"근로자의 평생 학습을 통한 지식근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 2,205건

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  [교육심리] 평생교육과 사회교육

  보호할 수 있음.■ 대학교육 기회를 상실한 성인들에게 대학 교육기회를 다시 제공하는 특징을 지님.(3) 신 대학제■신 대학제는 새로운 형태의 2-4년제 생산 기술 고등교육기관으로 근로자들이 ... - 인간의 통합적 성장에 주안을 두고 평생교육은 각 단계에서 훈련과 학습을 통하여 융화시키고 잘 조화되게 하여 인간의 갈등을 해소하도록 도와주는 노력이며, 평생교육은 삶의 모든 상황에서 ... 본론평생교육 은 지속적인 학습과 훈련을 통하여 전문적인 자질을 개발하여 지적, 도덕적, 정서적인 잠재 능력을 향상시켜주고 지역사회에 공헌 할 수 있도록 사람들에게 도움을 주는 것이다

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03 | 수정일 2020.11.18

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  평생교육프로그램개발

  기대효과노인대학 활동을 통해 새로운 지식과 생활에 필요한 정보를 알게되며, 노래 배우기, 레크레이션 활동을 통해 건전한 여가를 즐길 수 있게 된다. ... ※세부목표: 1 년 2회 (봄,가을)의 야외 학습을 통해 건전한 문화를 체험 할 수 있도록 한다.3. ... 필요성을 노인자신은 물론 사회에서도 개발해 나가야 할 것이다.더욱이 우리나라와 같이 산업화와 도시화가 급격하게 진행된 사회에서는 노인들의 계속적인 지식습득과 정보의 학습이 절실히

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.26

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  지식기반사회와 학교교육

  지식기반 교육의 미래1) 인재 양성을 위한 국가적 수준의 노력근로자에게 필요한 핵심직업기초능력으로 파악된 행동특성이 개발될 수 있도록 교과내용 반영되고 교수-학습이 이루어지도록 함고등교육기관이나 ... 체제구축 - 학습구좌제, 포트폴리오, 학습계약이나 열린 학위제, 국가교육 및 인력자원개발정보체제 구축을 전제로 함3) 평생학습 네트워크 조건가) 정보센터를 통한 교육자료 공개의 방법 ... 평생학습 네트워크의 구축1) 평생학습 - 인간의 기본적 생명과정인 학습이 평생에 걸쳐 지속되어야 함자신의 외부에 존재하는 지식을 섭취하고 그것을 기반으로 새로운 지식 생산2) 평생학습

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.09

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  고령화 시대의 노인 복지

  셋째, 노동시장의 유연화는 근로자들의 지속적으로 취업능력을 높이도록 요구할 뿐 아니라, 점차 그 책임이 근로자의 몫으로 전환되고 있다.이러한 환경의 변화로 인하여 평생 학습의 중요성은 ... 근로자들이 필요한 교육훈련을 스스로 선택하여 수강하는 개인주도적인 학습을 지원하는 방법으로 근로시간 중의 일정한 기간 동안 교육상의 목적을 위하여 근로자에게 휴가를 부여하는 학습휴가제 ... 근로자의 입장에서는 평생직장을 기대하기보다는 자신의 능력과 기술을 가지고 직장을 옮겨갈 수 있다는 준비가 필요하다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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  유럽연합의 사회정책

  이를 위한 구체적인 수단은 다음과 같다.1>학교교육 개선: 학교교육 과정에서 일반적 지식의 습득을 강화시켜 평생학습의 기초를 습득하게 한다.2>직업교육의 강화: 학교교육과 취업의 원만한 ... 근로자나 임시직 근로자(파견근로자 포함) 등은 풀타임으로 고용된 근로자들과 마찬가지로 사회보장시스템에 있어 동일한 기준의 적용과 휴가, 실업수당, 연공수당 등 역시 전체 일한 시간에 ... 비례해여 풀타임 근로자와 마찬가지로 부여받는다라는 내용 등의 제안을 한 적이 있다..

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.26

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  [행정학] 청년실업의 정책사례 분석

  현재 암기 위주의 교육에서 지식 창조 위주의 교육으로 바꾸어야 한다. 이를 위해서는 교육 재정의 확충이 필요하다.그리고 평생 교육 체계를 갖출 필요가 있다. ... 전체 구직자의 희망 임금은 131만원인데 비해 청년 임금근로자의 실제 평균 임금은 116만원으로 13.1%의 눈높이 차이도 발생했다.③ 독립한 청년층 취업률 높아 : 우리나라 특유의 ... 근로조건이 커다란 격차를 보이면서 청년층의 중소기업 기피현상이 이어지고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.24

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  [직업재활] 산업교육 및 훈련- 요약 및 정리

  국제화, 정보화, 기술혁신에 능동적으로 적응하면서 기업의 목표를 달성하기 위하여 헌신적으로 일하는 근로자가 많이 필요하지만 그렇지 못한 것이 현실이다.제조업 근로자의 부족한 상태를 ... 및 노사관계의 안정화 ⑤ 기업의 이미지 제고 및 광고, 소비자의 신뢰구축을 통한 구매력 제고 등이다.Ⅰ. ... 사회적 상활의 안정기반 위에 투자자의 투자행동유도) ② 중소기업에 대한 자금지원의 확대 ③ 합리적인 채용과 적정 배치, 교육, 훈련, 상담기능 등을 통한 생산성의 제고 ④ 기술개발

  리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.28

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  [교육학] 평생교육 시설 기관 조사

  교육대상평생교육원은 숭실대학이 보유하고 있는 교육시설과 인적자원, 축적된 지식 등을 한정된 수의 대학생에게만 제공하는 것이 아니라 인근 지역사회의 주민과 공단의 근로자, 어린이에 서 ... R E P O R T과 목 명 :교 수 명 :제 출 자 :학 번 :학 부 :제 출 일 :제목 : 평생교육시설이나 기관 조사평생 교육 이념은 학습 사회의 기초이므로 “모든 국가는 평생교육은 ... 노년층에 이르기까지 각계 각층의 일반 시민들에 게도 제공하여 열린교육을 통한 국민의 평생학습권을 보장하고 있으며, 학교교육을 마친 이후에도 평생교육원을 통해 자신의 소질, 적성,

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.16

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  [경제교육] 디지털 경제에 따른 경제교육의 변화

  동기가 부여되고 학습화가 되기 때문에 새로운 도구를 통해 공동으로 연구하고, 권한이 부여된 노동자의 지식과 창조성은 가치를 창조한다. ... 이에 따라 근로자들의 직무내용이나 직업에 필요한 자격요건이 끊임없이 변화하기 때문에 급변하는 정보기술을 따라잡기 위한 평생교육과 현장재교육이 더 중요해진다. ... 그리고 최저생계비에 미달하는 저소득층에 생계급여를 지급하고, 직업훈련·구직알선 등 자활지원사업 확충을 통해 근로능력자의 자립을 유도하는 국민기초생활보장법 을 차질 없이 시행해야 한다

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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  [청소년복지] 학교교육의 발자취, 과제, 그리고 전망

  이는 교육의 기회균등을 실현시키기 위한 정책적 노력의 결과이다.교육의 기회는 평생교육의 이념에 근거하여 보다 확충되고 있다. 1970년대 이후 방송통신학교가 설치괴도, 근로 청소년을 ... 방계 교육기관이나 직업훈련기관과 정규 교육기관을 법적으로 연계하여 학습자와 안정된 교육훈련을 받게 한다.(2)학교교육 성장 동인1. ... 위한 교육이 아닌 단순히 국가, 단체에서 필요한 인재를 만들기 위한 교육을 해 오지 않았나 하는 반성과 함께 의문의 제기이다.예를 들면 학교정책에 따라 갈팔질팡하던 한자교육은 현재 지식인이라

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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  [인적자원관리]인적자원관리가 품질관리에 미치는 영향 (기업사례 모음집)

  "가족 1인당 의료비 최대 3천만원 무료 지원, 배우자 부모까지 종합건강검진 실시, 주택자금 최대 1억원 저리대출" 근로자의 날(5월1일)을 맞아 팬택계열의 `무한감동' 복리후생제도가 ... 직원들이 편지를 읽는 것은 물론 이메일을 통해 김 사장과 대화를 하기도 한다. 삼성SDS 관계자는 “대기업 특성상 직원들이 경영진과 친밀감을 느끼기 힘들다. ... 시중은행 한 관계자는 “각 은행장들이 현장방문을 통해 친밀도를 높이고 직원들의 고충에 귀를 기울이는 것은 선택이 아닌 필수”라면서 “과거에는 조직을 위해 개인이 희생되는 게 당연시됐다면

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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  [교육] 온라인 학습

  이러한 지식기반사회는 지식의 창출, 유통, 소비를 본업으로 하는 지식 근로자, 곧 양질의 인적 자원에 의존하고 있으며, 지식의 폭발적인 증가와 지식의 생명주기 단축 등으로 인해 평생학습을 ... 또한 평생학습은 밀려오는 새로운 지식, 기술변화 요구에 대해 어쩔 수 없이 배워야 하는 수동적인 학습이나 학교교육의 연장으로서의 학습이 아니라 개개인에게 내재된 학습본능을 되살려 창조성을 ... 평생학습이란 개인적 차원에서는 자아를 실현시키고 경제적인 차원에서는 경쟁력을 제고시키며 사회적 차원에서는 통합성을 증진시키는 역할을 담당하는 것이다.그러나 자기 주도적 평생교육 기회의

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.11

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  [교육학]지방대학개혁과 두뇌한국(BK21)

  정책 협의를 활성화한다.셋째, 지역 평생학습센터의 중핵기관으로 육성하기 위해 지식기반사회 도래에 따른 비정규 취학 희망자(성인학생, 시간제 학생 등)들에게 학점은행제와 같은 방식으로 ... -지방대학육성을 위한 특별법제27조(취업기회의 균등한 보장) ①사업주는 근로자를 모집 채용함에 있어서 지방대학 출신자라는 이유로 차별을 하여서는 아니 되며, 기회를 균등하게 보장하여야 ... 일정비율이 되도록 합격시켜야 한다.제30조(지방자치단체의 지원) 지방자치단체는 지방대학이 지역사회 발전을 위한 지식창출 기지가 될 수 있도록 지원하기 위하여 실험실습 시설 및 설비

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.08

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  [교육사회학]더이상 개천에서 용은 나지 않는다

  이런 식의 근대화 과정을 통해서 학력의 수혜자는 그가 수혜자이기 때문에, 학력의 패배자는 패배를 수용하고 굴복했기 때문에 학력을 능력과 업적을 보증하는 것으로 받아들이게 된 것이다. ... 상대적인 심리적 박탈감에 사로잡혀 이른바 이류·삼류대학에 다니는 젊은이들은 자기들이 이류·삼류 인간이라는 뼈아픈 정체의식에 평생 시달리게 된다. ... 귀족계층의 자녀들은 그들의 신분 덕분으로 체계적인 인문교육을 받는 특권을 향유할 수 있었으며, 일반 평민의 자녀들은 교회나 가정에서 종교생활과 일상생활에 필요한 지식과 규범 및 기술을

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.09 | 수정일 2014.07.30

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  미국의 원격교육과 산업교육

  그 중 직원훈련 프로그램국이 고용 및 훈련 프로그램을 관장하고 작업연계학습국(Offiice of worker-based learning)이 원스톱서비스와 노동시장정보 및 근로자 재훈련 ... PEN하와이주정부하와이대학교육,사회개발광범위한 정부정보제공원격학습 프로그램평생학습기회 부여문화적 통합도모4. ... 고용훈련행정실의 핵심 사업 중 하나는 직업은행과 인력은행, 경력정보등을 통해 구직자와 구인업체를 온라인으로 연결하고 교육과 훈련서비스를 네트워크로 연결하여 이를 지역별, 주별, 전국

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [인적자원관리] 현대사회의 인적관리

  공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하고 근로자에게 요구되는 기본적인 능력이나 자격의 변화를 뜻하기도 한다. ... 평생에 걸쳐 이루어지는 '학습과 일과 여가'가 개인은 물론 국가·사회가 원하는 방향으로 낭비 없이 잘 이루어지도록 만드는 것이 바로 '국가 인적자원개발 정책'의 목적인 것이다.b 그렇다면 ... 생산 공정의 자동화도 노동형태나 근로자의 능력 및 자격요건 등을 변화시켜왔다. 그러나 오늘날 컴퓨터를 중심으로 한 정보화가 가져오는 변화와 영향은 그에 비할 바가 아니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09

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  [경영] IT 발달에 따른 경제 여건의 변화

  이런 점에서 근로자를 구하는 시스템도 점차 적시채용(just in time) 고용체제로 이행될 가능성이 커지고 있다.이와 함께 과거 경제체제에서는 노동자들은 한가지 작업에서 평생 일했고 ... 그러나 디지털시대에는 새로운 직업이 계속 생겨나면서 평생직업 개념보다는 평생학습 개념이 더욱 중요해졌으며, 이직도 매우 자연스러운 것으로 인식되고 있다.사회의 주도세력도 변화되고 있다 ... 21세기형 지식노동자의 경우에는 조직이 노동자를 더욱 필요로 하는 모양으로 바뀌게 되면서 노동자 개개인의 교섭력이 크게 증가하게 된다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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  [교육과정] 7차 교육과정에 대한 나의 생각

  서구 선진국은 지식교육을 추구하는 반면, 아시아의 학교들에서는 이를 포기하는 아이러니 현상이 일어나고 있는 것이다.학생들에게 쉽고 편하게 공부할 수 있게 해준다고 해서 수요자 중심 ... 교육운영으로, 넷째, 획일된 균일주의에서 자유와 평등이 조화된 교육으로, 다섯째, 칠판과 분필 중심의 전통적 교육에서 교육의 정보화를 통한 21세기형 열린는 ‘열린 교육 사회, 평생 ... 첫째, 교육공급자 중심에서 교육수요자, 즉 학습자 중심으로, 둘째, 획일적인 교육에서 다양하고 특수화된 교육으로, 셋째, 규제와 통제 중심의 교육운영에서 자율과 책무성에 바탕을 둔

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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  지식혁명보고서

  보통근로자와 지식근로자는 고용과 직업이라는 측면에서도 차이가 있다. 보통근로자는 평생직장을 생각하지만 지식근로자는 평생고용을 생각한다. ... 반면, 항상 자신의 부가가치를 높여왔고 높일 능력을 갖춘 지식근로자는 어디서든지 고부가가치를 생산할 수 있기 때문에 정년을 넘어서면서까지 평생고용이 가능한 것이다.그렇다면 과연 지식근로자에 ... 인간이 행동을 통해 보고, 듣고, 겪는 과정에서 얻는 지식이 곧 경험이기 때문이다.지식근로자는 끊임없이 자신의 일을 개선·개발·혁신함으로써 근속연수가 쌓일수록 부가가치가 높아지게 마련이다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.06

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  [평생교육] 독일의 성인교육

  말이 단지 글로건에만 그쳐서는 안된다"앞으로는 지속적인 학습과 배움을 통해서만 일상생활을 풍요롭게 만들어 갈 수 있을 것이며 일자리를 유지하고 또 자신의 경력을 쌓아갈 수 있을 것"평생교육은 ... 근로 청소년을 위해 3년 과정의 김나지움도 설치되어 있다. ... 재단으로는 프리드리히-에버하르트 자.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05

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