"공기업의 경영원칙" 검색결과 221-240 / 9,951건

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  성과급사업장에 통상근로자와 단시간근로자가 같은 종류의 업무에 종사하는 경우, 경영성과급을 통상근로자에게만 지급하는 것은 차별에 해당되므로 단시간근로자에게도 근로시간 비례에 따라 경영성과급이 ... 1)퇴직금격차 해소(2)공적연금? ... 그래서 기업들은 정부가 인건비를 지원한다고 해도 시간제 노동자에 대한 수요를 늘리지 않을 것이라고 말하고 있다.< 양질의 시간제 일자리 법제화로 인한 기업 부담 추계 >임금격차해소(

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  경영학원론 경영전략 [기업의 사회적 책임 활동 사례]

  철학기업의 경제적, 법적 책임은 물론 사회적 통념상 기대되는 윤리적 책임을 다하는 것까지 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주도적인 자세로 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 것- 한전 ... ) 3년 연속 ‘한국에서 가장 존경받는 기업'에서 유가공 부문 1위매일유업도 '2020년 한국에서 가장 존경받는 기업'에서 유가공 부문 3년 연속 1위에 선정됐다. ... R E P O R T과 목 명 :경영학원론담당교수 :제 출 일 :학 과 :학 번 :이 름 :기업의 사회적 책임 활동 사례, 특징, 경영성과에 미치는 영향1.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.10.06

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  방송통신대] 물류관리. e-SCM과 APS

  이때의 SCM은 경영관리의 대상을 단일공장이나 물류센터 또는 기업으로부터 다수기업으로 확장하기 때문에 Supply Chain의 통합이란 명목 하에 기업 간 협력의 중요성이 강조된다. ... 진정한 관심을 기울려야 한다.③ 독립적 참여기업들과의 통합기업내부차원에서 프로세스의 변혁과 정보기술의 혁신은 상대적으로 쉬운 일인데, 그 이유는 최고경영층이 자사의 전락과 운영원칙을 ... 반면에 Supply Chain차원에서는 각기 다른 경영목표를 지닌 독립적 참여기업들을 통합하기가 매우 어려우며, 때로는 참여기업들 중에 경쟁기업 또는 경쟁기업의 파트너 기업이 포함되어

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.01

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  A+시민법의 지도 원리와 한계, 사회복지법의 등장배경(필요성)에 대해 서술하세요

  또 기업의 이해관계 원칙을 통해 못하는 것이 없는 사회가 되고 양심과 인권이 존중받지 못하는 사회가 되면서 문제가 생기면서 사회복지법의 필요성이 제기됐습니다. ... 가족의 생활과 소비 지출은 가구주를 통해 관리되며 농업 경영 소득에 대한 의존 형태도 나타나고 있었습니다. ... 처음에는 산업화와 관련하여 18세기 중반의 산업혁명과 하반기의 시민혁명이 나타나 기계와 분업을 통해 양산과 소비의 시대에 돌입하였고 대규모 공장이 들어서면서 많은 근로자들이 농촌에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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  존경하는 중국인 인물

  둥밍주는 평범한 주부에서 36세 말단 영업사원부터 시작해 11년만에 최고경영자(CEO) 자리에 오른 중국의 샐러리맨 신화의 주인공이다.평범한 가정주부로 살던 그녀의 삶이 달라진 것은 ... 영향력 있는 기업인 1위에 오른 최고의 리더로서, 많은 사람들의 존경 과신임을 받고 있는 분이다.좋아하는 이유 :둥밍주는 자수성가형 여성 CEO다. ... 그녀가 이렇게까지 높은 자리까지 올라 갈 수 있었던 성공비결은 바로 자신 스스로의 원칙과 경험이라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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  인간관계론이 생겨난 계기가, 기업에 취직을 하면, 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 , 매뉴얼은 경영의 , 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를

  기업에는 사기업과 공기업이 있고 사기업에 는 개인기업과 공동기업이 있다.기업의 분류에는 회사, 회사기업이 있다. ... 공기업은 영리를 목적으로 하지 않기 때문에 회사라 말할 수 없다.- 영리성은 이익을 추구하면서 사원에게 배당 형태로 분배를 한다.- 사단성은 목적을 위한 복수 사원 결합체이다.- 법인성은 ... 제품의 표준화- 단일제품 생산원칙2). 작업의 단순화- 작업과정 분리, 단순 작업의 합으로 재구성3).

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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  중소기업창업론2공통) 다양한매체에 소개된 성공창업사례 중 한가지선택-카카오-하여 해당창업사례에서 진취성 혁신성 위험감수성실현접근법원칙 발현 상술하시오0k

  중소기업창업론2공통) 다양한매체에 소개된 성공창업사례 중 한가지선택-카카오-하여 해당창업사례에서 진취성 혁신성 위험감수성실현접근법원칙 발현 상술하시오0k경제 경영 중소기업창업론2공통다양한 ... 카카오는 이 두 가지 사업을 중심으로 다른 사업들을 연결해 카카오 생태계를 만드는 데 공을 들이고 있다. ... 따라서 경영자들은 성공한 기업인으로 남고 싶지 실패한 기업인으로 남고 싶은 사람은 한사람도 없을 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.09

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  2020 금융논술 공매도 발제문 (금융공기업 준비)

  가격 조작을 예방하는 역할을 통해 기업을 투명하게 하는데 기여함.? 경영자의 대리인 문제를 방지하는 기능. ... (다만, 대차잔고가 증가했다고 해서 모두 공매도에 이용되지는 않으니 참고용으로만 할 것)*자본시장법 180조: 원칙적으로 모든 유형의 공매도를 금지하되, 차입공매도만 예외적으로 허용함2 ... 기업 내부의 미공개 정보를 전달받아서 공매도에 활용함.? 애널리스트 투자의견 하향조정 이전에 비정상 공매도가 증가함.?

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  '나안감'씨는 왜 '청당'으로 출근하지 않았는가

  지역을 먹여살리는 굴지의 대기업(이하 P사, 불행하게도 주인이 5년마다 바뀌는 상장 공기업이다. ... 이걸 안철수 씨는 반도의 중소기업은 재벌기업의 '동물원'이라 비유했다. 먹이를 던져 주는 것이 재벌, 그 먹이를 받아먹고 사는 것이 중소기업. ... 이 원칙 하나로 인간들은 '근대' 문명을 만들었다. 책임과 권한이 불문명한 것은 조직이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  개인기업과 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사)

  기업형태의 분류즉 출자자가 누구인가에 따라 사기업, 공기업 및 공사합동기업으로 구분되며, 그것이 법률에서 규정하고 있는 것인지 아니면 실제 경제시스템에서 운용되는 것인지에 따라 법률적 ... 신용 또는 노무의 형태로 출자를 하는 동시에 자신이 경영활동의 지휘를 담당하는 것을 원칙으로 하고, 지휘 노동을 개괄적으로 공동 담당 또는 분담한다.그러나 합명회사의 사원 중에서 업무집행사원으로 ... 여기서 출자란 기업의 자본을 갹출하는 것을, 경영이란 기업의 운영을 담당하는 경영기능을 의미하며, 지배란 경영 직능을 담당하는 경영자를 임명하고, 자본운용에 관한 지배를 감독하는 것을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  공학과경영 이론정리

  -광의민간기업은 물론 정부조직,공기업,비영리기관까지 경영이나 관리활동을 수행하는 모든 조직의 최상위 관리자나 중심적인 리더▶공학도의 CEO진출 경로-CTO(chief technology ... ▶경영-사업이나 기업을 관리하고 운영-기업을 대상으로, 기업조직의 목적을 효과적으로 달성하고 경영활동의 효율성을 제고할수 있는 원리와 방법을 연구하는 학문. ... 경영마인드▶CEO(chief executive officer)-협의기업의 중요한 전략을 수립하고 전반적인 경영활동을 관장하는 가장 높은 지위의 최고경영자종업원들에게 기업의 미래에

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.09

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙

  하지만 사기업ㅇ르 국영화한다면 공기업이 가질 수 있는 관료주의적인 문제로 인해서 경영 상의 효율성이 저하될 수도 있다. ... 이 시기에는 공장이 대규모로 발전하게 되면서 공장 제도가 확립되었으며, 영국을 중심으로 한 산업혁명은 전 세계로 확산되었다. ... 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.목차I. 서론II. 본론1. 자본주의 시장경제1) 형성과정2) 운영원칙과 특징, 장단점2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  조직관리의 대표적인 원칙인 fayol의 관리원칙론은 모든 관리자들의 활동에 고나심을 두고 기업조직의 활동을 관리활동과 작업활동으로 크게 구분하였다.그 다음 조류인 행동과학적 경영학에서는 ... 여기에는 Fayol의 관리원칙론과 Weber의 관료제 조직론이 있다. ... 또한 공장이라는 공식적인 조직 안에는 일별 생산고를 통제하는 비공식집단이 존재하고 그 집단에는 불문율인 집단규범이 존재하여서 근로자들이 그에 따라 행동하고 있다는 것을 파악하고 있었다.그

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  조직유효성

  의미에서 경제성은 수익성을 목표로 하는 사기업 이외에도 비영리조직인 공기업이나 조합에도 조직유효성의 기준으로 적용되는 것이다.생산성은 생산요소의 효율적인 이용정도라고 규정되며 토지생산성 ... 사회, 경제시스템으로서 기업의 조직유효성 기준과 요소즉 경영조직의 유효성을 높이기 위해서는 기업의 조직적인 차원의 성과가 함께 이루어져야 하겠고, 전자를 위해서는 기업의 경제 시스템의 ... 경영조직의 유효성 설정은 기업이 사회경제시스템이므로 사회적 기준과 경제적 기준에 따라 조직적 차원과 개인적 차원의 조직유효성으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  [과학적 관리법] 테일러의 과학적 관리론, 포드의 동시관리론

  Ford, 1926)는 기업을 사회봉사기관으로 보는 경영이념에 근본을 두고 고임금저가격이라는 목표를 달성하고자 하였다. ... 도입하였다.포드의 벨트컨베이어를 통한 이동조립법과 3S에 의해 양질의 제품이 대량으로 생산될 뿐만 아니라 미숙련공에 의한 작업수행이 가능케 됨으로서 고용기회가 확대되었다. ... ) 매일 최대 과업량의 설정, (2) 표준화된 작업조건 구비, (3) 성공(과업달성)시 높은 임률지급으로 우대, (4) 실패(과업미달) 시 낮은 임률 지급으로 손실부담이라는 4대 원칙을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

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  방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

  우리나라의 경우에는 일부 공기업에서 근무평정이라는 용어라고 지칭을 하지만 대부분의 기업에서는 인사고과 또는 인사평가라고 한다. ... 문화와 시스템 모두 애자일 원칙 아래에서 진행이 되면 기업은 자연스럽게 성장을 할 것이다.1-2) 여러분이 한 기업 또는 조직의 인사담당 책임자이고, 인사평가 제도에 있어 기존의 상대평가 ... 전자는 서열법이 대표적이고 후자는 점수법이 대표적이다.경영가치와 경영방식이 변화를 하니 기업의 인사평가와 성과관리 방식도 변화하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  [회계원리 A과제]발생기준회계가 아닌 현금기준회계 방법으로 수익 및 비용을 인식하여 재무제표를 작성하게 되면 어떠한 문제점이 나타날까요? 단순히 교안에 제시된 대로 경영성과의 측정이 제대로 될 수 없다는 식으로 기술하지 마시고, 구체적인 사례를 들어 자세히 설명하시기 바랍니다.

  기업의 경영성과를 파악하는 것이 어렵습니다. ... 이렇게 되면 기업의 경영과정에서 발생하는 손익을 정확하게 파악하는 것이 발생기준 회계에 비해서 더 어렵다는 것입니다. ... 예를 들어, 현금 기준 회계를 사용하는 배관공은 현금이 지급 된 후에 만 ??자신의 소득을 기록합니다. 현금 방법은 매우 간단하고 유연합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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  (세상읽기와 논술 B형) 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배

  보수제한에 대한 국제적인 현황을 살펴보면, 프랑스의 경우는 2012년 6월, 정부의 지분이 높은 공기업과 주요 자회사들을 중심으로 11곳에서 공기업 CEO의 임금을 기업내 최저 임금의 ... 중국의 경우도 2009년, 금융공기업과 국유기업 CEO의 연 보수를 280만 위안인 약 5억 6000만원으로 제한하는 규정을 발표하였고 아일랜드는 공공 금융 기관 CEO 연 보수를 ... 정보의 불균형, 비민주성과 노사관계의 갈등등을 해결하기위해 노동자가 직접 소유·경영하고 소득분배에 관여하는 기업들을 지향한 협동조합으로 스페인 내에서 재계 서열 7위, 고용창출 3위

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  서번트 리더십, 수퍼 리더십

  ‘윤리-리더십의 핵심’ 이라는 제목의 책자로 발행되기에 이르렀으며,.한국에서도 1997년 IMF외환위기 이후부터 기업윤리의 중요성이 대두--> 1998년 한국윤리경영학회가 창설되어 ... 부하들 간의관계에 바탕을 두어야 한다.공동의 선과 공적 이익의 테두리 안에서 추구되어야 한다3. ... 공동체 윤리구축)1) 타인 존중의 원칙.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  [기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처

  [기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처목차기업의 형태I. 사기업1. 개인기업2. ... 공기업1. 국영, 공영기업(행정기업)2. 공사기업(공공기업체)III. 공사합동기업IV. 대기업과 중소기업1. 대기업2. 중소기업V. 기업의 집중과 결합1. ... 이에 따라 주주총회에서는 다수결의 원칙이 적용되며, 보통의결과 특별의결이 있다.2/ 이사회와 대표이사이사회는 주식회사의 필수기관의 하나로서 이사 전원으로 구성된다.

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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