서만 독자적으로 일한다. ... 현재에는 부정적인 방향으로 흘러가는 양상을 보이기도 하지만 기본적으로 촉탁직과 프리랜서는 한 방향의 전문가로써 촉탁직은 정규직으로는 계약을 맺지는 않지만 잠시 동안 계약을 맺고 일하는 ... 프리랜서, 맥잡과 제로아워(호출노동자)로 이어져고 전문성 있는 전문가가 일을 의뢰받고 그 일에 대해서만 계약하는 전문가형 프리랜서가 발전할 것이고, 부정적인 방향에서는 맥잡과 제로아워의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • A+시민법의 지도 원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요
    개인이 자신의 자유의지에 따라 자유계약을 체결해야 한다고 할 수 있지만 노동과 임금의 동등한 교환관계에서 자본가와 노동자 사이에 자유의지가 생길 정도로 그 계약이 과연 평등한지는 알기 ... 때문에 노동자가 생존을 위해 일해야 한다는 문제가 제기되고 자본주의가 폭정하는 상황에서 노동자와 자유계약을 체결하면 국가나 제3자도 이를 인정해야 한다는 원칙이 적용되기도 했습니다. ... 농업 사회에서 농장주가 산업 사회에서 도시 빈곤 노동자가 되면서 보호자 역할이 붕괴되고 가정 복지가 제한됐으며 또 사적 자치 계약에서는 부를 축하하기 위한 자본가와 노동자의 관계 악화로
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07
  • 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 기업내부에서의 신분, 계약의 유형, 근무의 방법, 근로의 시간, 고용계약의 기간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부 등 여러 가지 기준 가운데 ... 일정한 기간 동안 노동을 목적으로 사용자와 근로자가 한시적 기간으로 근로계약을 하는 모 든 비조직화된 고용의 형태로서, 파견근로, 단시간근로(파트타임), 기간제근로 등이 해당된다. ... 정규직 근로자가 사용자에 의해 직접적으로 고용되고 계약의 기간을 따로 정하지 않고 전일제(주 5일 등)의 노동을 한다면, 비정규직 근로자는 이와 같은 형태를 벗어나는 것이다.2.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24
  • <무기계약직>의 현재 상황
    즉 무기계약직은 정규직과 마찬가지로 특별한 문제가 없는 이상 정년까지 근무할 수 있다.하지만 기업이나 노동계에서는 무기계약직을 정규직이라 하지 않고 통상 ‘중규직’, ‘준규직’, ‘ ... 국가인권위원회의 「무기 계약직 근로자 노동자인권상황 실태조사」에서는 무기 계약직으로 전환되었음에도 불구하고 기존이 정규직과 다른 직제 또는 직급 신설로 별도의 기준 및 규정을 적용받아 ... 즉 기간제 근로자의 총 사용기간을 2년으로 제한하여 2년을 초과하여 사용할 때에는 ‘기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자’로 간주한다.또한, 2013년 10월 고용노동부에서
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 중동경제론 정리
    무까왈라 계약의 대상이 노동 수행이라면 이는 이슬람 율법에서 이자라 계약의 의미이다. ... 자산을 보유-사전적: 임금이라는 단어에서 파생, 노동에 대한 보상, 효용과 노동 이용에 대한 대가를 의미. ... 돈을 빌려주어도 원금만 상환-이슬람은행 → 장사, 동업, 농장경영, 임대업, 예대마진X-노동 → 신성한 활동으로 간주, 노동은 알라를 경배하는 방식이슬람금융 거래방식무라바하: 원가가
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2022.09.11
  • 시민법의 지도원리와 한계, 사회복지법의 등장 배경(필요성)에 대하여 서술해 봅시다.
    법적 지위에서 평등과 자유를 누렸지만 계약의 자유의 원칙에 의해 보여지는 것처럼 열등한 노동자의 자유는 상대적으로 위축되었다. ... 상대방의 자유, 계약서의 자유, 계약 내용의 자유, 계약 방식의 자유를 보장한다. 20세기 현대법은 계약의 자유 원칙에 몇 가지 제한을 가했다. ... 대가로만 작용하고 가족 전체의 배려가 아니라 노동력의 대가로 작용하며, 따라서 자본주의 사회는 임금을 돌려줄 수 없지만, 생활에 필요한 노동력을 무가치하게 만든다.
    리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.06
  • 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오
    첫째, 노동계는 계약금지산업이 제한적이라고 비판하지만, 경영계는 계약금지 자체가 경영권과 계약자유권을 침해하기 때문에 위헌이라고 주장한다. ... 법 개정 과정에서 경영계와 노동계는 계약원 금지, 계약자의 책임 확대, 처벌 수준 강화 등 쟁점에 직면했다. ... 트랜스퍼 타워 04C 구역 석탄이송 컨베이어벨트에서 기계에 끼어 사망한 사고이다.”3) 택배노동자 과로사“지난 7일 고시원에서 숨진 채 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    첫째, 노동계는 계약금지산업이 제한적이라고 비판하지만, 경영계는 계약금지 자체가 경영권과 계약자유권을 침해하기 때문에 위헌이라고 주장한다. ... 법 개정 과정에서 경영계와 노동계는 계약원 금지, 계약자의 책임 확대, 처벌 수준 강화 등 쟁점에 직면했다. ... 채 발견된 쿠팡 계약직 배송기사 이아무개(48)씨의 죽음이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다.
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    노동법의 관심 대상은 ‘노동자’이기 때문에 계약관계 및 노동자 처우 등을 중심이 된다.3. ... 따라서 이 계약 과정에 국가가 개입해 노동자의 인간다운 삶을 위한 최소한의 가이드라인을 만들어 둔 것이다. ... 노동법이 없다면 계약자유의 원칙에 따라 자본가는 가장 효율적인 방식으로 노동자의 노동력을 이용할 수 있고, 이 과정에서 노동자가 생존권을 보호받지 못할 가능성이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구
    예를 들어, 계약노동자는 일정 기간 동안만 고용이 보장되며, 그 이후에는 재계약 여부에 따라 고용이 유지될지 결정된다. ... 비정규직 노동자는 계약직, 시간제 노동자, 파견직 등으로 나뉘며, 각기 다른 고용 조건과 환경에서 근무하고 있다. ... 현행 노동법은 정규직을 중심으로 설계되어 있어 비정규직 노동자를 보호하는 데 한계가 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 사회복지법제와 실천_노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요
    첫째, 계약의 공정성은 계약에 참여하기 어려운 노동무능력자와 노동능력은 있으나 계약관계에 참여의 기회가 실질적으로 제한되어 있는 실업자 등에 대해서는 국가가 법으로 생존을 보장하는 ... 역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리역사적 측면에서 본 노동법과 사회복지법의 원리에는 계약의 공정성, 소유권의 사회성, 집합적 책임 등이 있다. ... 것으로 계약자유의 원칙의 사각지대를 보완하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    관련 업무 (고용노동부, 출입국·외국인청 등); 외국인노동자 4대보험 이슈; 취업비자 등록 및 신고 등- 근로기준법, 노동법 관련 주요 감독기관 및 관청 대관업무(6) 기타업무- ... 상여금, 연차수당 관리- 급여대장, 임금명세서 작성 및 교부; 급여항목 및 수당계산- 예수금 관리- 급여관련 주요 Report 작성 및 보고(2) 인사관리- 입 〮 퇴사, 일용직, 계약직 ... 근로자 및 일용직 근로자 소득세 신고 및 납부- 연말정산 관련 제출서류 검토 및 처리- 지급조서 작성 등 기타 세무신고 업무- 법인회사 인사 관련 회계전표 기장(5) 대관업무- 외국인노동
    자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.25
  • KCC 인사직무 합격자소서
    계약직으로 다양한 기업에 대한 정보를 수집하며 기업분석 리포트를 작성하는 업무도 담당하였습니다. ... 경제학을 전공하였기 때문에 노동 경제학을 이해하는 데에는 어려움이 없었지만, 노동법이나 인사노무관리를 공부하는 것에는 익숙지 않았습니다. ... 그리고 이를 적용해보기 위해 틈틈이 사회 문제들을 찾아보며 노동법이나 인사관리 측면에서 생각하고 정리하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10
  • 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.
    근로기준법에서는 근로자를 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자로서 근로자의 지위에 있는 자를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 직장 내에서 근로계약을 체결하고 근로를 ... 따라서 근로기준법에서는 일정한 급여를 받고 근로를 하는 자만이 근로자로 인정되지만, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로계약을 체결하고 근로를 하는 모든 사람이 근로자로 인정된다는 ... 노동관계조정법노동관계조정법에서 근로자의 개념에 따른 노동관계조정법 적용 여부를 비교하는 연구에서는 근로자의 법적 정의와 현실적 상황의 차이, 노동관계조정법의 적용 범위, 그리고 노동자의
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18
  • 네이버웹툰 finance 정산 직무 자기소개서
    특히 아웃소싱은 직원의 노동력이 매출과 직결되기에 계약서 상의 나온 업무 Scope과 서비스 비용 이상의 서비스에 대해서는 추가 협상이 필요했습니다. ... 그렇기에 상황에 따른 분배 시스템을 적용하고 계약의 변동이 있는 경우 빠르게 분배 구조를 재설정하는 능력이 필요합니다. ... 그럴 경우 CRN(Change Request Note) 작성을 요청하여 계약을 추가하거나, Time charge 비용을 제시하여 타협점을 찾아 나갔습니다.글로벌 시대를 사는 지금 해외
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.14
  • 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오
    산재보험 가입률이 매우 낮은데다 대리배달 기사 갑질 문제를 해결하려면 표준계약서를 작성해야 하는데 계약이 미흡해 택배노동자들은 늘 갑질에 시달릴 수밖에 없다. ... 따라서 노동력을 인정하는 것은 다소 무리가 있지만 표준계약서 작성을 통해 대리인의 부당한 위약금 청구에 대해 충분히 방어할 수 있는 노동력 도움을 제공하는 선에서 합의가 이뤄져야 한다고 ... 납품 실적이 좋지 않아 언제든 계약을 잃을 위험이 커진다는 얘기다. 나는 그 사고에 관련된 당사자들과 의견이 일치한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:36 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감