"첫인사" 검색결과 2,141-2,160 / 37,302건

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  2023 해운대백병원 합격 자기소개서

  이에 다음 날부터 간단한 베트남 문장을 외우고 종이에 써서 가져가며 '씬 짜오'라는 인사말로 다가갔습니다. ... 이러한 배려로 환자와 라포 형성을 하기 위해 노력하였고 이후 환자는 활력 징후를 측정하러 갈 때마다 저에게 반갑게 인사하며 고맙다고 해주셨습니다. ... 비록 작은 처치라도 안심하고 고마워하는 친구들의 모습을 보며 엄청난 성취감과 보람을 경험하였고, 이는 간호사를 향한 첫걸음이 되었습니다.또한, 동아리를 이끌어 나가는 과정에서 부원들과

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11

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  [A+]글과생각

  와 같은 인사말은 상대방과의 의사소통 채널이 제대로 작동하는지 확인하는 역할을 합니다. 이 기능은 대화의 시작과 유지에 필수적입니다. ... 2개의 대목을 선택하고 그 이유를 설명하고, 작가에게 던지고 싶은 질문을 하나 이상 정리하여 제시하고 그 이유를 서술하시오.이건창의 에서 특히 인상 깊은 대목 두 곳을 선택하였습니다.첫

  방송통신대 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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  대한항공,HR제도,교육훈련및인력개발,보상관리,대한항공HR의Strategic Choice 및 특성

  여대생들이 취업하고 싶어하는 기업 “ 여성 친화 기업 문화 확산 ” 협약 (2008.12) 여성부의 여성 인재 육성 및 여성 친화 기업 문화 확산을 위한 컨설팅 , 지원 사업에 참여한 첫 ... 역량과 성과 중시 대한 항공의 인사철학 : “ 기업은 곧 인간” - 사람은 회사의 소중한 자원이다 . - 회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다 . - 회사와 사람의 동시 발전을 ... AIR인적자원관리 5 조 Royal-T 대한항공 인재육성의 기본 패러다임인적자원관리 5 조 Royal-T 대한 항공 직원 선발 및 배치 자율과 책임 존중 창의성과 도전정신 중시 열린 인사

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  (글로벌스타트업마케팅) 교재 5~9장의 내용을 각 장 별로 1페이지 이상으로 요약하고, 본인 생각(의견)을

  일상적으로 서비스라고 생각해 본다면 대부분 친절, 미소, 인사, 신속배달 등을 연상한다. ... 첫 번째로는 스폰서와 대상의 교류활동이고 두 번째로는 스폰서를 이용한 마케팅 활동으로 생각해 볼 수 있다.세 번째로는 문화 판촉이다. ... 특히 문화적 경험이나 콘텐츠가 뒷받침될 경우 유의한 영향을 미치게 되는 것이다.첫 번째로는 기업이 영업활동을 바르게 하고 있는 것으로 홍보되는 기업의 정당성과 관련된 효과이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  한국교육과정평가원 성과목표 발표자료

  실시 (분기별 1회)④ 급여명세서에 홍보, 이메일이나 인트라넷에 고지, 클린신고센터 연계(2) 경영진의 강력한 의지 표명① 최고경영자의 정책선언문 선포(상호간 존중하는 일터를 위한 첫걸음 ... 예상 부작용 : 괴롭힘의 정의가 애매모호하여 단순히 인사·업무에 대한 불만 표출 수단으로 악용 될 수 있음5. ... 협조사항 : 존중문화를 만들기 위한 변화와 혁신에 전사 공감대 형성 요청2[인사분야] : 장애인 채용과정 상 편의지원 확대1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26

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  [A+]국민대학교 2019년 1학기 소통과토론 기말고사 정리본

  수사의 방법도 괜찮음(속담, 격언)인터뷰란 특별한 목적을 가지고 전략적으로 이루어지는 커뮤니케이션으로 서로 인사 및 자기소개를 하는 상호 인식의 과정, 낮은 단계의 정보교환에서 자아가 ... 의무론적 윤리(의사의 거짓말), 결과자체에 윤리를 치중한 목적론적 윤리(홍길동), 상황에 따른 타당성을 보는 상황윤리(전쟁상황)을 지켜야 한다.토론의 유형에는 크게 6개의 방식이 있다첫

  시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.21 | 수정일 2020.04.13

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  연세의료원, 세브란스 간호사 합격 자소서

  팀웍 / 협력 (최대 250자 입력가능)주변 사람들과 함께 성장을 위해 노력합니다. 4학년 병원 실습에서 첫 실습을 하는 3학년 학생들과 함께한 적이 있습니다. ... 실습 마지막 날, 한 학생이 저에게 고맙다는 인사를 해주었고, 저 또한 알고 있던 기초 개념을 확실히 정립하며 더 발전하는 계기가 되었습니다.(250 자)5. ... 그리곤 제게 “정말 고마워요”라는 인사를 해주셨습니다.이를 통해 환자가 당황하더라도 끝까지 침착한 태도를 유지하여 안심시켜드리는 것이 매우 중요하다는 것을 배웠습니다.(294 자)4

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.23

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  A+동기와 소진에 대해 개념화 하고 동기부여의 과정, 소진의 과정을 서술하시오 또한 사회복지 조직에서 동기 부여 강화와 소진을 예방하기 위한 방법은 무엇이 있을지 자신의 견해를 서술하시오

  여기에는 근무 동기, 근무 환경 동기, 인사 관리 동기 및 개인적 특성이 있습니다. ... 첫째는 대구시민의 성숙한 대응에 놀라고, 둘째는 대구 민관 의료계가 위기 발생 3~12일 전 보여준 긴급 대응 능력인데 첫 번째 창의적 대응에 놀라움입니다. ... 인사관리 동기는 지위 보장, 생계 유지, 미래를 꿈꾸기 위한 보수 지급 등 매슬로의 안전 수요를 충족합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  리더십과 관련하여 첫 번째로 이루어진 연구라는 것이다. ... 첫 번째로, 연구마다 제시되는 중요한 특성이 다르다는 것이다. ... 교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  (성사랑사회) 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오

  TV 속 인물들의 대화에도 민감하게 반응했고, 이웃끼리 일반적으로 주고받는 인사말조차 감시행위라고 생각하고 두려워했다. ... 또 한편으로는 ‘엄마를 기억하는 딸’이라는 점에서 나도 내 엄마가 엄마 이전의 삶, 결혼 초기 내 기억에 흐릿하게 존재하는 첫 번째 엄마에 대해 알고 싶어졌다.Ⅱ. 본론1. ... 그러나 필자가 병원으로 찾아갔을 때 엄마는 전혀 다른 사람, 마치 첫 번째 엄마처럼 활기차고 병원 내 모든 사람들로부터 사랑받는 사교계 여왕 같은 모습을 하고 있었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  디도서 요약 해설

  개인적 부탁과 인사(3:12-15)1. ... 정황과 목적1) 그레데에 남겨둔 디도와 그레데 교회 성도들을 생각하여바울이 첫 번째 로마 감옥에서 석방된 후에 그는 디도와 함께 그레데에서 잠시 동역하며 복음을 전하였다. ... 인사, 장로와 감독의 자격과 의무(딛 1:1-9)1) 택하신 자들의 영생을 위해 위탁 받은 자임을 스스로 밝히면서바울은 인사말에서 하나님께서 자신을 사도로 세우신 목적, 즉 하나님께서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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  인간심리의 이해 ( 시험대비자료, 빈칸문제를 통한 개념정리 )

  , 집단이 겪는 심리적 문제를 치료하는 것에 초점( ) : 심리적 문제를 이해하고, 평가하고, 치료하는 것에 초점* ( vs ) : 정신과적 문제를 가진 사람 / 일반인( ) : 인사심리학 ... 반응④ 변동 간격 : 평균적으로 정해진 시간 간격 후 나오는 첫 반응*＊ : 충분한 강화를 받지 못해서이다.부분 강화 효과 : 연속적으로 강화된 반응보다 소거가 느리게 일어난다.-> ... 일부에 대해서만 강화가 주어짐① 고정 비율 : 정해진 수만큼의 반응 후에 일어나는 강화② 변동 비율 : N번째 반응이 강화를 받는 것③ 고정 간격 : 정해진 시간이 지난 후 나오는 첫

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.15 | 수정일 2023.07.02

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  [독후감] 히가시노 게이고의 '수상한 사람들'

  그와 달리 그녀에게는 첫 결혼이기에 신혼여행을 떠나게 되는데, 남자의 마음은 편하지가 않다. 바로 결혼 직전에 남자의 딸이 죽었기 때문이다. ... ‘이웃사촌’이라는 말이 있을 정도로 부모님 세대 때는 이웃 사이에 인사며 안부를 묻고 지내던, 가족보다도 더 친한 존재라는 인식이 돌던 때에 나온 말이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17

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  만3세 보육과정평가 3월 주간평가 월간평가 자료

  ▶친구에게 관심을 갖고 친구의 이야기를 주의 깊게 듣도록 한다.새로운 장소에 낯설어하는 유아들이 첫 만남을 긍정적으로 인식하고, 원에 잘 적응할 수 있도록 유아의 상태를 세심히 살펴보았다 ... 있어, 놀이나 적응을 강요하기보다는 교실을 천천히 탐색하고 긴장을 풀 수 있는 시간을 제공하였다.또한, 기본생활습관과 연계하여 유아들이 원에 계시는 선생님들이나 친구들에게 바르게 인사

  리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.07.30

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  [정신간호학실습] 정신건강사업계획서 - 우울사업

  “오늘은 프로그램의 첫 수업이니만큼 조금 가볍게 시작하려고 해요! 여러분은 일기를 쓰시나요? 저는 매일 밤 일기를 쓰고 잔답니다. 일기에 저의 감정을 적고 털어내는 형식으로요. ... 감소되는 것을 기대할 수 있다.사업추진전략프로그램명회기개요날짜대상자방법진행자내마음을토닥토닥1회기나를 알아보기3/8대구광역시 수성구에 거주하며 BDI 16점 이상인 청소년 8명도입 :인사 ... 끝 인사정신건강전문요원김002회기과거의 나3/22대구광역시 수성구에 거주하며 BDI 16점 이상인 청소년 8명도입 목 표자신의 감정을 언어로 표현함으로써 자신의 감정을 해소한다.준비물공책

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28

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  스몰토크(대화가 쉬워지는 말의 공식)

  회사에서, 엘리베이터에서, 어려운 직장 상사나 친하지 않은 사람, 혹은 친해지고 싶은 사람과 마주치는 상황에서 짧은 인사 후에 침묵과 어색한 미소만 지으며 이 순간이 빨리 지나가기만을 ... 방법이지만, 그 전에 이 책을 통해 스스로에 대한 진단과 나에게 필요한 대화의 요건이 무엇인지 알아 보길 바란다.사람들은 무의식적으로 상대방과의 한두 문장의 대화만으로 그 사람의 첫인상을

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  정신간호학실습 레크레이션 계획서

  첫 번째 순서의 사람이 다음 사람의 등을 손으로 신호를 보내면 돌아보고 문제를낸다.5. 문제는 몸동작으로 한다. (답이 원숭이면 몸으로 원숭이를 표현)6. ... 자신감 향상 시키는 등의 건전한 여가 선용을 가능하게 해 주고 소외와 고독에서 해방될 수 있는 방법을 제시한다.방법 및 내용① 도입사회자를 소개하고 인사를 한다.두 명씩 짝을 지어

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2024.05.09

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  인적자원개발론 교육훈련 유형과 기법

  첫 번째 과제는 비디오를 통해 현재 부장들이 경험하는 리더십과 관련된 드라마 상황을 본 뒤에 교육생들은 '카운스러'라는 역할을 부여받고 드라마 상에서 문제에 봉착한 김부장이나 권부장이라는 ... 이내에 인사과로 송부한다.③ 실습일지 작성: 신입사원은 직장교육 실시상황을 실습일지에 작성, 보관, 유지한다.④ 리포트는 인사과에서 종합관리, 유지하여 필요 시 관계부서에 회람시키며 ... . (*)자료: 황병일, 『인사관리』, 법문사, 1981, p. 240. (*)은 자료에 없는 추가 내용 직접적인 OJT와 간접적인 OJT구 분내 용광의의OJT직접적 OJT표준화된

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  (교육과정 A형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

  유아가 사전에 어떤 일이 있을지를 알고 대비를 할 수 있도록 하기 위함이다.2친구들과 인사해보기? 친구들과 인사를 나누어 본다.? 간단하게 나이와 이름을 소개 해본다.? ... 즉, 가장 첫 번째인 교육 목표가 이루어졌는지 확인하는 것이다. ... 새로운 환경에 적응을 하는 경험을 통하여 앞으로 어떠한 환경이나 활동을 겪게 될 때에도 건강하게 적응을 해 나갈 수 있도록 하는 것이다.교육 목표는 첫 번째 새로운 환경을 부모님과

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  논문계획서 ) 인력자원관리 논문연구계획서 - 전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향

  네 번째는 광범위한 교육 훈련, 사내 승진 및 인사고과 등의 인적자원관리를 통해 조직의 기술 역량을 향상시킨다. ... 첫 번째는 타당성과 신뢰성 분석이고 두 번째는 상관관계 분석 세 번째는 가설검증의 단계에 걸쳐 이루어졌다.결론 - 연구결과 및 시사점⑴연구결과 - 첫 번째로 전략적 인적자원관리는 경영성과에 ... 연구모형과 연구방법⑴연구모형⑵연구방법⑵-1 표본특성⑵-2 변수의 측정⑵-3 분석방법결론 - 연구결과 및 시사점⑴연구결과⑵시사점참고문헌서론 - 이론적 배경 및 연구가설⑴이론적 배경첫

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.14

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