"경영조직의 의미" 검색결과 241-260 / 80,112건

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  인적자원먼저, 인적자원은 정확히 무엇을 의미할까? 인적자원은 기업의 자원으로서, 조직에 훈련된 개인들을 의미한다고 할 수 있다. 인간은 필연적으로 조직 속에서 존재한다. ... 하지만 조직 내에서 인적자원은 단순히 인격적 존재가 아니라, 해당 개인의 직무적 지식, 기술, 능력, 태도 등을 의미한다. ... 이 단계에서는 경영 환경에 적합하지 않은 조직의 현상으로 인해 미달성한 성과 등을 확인하게 하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  (A+) 생활속의 경영학 1장~5장 요약본 정리

  이를 활용하는 활동/ 목표지향적 활동/ 하나의 ‘조직 내에서’ 수행되는 활동을 의미한다. ... 목표달성 여부가 조직의 존재 여부를 달성한다. * 경영 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획을 세우고, 실행하며, 그 결과를 평가하는 활동경영은 하나의 과정/ 여러 자원을 모으고 ... 경영학의 기초* 조직 : 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계 * 조직의 특징 : 1. 목표가 있다 2. 위계가 있다 3. 규정/규칙이 있다 4.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2021.04.12

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  조선대 공업경영 1학기 중간정리

  디지털 혁명이다.④ 4차 산업혁명은 IT기술을 이용한 융합과 초연결 사회를 의미한다.2장 시스템 접근※경영의 대상을 하나의 시스템으로 인식시스템: 주어진 목표를 달성하기 위해, 각 ... 산업, 기업, 산업혁명산업(産業)은 인간의 생활을 경제적으로 풍요롭게 하기 위하여 재화나 서비스를생산하는 활동 혹은 재화를 생산하는 경제 활동 조직-제 4차 산업혁명의 혁신동인, 의미 ... 경영이론의 발전과정고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  사회복지학과 대학원 레포트, 비영리조직, 사회복지행정론

  품질경영은 “조직의 목표가 무엇이고, 왜 그것을 해야 하는가를 설계하고 체계화하기 위한 기본적인 의사결정과 활동, 그리고 잘 훈련된 노력”을 의미한다. ... 특히 품질경영은 광범위한 정보수집, 대안의 탐색 및 개발, 현재 의사결정의 미래지향적 의미 등이 포함되어야 하며 이러한 것은 조직의 의사소통과 참여를 용이하게 하고, 다양한 관심사와 ... 또한 품질 경영은 행동지향적이며 항상 실무 현장에서 실천 가능한 범위를 고려하고, 이 범위에 관련하여 현재의 의사결정과 활동의 의미를 분석하는 것이므로 비영리조직에서의 실천 영역에서

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29

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  [인적자원관리] 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

  책임을 다하는 것을 의미한다. ... 집합을 의미하며, 인적자원관리는 이러한 전략을 실행하는 데 중요한 역할을 한다. ... 경영전략의 주요 요소와 인적자원관리의 통합(1) 경쟁 우위 확보를 위한 인적자원관리의 역할경쟁 우위는 기업이 경쟁사보다 더 나은 성과를 달성하기 위해 필요한 차별화 요소를 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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  국제관계와 국제기구(조직)

  하지만 넓은 의미에서 국제기구나 조직이란 앞에서 언급했던 모든 형태의 국재활동주체라고 볼 수 있다. * 참고문헌 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013 2018 ... 공적 국제조직은 둘 또는 둘이상의 국가 대표들이 모여 협정을 통해 설립하는 조직을 의미하지만, 사적 국제조직이란 조직이 국내법에 의하여 규율되어 활동하는 것이다. ... , 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  물론 비윤리적인 기업이나 경영인들에게는 국민들의 심판도 예전에 비해 활발하고 조직적이기 까지 하다. ... 윤리적 리더십의 개념윤리적 리더십이란 개인, 조직이 있는 모든 사회에서 적용되는 사회적 단어이다. 윤리적이란 단어는 정확히 딱 집어서 정의 하기 힘든 의미이다. ... 물리(物理)의 의미가 사물 또는 물건의 이치라면 윤리는 인간관계의 이치라고 볼 수 있는 것이다.서양의 의미로 보면 에틱스(ethics) 성격 • 습속이라는 의미의 그리스어 에토스(ēthos

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  기업가정신의 발생배경, 중요성, 기업가정신을 높이기 위한 방안

  즉, 기업에 대하여 스스로 출자하고 경영을 담당하는 자를 의미하며, 출자자인 동시에 경영자로 규정한다. ... 경영학적 의미로는 소유와 경영이 일치하는 경영자형 기업가를 말한다.Schumpeter(1934)는 기업가란 ‘기회를 추구하며 자원을 새롭게 결합하는 ’창조적 파괴(creative destruction ... 조직이 기술혁신을 강조하거나, 제품의 디자인, 시장조사, 광고활동을 고 미래의 문제, 욕구, 그리고 변화 등을 예측하고 행동하는 바를 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.13

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  균형 유지를 지향하는 참여적·민주적 관리 방식을 처방하는 조직이론을 의미한다. ... 과학적 관리법(1) 정의과학적 관리론은 19세기 말부터 20세기 초반 미국에서 산업자본주의가 전개되면서 이에 따라 일어난 일련의 생산과정 및 기업경영 과학화 운동과 고전적 조직이론이 ... 복합적으로 접목되면서 구축된 관리이론을 의미한다.과학과 다양한 과학적인 방법을 통한 합리화와 능률성의 극대화를 특징으로 하는 관리이론이다.생산 공정에서 개개인의 작업을 요소 동작으로

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  행정학_정치와 경영과의 비교를 통해 행정학이 무엇인지, 행정학 전공자가 아닌 일반인에게 설명한다고 가정하고 쉽게 설명해보시기 바랍니다

  이와 달리 경영은 일정한 목적을 달성하기 위해 이에 적합한 인적·물적 자원을 결합한 조직의 관리 및 운영을 의미하며, 정치는 국가의 권력을 획득하고 유지하기 위해 행사하는 활동이다. ... 따라서, 공행정과 경영 유사성은 공조직이나 사조직의 어떤 제도적 환경에서도 보편적으로 적용되는 관리기법이 존재한다. ... 이에 과거에는 행정학·행정법학·행정정책을 종합하여 행정과학이라고 부르기도 했지만, 오늘날의 행정과학은 행정학과 같은 의미를 지닌다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오

  이동하는 상황에서 일어나는 모든 경영활동을 의미한다. ... 그래서 국경이라는 테두리 안에서 기업이 사업을 영위한다기보다 새로운 성장세력을 지니고 새로운 사업활로를 개척하는 의미에서의 경영전략을 의미한다.본고에서는 글로벌 경영전략에 대해 알아보고 ... 따라서 최신 기술을 활용한 경영혁신은 새로운 재화나 서비스, 새로운 생산 공정 기술과 조직구조, 관리시스템이나 조직구성원을 변화하는 새로운 계획 혹은 프로그램에 대해 의도적인 실행을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.

  모든 상호작용의 행동에 대한 현상을 의미한다. ... 개별성을 반영하여 특정 기업에만 적용할 수 있는 지식체계를 의미한다.이러한 것들 외에도 인지방법에 따라 경영사, 경영이론, 경영정책으로 구분할 수 있다. ... 활동행태로 보는 견해는 조직자체만으로는 한정할 수 없다는 견해로 단체조직은 단체조직을 경영하기 위해 관리가 동반돼야만 그 값어치를 알 수 있기에 경영을 관리하는 활동에서도 연구의 대상이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.14

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  데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

  처리하여 경영자에게 의사 결정을 지원하는 시스템을 의미한다.지식선택하는 연속적인 가정”이라고 하였다. ... 보고서에 따르면 ‘정보는 개인이나 조직이 의사결정을 하는데 사용되도록 의미 있고 유용한 형태로 처리된 데이터로서 기업의 전략 적 의사결정을 지원하는 역할’을 한다고 말한다. ... IT는 IS를 구축하고 유지하기 위한 도구로 사용될 수 있다.정보시스템(IS)을 통해 조직 내외에 발생한 데이터를 수집하여 정보를 생산하였다면 경영자가 조직의 성과를 평가하고 의사결정의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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  경영정보시스템MIS에 대하여 설명하시오

  데이터는 조직 내부 및 외부에서 수집된 정보로 이루어져 있고 프로세스는 데이터를 수집, 저장, 처리, 분석하는 과정을 의미한다. ... 경영정보시스템(MIS)의 장점과 한계Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영정보시스템(MIS)은 조직의 경영 활동을 지원하고 의사결정에 필요한 정보를 제공하는 중요한 도구이다. ... 경영정보시스템(MIS)의 개념과 구성요소조직의 경영 활동을 지원하기 위해서 정보를 수집하고 저장, 처리 분석하여 이를 효과적으로 활용하는 시스템이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

  즉, 평생교육기관에는 조직발전과 개별 조직구성원의 성장에 실제적 도움이 되는 변혁적 리더십을 가진 리더가 필요하다는 것을 의미하며, 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 ... Individualized Consideration(개별적 배려)개별적 배려란 리더가 개별 조직구성원의 관심사와 욕구를 파악하고, 그들에게 각별한 관심을 갖고 배려하는 것을 의미한다 ... 어떤 조직이든 리더가 개별 조직구성원을 인격적으로 배려하지 못한다면, 조직 자체가 와해될 수 있다는 점에서 변혁적 리더의 개별적 배려는 평생교육기관 경영에 있어 매우 중요한 요소라는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  또한, 조직 내부와 외부를 연결하는 연결의 역할도 수행한다.두 번째 의사결정 역할을 경영 환경에서 여러 가지 의사결정 선택 대안 중 하나를 선택해야 하는 역할을 의미한다. ... 수행해야 함을 의미한다. ... 여러 가지 대안 중 하나를 선택해야 하는 위치에서 우유부단한 태도는 곧 기회의 상실을 의미한다. 여러 기회는 동시에 찾아오지 않으며 기회를 잡는 것 역시 경영자의 능력이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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  A+ 경영혁신) 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  경영혁신의 여러 가지 정의경영혁신의 사전적 의미를 이해하고 경영혁신이란 무엇인지 좀 더 쉽게 접근해보면 경역혁신이란, 경영과 혁신이라는 두 단어가 합쳐진 말이다. ... 변화시키는 것을 의미한다.경영혁신은 학자마다 나름의 정의가 있어 단순한 정의는 쉽지 않다. ... 서론경영혁신(management innovation)이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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  경영관리의 네 가지 기능(계획, 조직, 지휘, 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점을 설명하시오.

  계획 기능경영관리의 계획 기능은 조직 내부적으로 목표를 설정하고 그것을 달성하기 위해서 어떤 일들을 수행해야 하는지에 대한 계획을 세우는 것을 의미한다. ... 계획은 경영자가 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하는 과정이다. 조직은 경영자가 계획을 실행하기 위해 필요한 인력과 자원을 조직하는 과정이다. ... 이를 통해 경영자는 조직 내에서 일어나는 문제를 조기에 파악하고 해결하는 능력을 갖출 수 있으며, 조직의 생산성과 효율성을 높일 수 있다.이에 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [A+레포트] _자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

  네이버 경영기획팀에서 근무하는 것은 기업 경영의 최전선에서 회사의 미래를 모색하고, 새로운 사업 기회를 창출하는 등의 도전적이고 의미 있는 업무를 수행하는 것을 의미한다.나의 경력 ... 네이버 경영기획팀의 역할과 중요성 분석네이버 경영기획팀은 조직 내에서 핵심적인 역할을 수행하는 부서이다. ... 경영학개론자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  1주 1차시에서 경영혁신 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러가지 정의를

  이러한 경영혁신은 기술적인 혁신에 대한 의미도 가지고 있고 관리적인 혁신에 대한 의미를 가지고 있다. 기본적으로 경영혁신은 조직의 변화를 말한다. ... 경영혁신으로 인해서 발생하는 조직의 변화는 당연히 후자의 조직변화를 말하는 것이다. ... 경영혁신은 단순히 새로운 방식의 조직으로 변화하는 것을 말하는 것이 아니라 보다 효율적이고 효과적인 조직을 만들기 위해서 계획적이고 의도적으로 조직을 변화시키는 것이라고 말할 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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