"글로벌인재양성" 검색결과 1,981-2,000 / 5,451건

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  우리나라 다문화가족 정책의 현황과 다문화가족 정책의 방향

  수행할 잠재적 글로벌 인재② 역기능? ... 손호중, 2009, 중앙부처 홈페이지 자료를 참고하여 재구성)(2) 보건복지부 사업추진체계① 보건복지가족부? 다문화가족 지원 사업 추진방향 설정 등 사업 총괄? ... 노동시장 및 국가 간 교류영역에 이중 언어 구사 및 다문화적 감수성을 갖춘 유능한 글로벌 인재 제공 가능- 결혼이민자와 그 자녀는 출신국과 우리사회를 잇는 가교(bridge) 역할을

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.15

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  MICE산업에 대한 이론적 접근과 업계 동향 및 최근 트렌드 그리고 우리나라 MICE산업 발전을 위한 향후 과제

  비용우위(Cost advantage) : 가치사슬을 재배치하거나 개별 활동의 비용 절감을 통해 가능? ... MICE산업 전문업체와 인력양성5. 도시(국가) 이미지 마케팅 체제 구축6. 다양한 관광상품의 개발을 통한 관광객과의 소통7. 법률 및 행정적 통합 지원Ⅵ. 나오며?참고문헌?Ⅰ. ... 수준의 컨벤션 도시들로 구성된 글로벌 조직체로 가장 성공적으로 운영되고 있는 컨벤션 도시 간 협력체계로 평가받고 있다. 2000년에 설립되어 운영되고 있고, 회원도시는 케이프타운(

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15 | 수정일 2014.04.18

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  서비스산업,서비스산업현황,한국서비스산업의국제적비교,한국서비스산업문제점및발전방향

  업종의 인력양성을 통해 시너지 효과를 극대화5. ... 한국 서비스 산업의 발전방향*서비스업은 사람에게 체화된 지식, 기술이 중요하기 때문에 인력양성이 해당 산업의 생산성과 직결 인력양성체계 마련이 필요 *제조업의 경쟁력 강화에 기여하는 ... 서비스 산업의 중요성3) 제조업을 2차 산업에서 2.5차 산업으로 격상시키는 핵심 요인-서비스부문의 글로벌 교역이 빠르게 증가하는 추세 (동북아 시장은 57.2% 터키 59.0%

  리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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  두산중공업의 기업소개와 물산업분석,경쟁사분석 및 해외진출전략

  ITT Corporation에서 분사한 글로벌 수자원기술 전문업체 이다. ... 일레로 두산그룹은 중앙대를 인수하여 전문 인력 양성에 만전을 기울이고 있다. ... 이처럼 해수담수화 플랜트의 시스템 엔지니어링 기술, 고압펌프 및 에너지회수장치 등의 핵심기자재 설계 · 제작 기술 보유를 통해 효성굿스프링스㈜는 글로벌 펌프/담수 사업 전문회사로 성장해

  리포트 | 58페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.05

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  호텔, 항공사 고객감동사례 레포트

  특화된 고객 서비스를 장착시키기 위한 노력으로 지난 87년부터 업계 최초로 ‘호텔 사관학교’라 불리는 서비스 교육원을 설립해 전문 인력을 양성해 왔다. ... 또한 재방문, 재구매의 발생으로 인하여 기업의 수익을 창출한다. 하지만 고객 불만은 부정적 구전과 고객 이탈로 이어져 기업에 커다란 영향을 미치게 된다. ... ‘고객만족’이란 고객의 필요와 기대에 부응하여 그 결과로서 상품이나 서비스의 재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 연속되는 상태로, 고객만족을 위한 직접적인 요소는 ‘상품’과

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.07

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  인사관리,인적자원,사례분석,은행사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  사무서무보조, 텔레마케터를 계약직으로 채용하며 응시자격은 고졸 이상, 경력자 우대로 상시 채용한다.전문직 채용 - 세무, 부동산 등 전문 직종에 종사하는 인재를 상시채용을 통해 선발한다.글로벌인재채용 ... 해외에 파견하는 프로그램이다.5) 국제 파트너쉽 프로그램(IPP)Sc제일은행의 모 기업 스탠다드차타드가 지향하는 그룹의 다양성 및 문화적 교류가 가능한 인재를 양성하기 위해 직원들의 ... 이를 통해 대외적으로는 우수한 고객 서비스를 선보이고 대내적으로는 인재 양성에 힘써 한국 금융 산업의 선도은행이 되겠다는 의지를 다지고 있다.1) DC프로그램DC프로그램은 SC제일은행이

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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  조직설계론 A+ 발표자료입니다. 넥슨의 조직문화와 조직설계 자료입니다.

  ( 매트릭스 조직 )현 재 애드호크러시 ?? 어디서 듣도 보도 못한 이상한 개념을 ㅋㅋ 애드호크러시의 개념도 모르면서 비웃는 건가 ?? 저번 수업시간에 잔거야 ?? ... 의사소통 (2) 문화대식가의 선발과 양성 - GEP(Global expeience program) : 직원 해외탐방 프로그램 실시 - XCAMP : 대학생 해외체험 프로그램 실시 젊고 ... 넥슨의 전체적인 사업의 업무를 지원 ▷ 하위 조직은 모두 팀제의 모습을 보이고 있음 ▷ 창립 초기부터 다양성과 자율성을 추구하는 문화가 잘 반영된 모습 현 재 개발본부 데브캣 스튜디오

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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  롯데월드 vs 에버랜드 마케팅 SWOT,STP,4P전략 비교분석및 롯데월드 문제점분석과 개선방안제안 PPT

  워터파크와 바자지구를 개장하고 에버랜드로 개명 사장 경영 방침 초일류 경쟁력 확보 , 최고의 서비스 창출 , 우수인재 확보 양성 , 유망 사업 발굴 육성 , 신뢰받는 기업 구현 사업 ... 01 에버랜드 소개 SWOT 분석 4P, STP 분석 03 4p 분석 (Product) 글로벌 페어 아메리칸 어드벤처 매직랜드 유로피언 어드벤처02 03 01 에버랜드 소개 SWOT ... 몽키밸리 ’ 오픈 - 2008 세계테마파크협회 (TEA) 선정 전 세계 워터파크 중 캐리비안 베이 3 위 선정 01 에버랜드 연혁 01SWOT 분석 지식경영을 통한 인재개발 및 양성

  리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.05

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  SK브로드밴드의 인재상,인력개발 시스템,SK브로드밴드 인사제도,인적자원관리사례

  향상 목표 직급별 MBA 글로벌 전문성 확보 목적 임원 / 팀장 / 팀원 직급별 핵심인재 선정 MBA 연수프로그램 교육비 지원 교육시스템인력개발 시스템 - 인력개발 단계의 타당성 ... 애사심 높이고 기업문화 습득 업무순환 권장제도 배치전환제도 사내인재교류 조직 전반에 대한 이해도 향상 시간과 비용 과다문제인력개발 시스템 - 인력개발 시스템 현황 차별화교육 공통교육 ... 하나로 텔레콤 인수 시 고용승계 조건 미체결 2010 년 - 3 단계 중장기성장계획 / 1,900 명 대상 구조조정 노조의 극심한 반발 조기퇴직 인센티브 지급에 따른 비용지출 핵심인재

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.22

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  인적자원관리(삼양, 안철수연구소)

  통한 글로벌 경영활동을 펼치고 있는 기업이다. ... 직무를 성과에 따라 부과하는 점에서 성과주의가 나타나고 이는 삼양사가 시장형 기업이라는 것을 말해준다.2.삼양사의 직무관리삼양사는 기존의 직무를 다시 설계하는 직무재설계를 한다. ... 매출액 대비 25%를 연구 개발비로 투자함으로써 양질의 인재 양성에도 힘쓰고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.25

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  [정보화]손해보험사위험관리의 정보화, 자원봉사업무관리의 정보화, 기업인적자원관리의 정보화, 부동산업무관리의 정보화, 인터넷이용통계관리의 정보화, 고래자원관리 정보화 분석(정보화)

  또한 대부분이 자체적으로 양성한 인력이며, 국내에서는 전문가를 양성하는 교육기관도 최근에 신설되기 시작하여 전문 인력양성에는 아직 초보단계에 있다고 보여진다. ... 위험관리, 글로벌 스탠더드, 자료축적, 기술연구, 영업과의 유기적인 연계를 달성하려면 상당한 전문 인력이 필요할 것입니다.미국이나 유럽 등 선진 보험회사의 위험관리 업무를 보면 각 ... 이들 공동체들은 자원봉사의 잠재력이 충분하고도 즉시 동원 가능한 상태이며 유기체적인 재생산 능력을 가지고 있어, 자원봉사담당자들의 서비스를 가장 절실히 필요로 하는, 또는 자원봉사담당자의

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  일본 소매업 혁신기업의 사례 &전략의 이해

  「제판동맹」이라는새로운 파트너십 관계가 대두 ○ 본격적인 글로벌경쟁의 가속화로 국내외의 군웅들이 할거하는 유통 전국시대(戰國時代)가 도래일본 유통시스템의 패러다임 전환유통계열화의 붕괴와 ... 스기야마(杉山)씨를 중도 채용 - 거래처와의 품질보증계약을 체결하고, 니토리 사내와 위탁 공장간에 사용하는 전문용어를 공용화하는 한편, 담당사원 교육 연수를 통한 품질관리 등 전문가 양성에도 ... : 틈새형 소매혁신기업 일본 소매기업들의 시행착오에서 얻는 교훈일본 유통시스템의 전개과정 및 패러다임 전환1950년대 : 과점제조기업이 전통적 유통업자를 유통계열화에 편입○ 소비재

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.12 | 수정일 2017.09.25

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  Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하시오.

  에듀팩(Edupack) 교육연수를 시행함으로써 핵심인재육성에 많은 노력을 기울이고 있으며, 앞으로도 ‘인재존중’의 경영방침을 실현하기 위해 회사와 임직원을 성장? ... 능동적으로 대처하고 지식정보화 사회의 요구에 부응하는 창의력 있는 우수한 인재를 양성하는데 공동으로 노력하기 위한 약속의 일환이다..유영제약은 학생들의 생산현장 견학, 인턴십 및 ... Off-JT란 교육훈련을 담당하는 전문스텝의 책임 아래에 이루어지는 것으로서 직장 내 교육훈련 이외의 모든 전문훈련을 말하는데, 기업 내에 있는 양성소나 연구소 등과 같은 특정의 교육훈련시설을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2015.09.12

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  관광기념품의 경쟁력제고, 고용형태의 경쟁력제고, 예산회계의 경쟁력제고, 인사행정의 경쟁력제고, 전자정부의 경쟁력제고, 은행의 경쟁력제고, 공영방송의 경쟁력제고, 교직의 경쟁력제고

  첫째는 국제적인 인력을 양성하자는 것이요, 둘째는 인사제도를 국제수준화하는 것이다. ... 그리고 국제적인 인력을 양성하고 지원하기 위해서는 인사제도 자체를 세계수준(global standard)에 맞게 만들어야 한다. ... 외래관광객들의 관광기념품 재구매Ⅱ. 고용형태의 경쟁력제고1. 고용형태 다양화의 배경2. 고용형태의 분류3. 기존 비정규직 개념의 재정립 필요4. 비전형 근로의 규모5.

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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  세계자본주의의 변화와 세계화 흐름 (Globalization)

  오늘날 기업의 해외 직접투자를 기반으로 하는 국제 분업 체계에 인적자본양성과 고부가가치의 창출이 국가의 대응이며 기업의 생존 전략을 규정짓는 요소이다.(2) 생산의 국제화글로벌라이제이션의 ... 새로운 국제분업구조의 형성, 세계경제의 상호 의존 심화와 글로벌화, 발전도상국의 본격적인 근대화, 나아가 냉전 질서의 해체 움직임들은 세계사적 수준에서 새로운 시대로 진입하고 있음을 ... 공장내 기계들간의 네트워크, 공장과 사무실간의 네트워크, 생산자와 소비자간의 네트워크, 지리 공간적 네트워크를 글로벌한 수준으로 확장하려는 경향을 갖는 것이다.넷째, 정보화 지식에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09

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  인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사하시오

  대한민국의 미래를 이끌어 나아갈 글로벌 리더를 양성한다는 취지아래 매년 우수한 해외 대학의 유학예정자를 선발, 지원한다.2. ... 프로세스 미흡- 창의적 문제해결방법 또는 통일된 문제해결방법 부재- 실패를 두려워하는 문화에서 참신한 아이디어 사장되는 문화 (직원들의 창의성을 격려하는 문화)2) 교육 및 핵심인재 ... 지멘스(Siemens)의 인적자원관리 프로세스지멘스(Siemens)는 독일 최대의 글로벌 업체이며, 세계 193개국에서 46만여 명의 직원들이 일을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.08

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  중국 신노동계약법의 분석과 현지 법인의 대응전략

  인재 양성을 위한 세계 진출성이 있다. ... 기존에 문제가 됐었던 사내 문제들에 대해 재정비를 한다는 취지의 취업규칙은 중국내 기업들의 부실을 막기 위한 것으로 생각된다.교수님 강의 주제 자체가 중국 창업과 기업 경영이다 보니 ... 생산 숙련도, 둘 째, 교육·경험을 통한 조직 성장 가능성, 셋 째 경험 전수를 통해 인수인계를 가능케 하는 지식 축적력, 넷 째 예비 인력 구축을 통한 시장 확대력, 다섯 째, 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23

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  [일본대학][대학원][국립대학][가상대학][대학생]일본대학과 대학원개혁, 일본대학과 국립대학, 일본대학과 가상대학, 일본대학과 대학생, 일본대학과 교육개혁, 일본대학 관련 제언

  대학원 개혁은 첫째 학술연구의 고도화와 우수한 연구자 양성기능의 강화, 둘째 고도전문직업인의 양성 기능 강화 및 사회인의 재학습기능의 강화, 셋째 교육연구를 통한 국제공헌 등을 강조하여 ... 학술연구를 추진하는 것과 함께 연구자 양성 및 전문적인 능력을 소지한 인재의 양성이라는 역할을 담당하고 있다. ... 작년 11월에 발표된 대학 심의회의 '글로벌 시대가 요구하는 고등 교육의 모습에 대하여'에서, 인터넷 등의 정보 통신 기술을 활용한 수업이, 면대면 수업과 같은 교육 효과가 있다고

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  국내 관광산업 현황과 문제점 그리고 인사정책

  위한 ‘ 전문가 ’ 부족 개선된 인사확보 정책 우수인재 확보를 위한 지속적인 홍보 산학 연계 교육기관의 질적성장 기업차원의 인력양성 전문가 양성 기존 구성원에 대한 적극적인 소통 ... 기존 설립대학과 학생의 지속적인 폐지 및 이탈 관광기업에 특화된 교육환경이 유명무실 즉 , 효율적인 인사확보 구조 파괴개선된 인사확보 정책 (1/4) 우수인재 확보를 위한 지속적인 ... 관광산업 현황 및 문제점 (3/4) IMF, 글로벌 금융위기 및 신종플루의 여파 우발적인 변화요인에 따른 위기대응 능력 필요 관광 수입 구조 다양화 및 다각화 노력국내 관광산업 현황

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.01

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  아시아나항공 마케팅 PPT

  구축3.혁신인재육성직원교육활동경력개발성과평가양성평등모성보호고충상담고충처리 위원회건강상담진료보건교육직무훈련작업환경관리건강증진 프로그램..PAGE:33기업개요시장분석3C 분석SWOT ... PAGE:32기업개요시장분석3C 분석SWOT 분석STP 전략7P MIX제언People내부관리인재육성교육 & 평가인권임직원보건관리중장기 교육로드맵 3단계1.글로벌리더십 강화2.평생학습기반 ... 사람People인재상성실하고부지런한사람연구하고공부하는사람진지하고적극적인사람..PAGE:31기업개요시장분석3C 분석SWOT 분석STP 전략7P MIX제언Place내부 관리외부 관리..

  리포트 | 41페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.05.20

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