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"노동분쟁조정" 검색결과 201-220 / 5,422건

  • GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오3
    구체적으로 WTO는 세계무역 분쟁조정하고, 관세 인하를 요구하고, 반덤핑을 규제하는 등 국제기구로서 준사법적 권한과 구속력을 행사한다.네 번째로, 무역과 관련한 규제에 대해서 명확성의 ... 두 번째로는 노동과 무역을 연결하여 노동자의 인권을 높이고자 한다. 노동자의 인권이 열악한 국가에서 생산된 제품의 수출입을 규제한다. ... 그러나 WTO 체제에서는 강제성이 확대되고, 상소 기구와 분쟁 해결 수단이 존재한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차
    사 대등한 입장에서 행하는 노동조건의 집단적 거래관계 내지 집단적 타협의 절차를 말한다.우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 1항에서 "노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 ... 즉 개별근로자와의 분쟁을 피하고 노동조합과 일괄적으로 문제를 해결할 수 있고, 교섭을 통해서 임금이 인상된 만큼 근로자에게 효율적인 경영을 촉구할 수 있는 동시에 구매력이 증대되어 ... 이것은 이른바 단체교섭권을 의미하는 것으로 단체교섭은 노동조합과 사용자 또는 그 단체 간의 근로조건, 기타 사항에 관한 교섭을 말한다.II.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계
    이는 재판이혼에 있어 가사분쟁의 특성을 고려한 것이라 할 수 있다. 이 조정은 딱딱한 소송과는 달리 자유로운 분위기에서 이루어진다. ... (배점 10점)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 또한 동 조항 제5항에서는 연장근로를 하는 근로자의 건강이 상하지 않도록 건강검진 실시, 휴식시간 부여 등 고용노동부 장관이 정하는 바에 따라 근로자의 건강 보호를 위해 적절한
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 2021 통상환경 변화와 주요 이슈 정리
    셋째, 셋이상의 국가간의 관계를 규율하고 조정하는 제도적 형태인 다자주의. ... 국가와 정부의 역할이 중요해지면서 각국 정부는 경제위기로 어려움을 겪는 기업들을 위한 지원정책을 발표하고 있고 기존 통상정책이 시장 개방에 우선을 두었다면 앞으로는 환경, 디지털, 노동 ... 탄소 국경 조정제 입법을 계획하고 있던 EU와 환경정책 수립 계획을 가지고 있는 미국의 환경 정책이 국내 규제에 머무르지 않고 무역에 영향을 미쳐 선진국과 개도국간의 통상 쟁점이 발생할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 집단적 노동관계법(노동조합 불법노동행위 등에 관한 등등) 주제 논문자료 2개를 요약정리
    집단적 노사관계법에서 노동조합 전임자의 지위1) 서론2) 전임자제도의 법적 근거3) 전임자제도의 단체교섭, 쟁의행위, 쟁의조정 대상성4) 전임자조항의 법적 성격5) 전임자제도와 부당노동행위6 ... 서론노조전임자 관련 분쟁은 다양한 판례와 학설에 의해 분석되어 왔다. ... 집단적 노사관계법 분야뿐만 아니라 개별적 근로관계법, 사회보장법 분야에서까지 분쟁이 제기되어 왔으며 해결책을 강구하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 지난 5월 26일, 합리적 이유 없이 오로지 나이만을 이유로 직원의 임금을 깎는 ' 임금피크제'는 무효라는 대법원의 판결이
    끊임없이 이러한 문제와 분쟁이 나오는 이유는 바로 고령화 사회의 정년 이후의 경제적인 부분에 대한 감당이 어려워서라고 바라보고 있다. ... 그러나 반면에 노동계에서는 이번 판결을 계기로 하여 임금피크제에 대해서 폐지를 기대하고 있는 상황으로 노사 갈등이 더욱 심화될 것으로 예상을 하게 된다.3) 고령화 사회의 경제적인 ... 바로 이 임금피크제가 과연 차별이 아닌지에 대한 부분에 대해서 논쟁거리가 될 것이라 예상이 되고 있다.2) 노사 갈등의 심화대법원의 판결이 무효라고 하는 판결이 처음으로 내려지면서 노동계와
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 국제통상
    금융정책 등 거시경제정책의 조정문제인 것 같다. ... 관한 법제(WTO 분쟁해결법제, 미국 301조의 일방적 분쟁해결법제 등)로 되어 있다. ... 국제통상은 국가간의 상품 및 서비스 교역활동인 무역과 거의 같은 개념이지만 무역의 경우는 유형재인 상품의 수출입활동을 위주로 하는데 반해 국제통상은 상품의 수출입은 물론 서비스, 자본과 노동
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01
  • 북한학개론 기말대비 요약본 (서울대학교 교양)
    18개 구역과 1개 군(강남군)★(단)도시의 인구감소: 자발적인 이동(X) '노동력의 재배치’, ‘행정구역의 조정’(0)행정구멱 개편의 특징: 1) 농민은 도시인구로 간주하지 않는다2 ... 사회주의 체제의 발전과 한계(1961~69)(1)중소분쟁과 자주노선1961 조·소 우호협조 조약, 조·중 우호협조 조약 동시체결남한의 군부정권 등장1962. 12. ‘4대 군사노선’ ... 사회주의 체제의 변화와 조정(1970~88)(1)1972: ‘사회주의 헌법’ 제정(2)김정일 승계구도의 정립1973 ‘3대혁명 소조운동’ 지도사상혁명(주체사상), 기술혁명(기술발전)
    시험자료 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 간호윤리와 법 ) 1. 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오. 2. 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명
    이 때 조정인은 협상을 도와줄 수 있지만 분쟁 해결에 대한 권한이 없으며, 쌍방이 양보해서 합의하에 분쟁을 해결하기 때문에 화해와 유사하다. ... 이 의료분쟁으로 인해 소송이 일어나면, 시간과 비용이 많이 소모되는 특징이 있으며 이로 인해 노동은 물론 일상생활에 지장을 주면서 심적, 경제적 부담을 가질 수 밖에 없다. ... 다음은 조정으로 이것은 소송을 통해 이루어진다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.07.17
  • 간호관리 직장 내 갈등 해결방안
    갈등집단간 갈등- 조직내 집단과 집단간에 발생하는 갈등으로 부서간 또는 업무단위간에 발생하는 갈등이 가장 보편적임조직간 갈등- 조직과 조직간에 발생하는 갈등- 경쟁 병원과의 갈등, 노동조합과의 ... 주는 상급 조정자를 두거나 상설 조정기구를 설치할 수 있음② 갈등의 조장방법외부인력의 영입조직 외부에서 인력을 조직 내로 영입함으로써 비능률적인 조직의 분위기를 자극하는 방법→조직 ... 갈등관리1) 갈등의 기본개념(1) 갈등의 정의· 갈등 : 인간 활동이나 관계 형성 과정에서 발생하는 대립, 분쟁 및 불일치상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체· 어떤
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 애덤 스미스의 국부론의 주요 내용을 요약하시오.
    이는 사회 내의 질서를 유지하고 법적 분쟁을 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 셋째, 공공재와 같은 시장 실패가 발생하는 영역에서의 개입이다. ... 스미스는 '보이지 않는 손' 개념을 통해 시장 경제의 자율 조정 메커니즘을 설명한다. ... 스미스는 개인의 이기심이 어떻게 전체 사회의 이익으로 연결될 수 있는지를 설명하며, 시장에서의 자율적인 조정 메커니즘을 강조한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • FTA가 경제에 미치는 영향
    마지막으로 전담 분쟁해결기구를 상설기구로 개설하여 분쟁 발생 시 신속히 처리하는 방편을 마련하였다. ... 관세동맹을 맺은 회원국 간 자본이나 노동력등 생산요소를 자유롭게 역내에서 이동할 수 있는 협정을 말한다. ... 공동시장은 상품과 서비스의 제약 없는 이동을 위하여 관세의 철폐에만 그치지 않고 상품과 서비스 같은 제약 없는 이동을 위하여 비관세 조항까지 철폐를 목적으로 하여 자본, 노동 및 생산요소의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제
    노동위원회에서는 노동관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리분쟁 즉 부당해고, 비정규직 차별, 부당 노동 행위, 등을 공정하게 조정하고 판정하는 기능을 한다. ... 이후 진행 방법은 먼저 가정 법원에 조정을 신청하는 것이다. 조정이 성립 되면 이혼을 하지 않는 것이고 조정이 성립 되지 않으면 재판 소송 절차를 진행하게 된다. ... 첫 째는 민법 제 840조가 정한 재판 이혼의 사유가 있을 것, 둘 째 조정 전치 주의에 따라 조정 절차를 먼저 거칠 것, 마지막으로 판사의 이혼 선고가 있을 것이다.
    방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07
  • [간호관리학 실습] 전문직관, 간호관리자 역할, 간호계 이슈
    일정계획이나 직무설계를 하는 역할이 포함된다.(4) 협상자협상자(negociator)는 인간과 집단을 대상으로 중재하는 역할로서 공급업자와의 계약체결이나 노동조합과의 조정과 같은 활동을 ... ) 고충처리자_문제해결자고충처리자(disturbance handler)는 조직이 당면한 중요한 문제해결을 모색하는 역할로서 파업, 계약위반, 각종 민원 등 조직 내외에서 발생하는 분쟁 ... 방문객 접견, 법적 서류 서명 등 상징적 대표자로서 법률적, 사교적, 정형적인 임무를 수행한다.(2) 지도자지도자(leader)는 조직구성원들이 조직의 요구에 맞게 일할 수 있도록 조정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
  • 노사관계론
    분쟁을 예방하며, 해결하기 위한 역할을 한다. ... 이는 임금, 근로시간, 근로조건, 안전 및 보건 등과 관련된 근로 조건을 개선하고 유지하는 것을 포함한다.3) 노동관계 조정노동조합은 노동자와 사업주 간의 노동관계를 조정하고 노동 ... 가장 대표적인 법령 중 하나는 "노동조합 및 노동관계조정법"이다. 이 법은 노동조합의 정의를 다음과 같이 규정하고 있다.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27
  • 무역학개론_시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례를 기사 및 연구 자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.
    불공정한 무역 관행 외에도 신장위구르 지역에서의 강제 노동 및 인권 침해와 환율 조작으로 인한 노동자 피해에 대한 대응을 통상 제재의 대상으로 고려하고자 하는 의도를 드러냈다. ... 이러한 결정은 미중 분쟁이 빈번해지고 긴장 상황이 고조되면서, 애플이 중국에서의 물량을 줄이기 위한 대안을 모색하고 있다는 결과이다. ... 중국은 최근 14차 5개년 계획에서 쌍순환 전략을 제안했는데, 이는 미국의 중국 억제에 대응하기 위해 경제 안보를 중요시하면서 중국 경제 구조를 자체적으로 순환 가능하도록 조정하여
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 사회복지법의 권리구제에 대해 서술하고, 본인생각을 제시하시오
    이의 신청은 국민건강관리 공단에서 관할하고, 심사 청구는 건강보험 분쟁 조정위원회에서 관할한다. ... 이때 건강보험 분쟁 조정위원회는 보건복지부에 설치되어있고, 행정 소송을 제기할 수 있게끔 안내하고 있다.국민 연금법 에서는 심사 청구와 재심사 청구가 구성되어있고, 심사 청구는 국민연금관리 ... 이것은 전문가를 보호할 수 있는 법이기도 하면서 정당한 노동자로서 댓가를 받기 위한 권리가 보장되어있는 것이기도 한 법이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    재판이혼을 청구하려면 조정절차를 먼저 걸쳐야 하는데, B가 먼저 가정법원에 조정을 신청한 후 조정위원회에서 절차를 거쳐야만 재판이혼을 청구할 수 있다. ... 마지막으로 조정과정에서 당사자 간에 의견차이가 좁혀지지 않아 조정이 성립되지 않으면 조정신청을 한 때에 소송이 제기된 것으로 보고 법원에서 소송이 진행된다. ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오
    심판청구는 이의신청 결정에 불복하는 절차로써, 보건복지부 소속 건강보험분쟁조정위원회에 제기하면 된다. ... 심판청구를 하기 위해서는 심판청구를 공단 혹은 심사평가원에 내거나, 건강보험분쟁조정위원헤 제출해야 한다.한편, 행정소송은은 공단이나 평가원 처분에 이의가 있을 경우, 이의신청 혹은 ... 재심사청구은 심사청구 결정에 불족하는 경우에 제기하는데, 고용노동부 소속인 산업재해보상보험재심사위원회에 청구하면 된다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25
  • [ 네덜란드의 바세나 협약과 스웨덴의 살트셰바덴 협약을 조사하고 우리나라에 주는 시사점 ]
    노동자와 사용자 간의 협력을 통해 일을 해결해나갔으며 무엇보다 노사 분쟁조정 및 중재를 통해 평화로운 해결 방안을 찾을 수 있음을 보여주는 모델이 되었다. ... 노동자가 고용의 유연성과 생산성의 극대화에 협조하는 대신 사용자는 최상의 일자리와 노동 복지를 요구했으며 노동자를 해고할 수 있지만 해고된 노동자를 책임져야 하며 최고 85%에 이르는 ... 나라가 보장해 주는 공정한 임금과 노동 조건은 사회적 합의를 통해 노동자와 사용자 어느 한쪽의 이익만으로 기울지 않은 공평한 균형을 잡아줄 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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2024년 09월 27일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대