"현대적 관리론" 검색결과 2,181-2,200 / 143,716건

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  HDC현대산업개발 건축시공직 합격자소서

  하나를 짓더라도 제대로, 다르게 짓는 현대산업개발에서 제가 꿈꾸던 건축의 정도(正道)를 눈으로 직접보고 행하고 싶습니다.4년간의 전공공부, 건축기사 자격증 취득, 현대자동차 공장 증축현장에서의 ... 전 직원이 방문하기에 20명 정도의 인원이 모든 손님을 관리하기가 힘들었습니다. 특히 주말에는 많은 분들이 방문하셔서 인산인해를 이루었습니다. ... 집중하는 시점에 현대산업개발의 마스터피스를 보면서 건축을 예술의 관점에서 접근하는 국내 유일의 회사라는 확신을 했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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  현대자동차 연구개발(기술경영) 첨삭자소서

  이 고민의 결과로 제가 하고 싶은 일이 친환경차의 개발부터 양산까지 관리하는 것임을 깨닫고 현대자동차 연구개발 기술경영 직무에 지원하게 되었습니다.자동차의 탄소배출을 해결하기 위해 ... 저는 대학교 1학년 때부터 현대자동차의 Campus recruiting에 참석하며 친환경차의 개발부터 양산까지 전 과정을 관리하는 것이 제가 하고 싶은 일임을 깨달았습니다. ... (저는 그때를 대비해서) 차의 시장조사부터 디자인 등까지 직접 관리하며 많은 팀들과 협력하여 지금의 친환경차에 대한 인식을 점차적으로 바꿔나가고, 더 저렴한 방법(한 문장 안에 "방법"이

  자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  관료제의 이념과 종류 및 병리현상에 대하여 기술하시오

  행정학에서의 관료제는 일반적으로 공식적인 권한과 책임 그리고 통제 수단을 가진 전문화된 소수의 관리자가 대규모의 집단을 효율적으로 관리하고 운영하는 제도라고 정의되고 있다. ... 즉, 퇴직 후에도 산하기관 또는 유관기관에 재취업함으로써 자신의 경력 관리뿐만 아니라 후배 공무원들의 승진 기회까지 박탈한다는 것이다. ... 하지만 관료제는 현대 사회에서의 복잡다단한 여러 가지 요구들을 충족시키기에는 한계가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오.

  현대 경영이론에 대한 시대적, 주체적 변천 과정1) 시대적 변천 과정① 고전적 관리 이론고전적 관리 이론은 테일러의 과학적 관리법, 페이욜의 관리 일반이론, 베버의 관료 이론에 의해 ... 현대 경영이론에서는 우너칙과 체계로 경영에 대한 다양한 문제를 풀 수 있기 때문에 현대의 경영 환경은 비교 할 수 없을 만큼 변화를 타고 있으며, 현대 경영주요 이론인 현대 경영 이론은 ... 테일러는 대립적인 문제를 해결하기 위해 고이익, 고임금의 동시적 달성을 추구하고 과학적 관리는 잉여확대의 수단으로 시간과 동작 연구이며, 페이욜의 경영과정론은 작업계층을 대상으로 관리의

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.07

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  현대자동차 생산직 합격 자소서 3번째편

  저는 단순한 업무 수행에 그치지 않고, 재고 관리 시스템을 개선하여 업무 효율성을 높이고자 하는 목표를 설정했습니다. ... 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오.대학교 재학 중 대형 마트에서 재고 관리 아르바이트를 했습니다. ... 현대자동차모빌리티 기술인력생산직서류합격 자소서총7편 중 3번째편1.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.12

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  기업 경영 관점에서 안전관리의 역할 및 과제

  안전관리의 필요성 및 역할현대 사회에서 가장 중요한 것은 정보다. 현대 사회는 정보를 중심으로 움직이고 있다. ... 앞으로의 안전관리현대의 안전관리는 기존의 안전관리에서 다루던 역할을 넘어서 더 많은 영역으로 확장되고 있다. ... 이러한 안전관리의 역할 확장은 현대 사회 소비자의 여러 가지 수요와 욕구를 반영하고 있는 모습이다. 현대 사회의 소비자들은 기업의 매출에 직접적인 영향을 주는 존재들이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  현대사회 가족형태와 서비스

  또한 양육비이행관리원을 통해 양육자를 돕는 일을 수행한다. ... 현대사회의 다양한 가족 형태현대사회에서 가장 쉽게 찾아볼 수 있는 기본적인 가족구성은 부부와 미혼자녀로 구성된 형태인데, 이 외에도 다양한 가족의 형태가 생겨났다. ... 한부모 가정등을 위한 양육비이행관리원의 지원처럼 단호하고 확실한 문제 처리가 이뤄지면 더 좋은 입양환경이 조성될 수 있을 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  [ 복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고, 사회복지 조직의 특성에 따라 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오. ]

  이를 극복하기 위해 자발적인 사기를 북돋아줄 수 있는 조직문화나 민주적인 리더의 자질이 더 중요해질 수 있다.(3) 현대적 조직이론현대 조직이론은 더욱 현실적이고, 대규모화된 조직 ... 품질개념에 포함시켜 복합적으로 관리해야한다고 말한다. ... 본론(1) 고전적 조직이론(2) 인간관계이론(3) 현대적 조직이론(4) 사회복지 조직에 가장 적합한 이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20

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  [토론 A+] 유아기발달에 있어서 인지와 정서발달은 중요한 의미를 갖는다.... 여러분은 IQ와 EQ 중 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 논하시오.

  감정의 인식과 관리는 개인이 자신의 감정을 이해하고, 타인의 감정을 인지하여 적절히 대응하는 능력을 의미합니다. ... 하지만 본인이 생각하기에 현대 사회에서는 과거에 비해 감정적 지능인 EQ가 더 큰 중요성을 가진다고 생각합니다. ... 특히나 현대사회는 사회적 상호작용을 더욱 중요하게 바라보고 있는 것이 사실입니다. 즉 사회적 환경에 적응하고 성공하기 위한 필수적 능력이라고 보는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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  경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

  서론 현대사회에서 경영정보시스템(MIS)이 중요하게 된 배경에는 여러 가지 요인이 있다. ... 그리고 현대사회에서 소비자들의 요구가 다양해지고, 유행의 변화 주기가 빨라지면서 기업은 이러한 변화에 신속하게 대응할 필요가 있다. ... 경영정보시스템(MIS)은 현대 기업의 정보 처리와 의사결정 지원에서 핵심적인 역할을 한다, 즉, MIS는 기업이 변화하는 환경에 신속하게 대응하고, 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  생산관리 ) 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되

  기업 사례 비교1) 현대백화점현대백화점의 서비스 품질은 고객이 의사결정을 할 때 그 과정에 도움을 주고, 편안하게 해주기 위한 봉사에 요구되는 특성의 종합적인 개념이라고 정의한다. ... 이에 따라 현대백화점은 서비스 기대와 서비스 인식이 서비스 품질의 인식에 영향을 준다는 것을 알아냈다. ... 생산관리통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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  24년 상반기 현대비엔지스틸 용접

  고등학교 시절부터, 용접을 배우기 시작하며 현대중공업 교육원에서의 교육과 여러 협력업체에서도 라인 공정 관리, 부품 관리 등 다양한 업무역량을 쌓았습니다.군 시절에도, 공군 기계 기체정비병으로 ... 기계 설비 Issue를 선제적으로 대응하겠습니다.중소기업 자동차 부품회사에서 라인공정 관리 및 품질관리 경험, 2차원/3차원 측정 및 도면에 대한 이해도를 제고하였습니다. ... 또한, 다른 자동차 부품회사에 생산직으로 근무하며 조립라인에 대한 설비관리 와 생산을 도맡아 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.28

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  현대오일뱅크(설비) 자기소개서

  이러한 경험들을 바탕으로 현대오일뱅크에서 설비 관리와 운영의 전반적인 업무를 수행할 수 있을 것입니다. ... 설비 파트에서는 주요 설비의 유지보수 및 안전관리 업무를 수행하는데, 이러한 업무를 통해 제가 개발한 제품이나 시스템이 안정적으로 운영되도록 하는 것에 큰 희열을 느낄 것입니다. ... [취업자소서]현대오일뱅크자기소개서#설비기획 자소서, #설비검사 자소서, #설비파트 자소서,#현대오일뱅크 설비 자소서,#기계공학 자소서■ 현대오일뱅크 설비파트 채용 자기소개서 우수예문입니다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  경영학 과제) 재무관리 개념, 분야, 현대기업과의 관계

  이 모든 활동이 재무관리가 다루는 영역이다. 현대 기업 활동에서 재무관리가 차지하는 위상은 치명적이다. ... 그렇기 때문에 현대 기업의 성패는 비즈니스 역량 뿐 아니라 재무관리 역량에 의해 좌우된다고 해도 과언이 아니다. ... 법률적 문제, 주식, 사채 등 기업의 자금조달 문제를 주로 다룬다.현대적인 접근방법은 관리적 기능을 중시하여 경제학의 제반 이론과 OR 등 계량적 기법을 도입한 것이 특징이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하시오.

  따라서 컨설팅을 하는 본인은 더욱 빨리 이러한 서비스에 적응해야했으며, 이를 산모 신생아 건강관리사 교육시에 기초부터 도입을 해주면 좋겠다 생각하던 중 평생교육사 자격증을 취득하면 ... 자격증 취득을 위한 .평생교육을 진행하고 있다. 2020년부터 시작하여 진행중인데, 본인이 평생교육을 시작하게 된 이유에 대해 돌아보고자 한다.본인은 현재 사회서비스 산모 신생아 건강관리 ... 평생교육은 개인의 삶의 질과 경쟁력 향상은 물론 수준 높은 시민의식 형성에 있어서도 큰 의미를 지니고 있다.현대사회에서 중요성이 더욱 대두된 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유는

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  지방공무원 기말과제

  -(지방)정부의 인사행정과 사기업 인사관리의 차이점과 유사점-현대 (지방)인사행정의 특징-(지방)인사행정에 직접적으로 영향을 미치는환경적 요인과목명 ┃ 지방공무원론담당교수 ┃소속 ┃ ... 따라서 우리의 과제는 정부 · 기업간에 인적자원 관리상의 차이점이 무엇인가에 대한 관심보다, 그러한 차이점이 인사행정에 어떠한 영향을 미칠 것인가에 관심을 가지는 것이다.2) 현대 ... 서론- 인사행정의 의의(개념과 중요성)현대의 국가활동은 사실상 행정조직을 중심으로 이루어진다.

  리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.26

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  스포츠와 사회 중간범위 교안입니다

  현대 사회의 특징과 스포츠1. ... ) 현대인들을 위한 도시 스포츠 증가2. ... 건강관리 상태를 유지하도록 정보 제공스스로 목적에 따라 운동 강도와 시간을 조절 가능남녀노소 구분 없이 가장 일반화된 건강관리 의 계획 경제란 무엇인가?

  시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.09

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  사회복지_건강가정론_예상기출문제(중간,기말)

  변화하고 경쟁적인 현대사회에서는 과거에 비해 개인적인 행복과 사생활을 더욱 중시한다.현대사회는 과거에 비해 경제적으로 풍요로워졌지만 계층에 속하는 개인이나 가족 문제와 연결한다.2객관식가족기능의 ... 가, 나, 마""가, 다, 바""가, 나, 바 ""가, 나, 다, 라"4객관식사례관리의 한국형 모델 분류중 기본형 사례관리자 역할과 다른 하나는 무엇인가 ? ... 건강가정지원센터의 상담, 교육, 문화 프로그램 연계"지역 통합 사례관리 체계 마련을 위한 네트워크 추진지역사회 자원과 활용의 직접 서비스 제공 지역통합 네트워크 추진3객관식사례관리자의

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  산업심리학(심리학) ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

  이 분야는 경영, 인사 관리, 리더십, 직무 만족도, 조직 문화 등에 대한 심리적 접근을 제공하고, 현대 기업에서는 이를 통해 생산성과 직원의 직무 만족도를 높이는 데 사용한다.20세기 ... 관리자나 연구자가 단순히 환경을 변경함으로써 예상한 반응을 얻기는 어려운 일이었다. 인간의 심리와 행동은 단순한 기계와는 달리, 다양한 내부 및 외부 요인에 의해 영향을 받는다. ... 또한, 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 고려해야 할 심리적 요인들에 대해 개인적인 견해를 제시하면서, 현대 조직 내에서의 적용 방안을 탐구하겠다.2.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

  그러나 이 법은 빈민의 자립을 위한 정책보다는 빈민을 통제하고 관리하기 위한 정책으로 적용되기도 하였다. ... 따라서 빈민법은 빈민의 권리를 보호하면서도, 빈민을 통제하고 관리하는 데에도 사용되는 이중적인 역할을 수행하였다.3. ... 엘리자베스 시대의 빈민법과 현대의 관련법은 많은 공통점을 가지고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.11

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