"단시간 근로" 검색결과 221-240 / 17,626건

• 

  지역사회간호학실습 - 산업장 오마하체계보고서 (DMF 위험물질)

  DMF를 취급하는 근로자의 경우 배치 후 1개월 이내 특수건강진단을 받아야 했지만, 그는 일한 지 2달이 지난 2022년 3월 21일이 되어서야 특수건강진단을 받았다.대상자의 과거병력으로 ... (금)5) 일반적 목표 : 대상자는 작업장에서 올바른 작업방법으로 작업을 하며, 주기에 맞게 특수건강진단을 받아 정기적/예방적 건강관리를 할 수 있게된다.구체적학습목표학습내용교육방법교육매체소요시간평가방법대상자는 ... 가정용 고무장갑의 경우 장시간 사용할 경우 용제가 장갑을 녹여 침투될 수 있다.?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  [A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

  , 39.7%), 근무중치료(4건, 1.8%), 근로시간 단축(4건, 3.6%), 건강상담(1건, 14.3%)은 증가하였으나, 정상근무(747건, 37.9%), 근로금지·제한(30건 ... 종류:■ 특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단■ 배치전건강진단 : 특수건강진단 대상업무에 종사할 ... 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합성 평가를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단■ 수시건강진단 : 특수건강진단 대상업무로 인하여 해당 유해인자에 의한 직업성천식, 직업성피부염,

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

  건강상담, 보호구 지급, 추적검사, 근무 중 치료, 근로시간 단축, 근로금지 및 작업전환(법 제45조), 직업병 확진 의뢰 안내(건강진단 기관이 안내)? 집단적 사후관리조치? ... 건강진단기관으로부터 일반건강진단의 제 2차 건강진단 대상 근로자 또는 특수 건강진단의 추가 선택검사항목 대상 근로자의 명단을 통보받은 경우에는 통보받은 날로부터 10일 이내에 해당 ... 근로자들이 제 2차 건강진단 또는 추가 선택검사항목을 검사 받을 수 있도록 하여야 함특수검진 결과에 따른 사후관리?

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당

  (단, 사용자는 근로시간 6시간 이하 근로자의 경우 단축을 거부할 수 있음.)마땅한 사유 없이 지원을 거부한 사용자는 최대 500만 원의 과태료 부과.2-2. ... 태아검진시간모자보건법 제10조에 따라 임신한 근로자의 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 것.지원 대상지원 기간기타-임신한 근로자-임신 28주까지 4주에 1회.임신 29주에서 ... 1회.기타:허용된 건강진단시간 동안 실근로시간과 같은 통상 임금 지급.모자보건법 제10조 제1항에 따른 건강진단 등의 소요 경비를 부담할 수 없는 경우 국가 예산 범위 안에서 지원

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18

  다운로드 장바구니
• 

  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  근로 계약 시- 근로 나이 : 만 15세 이상 ~ 만 18세 미만(법정대리인 동의)-만 18세 이상은 법정대리인 동의 없이 가능단, 만 13세 이상 ~ 만 14세 : 고용노동부 장관이 ... 만약 서명했어도 무효- 대리 : 근로 계약과 임금의 청구는 청소년 노동자가 직접- 근로 시간 : 15세~ 18세 미만인 자의 근로 시간은 1일에 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 ... ※근로 시간이 1주 15시간 미만일 때 --- 보장 안 됨주휴수당, 퇴직금(1년 이상 근로자만 해당), 연차휴가, 연차수당,연장근로 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일근로 가산임금-시급의

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  산업보건

  그리고 우리나라 근로자의 근로시간은 근로기준법에 따라 1일 근로시간은 휴식 시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없으며, 1주간의 근로시간은 휴식 시간을 제외하고 44시간을 초과할 수 ... 특수 건강진단은 유해한 사업장에서 근무하는 근로자에게 실시하여 직업병 예방 및 조기 치료를 목적으로 한다. 1차 건강진단은 유해사업장 근로자 전원에게 실시하고 2차 건강진단은 1차 ... 건강진단에서 이상소견을 보이는 근로자에게 직업병을 확진하기 위하여 정밀검진을 실시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  초단시간근로자의 퇴직금 규정에 관하여

  단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정Ⅳ. 독일과 일본의 단시간 근로자 및 퇴직급여제도1.독일과 일본의의 단시간근로자의 정의1) 독 일2) 일 본2. ... 단시간 근로자의 의의 및 지위1. 단시간근로자의 의의2. 단시간근로자의 노동법상의 지위1) 노조법상의 지위2) 근로기준법, 산업안전보건법상의 지위3) 사회보험법상의 지위3. ... 단시간 근로자에 대한 차별 금지 규정단시간 근로자는 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률에 의하여 법적으로 보호를 받는데 이 법의 제8조 제2항에서는 ‘사용자는 단시간근로자임을

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

  단시간근로자 과반수의 의견을 들어야 하며, 불이익하게 변경 시 동의를 얻어야 한다, ③ 별도의 취업규칙을 작성하지 않은 경우 통상근로자에게 적용되는 취업규칙이 단시간근로자에게도 적용된다 ... 적용되는 취업규칙에 단시간노동자가 배제될 수 있으며, 넷째, 현재 비정규직을 배제하고 있는 기업별 노조 체계 하에서 단시간노동자의 취업규칙 작성, 변경과 관련한 집단적 참가권의 현실성이 ... 시행령 별표 1의 2에 따르면, ① 사용자는 단시간근로자에게 적용되는 취업규칙을 통상근로자와 별도로 작성할 수 있으며, ② 별도로 취업규칙을 작성, 변경하고자 하는 경우 적용대상

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업보건

  근로자의 건강관리 * 근로자들의 건강보호,유지,증진시키기 위해 필요하다. 1) 건강진단 1. ... 유해물질의 허용한계기준 1) 시간가중평균 허용농도 * 8hr/day(40hr/wk) 동안 평상작업시 건강장애를 일으키지 않는 유해물질 의 시간 가중 평균농도 2) 단시간 폭로의 허용농도 ... 연천인율 사상자수/평균근로자수 X 1000 2. 도수율(빈도율) 재해발생건수/연근로자수 X 1000000 3. 강도율 근로손실일수/연근로시간수 X 1000w}

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  재택근무규정

  자택에서 인터넷을 이용하여 근무할 경우에는 보안 리스크에 유의하여야 한다.제3장 재택근무 근무시 근로시간 등제5조(재택근무 시의 근로시간) ① 재택근무 시의 근로시간에 대해서는 인사규정 ... 인사규정 제0조가 정하는 바에 따른다.③ 연장·야간·휴일근로에 대해서는 보수 규정에 따라 연장·야간·휴일근로 수당을 지급한다.제 8조(결근 등) ① 재택근무자가 결근을 하거나 근무시간 ... 단, 재택 근무를 실시한 날의 교통보조비 상당액은 지급하지 아니한다.제 13조(비용부담) ①회사가 제공한 컴퓨터 등 정보통신기기 사용에 따른 비용은 회사부담으로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

  다운로드 장바구니
• 

  MSDS교육(유해화학물질교육)

  작업환경관리 대책 @ 행정적 또는 관리적 대책 작업자의 노출을 줄이는 방법으로 작업시간 변경 , 작업량 조절 , 복수로 인원을 배치 경영진의 참여 , 근로자 교육 및 훈련 , 순환배치 ... 전용 부스 설치 다른 근로자들의 노출을 줄이기 위해 별도장소를 격리하여 설치하거나 작업자가 적은 시간대에 작업@ 공학적 대책 작업환경관리 환 기 전체 환기 ( 희석 환기 ) 유해인자의 ... 변경하고 직업병 유소견 판정의 원인이된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자특수 건강진단 4 4.

  리포트 | 56페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.24 | 수정일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직

  제공하는 경우가 해당(6) 파트타임 근무자 (단시간 근로자)파트타임, 아르바이트 등 근로시간이 통상의 근로자보다 짧은 경우* 근로기준법 제21조(단시간 근로자의 정의) : “단시간 ... 통해 산정한다는 등의 기준을 정할 필요가 있다.이를 정리해보면, 첫째, 동일노동을 수행하고 있는 단시간노동자는 통상근로자와 동일한 임금을 지급 받을 권리가 있다, 둘째, 단시간노동자는 ... 근로기준법은 ‘1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자’(제 21조)를 단기간 노동자로서 고용할 수 있도록 허용하였고, 근로자 파견제는 26개 직종(전산직 등 전문직종과 청소직 등

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

  근로자 건강진단 사후관리 : 사후관리는 사업주 책임하에 보건관리자와 협의해 이루어져야하고 건강진단 판정기준에 따라 작업 장소의 변경과 변환, 근로시간 단축 및 요양, 보상 등의 제반조치를 ... 특히 근로자에게 정기적으로 실시하는 일반 및 특수건강진단은 사업주가 부담하여 실시해야 하며, 의사의 지시에 따라 작업부서 전환, 근무시간 단축 등의 사후조치가 취해져무에 대한 적합성 ... , 자료, 사회 및 물리적 자원, 재정, 시간)④ 근로자와 자원, 환경 간의 상호작용 : 근로자 집단과 근로자들을 둘러싼 환경 간의 관계를 분석하고 근로자들의 건강관리실 이용률 파악2

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

  다운로드 장바구니
• 

  노동인권 중간고사 자료 정리

  단시간근로자-1주 12시간초과금지출산후1년미만 근로자와 18세미만연소근로자는 1인연장근로제한(각각2,1시간)있으나 18세이상 근로자는 1일 연장근로 제한이없다. 1주 12시간을 초과하지 ... 휴일로 정해진 날(주휴일,공시간15시간이상법정기준근로시간- 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제하고 40시간을 초과하지 못하고 1일의 근로시간은 휴게시간을 제하고 8시간을 초과할수 없다.연소근로자 ... (15세이상-18세미만)근로시간은 1일 7시간 1주일 35시간을 초과하지 못함.소정근로시간법정기준그로시간의 범위 내에서 취업규칙, 근로계약 등에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 지역사회간호학 산업간호 요약정리, 산업보건 요약정리

  건강진단 결과의 검토 및 그 결과에 따른 작업 배치, 작업 전환 또는 근로시간의 단축 등근로자의 건강보호 조치? 근로자의 건강장해의 원인 조사와 재발 방지를 위한 의학적 조치? ... 근로자 건강진단1) 일반 건강진단- 모든 근로자에게 일정한 주기로 실시 : 사무직에 종사하는 근로자에 대하여는 2년에 1회 이상,기타 근로자에 대하여는 1년에 1회방을 위해 유해인자에 ... 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사소견이 있는 근로자- 사업주의 비용부담으로 실시하는 주기적 건강진단(1년 1회 또는 6월 1회 이상)- 목적 : 근로자의 직업성 질환을 조기에

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  보건관리센터 2일차 재택실습보고서

  근로자 건강진단 및 건강증진사업- 근로자들의 건강장해의 원인조사와 재해방지를 위한 의학적 조치- 건강진단의 실시 결과의 확인 및 그 결과에 따른 사후관리- 근로자 건강상담 및 진료의뢰C ... .③ 근로시간 및 단축기간근로 시간 단축 후 근로 시간은 주당 15~30시간이며 단축 기간은 1년 이내이다. ... 되며, 근로자의 명시적 청구가 없는 한 연장근로를 시켜서도 안된다.⑤ 근로시간 단축 후 직무복귀근로 시간 단축 기간이 끝나면 사업주는 해당 근로자를 종전과 동일한 업무나 같은 수준의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2024.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

  노동자 보호를 위해서는 단시간 노동자의 근로시간에 대한 객관적인 기준을 마련하고, 단시간 노동자의 초과근로에 대한 규제, 차별금지가 정확히 명시돼야 합니다.이러한 비정규직 근로자는 ... 현행 근로기준법 제21조에서는 단시간 근로자의 정의를 “1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주간의 소정 근로자에 비해 짧은 근로자”라고 정의하고 ... , 임시(계약)직, 일용직 노동자의 무분별한 확대를 억제하고, 고용을 보호하기 위해 기간제 고용을 합리적이고 객관적인 사유가 명백하고 정확한 경우로 엄격히 제한해야 합니다.둘째, 단시간

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

  다운로드 장바구니
• 

  여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

  연장은 총 단축기간 3년(단, 학업은 1년) 범위 내에서 1회 가능하다. 단축 전 근로시간이 반드시 주당 40시간이어야 하는 것은 아니다. ... 시간지원정책시간지원정책은 휴가 및 고용관련 지원으로 유급 및 무급 휴가를 포함하여 탄력근무제, 단시간 근무제, 시간제 노동, 재택 근무제 등 돌봄에 있어 시간의 권리를 보장해 주는 ... 학업을 위한 경우단축시간 및 단축기간은 근로시간 단축 후 근로시간은 주당 15~30시간이며 단축기간은 1년 이내 이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회 곡물분진 간호과정

  대상자는 3시간 이내에 보호구 사용법 대해 설명할 것이다.? 대상자는 3시간 이내에 근로자 준수사항에 대해 3가지 이상 설법을 교육한다.1. 보호구 사용법을 교육한다.1. ... 사업주는 산업안전보건법 제43조, 시행규칙 별표 12의2(특수건강진단 대상 유해 인자)에 의해 곡물 및 곡분 분진 노출 근로자에 대해 일반건강진단, 특수건강진 단, 배치전 건강진단을 ... 곡물분진 및 곡분에 노출되는 근로자에 대한 배치전 및 특수건강진단을 실시한 다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

  다운로드 장바구니
• 

  산업위생관리산업기사 실기 요약정리(+총정리 답 채우기)

  근로자 건강진단 실시 결과에 따른 건강관리를 구분하여 쓰시오-7. Brief와 scala 보정법 공식 =8. ... 측정할 경우에는 1일 작업시간 동안 6시간 이상 연속 측정하거나 작업시간을 등간격으로 나누어 6시간 이상 연속 분리하여 측정- 시료채취 근로자 수 : 최고노출근로자 2인 이상에 대하여 ... 근로자 건강진단 실시 결과에 따른 건강관리를 구분하여 쓰시오A : 건강자C1 : 직업병 요관찰자C2 : 일반질병 요관찰자D1 : 직업병 유소견자D2 : 일반질병 유소견자R : 질환의심자7

  시험자료 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.02

  다운로드 장바구니