"간호사 직무관련 특성" 검색결과 2,221-2,240 / 4,636건

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  집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장

  직무스트레스를 감소시켜주기 위해 병동 간호사의 특성과 직무스트레스를 분석하여 구성한 프로그램을 의미한다.Ⅱ. ... 병동 간호사간호(Nursing)는 모든 개인악할 수 있는 측면도 있어 한마디로 정의를 내리기는 어렵지만 개인의 특성이 스트레스에 영향을 미친다는 사실을 확인할 수 있다.따라서 이와 ... 집단미술치료가 병동 간호사의직무스트레스 감소에 미치는 영향간호학과목 차Ⅰ. 서론1A. 연구의 필요성 및 목적1B. 연구문제3C. 용어정의3Ⅱ. 이론적 배경4A. 병동 간호사4B.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21

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  <간호관리학실습 A+> 리더십 유형

  연구의 필요성리더십은 간호사들이 대상자를 위한 최상의 간호의 질을 보장하기 위해 간호실무의 다양한 요소들을 어떻게 통합할 것인가와 관련된 중요한 이슈이다. ... 발전을 위한 연구 및 조사에 참여한다.3) 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, ... 기술-인본주의적 간호를 실시한다.2) 중간 간호관리자(간호과장, 간호감독, 수간호사)(1) 위치두 개 이상의 간호단위 업무를 책임지며 분야별, 시간별로 나뉠 수 있다.(2) 직무와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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  간호학과 졸업시험 간호관리

  11) 투약기록 검토 2) 투약 후 환자 관찰 3) 간호사 면담4) 투약환자 면담 5) 투약행위 관찰20. 일반적으로 성인병실의 시설과 관련 없는 것은? ... 41) 간호이론이나 연구, 실무를 통해서 간호를 사정하고 계획하여 시행한 결과를 평가하여야 한다.2) 이론과 연구 및 실무를 통해서 간호의 상호관련성을 수용인다. ... 직무와 훈련이 모두 철저하지 못할 가능성이 있으므로 프리셉터의 업무량을 조정한다.다. 간호사 개인의 능력에 따른 적절한 지도가 어려우므로 외부 위탁교육으로 바꾼다.라.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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  간호관리학 A+ REPORT (기획, 조직, 인적자원관리 + 협력사례)

  인적자 설계하여 직무체계를 형성하는 것- 직무 평가 : 직무를 평가하는 것 직무를 평가하는 것과 이와 관련된 활동2) 확보관리- 유능한 인적자원을 조직 내부로 끌어 들여 확보하는 것 ... 등이 영향에 미침.② 간호인력 산정 방법경험 있는 간호사에게 간호한 환자의 유형 질문하고 간호 표준을 설정하고 필요한 간호사 대 환자의 비율 결정간호업무와 간호시간에 의한 간호인력 ... 노동집약적 특성으로 인해 간호서비스 예산의 90%정도를 차지3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.07

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  지역사회 건강관리조직 내에서 간호 리더십 보고서/지역사회 실습 개인과제/A++

  액팅과 차팅은 서로 필수적으로 연결이 되는 것이 우리 간호사를 보호하는 것이기도 하고 그렇기 때문에 수간호사 선생님께서도 직무를 수행할 때 팀형 리더십을 종종 발휘하곤 한다. ... 이에 따른 리더십은 간호사의 직무를 수행하는데 필수적인 요소라고 생각이 든다.지역사회 에서 진행하는 리더십은 관리 그리드 리더십 유형에서 ‘타협형’ 이라고 생각이 든다. ... 효과성으로 이끌어가기 위한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 개개인을 리더십의 주체로 바라봄병원 및 지역사회 간호직 리더십과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.21 | 수정일 2019.06.17

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  간호관리PPT 과제-보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할

  직위별 간호사의 직무와 책임 ( 직무기술서 ) ① 최고관리자 : 환경과 관련하여 조직의 장기적 목표 . ... 직위별 간호사의 직무와 책임 ( 직무기술서 ) ③ 일선관리자 : 조직 구성원을 직접 지휘 . ... 직위별 간호사의 직무와 책임 ( 직무기술서 ) ◾ 사례 1 1) 일선관리자 : 수간호사가 영아의 정맥 주사 처치를 완료함 ( 협력관계 ) 2) 중간관리자 : - 전반적 간호수행사항

  리포트 | 28페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.04

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  연구계획서, 연구방법론, 간호연구, 보건대학교

  연구도구본 연구의 도구는 자기기입식 설문지를 사용하였고, 질문 구성 내용은 일반적 및 직무 관련 특성 9문항, 직무스트레스 48문항, 이직의도 11문항으로 구성하였다.1) 직무스트레스직무스트레스는 ... 또한 직무스트레스는 주어진 업무에 반하여 형성 되는것으로 근무자 개인의 특성이나 능력이 직무환경과 맞지 않을 때 발생 한다. ... 직무스트레스직무스트레스는 다양하게 정의되는 스트레스 개념을 직무 차원의 스트레스로 한정한 것으로서 직무 수행과 관련한 모든 스트레스를 말하며, 직무스트레스는 직무 역할을 수행하는 과정에서

  논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31

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  논문 프리셉터 간호사의 직무만족도 향상

  프리셉터 제도는 병원 측면에서는 프리셉터의 직무 만족과 관련된 이직률 감소, 신규간호사 채용을 위한 홍보비 절감, 숙련된 간호사의 확보와 관련된 교육비 절감과 병원 이미지 향상 등의 ... (1982)는 간호직에 대한 만족도는 간호사가 그 직무를 효과적으로 수행 할 수 있는 능력, 성격, 특성 등에 영향을 받는다고 하였다.직무스트레스와 직무만족도 관계에 대한 대부분의 ... .002)받는다92.41±13.62총 직무스트레스mean±SD : 95.28±13.63연구대상자의 일반적 특성에 따른 직무스트레스 정도는 와 같다.

  리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.10.22

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  간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

  보상관리1) 보상의 종류가) 기본급(1) 연공급: 속인적 보상체계(2) 직무급: 직무의 책임정도, 난이도에 따라 직무의 상대적 가치 분석(3) 직능급: 직무의 특성에 직무수행능력을 ... 고려, 간호사의 능력, 조직 공헌도, 직무종류 및 수행능력에 의해 결정됨(4) 성과급: 현실적 공헌도, 달성한 성과의 크기 기준으로 임금액 결정(변동급)(5) 종합결정급: 생계비, ... , 경험, 교육, 훈련, 간호업무량, 환자분류, 간호요구도, 환자의 간호사에 대한 태도, 환자상태(중증도), 환자상태(환자중증도)(2) 물적요소: 물자, 자금, 정보, 기술, 시간,

  시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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  간호관리학 요약, 4학년 1학기 기말범위

  : 직업적 만족감과 성취감을 경험, 나아가서는 전문적 업무에 대한 자아실현을 성취3) 간호단위의 구성(1) 물리적 자원환자 및 보호자용 공간, 방문객을 위한 공간, 간호사와 의료 관련 ... 수간호사의 업무(간호관리자, 교육자, 인력 개발자)6) 직무명세서특정 직무를 효과적으로 수행하는데 필요한 개인의 여건과 능력을 말함ex. ... 직원의 작업 공간, 지원 공간, 간호단위 구조(2) 인적자원간호단위관리자(수간호사) 1명, 책임간호사 1~2명, 간호사, 보조 인력으로 구성(3) 운영자원간호단위관리자가 효율적으로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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  간호간병통합서비스

  간호간병통합서비스의 문제 논의Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 간호·간병통합서비스 관련 Q&A6Ⅰ. 서론1. ... 병동 간호사가 일반병동 간호사보다 직무스트레스가 높은 것으로 나타났으며 두 집단 간 차이가 있는 직무스트레스의 항목 중 가장 유의미 한 것은 ‘침대조정 및 개인적인 일 보조’, ‘ ... 로 구성한다.2) 간호사와 간호조무사 간 업무 분담은 ‘팀 간호체계’의 특성을 감안하여 간호·간병통합서비스 제공기관에서 다음을 참고하여 자율적으로 결정한다.가) ‘간호사’는 환자 안전과

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.05.31 | 수정일 2022.12.24

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  남자간호사의 업무 스트레스와 직장 적응 연구 게획서

  이에 본 연구자는 남자간호사의 특성을 파악하고 직무스트레스와 병원적응정도의 상호관련성을 분석함으로써 남자간호사의 병원적응 장애를 감소시킬 수 있는 방안을 마련하는데 기초자료를 제공하여 ... 특성과 직무 스트레스와 병자간호사에게 협조 및 동의를 구한 후 연구계획서와 심의요청서, 환자 동의서 등을 준비하여 IRB에 제출하여 승인 받은 후 측정도구(설문지)를 배포하고 회수하는 ... 연구의 제목남자간호사의 직무스트레스와 병원적응정도2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.02

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  [보건교사 인터뷰] 지역사회간호, 지역사회간호학, 보건교사 인터뷰, 지역사회간호사 인터뷰, 지역사회 간호사, 보건교사

  업무 특성상 학교 당 보건교사는 한명으로 다른 부서에 협조를 구할 일이 많고, 위와 같은 직무와 상관없는 업무를 해야 하는 부담이 큽니다.#3Q. ... REPORT-지역사회 간호사 인터뷰-? 지역사회 간호사 : 정??? 근무지 : ??고등학교 보건교사#1Q. 선생님께서는 보건교사로 어떤 일을 구체적으로 하고 있습니까?A. ... 보건교사의 직무 중 시설관련 일과 같이 관련 없는 일은 행정실이나 기관에서 처리를 하는 것이 효율적인 것 같고 학생 수가 많은 학교의 경우 보건교사 외 보건보조 등 인력보충을 한다면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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  요양보호사 중장기 인력수급 대응방안-요양보호사 인력확보를 위한 중장기적 인력수급 계획 수립

  (‘12.4월)(간호사vs간호조무사) 상처간호, 인슐린 주사 등 의료행위 시 문제? ... 전문대학 등에 요양보호사 관련 학과 도입체계적인 양질의 교육을 통한 전문인력 양성 → 과정을 이수한 자에게 그에 걸맞는 ‘급수’ 또는 ‘요양지도사’ 자격과 직무를 부여△ 행정력과 조직력이 ... 요양보호사 자격증취득 기준 완화대상: 국가 자격 소지자 …간호사,사회복지사, 물리(작업)치료사대학에서 유사 교육을 이수하고 자격증을 취득한 간호사, 사회복지사, 물리(작업)치료사에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2019.08.10

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  4장 인사

  배치, 환자의 간호요구도 측정, 차등화된 간호수가 산정 가능6) 환자분류체계의 접근방법과 분류기준가) 원형평가체계: 전형적인 특성을 나타내는 환자군을 설정, 주관적o, 신뢰성 한계o나 ... 상벌체계로 악용가능13) 간호사 근무배치방법가) 순환근무계획: 근무계획)=독간호,환자방법,전인간호방법가) 1명의 간호사가 근무시간 동안 배정받은 환자에게 총체적 간호를 제공함나) 질 ... 교육 참가자들의 반응, 만족도나 의견 등을 측정나) 학습평가(내용평가=학업성취도 평가)(1) 어떠한 원칙, 사실, 기술을 학습하였는가.(2) 필기시험, 사실, 개념, 원리, 스킬과 관련된

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  [간호학과A+받은자료] 간호사의 직무스트레스에 대한 논문요약 레포트

  대상자의 직무스트레스 정도와 일반적 및 근무관련 특성에 따른 직무스트레스1) 대상자의 직무스트레스 정도직무스트레스 전체 총점의 평군 점수는 127.21점간호업무영역 중 ‘의료사고 및 ... 연구도구- 중환자실 간호사의 일반적 및 근무관련 특성 측정도구: 연령, 성별, 결혼 상태, 경력, 근무 형태 등 총 25문항으로 구성된 설문지- 중환자실 간호사의 직무스트레스 측정도구 ... .② 중환자실 간호사의 일반적 특성에 따른 직무스트레스와 근골격계증상에 대해 파악한다.③ 중환자실 간호사의 직무스트레스와 근골격계 증상간의 관계에 대해 파악한다.Ⅲ 연구방법1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.30

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  [간호관리학] 00병동 간호관리과정

  사직이나 이직을 원하는 직원들은 수간호사와 충분한 상담 후 사직·이직을 결정한다.1. 간호관리진단을 위한 관련요인 파악1) 개인적 차원의 관련요인? ... 신규간호사로 인한 교육 담당간호사(프리셉터)의 업무량 및 스트레스가 증가하고 있다.2) 집단적 차원의 관련요인? ... 2020년 1월까지 51병동 전 간호사 80%가 직무역량평가서 등급 B이상을 맞는다.2.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.25

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  셀프리더십과 임상간호사의 리더십적용

  셀프리더십은 직무만족과 간호사의 직무몰입에 영향을 주며 임상에서의 간호업무수행능력의 향상을 가져온다.간호사의 업무수행능려은 리더십, 직무만족, 비판적 사고, 직무몰입 등과 관련이 있으며 ... 결 론간호사의 셀프리더십에 관련된 직무몰입에 영향을 주는 요인으로 직무만족, 셀프리더십, 총 임상경력, 현 부서경력으로 나타난다. ... 미치는 요인으로 확인되는 셀프리더십의 특성을 고려하여 간호관리자를 포함한 경력 별 교육과 관리 전략이 필요하며 셀프리더십의 주기적 평가를 통해 간호업무수행능력, 직무만족, 직무몰입의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.17

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  간호관리학 총정리

  +펜위크의 면허등록제도-구빈법 개정 :오늘날 사회보장제도 시초-국제간호협의회(ICN) 창립-간호사 면허제도 주장#간호관련 국제조직1)국제간호협의회(ICN)-독립적인 비정부기구-목적 ... (직무기술서, 직무명세서)-직무기술서 :직무특성직무명세서 :인적요건2)직무설계*직무설계방법-직무단순화 :과업을 세분화, 단순화, 표준화, 전문화-직무순환 :직무를 바꾸어 수행-직무확대 ... (수평적) :직무의 범위 증가(과업의 수·종류 증가)-직무충실화(수평적·수직적) :직무내용·환경 재설계(과업의 질·양 증가), 동기유발, 자아실현 기회부여-직무 특성 이론 :개인 간의

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2020.07.26

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  자소서와 이력서와 관련된 정보들

  → 그 사람이 알고싶어 하는 내용(목적)내가 그 회사에 적합한 사람(간호사)이다를어필해야 함→ 장점( 그 병원 혹은 회사 그리고 간호사직무 또는 그 회사원 직무에서 요구하는)→ 차별성 ... 간호사 분야 관련 경험 (혹은 관련 분야)→ 특정 분야에 관심을 갖게 된 계기 또는관심분야를 잘 해봤던 경험 (실습 포함)3. ... =특별성직무→ 태도/행동 스킬 지식(관찰 가능 영역)능력 개인적 특성(관찰하기 힘듦)?

  이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.12.27

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