"경영조직의 의미" 검색결과 221-240 / 80,112건

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

  의미한다. ... 문화는 우리가 일상에서 경험하는 많은 것들, 예를 들면 음식, 의상, 예절, 행사 등에 반영된다.기업 내에서의 문화의 의미기업문화는 특정 조직 내에서 공유되는 가치, 신념, 행동양식을 ... 조직의 리더십, 특히 경영자의 역할이 중요하다. 경영자는 조직문화의 형성, 유지, 변화에 큰 영향을 미치며, 그 방향성을 제시한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  A+고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출

  명령의 통일이 개인에게 통일하기 위한 명령이라면 명령의 통일은 조직 전체의 개념 속에 계획이 있음을 의미합니다. 여섯 번째는 개인의 복종이며 전체적으로 유리합니다. ... 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 페이욜이 구분한 6가지 경영 활동2. ... 경영진이 불필요한 회전으로 인한 비용과 위험을 줄이는 것을 의미합니다. 열세 번째는 이니셔티브입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  지식 경영에 관하여

  경영은 전체 프로세스를 포괄해야만 하며 기업에서 전체 프로세스라는 것은 대체로 경제적 프로세스를 의미한다.결론적으로 경영의 영역은 조직의 내부이다. ... 이 가정은 다른 방법으로는 전혀 이해할 수 없는 경영과 기업가 정신을 뚜렷이 구분해준다. 그러나 드러커는 실제로 경영실무에서는 이런 구분이 전혀 의미가 없다고 애기한다. ... 차지하는 의미와, 이것이 경제 시스템의 미래와 구조에서 가지는 의미를 생각해 볼 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  품질과 품질비용 및 품질경영에 대하여 설명하시오

  따라서 품질경영에서 말하는 품질은 모든 의미에서 “최량(最良)”을 뜻하는 것이 아니라 고객층의 조건에 대하여 최량의 품는 데에 있다.2. ... 따라서 품질은 일반적으로 제품의 품질에만 한정되어 쓰는 것이 아니라 서비스의 질, 기업경영의 질도 넓은 의미에서는 품질의 범주로 생각 할 수 있다. ... 원래 품질이란 뜻의 quality는 라틴어의 qualitas에서 유래한 것으로 어떠한 종류, 어떠한 정도라는 의미를 갖고 있고, 성질정도 좋은 것이라는 의미도 포함한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오(사회복지행정론)

  그런 의미에서 조직문화는 구성원으로 하여금 조직에 대한 이해도를 증진시킨다.그리고 조직문화 정체성을 확인하게 하게 된다. ... 경영의 원칙을 보여주는 본보기 역할과 기본적 원칙의 실행을 강화시키는 경영 실천과 행동의 집합체라고 할 수 있다.조직문화는 조직구성원들이 집단적으로 공유하는 조직행동의 기본전제로 ... 그러므로 조직문화는 조직이 속해 있는 문화권, 최고 경영자의 철학, 조직의 역사와 환경 그리고 대체문화의 존재 유무 등에 의해 크게 영향을 받는다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제A형 100점

  기업의 조직 목표를 달성하기 위한 하나의 수단으로써의 경영전략은 전략의 수립과 실행에 초점을 두지만, 전략경영은 경영전략의 범위를 넘어 전략의 평가와 통제에도 초점을 두는 총체적 활동이다 ... 전략경영1) 전략경영의 의미전략경영은 기업의 장기적 성과를 결정하는 경영자의 의사결정과 관련된 일련의 행위를 의미하며 기업이 성과를 극대화하기 위해 전략을 수립, 실행, 및 평가하는 ... 주로 중간관리자 또는 하위관리자들이 전략의 실행을 담당하지만 조직구조, 기업문화, 시스템의 변화가 수반되는 경우에는 최고경영진의 개입이 일어난다.전략의 평가 및 통제는 기업의 경영활동을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.08

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  최근 빠르게 변화하는 경영환경에서 기업은 다음 생산과업 요소 중 원가, 품질, 유연성, 시간(신뢰성) 무엇에 가장 초점을 두어야 하는지

  즉 해당기업의 조직구조가 직무를 보다 표준화가 진행되어 운영될 때 경영책임의 활동을 통해 낭비개선을 보다 높게 기대할 수 있다는 것을 의미하고 있다고 할 수 있다. ... 이러한 분석결과는 낭비개선을 위해서는 경영책임을 우선적으하려면 해당기업의 조직구조가 보다 높은 공식화 정도를 가지고 있을 때 더 높은 낭비개선을 기대할 수 있다는 것을 의미하고 있다 ... 경영성과의 하위 요인인 낭비개선에 조직구조가 미치는 조절효과를 분석한 결과, 품질경영시스템에서 경영책임은 조직의조직구조가 공식화되어 있을 때 유의한 영향을 미치는 것으로 확인되었다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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  경영환경 불확실성의 개념과 고려해야 할 주요 일반 환경요인을 4가지 이상 설명하시오.

  , 얼마나 많은 수의 환경요인이 고려되어야 하는지를 의미하는 특징적 요인이다.(3) 풍부성풍부성은 경영환경 불확실성 대응 전략 수립 빛 추진과정에서 조직이 활용할 수 잇는 자원의 양적 ... 수준을 의미하는 특징적 요인이다.2. ... 경영환경은 광범위한 개념으로 기업의 내부적으로는 조직구조, 기업문화 영업특성과 같은 사항들이 고려되고 외부적으로는 국제, 사회, 문화, 환경 등의 분야가 고려되기 때문에 경영환경을

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.15

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  권오현의 <초격차>, 세계 일류 기업을 일구어낸 경영인의 진솔한 경영 전략

  연구개발부서에서의 변신은 제품의 개발을 의미했고 적자를 내는 부서에서의 변신은 흑자 전환을 의미했다.호황기에는 미래의 변화에 대응하기 위해 선제적인 변신을 이루었다. ... ‘초격차’는 후발 주자와의 차이를 결코 따라올 수 없을 만큼 크게 벌린다는 의미다. ... 리더의 덕목은 어떤 것인지, 조직은 어떻게 꾸려야 하는지, 경영 전략 수립과 인재 발굴을 어떻게 해야 하는지 등이 그것들이다.따라서 이 책은 크던 작던 기업을 경영하는 경영자가 반드시

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

  이 활동은 조직원의 역량 향상을 통해 조직의 목적 달성에도 영향을 주기 때문에 조직과 조직원 모두에게 의미가 있다.③ 수행관리수행관리는 조직 내의 업무를 수행하는 데에 있어서 역량을 ... 않은 생각들을 스스로 펼쳐 놓고 살펴볼 수 있는 기회를 가지게 되어 의미가 있었다. ... 그런 의미에서 개인개발은 학습이라고도 할 수 있는데 이 학습의 형태는 공식적인 루트와 비공식적인 루트 모두를 통해 이루어지는데 비공식적인 루트인 현장직무훈련 (OJT)을 통해 보편적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명하시오

  최고 경영층의 전략적 및 정책적인 의사결정 활동을 지원해 주는 높은 수준의 시스템을 의미한다.2. ... 분류1) 운영 관리 정보시스템운영 관리 정보시스템이란 조직 내 일상적인 활동이 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 필요한 정보자료를 지원해 주는 정보 시스템을 의미한다. ... 주로 조직 내 중간관리층에서 중단기 계획과 경영방향 설정에 필요한 자료를 지원한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  가정이라는 조직에 경영마인드를 적용할 수 있는 방안가정이라는 조직은 직장만큼 중요하다. ... 가정이라는 조직에 경영마인드를 적용할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 건강한 가족에서의 건강은 신체적인 의미뿐만 아니라 정신적인 의미도 포함한다. 정신적 안녕과 정서적 안정을 주는 가정을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

  모든 조직은 변화하는 환경에 맞추어 그들의 전략, 조직구조, 경영 process, administrative procedure 등의 측면에서 변화를 필요로 한다. ... 외부에서 새로운 조직이 나타난다는 것은 외부환경에서 심상치 않은 변화가 오고 있다는 것을 의미하기 때문이다. ... 조직구조에서 공식화(formalization)의 정도가 매우 높을 경우 예상할 수 있는 장점들과 단점들을 열거하시오.공식화는 조직에서 조직원들이 규칙과 규정에 의존하는 정도를 의미한다.formalization은

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

  계획을 수행하며, 조직구성원을 지휘하고 그 성과를 통제하는 등의 여러 가지 경영활동을 하지만 이러한 일련의 과정은 기업의 목표 달성을 위한 순환적 직능을 의미할 뿐 그 과정에서 경영자가 ... 외주 조직의 사람에게 전달하는 역할을 의미한다.③ 의사결정적 역할(Decisional role)의사결정적 역할은 수집된 정보를 통해 경영 제반 문제를 해결하는 역할로 기업가 역할, ... 직원의 채용, 훈련, 동기 유발 등을 통해 리더로서의 직무와 역량에 대한 길잡이 역할을 의미한다.섭외자로서의 역할은 조직 외부와 내부를 연결하고 기업 내부의 부하와 동료, 기업 밖의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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  품질관리기사 필답형 필수 암기 문제

  품질에 관한 방침(4) 품질에 관하여 조직을 지휘하고 관리하는 조정 활동(5) 품질 요구사항이 충족될 것이라는 신뢰를 제공하는 데 중점을 둔 품질경영의 일부(6) 조직의 품질경영시스템에 ... (1) 품질에 관한 경영시스템의 일부(2) 품질 요구사항을 충족하는 데 중점을 둔 품질경영의 일부(3) 최고경영자에 의해 공식적으로 표명된 품질 관련 조직의 전반적인 의도 및 방향으로서 ... 대한 문서(7) 특정 대상에 대해 적용시점과 책임을 정한 절차 및 연관된 자원에 대한 시방서(8) 요구사항을 명시한 문서KS에서 B, Q, S, T, W, X는 각각 무엇을 의미하는가

  시험자료 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2022.05.19 | 수정일 2022.07.17

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  관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  업무수행을 효과적으로 하기 위해서 경영조직을 체계적으로 운영하는 것을 의미한다. ... 즉 경영목적을 달성하기 위해 여러 시책을 체계적으로 연구하고, 경영조직체를 만들어 이를 운영하는 것을 의미한다. ... 학자마다 주장이 다르지만 경영관리는 기업을 이루는 개인, 집단, 조직 범위에서 이뤄진다.현재 경영 관리 기능은 ① 계획 ② 조직 ③ 지휘 ④ 조정 ⑤ 통제 등 다섯 가지 요소로 이뤄진다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이

  조직의 성공적인 경영을 위해서는 개인을 적절하게 관리해야 한다는 것을 보면 그렇다. ... 목표를 일치하게 하는 것은 가능할 것이다.즉, 조직의 발전에 있어서 개인의 어떠한 것을 고려해야 하는 것인지 등을 제시하고 있다는 점에서 최근에 조직의 경영이나 관리 등에서 주목을 ... 조직에서는 아무래도 다양한 사람들을 관리하는 것이 필수적인데 그러한 관리와 경영에 있어서 가장 중요한 것은 어떠한 부분인지 등에 대한 물음에 대답하기 위한 시도에서 시작한 이론이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  (A+) 생활속의 경영학 1장~5장 요약본 정리

  이를 활용하는 활동/ 목표지향적 활동/ 하나의 ‘조직 내에서’ 수행되는 활동을 의미한다. ... 목표달성 여부가 조직의 존재 여부를 달성한다. * 경영 : 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획을 세우고, 실행하며, 그 결과를 평가하는 활동경영은 하나의 과정/ 여러 자원을 모으고 ... 경영학의 기초* 조직 : 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계 * 조직의 특징 : 1. 목표가 있다 2. 위계가 있다 3. 규정/규칙이 있다 4.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2021.04.12

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  조선대 공업경영 1학기 중간정리

  디지털 혁명이다.④ 4차 산업혁명은 IT기술을 이용한 융합과 초연결 사회를 의미한다.2장 시스템 접근※경영의 대상을 하나의 시스템으로 인식시스템: 주어진 목표를 달성하기 위해, 각 ... 산업, 기업, 산업혁명산업(産業)은 인간의 생활을 경제적으로 풍요롭게 하기 위하여 재화나 서비스를생산하는 활동 혹은 재화를 생산하는 경제 활동 조직-제 4차 산업혁명의 혁신동인, 의미 ... 경영이론의 발전과정고전학파-과학적 관리론, 과정이론행동학파-인간관계론, 행동과학과 사회시스템이론,모형학파-의사결정론, 시스템이론, 수학적 모형이론상황 이론적 접근자원 중심적 경영이론

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  그런 점에서 이를 살펴보는 것은 단순히 기업문화가 현대사회 조직에 갖는 의미를 이해하는 것을 넘어 기업문화 형성에 있어 경영자 역할의 중요성을 이해하는 데 도움을 제공할 수 있다.Ⅱ ... 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정한 방향으로 유도해 가는 원칙 또는 기준을 의미한다. ... 얼마나 중요한 의미가 있는지를 관찰할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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