"최종현" 검색결과 181-200 / 266건

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  BCG메트릭스 분석(SK그룹)

  석유화학, 정유, 석유개발 분야에 진출, 석유에서 섬유까지 수직계열화를 이룩한다는 장기계획을 수립하고, 그 첫 포석으로 1973년 선경석유㈜를 설립하였다. 1980년대 중반 고 최종현

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.19

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  기업문화의 중요성과 우리나라 대기업의 기업문화 분석

  마련했지만, 이젠 글로벌 환경변화에 따른 새로운 도전을 극복하기 위해 '따로'경영을 기본으로'또 같이'경영을 강화해야 한다"고 강조했다.SK그룹 "나무 키운 숲에서 사람 키운다"고 최종현

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.02

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  법인격 부인론

  동일성 여부◇ 참조조문: 민법 제2조, 제34조/ 상법 제831조, 민사소송법 제691조◇ 원고, 상고인: 그랜드 하모니 인코퍼레이티드 몬로비아 리베리아 소송대리인 변호사 장수길, 최종현

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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  [경영]기업이 주는 혜택과 나쁜점

  기업이익의 사회환원에 대한 경우 10년동안 1000억원이라는 거금을 사심없이 공원개발에 투자하였고, 개발하여 울산에서 그동안 얻은 이익을 울산시민에게 기부하였다.SK의 고(故) 최종현

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.27

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  [경영사례] 우리나라 대표기업가들의 경영사례연구

  최종현의 기업가정신최종현 회장의 기업가정신은 크게 두 가지로 구분하여 볼 수 있다. ... 최종현 회장은 이러한 임의성을 최소화하기 위해서 기업흥망의 기준이 되는 것을 택하여 경영원칙으로 삼기로 합의하고 이렇게 합의된 경영원칙은 인간위주의 경영과 인간제일주의, 적재적소의 ... 최종현 회장은 정보관리는 폭 넓게 정보를 수집하여 경영자가 정확한 지식을 갖게 하고 경영활동에 활용하도록 하는 것이다 고 정의하였다 오직 수송외길을 신념의 힘으로 오늘의 한진그룹을

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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  맞수 기업 열전을 읽고 - 성장의 자극제 라이벌에 관한 보고

  이 말처럼 이 책은 삼성의 이병철, 현대의 정주영, SK의 최종현 등 1세대 경영가들의 전설같은 리더십부터 시작해서 그들을 보좌하면서 조직을 이끈 A사 자동차의 디자인은 최고로 단순한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.31

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  기업의 사회적 책임과 사례

  시상 및 지원을 하고 학교 숲 가꾸기와 병행한 어린이, 청소년 숲 학교 운영 하고 있다.3) SK - 2세의 경영 안착 : 사회공헌최태원은 SK 창업주 (고)최종건 회장의 동생(고)최종현

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.08

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  과거와 현재의 조직구성으로 본 SK 텔레콤

  그러나 당시 대통령과의 특수관계를 고려하여 최종현 회장은 SK그룹 자체의 이익보다는 국가이익과 국민화합에 기여한다는 취지하에 정보통신 사업 추진을 중단하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04

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  기업가정신 정의 야마다 아키오

  유한양행 회장이였던 유일한, 삼성의 창업자 이병철, 현대의 창업자 정주영, LG그룹 명예회장 구자경, SK그룹 전 회장 최종현, 소프트뱅크 대표이사 손정의 등등 세계에서 인정하는 우리나라

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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  [인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

  SK C&C 핵심인재 관리고(故) 최종현 SK회장 - " 나는 일생을 통해서 80%는 인재를 모으고 기르고 육성스카웃만을 전담하는 팀을 운영하고 있을 정도다.삼성전자 CEO들의 경우

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.25

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  SKT 인적자원관리

  서론“나는 내 일생을 통해서 한 80%는 인재를 모으고 기르고 육성하는 데 시간을 보냈다” By, 고(故) 최종현 회장(2) SK Telecom의 인재육성체계의 목적첫째둘째셋째넷째'행복

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.17

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  [존경하는 CEO]존경하는 CEO 유일한박사를 생각하며...

  ‘국내에서 가장 존경하는 기업인’（사망자 포함）으로는 유일한 회장 과 이병철 회장이 공동 １위（２５표씩）로 나타났다．정주영 명예회장은 ３위（２４표）였고， 고（고） 최종현（최종현） Ｓ

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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  삼성 에버랜드의 편법 증여

  예컨대 최근 SK 최종현 회장 일가에 대해 부과된 730억원이 최고액의 상속세일 정도다. 이렇게 낮은 상속세가 부과되는 이유는 상속재산이 형편없이 저평가되기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.08

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  [인적자원관리A+] 핵심인재의 필요성과 핵심인재 한국기업사례와 외국기업 사례 통한 향후 고찰

  SK C C *고(故) 최종현 SK회장 - 나는 일생을 통해서 80%는 인재를 모으고 기르고 육성하는 데 시간을 보냈다.- 핵 심 인 재 관 리-- SK C C -“ 혁신적 사고와

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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  ok cashbag 성공사례 ppt

  故 최종현 회장-OKCashbag.com목차서론본론결론OK Cashbag service 선정이유기업/제품개요 및 마케팅 전략 분석시사점 및 향후 전략 제안서 론1.

  리포트 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2007.12.20

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  지역이기주의

  이에 정부와 시민단체와 몇몇 사회지도층 인사들을 중심으로 ‘화장유언 남기기 운동’이 시작되고, SK그룹의 故 최종현 회장이 화장유언을 남기면서 매장문화를 화장문화로 전환해야 한다는

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.26

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  SK에너지 기업분석

  /company/skenergy.php" http://www.sk.co.kr/business/company/skenergy.php 참조SK에너지는 올해로 사망 10주기를 맞은 고 최종현

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.14

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  21세기 한국기업의 인적자원관리의 바람직한 방향

  국내에서도 고인이 된 SK그룹의 최종현 회장도 일찍부터 "사람관리"의 중요성에 대해 간파하고 이를 위한 선도적인 관리기법을 많이 창안해낸 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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  [경영전반]SK그룹의 지배구조현황

  SK그룹의 연혁과 현황, 기업문화1953년 10월 선경직물(현 SK글로벌) 창립1962년 8월 선경산업주식회사 설립1973년 11월 최종건 초대회장 별세, 최종현 2대회장 취임1975년 ... 인수1994년 6월 한국이동통신(현 SK텔레콤) 인수1997년 3월 한국이동통신, SK텔레콤으로 사명변경1998년 1월 새 기업이미지 체계 도입, ‘SK’로 사명 통일1998년 8월 최종현

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  [경영사학] 성공한 기업가 사례

  최종현의 기업가 정신최종현 회장의 대표적인 기업정신으로는 첫 번째가 도전정신과 신념의 정신이다. ... 최종현의 생애와 기업가 정신 10(6). 김향수의 생애와 기업가 정신 12(7). 신용호의 생애와 기업가 정신 13(8).

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10

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