"조직작업설계" 검색결과 201-220 / 24,757건

• 

  경영학과 조직이론과 설계 1장, 2장 정리

  조직이론과 설계 1. ... 조직과 조직설계 출제 point 1) 조직이 직면하는 도전 2) 조직의 중요성 3) 조직 상황과 구조의 개연성 4) 효율성과 효과성 개념이해 5) 조직설계의 진화과정 6) 유기적조직과 ... 조직설계에 큰 영향을 미치고 있다. (5) 상황론적 사고 - 상황이란 어떤 특성이 다른 치모형과 조직효과성과의 관계 2.1 조직 설계에서 전략적 방안 역할 조직의 목표: 조직이 달성하고자

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2024.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  조직화의 개념과 기능, 조직구조의 구성요소

  직무설계에 의한 전문화는 구체적인 작업을 작업자 개인이나 작업집단에 배정하는 것을 의미한다. ... )를 설계하는 활동과 관련된 기능이기도 하다. ... 관리자들은 이 같은 전문화를 위해서 직무설계b design)와 부문화(departmentation)의 방법을 동원한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

  교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차에 대해 살펴보겠습니다.본론요구분석의 필요성교육훈련 설계는 교육대상자들이 성공적으로 역할을 수행하고 조직의 목표를 달성하는 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 (인력개발과활용)서론교육은 기업이나 조직에서 인력 양성과 역량 강화를 위한 매우 중요한 요소입니다. ... 학습 성과 평가는 교육 목표에 따라 정량적인 평가와 직무 역량 향상 여부를 평가하는 정성적인 평가 등을 수행합니다.결론교육훈련 설계는 교육 대상자들이 조직의 목표를 달성하는 데 필요한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

  또한 훈련의 준거는 훈련 목적의 성취여부를 반드시 담고 있어야 하며 조직 훈련의 설계에 기본이 되어야만 한다.c. ... 내에서 훈련대상자가 상사내지 선배동료들로부터 기능을 배우는 것으로 특히 정교한 수작업이 요구되는 공예, 용접, 배관, 목수직 등에 주로 적용되고 훈련 기간은 대체로 3-4년 정도로 ... 훈련기법이다.인턴쉽방학기간이나 혹은 시간제 근무로 학생들을 임시적으로 고용한 뒤 졸업후에 정식 고용하는 것으로 정식 고용 이전에 적합자를 훈련시키는 방법이다.도제제도잉ㄹ정기간 동안 작업장

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.08.02

  다운로드 장바구니
• 

  문제의 정의기법_2

  문제의 제약조건(constraints)을 고려해서 문제의 목표와 목적을 찾아내서 문제를 분석하는 기법 복잡한 문제나 기회탐색 유형의 문제를 분석시 유용 예 : 경영혁신의 분석, 조직 ... 문제의 해결 방안 탐색공학자가 설계 시초부터 설계자와 상담, 분석3. 새롭게 문제를 정의어떤 방법으로 공학자가 설계 시초부터 설계과정에 참여할 수 있을까? ... 사례2 : 시위로 중단된 건설작업 재진행을 위한 활동1. 문제의 기술최근 한 아파트 건설작업이 인근주민들의 시위로 인해 진행되지 못하고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  그룹웨어의 조직 도입 여부를 검토하는 관점에서 그룹웨어의 기대 효과를 예상해 보고, 외국의 그룹웨어 제품을 우리나라 기업에 직접 적용시키기 어려운 이유에 대해 토론해 봅시다

  이 소프트웨어는 소규모 집단의 사람들이 같은 작업을 하거나 스케줄에 맞춰 공동 작업을 하는데 적합하도록 설계 되어있다.2. ... 각 국가나 조직은 독특한 비즈니스 문화와 업무 방식을 가지고 있다. 외국의 그룹웨어 제품은 그 해당 국가의 비즈니스 문화와 조직의 요구에 맞춰 개발 되었을 가능성이 크다. ... 그룹웨어란: 조직내의 효율적인 협업과 커뮤니케이션을 지원하기 위해 개발된 소프트웨어이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  직무관리

  직무의 내용과 조직목적을 효과적으로 달성함과 동시에 개인의욕구도 충족시킬 수 있도록 설계하려는 것2) 직무관리 전개 방향- 직무분석의 경우 거시적으로는 조직 목표와 연계되어야하며, ... ) 직무관리의 범위조직 활동의 기초가 되는 직무관리는 직무분석, 직무평가 및 직무설계로 나누어지고 이들 모두에 관한 연구를 직무연구라고 한다.직무관리(1) 직무분석? ... 조직의 개인적인 요소를 배제하고 직무 자체의 중요도를 평가하는 것으로 직무급의 결정, 임금관리, 승진, 이동, 인사고가, 교육훈련의 기초자료가 됨(3) 직무설계?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  05-342-Q, FMEA 작성 및 관리규정(자동차산업,표준)

  가능성을 증가시켜 등급 감소12-3) 고장형태/원인/관리에 대한 권고조치가 없다고 평가된다면, 없음으로 표기13) 책임 및 목표완료예정일 (l):표완료예정일, 각 권고조치 담당자와 조직 ... 기입 및 공정의 목적 또는 작업 방법을 기록한다.다수의 공정이 있는 경우, 각각의 공정/작업을 분리된 공정/작업으로 분석한다.2) 요구사항 (a2):①설계 FMEA: 분석되는 각 ... 충족시키지 못하는 작업 방법을 기입한다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.03.05

  다운로드 장바구니
• 

  조직설계의 기본요소

  조직설계의 기본요소목차조직설계의 기본요소I. 직무세분화(전문화)II. 과업표준화III. 계층화IV. 통제범위V. 조정(통합)VI. ... 조직설계의 기본요소는 직무세분화, 과업표준화, 계층화, 통제범위, 조정, 권한위양 등이 포함된다.I. ... 통용되고 있다.따라서 조직은 경영목적 달성을 위한 업무가 세분화되고 한 개인이 수행해야 할 과업이 전문화됨으로써 작업공정의 표준화가 가능하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  .(2)작업환경조직에서 훈련은 복잡한 작업환경에러 이루어진다. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.훈련프로그램 개발1)훈련 요구 평가수행2)목표설정3)훈련설계(1)훈련 전이(2)작업환경(3)훈련방법4)훈련시행5)훈련평가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론기업에서 성과를 ... 현재 상황에서 필요한 목표는 학습자가 수산물에 필요한 지식을 습득해서 직무에 효과를 내어 고객들의 컴플레인이 지금보다 줄어들도록 하는 것이다.3)훈련설계(1)훈련전이훈련전이는 조직훈련을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  JIT, TQM, SCM의 개념과 특징, 기업적용사례 조사

  적용은 건설 생산 활동을 담당하는 구매, 주문, 외주, 설계, 회계, 영업 등 모든 조직에 적용이 되어 아래 그림과 같이 공정과정 단순화, 불필요한 요소의 제거, 적시적소 투입 및 ... 조직의 모든 구성원들이 품질관리활동에 참여한다고 해서 그것만으로 종합적 품질관리의 목표제품과 서비스의 품질이 충분히 고려되어야 한다.④ 생산공정을 잘 설계하고 통제해야 한다.⑤ 원료공급업자 ... 된다.배의 길이는 3백32m,폭 58m,깊이 31m이며 내년 7월과 10월말 선주측에 각각 인도된다.대우측은 "가장 많은 VLCC를 건조한 경험을 바탕으로 세계에서 가장 빠른 VLCC를 설계해

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

  이에 따라 공장에서의 생산 프로세스는 과학적으로 설계되고, 근로자들은 특정 작업에만 전문화되어 효율성을 극대화할 수 있었다.과학적 관리론의 주요 원칙은 작업의 분석과 표준화, 근로자의 ... 이론은 조직을 체계적으로 분석하고 효율적으로 운영하기 위해 과학적인 방법을 도입하였다. 이는 작업의 분업화, 표준화된 프로세스 및 작업 방법의 도입 등을 강조한다. ... 과학적 관리론의 개념과 특징과학적 관리론은 조직의 생산성을 높이기 위해 과학적인 방법과 절차를 도입하여 작업을 분석하고 효율적으로 조직하는 관리 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  통신시공계획서

  작업전 안전교육실시 후 작업 투입한다 . ... 작업은 반드시 2 인 1 조로 작업한다 . ... 사용기준 고소작업대 사용기준 사다리 작업시 안전보호구 착용을 철저히 한다 .

  리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  위해 작업구조설계에 응용하는 과정① 직무설계 방법직무 단순화- 한 사람이 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것- 과업을 단순, 반복, 표준적으로 설계함- 직무에서 복잡성을 ... : 작업공정, 작업방법, 장비사람- 구성원 접근법- ; 경험적-합리적 전략, 규범-재교육적 전략, 동지적 전략, 학문적 전략- 조직 구성원들이 지닌 가치관과 태도, 기술 등을 변화시켜 ... 직무관리- 조직구조 구성하는 직무를 설계하여 직무체계를 형성- 조직의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

  고전적 조직이론에서 조직은 목표를 달성하기 위한 기계 또는 도구로 보면서 공식적 구조의 설계를 중시하고 있다. ... 조직의 효율적 관리 및 합리적 조직구조의 설계가 요구되었으며, 당시에는 자연과학의 발전과 함께 세상을 기계시하는 풍조가 득세하였고, 공식적 조직관 ? ... 하지만 타일러는 이를 타파하고 작업현장을 과학적으로 관리해야 한다고 주장하였다. 둘째, 작업자의 선발과 훈련, 교육 그리고 개발은 과학적으로 실시되어야한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

  다운로드 장바구니
• 

  데이터베이스에 대해 정의하고 장단점을 설명해 봅시다.

  그러나 데이터베이스를 이용한다면 이 작업을 쉽게 할 수 있다. ... 그에 따라 DBMS 구입비, 고성능 CPU, 고용량의 메모리 등이 필요하다.- 시스템의 복잡성응용시스템을 설계할 시 제한적으로 데이터 처리 방법이 복잡해질 수 있다. ... -업무 흐름을 빠르게 설계할 수 있다.데이터베이스를 이용하면 여러 사람이 필요한 데이터를 동시에 이용할 수 있으므로 예전엔 서류 형태로 진행되던 업무 흐름에 비해서 데이터베이스를 통한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론

  중요한 영향을 미치고 있으며, 효율적인 작업 프로세스 설계와 근로자의 업무 만족도 향상에 기여하고 있다. ... 또한, 과제 시스템을 도입하고 시간 연구를 통해 작업 환경과 방법을 합리적으로 표준화하여 작업의 효율성을 더욱 높였다.이러한 과학적 관리론의 접근 방식은 현대 조직 경영에도 여전히 ... 특히 생산직의 경우 반복적인 작업에도 불구하고, 좋은 조직문화와 조직시민행동이 형성되면, 꾸준한 동기부여와 업무 만족도를 높일 수 있다.이러한 호손 효과의 발견은 조직 경영과 인사

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  거시조직이론(개정4판) 2장3장 요약본

  현장에서의 신속 대응을 중요하게 여길 것인가 전체적 시각을 중요하게III) 통제를 택하는 경우에도 철저하게 통제하도록 설계할 것인가 혹은 느슨하게 통제하도록 설계할 것인가의 선택조직설계에 ... 조직을 개방적 시스템으로 본다.II) 조직설계에 중요한 세 변수-통제, 자율 및 협조간의 관계① 통제와 협조 ? ... 공식화: 단순하고 반복적 작업은 구체적으로 표준화하는 것이 가능, 작업 정확도 상승 + 생산성 증가II) 작업기술의 표준화 - ①훈련 ②교화I) 계획/통제시스템 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

  다운로드 장바구니
• 

  데이터베이스 과제

  , 제약 조건◈요구조건 명세의 검토 및 확인: 잠정적 확정2)개념적 설계 단계: DBMS 독립적 개념 스키마 설계, 트랜잭션 모델링◈ 개념적(추상적) 스키마 모델링* 데이타의 조직과 ... 데이타베이스 설계 단계* 단계별 주요 작업 내용1)요구조건 분석단계: 데이터 및 처리 요구 조건◈ 정보의 내용과 처리 요구조건의 수집방법: 서면 조사, 인터뷰내용: 업무, 데이타, ... 처리형태◈ 범기관적 경영 목표와 제약조건을 식별: 장래 정보 전략◈ 공식적 요구조건 명세(requirement specification)의 작성: 데이타, 트랜잭션, 작업-데이타 관계

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

  직무설계 1) 직무설계의 의미 조직에서 업무수행을 하기 위해 요구되는 다양한 과업들을 상호연결해 조직화하는 과정으로 작업능률향상과 생산성을 향상하게 시키고 원가절감과 구성원의 동기 ... 조직설계 사례 (1) 조직설계 사례 ? 삼성전자 삼성전자는 우리나라 대표적인 반도체 기업이다. ... 직무설계 2. 조직설계 사례 3. 문제점 및 해결방안 Ⅲ 결론 Ⅰ 서론 인적자원은 인간의 자원과 같은 말이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

  다운로드 장바구니