"첫인사" 검색결과 1,981-2,000 / 37,302건

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  신입사원 채용 또는 직원 인사에서 인맥 등과 같은 요소는 고려되지 않았다. ... 첫 번째는 이상화된 영향력으로 변혁적 리더는 본보기가 되는 행동을 하여 부하들에게 존경, 신뢰를 받게 된다. ... KSS는 구성하고자 한 것이었다(이기은, 2019).이를 자세하게 보면 첫 번째는 임직원들에 대한 존중과 신뢰로 1993년 박종규 회장은 회사가 운항을 하고 있는 대형 선박에 직접

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  인적자원관리

  언제 어디서나 환영받는 방법, 첫인상이 좋아지는 방법, 상대방의 이름을 기억하라, 사람들이 나를 좋아하게 만드는 방법 등이 서술되어 있습니다. ... 출판된지 90년이 가까이 지난 후에도 각국의 유명인사, 기업인들이 왜 이리 이책을 칭찬했는지 드디어 느낄 수 있어서 기쁩니다. ... 처음 총학생회실에 방문해서 인사를 했을 때, 미리 선발되었던 사람끼리 탁자에 모여있었는데, 제가 총학생회 일원이 아니라고 보았던 것인지, 분명한 이유는 알 수 없지만, 본인들은 대화를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21

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  가톨릭대학교 부천성모병원 2020 신규간호사 채용 필기시험+면접(1차,2차) 후기

  .- 각 조에서 첫 번째 사람이 차렷, 인사 구호 외친 후 “안녕하십니까” 인사합니다.- 면접관님들은 각 부서의 UM님 4분이 계십니다.- 들어가자마자 인사하고 앉은 후 수험번호 앞 ... 최종 면접- 방이 두 개로 되어있습니다.- 첫 번째 방에서 보는 면접은 점수에 포함 안 된다고, 지원자들 긴장 풀어주는 용? 이라고 하셨어요. ... - 두 번째 방에서는 신부님, 수녀님, 인사팀 팀장님? 계셨고 인성 질문 위주로 이루어졌습니다. 스트레스 해소법은 무엇인지, 옆에 지원자와 같은학교(동기)인데 서로를 칭찬해봐라,

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.27

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  우선, 유리천장을 깨기 위한 첫 번째 단계는 인식의 변화다. ... 이들 기업은 인사 평가와 승진 기준을 명확히하고, 성별에 따른 차별을 배제하고자 노력하고 있다. ... 이를 위해 해당 기업은 인사 정책에서부터 리더십 진급까지 여성들에게 공평한 기회를 제공하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

  출산과 육아 휴직과 같은 개념들이런 맥락에서 정부 정책의 관점에서 '대체인력'은 휴직자, 출산휴가 등을 대행하는 인사를 말하며 인사이동, 근무대행자 지정, 임시공무원, 행정인턴 등으로 ... 업무 공백 해소를 위해 동원된 대체인력 가운데 비정규직만 임용하도록 설계된 인력풀이 임시공무원을 뽑는 대체인력뱅크 제도인 셈이다.육아휴직과 대체인력뱅크 운영의 현실적 문제 및 개선안첫 ... 통합은행은 인사혁신처가 일반행정, 사무운영 등 여러 기관의 공통업무영역에 대한 채용공고 및 서류전형을 통해 구성한 인력풀을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  흔히 ‘ABC’ 등급으로 평가를 매기는 인사고과를 폐지하고 상호 평가와 리뷰 중심으로 인사 시스템을 정비 및 운영해나아가고 있는 것이다. ... 또한 네이버의 사례에서 언급한 첫번째 동기부여 방안은 여러 부서에서 각기 다른 업무를 수행하는 조직 구성원들의 개인 개발이나 자아 실현과 관련된 욕구를 자극할 수 있다. ... 개편한 까닭은 업무를 수행하는 현장에서 자신을 지켜보는 사람들의 가감 없는 리뷰를 통해서 자신을 되돌아보고, 성장을 위한 발판을 다지게끔 만드는 것이 목적이다.네이버에서는 직원 인사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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  최종성적A+(인증첨부&직접작성) 인간관계론 2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는, 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를

  그래서 지금은 고친 버릇인데 이번 조사를 통해서 내가 했던 행동이 예언자적 사고였다는 것을 알게 되었다.2) 개인화첫 출근을 하던 날 사무실에 가서 인사를 드렸는데 “응~” 대답만 ... 그다음 날 내가 먼저 출근하고 그분이 오셔서 인사를 드렸는데 이번에는 대답도 안 하셨다. 그때부터 내가 뭘 잘못한건가..라는 고민이 시작되었다. ... 그리고 원래 인사해도 반응이 늘 그런 식이라고 했다. 어해서 그런 것이라는 개인화의 오류에서 벗어날 수 있었다.3) 과잉일반화노란 옷을 입고 나간 어느 날이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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  사회복지행정의 주요한 이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론

  네 번째는 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 관해 조직구성원의 인사관리가 이루어진다. 다섯 번째는 직무 수행 능력에 따라 급여와 소득을 차별화한다. ... 특성으로 첫 번째는 작업 효율이 노동 분업에 의해서 얻어진다는 것이다. 두 번째는 과업 달성 정도에 따른 임금이 지불된다. ... 특성으로 첫 번째는 직업능률, 생산성이 인간관계로 좌우된다는 것이다. 두 번째는 조직 내 비공식 집단이 개인 생산성에 영향을 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  카카오모빌리티 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  번째는 인사팀장, 2번째는 해당 팀 리드 + 인사팀장 + CTO으로 면접관이 구성됬습니다.- 카카오 모빌리티에 지원한 이유는 무엇인가요? ... 때문에 지원자분들은 자신의 포트폴리오에서 논리적으로 또는 디자인적으로 통일성이나 설득력이 부족한 부분이 없는지 확인하고 가시는게 좋습니다.[2차 면접]2차 면접은 2세션으로 나뉘며, 첫

  자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.07.06

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  산전관리

  혈액 검사, 간염, 혈청 검사, 풍진 항체 검사 등의 피 검사를 실시했고 태린이의 첫 심장소리를 들었어요.첫째 때와 감동은 비슷했고 첫 심장 소리를 듣는데 눈물이 살짝 나기도 했어요.그리고 ... 키는 9.77cm 몸무게는 129g 머리둘레 11.16cm 허벅지 뼈 1.79cm 머리 단면 길이 3.3cm◆ 태교온유와 여행도 하고 시댁 어른들께 인사도 드리고 태교 여행 겸 해서 ... 이후에 간단한 산책 겸 해서 공원을걸으면서 간단한 운동을 시작했어요.그리고 남편과 함께 병원에 방문해서 1차 기형아 검사(목 투명대 검사)를 실시했어요.또 초음파를 보는데 태린이가 인사를

  리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.09.06

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  소비자 트랜드와 신소비자 집단의 유형에 대해 설명하시오

  특정한 매체, 사회의 저명인사 인물의 추천, 집단 단체에서 소개한 책, 음식, 패션, 레스토랑 등을 소비한다.여덟 번째로 여성 소비자로 중심이 이동했다. 2009년 BCG 그룹에서 ... 소비 트렌드 변화는 여덟 가지로 크게 나눌 수 있다.첫 번째는 가치의 공동 창조이다. ... 첫 번째로 정보공유형이다. 여기에는 다시 세 가지로 나눌 수 있는데 먼저 트윈슈머이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  독립협회-서술형

  독립협회가 창립된 배경으로 첫 번째는 신지식인, 시민층의 인식 성장, 열강의 침입? ... 광무 정권과 개화파의 주장을 하는 입헌군주제에 동의했던 독립협회 사이에 조금씩 견해차가 벌어지기 시작하였고, 친 러시아 인사들이 빠져나가고 독립협회의 구성원은 친미 및 친일파 위주로 ... 러시아공사 측도 군사교관과 재정 고문이 철수했으며, 한러은행을 폐쇄하기에 이르렀다.고종의 환궁 이후에 러시아는 친 러시아 인사를 대상으로 정부의 주요 요직에 기용토록 함으로써 정보를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.02

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  플라톤 <소크라테스의 변명> 독후감

  소크라테스는 사람이 자신의 무지를 깨닫는 것이 지혜를 갈구하는 첫 걸음이라고 보았다. ... 나의 유죄를 단정한 여러분에게 이 정도 예언만을 말하고 그만 작별인사를 하겠습니다...나는 고발자들이나 유죄를 선고한 배심원들에게 노여움이나 악의를 품고 있지 않습니다... ... 모른다는 것을 알고 있는 것이 철학의 첫 걸음이라는 점을 소크라테스는 우리에게 남겨 주었지만, 우리는 여전히 그렇게 살지 못하고 있는 것 같다.소크라테스는 “아테네 시민들이여, 저는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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  직장생활에서의 P (Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례

  별 다른 화제가 없다고 하면 그냥 인사만하고 돌아간다. ... 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례1) 첫 번째 사례A씨의 경우 디저트에 대하여 대단히 질 높은 지식을 가지고 있다. ... 그는 양질전화의 법칙을 신봉한다. 6개월 정도가 지나니까 자신에게 먼저 인사를 하는 고객사 담당자들이 늘었다고 말하며 기뻐하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17

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  독후감_ 내면의 세계, 자기 자신으로 도달하기 위한 여정_ <데미안>을 중심으로

  첫 완독과는 달리 두 번째 완독은 이상할 정도로 몰입이 잘 이루어졌다. 내용도 첫 완독 때와는 달리 잘 들어왔다. ... 그리고 작별인사를 끝으로 그는 꿈에서 깨어나 스스로를 성찰하는 것으로 이야기는 막을 내린다.? ? ? ? ? ? ? ? ?모든 인간의 삶은 자기 자신에 도달하기 위한 여정이다. ... 미국의 탑 가수들 중 한 명을 제치고 방탄소년단이 첫 수상을 거머쥔 시기.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.12

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  새마을금고 3년 연속 공채 합격 자소서

  , 첫 만남, 첫 은행]첫사랑이 잊히지 않고 기억 속에 남아있듯, 새마을금고는 제게 첫사랑 같은 첫 은행이었습니다.초등학교 때 학교에서 단체로 새마을금고 통장을 개설한 기억이 있습니다.매주 ... 이라는 말은 제가 도원 회계 컴퓨터 학원에서 1년간 경리로 근무하며 가장 많이 한 말입니다.약 200명의 원생들의 얼굴과 이름을 모두 외워 학원에 오는 원생들에게 먼저 인사를 건넸습니다.이후에는 ... 기억에 남아 후에 행원이라는 향기를 다시 찾을 수 있어야 한다고 생각합니다.MG새마을금고에 입행해 향수가 되어 회원님들에게 언제나 만족을 줄 수 있는 행원이 되겠습니다.미래계획및포부[첫사랑

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  그리고 인사이동 되면 책임은 온전히 사회복지시설기관의 몫으로 되어버린다. ... 현재사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. ... 또한 이것은 엄격한 규제와 절차를 통해서 구성원들의 행동을 제한함에 있어서 공식적인 업무수행이 강조되고 있다.기계적 조직의 특성첫 번째 과업이 전문화되어 있다.두 번째 경영계층의 관리자가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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  대기업 경영지원, 인사직무 자소서 3종(포스코,기아차,롯데제과)

  첫 번째로는 다양한 HR 프로젝트와 업무를 수행했습니다. 인사관리부터 채용 프로세스 진행, 사내 행사 기획, 운영에 이르기까지 전반적 인사업무를 해내었습니다. ... 교실 내에서도 모든 아이들이 기피하는 첫 번째 줄에 앉아 선생님의 설명을 놓치지 않으려 노력했던 학생이었습니다. ... 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.글자수 : 0 / 800독립성은 성장하며 얻은 첫 번째 자산입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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  신입 원아 적응 일지 유아 만 4세-5세 10명

  주변 관심에 즐거워하며 안정적인 모습보이며 헤어질 때 눈인사를 한다.양호적응기간적응결과5일첫등원시 친구 , 교사들이 낯설어 해 조금 불편해 보였지만 주변의 도움으로 안정적인 모습을 ... 예정이다담당원장원아명입 소 일주 소연령0000/0ㅇㅇ시 ㅇㅇ동만5세구 분일자시간적응내용 및 관찰 내역적응정도등원하원건강투약관찰내용양호/보통/미약1/9:153:50-교사를 보고 바르게 인사를 ... 흘리고 휴지로 닦고 식사를 시작하기를 반복한다.양호5/9:154:30-시 ㅇㅇ동만5세구 분일자시간적응내용 및 관찰 내역적응정도등원하원건강투약관찰내용양호/보통/미약1/8:0018:30-첫등원

  리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.03

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  이랜드리테일 패션 플로어매니저 첨삭자소서

  [입사 후 매년 매출 200%의 성장을 이끌어 내겠습니다.]이러한 저의 비전을 이루기 위해 3가지 계획을 수립했습니다.첫번째, 인사를 잘하자! ... [입사 후 매년 매출 200%의 성장을 이끌어 내겠습니다.]이러한 저의 비전을 이루기 위해 3가지 계획을 수립했습니다.첫번째, 인사를 잘하자! ... 대학시절, 갤러리아 백화점과 홈플러스에서 판매 아르바이트를 하며 많은 판매사원들에게서 인사가 제대로 지켜지지 않음을 느낄 수 있었습니다.인사는 고객 응대에 있어 가장 기본이지만 바빠질

  자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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