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"현대건설 조직" 검색결과 181-200 / 18,956건

  • 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 직무태도 유형의 사례를 제시하여 설명하시오.
    참고문헌서론현대 조직에서 직무태도는 조직의 성과 및 생산성과 밀접한 관련이 있는 요소로 인식되고 있다. ... 조직지원인식이 높을수록 구성원들은 조직에 대한 애착과 책임감을 갖게 되며, 이는 업무에 긍정적인 영향을 미친다.사례 : 한 건설 회사에서는 조직지원인식을 높이기 위해 직원들의 복지 ... 직무만족도가 높은 구성원은 일을 즐기며 성과를 증가시키는 경향이 있다.사례 : 한 건설 회사에서는 직원들의 직무만족도를 높이기 위해 근무환경 개선, 급여 및 복지 혜택 강화, 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
  • 부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.
    이에 조직생활에서 승진은 구성원의 큰 관심사였는데, 즉 승진은 임금의 상승과 관련하여 조직 내 영향력을 강화시키면서 신분상승의 효과를 수반하기 때문이다. ... , 이로 인해 직업윤리의 복잡화 및 고급화의 진전으로 전문가 정신을 지니게 되었으며, 이를 지기키 위한 전문인윤리가 부각되었다.4단계(21세기) 직업인의 자아실현시대를 살펴보면, 현대에 ... 이에 조직 내에서도 수직적 관점이 안니 수평적·횡적 관점에서 새로운 개념이 등장할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 포스트모더니즘 신학
    그는 하바드대학 출신으로 현재 마사추세트 주의 윌리암스 대학 종교학 교수이며, 미국 최초의 탈 교회적 조직신학자로 평해진다. ... 건설주의적 포스트모더니즘은 현대주의의 잇점을 포기하지 않고 오히려 현대의 계획들을 확장 또는 완성하려고 한다. ... 신학건설주의적 신학은 건설주의적 포스트모더니즘에 근거한 긍정적,적극적 성격의 신학을 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18
  • 인간이 집단이라는 사회를 구성해 삶을 살아가는 이유에 대해 서술하시오
    하지만 오늘날 현대사회에서의 조직은 예전과는 달리 단순한 친목 도모나 이익 추구만을 위한 목적으로만 이루어지지 않는다. ... 마지막으로 마르크스는 『자본론』에서 노동자가 자본가 계급과의 투쟁을 통해 자본주의 체제를 무너뜨리고 공산주의 사회를 건설하려고 노력한다고 보았다. ... 먼저 개인주의 심리학자인 에리히 프롬은 『자유로부터의 도피』라는 책에서 현대인들의 자유로운 선택권으로부터 도피하고자 하는 경향을 지적하면서 사람들은 자신에게 부여된 역할로부터 벗어나고자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 근대건축의 부재
    이후 1960년대에 들어서 한국 현대건축에‘전통성’이 시대적 필요에 의해 도입되게 되었는데, 이 시기는 군사 정권 시기로 권위주의적이며, 상징적인 건물을 건설하여 위엄 있는 건축을 ... 강화도 조약으로 사회 전반적인 변화로 인해 체계화된 건축 조직은 물론 건축 시스템도 갖주기 못했던 채 서구 건축에 무방비 상태로 노출될 수밖에 없었다고 한다. ... 김중업은 현대건축의 재료인 노출콘크리트를 이용해서 한국 전통 건축의 구성 요소를 현대적으로 재해석하고 하였다고 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15
  • (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    건설 현장의 안전 관리에 대한 문제점이 해결되지 않고 있다는 것이 지적받자 1995년 정부 조직개편에 따라서 건설안전 관리 업무는 건설교통부에서 추진하게 됐다. ... 서론2022년 1월 11일 HDC 현대산업개발이 신축 중이던 광주 화정 아이파크가 붕괴되었다. ... 건설업은 종합적인 산업으로 건설생산과정과 생산조직이 분절되어 있어서 일률적인 안전 관리가 곤란하고 공정에 따른 기술의 전문화 및 분업화가 발달해 위험이 상대적으로 분산될 수 있으나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 현대리바트 조직의 문제점과 해결방안, swot 분석 및 전략 제시
    조직의 문제점 및 해결 방안현대가(家)에 재직하고 있는 사람들은 모두 공감할만한 얘기가 있다. 현대는 아직도 다른 기업에 비해 보수적인 조직문화를 갖고 있다는 얘기이다. ... 그 외 현대가(家)에서 현대산업개발, 현대건설 등을 통해 산업용 가구를(이하 리바트 오피스) 납품 할 수 있고, 부동산 재·건축 산업 분야에서 빌트인 가구를 납품하는 데 지원을 받을 ... 이런 방식으로 회사와 노동자들이 바꿔간다면 현대리바트의 보수적인 조직문화도 개선될 것으로 생각한다.3. 현대리바트 SWOT 분석3.1.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 정신건강론_스트레스의 개념을 정리해보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 대하여 논하시오.
    부족으로 현대인들은 자율신경계를 포함한 전반적인 스트레스를 조절한다. ... 서론 다수의 인간은 어떤 형태로든 조직의 일원으로 살아가며 대부분의 시간을 그 안에서 보내고 있으며 조직의 목표를 달성하기 위해 직무 관련 활동에 많은 시간을 할애하고 있다. ... 본론 1) 스트레스의 개념 스트레스라는 용어는 물체에 가해지는 압력이나 물리적인 힘을 가리키는 물리적 용어로써 교량 건설에서 사용되었던 개념이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 현대제철 기업 분석 및 합격자 후기
    현대제철에서 고로 건설과 합병 등 굵직한 사업을 이끌면서 재무구조를 안정적으로 이끌어 온 점을 인정받았다.추진력과 조직 장악력이 돋보인다는 평가를 받는다목표기업 미션 및 비전철, 그 ... 사업영역고로사업생산제품열연, 냉연, 후판, 강관산업군자동차, 조선, 건설 등전기로사업생산제품철근, H형강, 중기 등산업군건설, 조선 등특수강사업생산제품특수강 봉강, 선재산업군자동차자동차 ... 영남대 경영학과를 졸업한 뒤 현대강관(현대하이스코 전신)에 입사했다.인천제철(현대제철 전신)로 자리를 옮겨 현대제철 경영관리부문 부사장, 현대로템 재경본부 부사장, 현대제철 재경본부
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 중국 경제와 중국정부의 대외정책
    시진핑 정부는 ‘신시대’ 중국 특색의 사회주의 사상을 내세우며 사회주의 현대화와 중화민족의 대 부흥을 일으키려는 계획을 세웠다. 4개의 전면이 있는데 개혁심화, 샤오캉 사회건설, 의법치국 ... 따라서 국가기관이나 당 조직도 마오쩌둥의 권위를 앞세워 몰려드는 홍위병들의 폭력 앞에 무력해 질 수 밖에 없었다. ... 두번째로 사회기반시설 건설에 대한 전문성을 갖추어 개발도상국의 운송과 통신시스템을 건설하는데 비용절감의 영향을 준다.
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 네옴시티 프로젝트가 국내외 경제에 미치는 영향 [네옴시티,중동,사우디,오일머니,빈살만,옥사곤]
    현대차그룹이 신사업으로 추진하고 있는 UAM 사업은 저고도의 공중을 활용한 도시 내 항공 운송 시스템을 말한다. 현대차는 2019년 UAM 전담 조직을 신설하였다. ... 국내에선 현대건설과 KT, 대한항공, 인천국제공항공사와 업무협약을 맺고 UAM 실증 사업을 추진중이다. ... 이외에도 현대건설은 더라인 터널 공사 외에도 이미 3억 달러(3955억원) 규모의 옥사곤 두바(Duba)항 확장공사에 지난 7월 입찰해 유럽, 중국기업과 경쟁하고 있다.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.20
  • 노인복지론 ) 최근 미세먼지와 같은 심각한 환경문제 등을 호소하고 있는데 미세먼지를 위해 모든 경로당과 어린이집에 공기청정기를 배포하는 것에 대해 여러분은 찬성인지 반대인지를 쓰시고 그 이유
    그러므로 사회복지 조직의 맥락에서 보면 일반적으로 현대조직이론을 사용하는 것이 더 적절하다고 본다. ... 전통적 조직이론은 중앙집권적 의사결정이 가능한 계층 구조를 강조하는 반면, 현대조직이론은 유연성, 협업, 분산성을 강조한다. ... 현대조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오.두 개의 이론은 조직이 어떻게 기능하는지에
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 기업가 정신 정의와 열정 사례(a+받은 레포트)
    모체가 된 현대건설주식회사를 설립하였고 1971년 현대그룹 회장에 취임했다.현대건설은 6·25전쟁 후 점차 늘어가는 건설수요를 감안하여 1964년 6월 시멘트공장을 준공하였고, 1970년 ... 그 뒤 1946년 4월 현대자동차공업사를 설립하였고, 1947년 5월에는 현대토건사를 설립하면서 건설업을 시작하였다. 1950년 1월 현대토건사와 현대자동차공업사를 합병, 현대그룹의 ... 이것을 경제학자 슘페터는 창조적 파괴라고 불렀고 기업의 경우에는 제품, 공정, 시장, 재료, 조직 등을 혁신하는 창조적 파괴를 통해서 새로운 가치를 창조하는 것이라고 하였다(Schumpeter
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.27
  • 현대정치 리포트 트럼프와 장벽 건설에 대해
    과거에 이어 현대 사회를 보면 미국이 2차 세계대전 이후 초강대국으로 부상하고 경제가 발전됨에 따라 미국으로의 많은 멕시코 이민자가 발생했다. ... 멕시코의 마약조직들은 이렇게 벌어들인 돈으로 무기를 구입한다. ... 미국으로 들어오는 불법 이민자(체류자)문제는 그들이 타국에서 멕시코를 거쳐서 들어오기 때문에 발생하는 것뿐만 아니라 멕시코 내에서도 마약조직 등을 피해 미국으로 불법 체류를 감행하는
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.27
  • [a+취득자료] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2. 사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3. 업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오
    공공재정이란 사회복지행정과 사회복지활동을 위한 재원을 말하며, 법률상 정부 및 지방공공단체의 책무로 되어 있는 부담금, 보조금 및 위탁금 등의 공비, 지방자치단체가 시설건설 등에 차용하는 ... 대해서 연구되어진 이론들을 전통적 리더십이론과 현대의 리더십이론으로 나누어 보고, 각각에 어떠한 리더십이론이 존재하는지 알아볼 것이다. ... 앞서 주장된 특성이론 및 상황이론과는 다르게, 보편적 특성 및 행동유형을 가지는 리더가 최고가 아니라 각 상황에 적절한 리더가 다르게 존재한다고 주장한다.2) 최근의 리더십이론현대
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 경영혁신 ) 경영혁신으로 성장한 기업의 사례를 조사하고, 성장할 수 있었던 미션, 가치, 핵심역량이 무엇인지 서술하시오.
    이에 따라 2004년 1월 (전)한국고속철도건설공단과 (전)철도청 건설부문을 통합하여 한국철도시설공단이 설립되었다. ... 기업의 생존을 위해서라도 전략적이고 효과적인 경영혁신 방법을 택하여 적용하는 것은 현대 대한민국의 모든 기업에게 주어진 과제라고 할 수 있다. ... 효력을 설명하기 전, 한국철도시설공단이 식스시그마를 도입하게 된 배경에 대해 미리 알고 있어야 할 필요가 있다. 2003년 정부는 철도산업을 개편해 국가 기능인 철도망의 관리와 건설
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다
    컴퓨터활용능력은 업무의 수행에서 필요한 정보의 수집, 분석, 관리, 조직, 활용하는 데에서 컴퓨터를 활용하는 능력으로 현대사회를 컴퓨터 혁명, 정보혁명으로부터 파급된 정보사회로 부르기도 ... 이러한 흐름에 따라서 현대인은 독립성이 높고 스스로 통제, 리드하는 셀프 리더십을 필수요건으로써 인식하게 되었다. ... 보편적으로 자기관리보다 더 높은 수준의 자기규제로 주체적인 자기관찰, 목표설정, 자기관리, 자기강화, 나아갈 방향 수립, 건설적 사고 패턴의 유도, 자연적인 보상 등 셀프 리더십을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 2024년 현대중공업 80가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보
    현대중공업의 최근 사업 현황을 말해본다면?2. 현대중공업의 강점과 약점을 말해주세요.3. 현대중공업이 만드는 제품을 알고 있나요?4. 현대중공업의 이미지에 대해 어떻게 생각하나요? ... 구체적으로 설명할 수 있어야 합니다.■ 답변예시1) 안전관리자에게 가장 중요한 것은 ‘관찰력’이라고 생각합니다.2) 관리자는 현장 노동자들의 안전의식과 상황을 잘 점검하고 또한 건설 ... 장비의 작은 문제점이라도 세세하게 파악하여 혹시 모를 미래의 재난상황을 대비해야하기 때문에, 관찰력을 통해 건설현장의 위험성을 잘 개선해야 한다고 생각합니다.■ 답변분석1) 직무에서
    자기소개서 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 현대엔지니어링 합격자소서, 이 자소서 하나로 해결!!!
    이제 보여드릴 제 역량들과 그간 쌓아온 값진 플랜트 경험들을 통해 이러한 ‘Vision’을 이룰 수 있는 사람임을 증명해 보이겠습니다.본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 ... 글로벌 강자로 성장하는 데에 일조하겠습니다.건설업은 현장근무가 필수입니다. ... 건설업은 토목, 기계, 배관, 전기, 계장 등 다양한 공종이 복잡하게 얽혀있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.02.15
  • 현대엔지니어링 발전플랜트 기계공학과 합격자소서
    회사]저는 현재에 안주하지 않고 끊임없는 계발을 통해 미래로 나아가는 도전정신의 가치를 가장 중요하게 생각합니다. 2016년 현대엔지니어링은 건설사들이 해외수주를 하기 위해서 중동에 ... 해외플랜트 수출은 엔지니어링, 기계, 건설, 무역, 금융 산업 모두가 관련되므로 수출국에 높은 부가가치율과 외화가득률을 가져다 줄 뿐만 아니라 지속적인 수출유발효과와 무역마찰완화효과를 ... 플랜트사업에서 세계적으로 인정받을 수 있도록 할 것이며 이에 한국과 세계의 플랜트 사업을 긴밀하게 연결하는 교두보 역할을 해내겠습니다.본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:28 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감