"자유기업원" 검색결과 2,281-2,300 / 91,192건

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  라인원격평생교육원 ? 박철현 기자. 《네이버, 웹툰셀(Cell)을 사내 ‘독립 기업(CIC)’으로 키운다》. ... 이러한 조직의 혁신은 기존 조직에서 의사 결정이 직책이나 연공순으로 이루어져 신속하지 못하거나, 자유로운 소통이 이루어지지 못하는 점이 있는 단점을 파격적으로 줄이고, 그 프로젝트에 ... 또한, 기업의 경영목적에 필요한 여러 활동을 조직 구성원에게 분담시키고 지위나 역할 등을 규정하며 여러 활동이 전체적으로 통합되어 운영된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

  구성원들이 새로운 아이디어를 자유롭게 제안하고, 실패를 두려워하지 않으며, 변화에 적극적으로 대응할 수 있는 환경을 조성해야 한다. ... 그는 비전을 제시하고, 혁신을 통해 애플을 세계적인 기업으로 성장시켰다. 잡스는 강력한 비전과 열정을 가지고 있었으며, 이를 통해 구성원들을 동기화하였다. ... 첫째, 조직 문화의 혁신과 리더의 변화는 기업의 성과와 직결된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  국제통상론 레포트 미 대선이 한국에 미치는 영향 및 EU와 베트남의 FTA 발효와 시사점

  상품무역 자유화 : 상호 관세 철폐 및 무역장벽 완화먼저 상품무역 자유화에 대해선 상호 관세 철폐 및 무역장벽 완화가 주요 골자이다. ... , 집단 협상의 자유, 아동 노동 착취 금지 등의 조항이 있다. ... 다만 역외에서 조달하는 어떤 원재료들이 있다고 하더라도, 베트남산 혹은 베트남 안에서 조달받은 원재료들이 있어서 베트남과 EU안에 포함되어 있는 원산지 기준을 충족시킬 수만 있다면

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08 | 수정일 2021.09.21

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  청년문화, 청소년문화, 대학문화, 비주류문화 (대학문화가 새로운 청년문화의 거점 역할을 하기 위해서는 어떤 실천이 필요한지 생각해보자.)

  대기업 정규직, 공무원, 취업이 목표다. 직업을 갖는 것이 꿈이 되어버린 것이다. ... 경제 논리와 자유경쟁은 대학생에게 공동체문화를 집단성을 저해했다. ... 이는 시장주의 교육의 대학이고, 총체적 지식을 추구하는 자유교육의 모습을 상실한 모습이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.03.15

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  자유주의에 입각한 복지거버넌스 구축 논의

  배 ), 독일 (10 배 ) 보다 큰 격차 2021 년 소득 증가분 중 공적이전소득이 차지하는 비중은 72% 재난지원금 등은 실질적 소득증가와 소득불평등 개선과는 거리가 멀다 공무원 ... 자유주의에 입각한 현대적 재분배 정부는 자율적 삶이 가능한 환경의 창조를 촉진하고 자율적인 삶의 조건을 정비하고 확충하는 것에 한정되어야 한다 . ... 자유주의에 입각한 복지거버넌스 구축 논의소득불균형 심화 2022 세계불평등보고서 우리나라의 상위 10% 의 소득이 하위 50% 소득의 14 배 프랑스 (7 배 ), 이탈리아 (8 배

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.17

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  기업 조직이 처해진 경영환경 안에서 조직자체의 목적을 이루어나가는 과정에서 형성되는게 조직문화입니다. 현대기업경영에서

  그러한 의미에서 조직문화란 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 조직문화가 기업의 성과에 어떠한 영향을 미치며 조직문화에 대한 나의 개인적인 견해를 자유롭게 기술해보았다.II. ... 조직문화는 기업과 기업을 구분하는 실체로서 각각의 기업은 저마다의 고유한 문화를 가지고 있다. 조직문화는 구성원들의 행동에도 상당한 영향을 미친다. ... 어떤 기업은 기업의 외부적인 부분에 초점을 맞추어서 고가의 생산성이 높은 생산장비를 들여서 경쟁우위를 높일 수도 있고, 또 다른 기업은 기업의 내부로 초점을 돌려서 조직 구성원들과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  기업의 지배구조

  기업 지배구조가 단순히 기업 자체만의 문제가 아닌 것은 세계경제가 거대화, 규모화로 이어지면서 안정적인 국제투자나 기술, 자본의 자유 등 다양한 문제가 논의되었고, 그에 따라 기업지배구조 ... 지배구조의 의미지배구조는 대주주를 포함한 경영진과 소액주주, 그리고 채권자에서 종업원까지에 이르는 기업 이해당사자들의 이해관계를 뜻하는 것으로, 기업 자체로 이익을 내는 것 뿐 아니라 ... 과거 한국 기업의 이사회가 구성원의 역할은 애매하고 형식적인 활동에 그쳐왔다는 문제가 있지만, 지난 몇 년간 이사회의 역할은 꽤나 크게 변화했다는 평가를 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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  한국외대 미네르바 2학기 시험 대비 정리

  혁신의 발전으로 기업은 자원으로 노동을 대체하기 때문에 자연스럽게 노동자에게는 불리하고 기업가에게는 유리한 형태로 사회가 변화된다. ... 예를 들어 유전자를 변형시켜 자신이 원하는 모습을 지닌 아이를 낳는 것이 과연 이상적인 문제인가?라는 의문을 제기한다면 찝찝한 마음을 버릴 수 없을 것이다. ... 평등한 자유의 원칙은 정치적 기본권을 균등하게 보장하며 기본권을 제한해서는 안된다고 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  한국행정론 시장실패

  편의점 가격을 기준으로 하여 1000원이었던 컵커피의 가격을 1200원으로 20% 인상하기로 합의하였으며 이 합의를 그대로 실행에 옮겼다.두 기업은 생산을 하는데 들어가는 원가 등의 ... 예를 들어 시민혁명이 일어난 직후에는 정부의 역할보다는 시장의 역할을 강조하는 자유주의가 등장하였다. ... 그러나 자유주의로 인해 각종 사회적 문제, 예컨대 환경오염, 노동자 문제 등이 발생하게 되자 정부가 사회문제에 개입하기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  사회학(일과 노동의 세계)

  신자유주의 이념이 확산되면서 대부분의 국가에서는 노동조합원이 감소했고 노사관계의 중요성이 약화되었고, 개별 기업들이 노사관계의 주도권을 장악했다. ... 신자유주의는 국가의 시장개입 및 규제의 최소화와 시장에서의 기업활동의 자유를 요구하는 이념이었다. ... 이것은 구직자들이 원하는 일자리는 줄어든 반면에 중소기업의 일자리는 여전히 열악한 상황에서 벗어나지 못하여 일자리의 양극화가 심화되고 있다는 것을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03

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  포스코인터내셔널 해외영업 합격 자기소개서

  수출대국이라는 말에 걸맞게 저와 다른 학회원들이 맡은 기업의 실적은 모두 수출에 큰 영향을 받고 있었습니다. ... 타인에게 영향력을 발휘하여 긍정적인 방향으로 상황을 변화시킨 경험이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오.4. ... 이처럼 여러 프로젝트의 팀리더로 활동하며 조직 구성원으로서 갖추어야 할 책임감을 내면화했습니다.[금융투자학회]국내 상장사에 대해 5차례 애널리스트 리포트를 작성했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  단국대학교 졸업시험문제 국제경영

  북미의 자유무역협정인 NAFTA에 포함되는 세 나라를 쓰시오.( 미국, 캐나다, 멕시코 )12. 다음 중 다국적기업이 당하는 정치적 위험에 해당하지 않는 것은? ... 기업의 가치 사슬은 다음과 같이 두 부분으로 구성된다.( A )( B )- 인적자원 관리- 기술개발- 구매활동- 정보시스템 관리- 원자재 구매- 것은? ... ① 2차 세계대전이후에 만들어졌다.② 자유교역질서를 만들기 위한 협약이다.③ 영국을 중심으로 시작되었다.④ 브레튼우즈 협약에 의하여 발족되었다.7.

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  이를 더 부추기는 것은 정보통신 발전으로 정보 전달 수단이 빨라지며 그 폭이 넓어져서 정보 공유가 과거와 비교가 되지 않을 정도로 자유로워졌다. ... 이러한 기회는 기업이 개인에게 미래를 보장하는 것으로 지금의 기업은 회사만이 아니라 조직구성원 개인에게 지속적인 학습을 강조하고 있고 여건의 조성을 위하여 고민한다. ... 조직 구성원에게 요구하는 학습은 회사에서만 사용되어야 하는 것에 그치는 것만이 아니라 조직구성원이 회사를 그만두게 되더라도 지금 학습으로 인하여 더 진보한 상태의 능력을 가질 수 있고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  국내 카지노

  카지노 허가 특례가 규정된 법률에는 폐광지역 개발지원에 관한 특별법, 제주도특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법, 경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법, 기업도시개발특별법 ... 새만금특별법의 외국인 카지노 특례 조항은 경제자유구역법과 유사한 내용이 규정되어 있다. ... 법인세 차감전 당기순이익) 중 25%를 폐광지역개발기금으로 출연하여 폐광지역과 관련된 관광진흥 및 지역개발을 위하여 사용 카지노 방문의사와 홀드율을 고려했을 대 연간 1조 760억원이

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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  부산시정현안_러시아 우크라이나 사태와 관련하여 지역경제 불확실성에 대한 부산시의 선도적 대응 방안

  글로벌화 된 환경에서의 제품과 기술, 서비스, 인적자원, 자본의 흐름은 자유롭게 이루어진다. ... 초기에 소극적이던 국가들도 점차 우크라이나의 주권과 자유를 위해 무기와 물자를 지원해주고 있으며, 서방 주요국은 러시아에 대한 정치적, 경제적 제재를 단행하여 러시아는 국제적 고립 ... 이러한 경영활동을 직접 행하는 주체는 기업이지만 지역사회나 국가의 경제는 이러한 기업경영 상황에 따라 좌우된다고 할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  페이스부키스탄 감상문

  페이스북과 같은 거대 IT 기업들은 소셜미디어가 개인의 정보에 대한 접근을 용이하게 하며 모든 사람들이 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있도록 하여 민주화에 기여한다고 선전한다. ... 페이스북은 모든 사용자들이 자유롭게 자신의 의견을 펼칠 수 있다고 홍보하나 실제로는 그러지 못하고 있다. ... 차별 없이 모든 사회의 구성원이 자신의 의견을 표출할 수 있는 것이 민주화의 주된 동력이라면 사회적 소수자의 의견이 어떻게 시행되는지도 모를 규정에 따라 검열되는 페이스북이 진정한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  (토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

  아무래도 현대의 시인들은 자유와 개성을 중요하게 생각하면서 과거의 정형률은 벗어나야 할 유산의 하나로 인식하기 때문이 아닐까 싶다. ... 국내 중소기업뿐만 아니라 휴가 제도를 유연하게 사용하지 못하는 기업도 다수 있다. ... 과목명 : 행정학개론 주제 : 행정윤리와 공무원 부패 행정윤리란 공무원이 행정업무를 수행할 때 국민 전체에 대한 봉사자로서 행정이 추구하는 공공목적을 달성하기 위해 준수해야 할 행동규범으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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  미국을 장악한 네오콘에 대해서

  그럼에도 불구하고 트럼프는 미국의 패권을 중국이 야금야금 가져가는 것을 원하지 않았으며 이에 대해 강경하게 경제적 대응을 한 것이었다. ... 당시 중국의 1인당 GDP는 처참한 수준이었던 관계로 세계 여러 대기업들은 인건비가 저렴한 중국에 공장을 세웠으며 세계 굴지의 대기업들로부터 엄청난 투자를 받은 중국은 단순 노동기반 ... 진보가 복지 및 공공사업에 대한 예산을 확충하며 기업에 대한 법인세 인상, 상속세 및 각종 부유계층에 대한 과세를 높이려는 시도를 하고 있는 반면 보수주의자들은 기업 투자유치를 위한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  한국 경영경제의 이해 ) 하이브 기업의 경영 사례 분석

  독립적인 운영은 더 큰 예술적 자유와 독특한 콘텐츠를 추구할 수 있는 장점을 제공한다.(2) 메이저 레이블: 메이저 레이블은 대형 음악 그룹 또는 음악 산업의 큰 기업들로 구성된 레코드 ... 하이브는 또한 경영권을 확보하기 위해 주당 12만 원에 공개매수를 진행했다. 하지만, 하이브의 인수를 막기 위해서 카카오가 주당 15만 원에 공개매수를 진행하며 맞불을 놓았다. ... 이를 통해 다양한 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 다양한 수익원을 창출할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.20

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  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  성과라는 것은 기존 부서에서 이미 하는 업무가 있고 관례로 하던 업무가 있다면 애자일 조직은 업무 단위로 3명 이상의 구성원이 모여 자유롭게 조직을 구성하고 직급과 관계없이 관련 분야에 ... 본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징(1) 전략적 인적자원관리 개요전략적 인적자원관리는 기업이 추진하는 전략과 인적자원관리가 연계되는 것을 강조하는 것으로 구성원을 채용, 교육 ... 중간관리자의 리더십이 과거에는 팀원들을 관리하고 이끌고 나가는 방식에 중점을 두었다면 변화된 방향은 구성원들을 공감하고 리더십 형태를 플레잉 코치형으로 구성원을 관리하기보다는 직접

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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