"집단 내 갈등의 과정" 검색결과 181-200 / 60,788건

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  갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

  그리고 조직 내 작은 집단과 집단, 팀과 팀 사이에 경쟁적인 상황을 조성하고 경쟁을 유도하여 조직 내에 갈등을 일으키는 방안이 있는데 이 경쟁 유도 방안은 상여금의 지급, 성과에 대한 ... 갈등 예방의 방법은 관리자의 균형적 자세 유지, 조직 내 팀을 짤 때는 과업이 가지는 상호의존성을 기준으로 할 것, 예산에 대한 통제와 비용과 이익, 성과 등 관리 과정에 있어서 굳이 ... 즉 갈등은 개인과 개인 혹은 개인과 집단, 집단과 집단 사이에 여러 가지 요인의 문제가 발생하고 이 문제로 인해 대립, 충돌이 일어난다는 뜻이라고 할 수 있다.지난 역사를 살펴보면

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  집단상담의 장점과 단점에 대해 서술하시오

  그리고 집단상담 과정에서 구성원 간의 갈등이 발생했을 때 이를 해결하는 데 어려움이 있을 수 있다. ... 그리고 집단 내에서 발생하는 갈등상황들을 중재하지 못할 경우 심각한 부작용이 생길 수 있다.집단상담의 장점으로는 첫째, 개인 상담에서는 내담자 한 사람에게 집중하여 깊이 있는 대화를 ... 이러한 집단상담에는 가족문제 해결을 위한 가족상담, 부부관계 개선을 위한 부부상담, 청소년 문제해결을 위한 청소년상담, 직장 내 갈등 해소를 위한 직장인상담, 노인문제 해결을 위한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무

  그외에도 최근 신입사원의 가치관으로 인한 갈등, 팀 내 분업화된 업무수행과정에서의 갈등이 발생하고 있습니다. ... 먼저, 입사 후 2년차까지 개별 구성원의 직무기술서와 직무명세서 그리고 특성을 파악하고, 집단(팀)의 업무수행과정과 갈등이 발생하는 상황 및 해결방법을 메모하여 성실히 배워 나갈 수 ... 입사 후 7년차부터 소통창구의 범위를 집단으로 확대하겠습니다. 집단간 갈등을 해결하기 위해 노사협의제를 참고한 집단소통기구를 만들고 싶습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03

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  구조기능론과 갈등이론의 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해 보세요.

  즉, 사회 내에서 권력을 가진 계층(혹은 집단)간의 구분과 그로 인한 갈등 양상이 계속될 수밖에 없고, 이에 대한 해결책을 만들어 나가는 과정이 사회발전의 과 정이다.갈등이론은 기능론이나 ... 서론나는 이 사회를 이루는 사람들이 제 역할을 다하고 사회에서 맡고 있는 역할을 충실하게 수행해 낼 때 사회 통합이 용이하다는 기능론과, 지배하고 장악하는 고위 집단이 기득권을 유지하려고 ... 사회내에서의 갈등은 경제적 갈등, 이익집 단 갈등, 문화적 가치나 신념의 차이로 인한 갈등, 세대 간의 갈등, 지역 간의 갈등 등 다양 하게 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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  범죄학개론 A+ _ 갈등이론에 대한 분석

  볼드는 갈등을 주요하고 필수적인 사회과정으로 가정하며, 자신의 이해를 보호하려는 과정 속에서 집단 간 갈등이 유발된다고 보았다. ... 일차적 문화갈등은 상이한 두 문화 내의 갈등, 이차적 문화갈등은 한 문화 내의 갈등을 이르는 개념이다.한편, 볼드는 집단 상호작용을 중심으로 범죄의 발생을 설명하였다. ... 이후‘권위’를 강조하며 서로 다른 이해를 가진 권위적 집단 내의 불공평한 권위 상황으로 인해 권위 관계에 의한 계급 구분이 발생한다고 주장하였다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.09

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  간호관리학 실습 레포트- 주장행동, 갈등관리, 스트레스관리, 치료적 의사소통

  집단 간 갈등관리 방안집단간 갈등을 개인간의 갈등처럼 조직 내에서 필연적으로 발생하는 현상으로 업무 흐름의 상호의존성, 영역이나 책임의 모호성, 권력 지위 가치의 차이, 자원의 부족과 ... 갈등관리의 개념과 원인1) 갈등 개념갈등(conflict)은 둘 이상의 개인, 집단, 또는 조직이 상호작용 하는 과정에서 자원, 업무, 권력에 불균형이 있거나 그 배분이 불공정했을 ... 주장행동의 개념의사소통과정에서 상대방의 권리를 침해하거나 상대방을 불쾌하게 하지 않는 범위 내에서 자신의 권리, 욕구, 의견, 생각 등 자신이 나타내고자 하는 바를 직접적으로 정직하며

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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  정책결정집행론 기말고사 요약본

  정책과정 전반을 사회문제 당사자인 외부집단이나 다양한 행위자가 주도한다. ... 따라서 이러한 유형에서 정책집행이 성공하기 위해서는 강제력을 행사하여 지지를 확보하거나 합의나 협상을 이끌어내야 한다. ... 집단적 의사결정 과정에서는 해당 결정이 특정 개인에 의해서 이루어지는 것이 아니라 그 조직의 구성원들에 의해서 결정된 것이므로 해당 안건에 대해서 수용하려 하고, 실행의 과정에 훨씬

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  자신이 속해 있는 집단 내에서의 자기 역동 분석 보고서

  인간은 집단에서 다른 사람과 긴밀한 상호작용을 가지는데 이러한 과정을 집단과정이라고 한다. 집단과정은 개별 구성원만이 아니라 전체로서 집단에 영향을 주는 독특한 힘을 만든다. ... 서로 관계에서 갈등은 나타나지 않는 편으로 젊을 때는 가끔 나타나기도 했지만 이제는 서로의 성격을 잘 알기에 더는 자극하지 않고 조심함으로써 갈등은 거의 없는 편이다.이러한 집단 안에서는 ... 이러한 집단역동을 내 경험에 비추어 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내가 속한 집단내가 선정한 집단은 내가 사는 동네 근처에 사는 친구들과의 모임이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  조직 내 종사자 간 서로 다른 목표나 목적을 지닐 때 갈등의 가능성은 그만큼 높아진다.목표차이는 조직체의 규모가 크고 기능이 다양해질수록 조직 내의 분화와 더불어 그 정도가 더욱 심화된다 ... 어떤 개인 또는 집단의 목표지향적 행동이나 기대가 다른 집단구성원에 의해서 좌절되거나 방해를 받을 때 나타나는 상태"라고 정의했고, Thomas(1992)는 "어떤 개인이 관심을 갖고 ... 갈등은 일반적으로 각 조직 내 종사자 간 희소한 자원을 소유하고자 함으로써 발생하는 경우도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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  공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

  집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람 이상+공동의 목표+상호작용, 비공식적집단 존재*집단 발전 단계: 형성기>갈등기>규범기>성취기>해체기*사회적 태만: ... 조직행위론1장 개인차원의 조직행위론1절 지각*지각의 과정:선택>조직화>해석지각의오류발생, 타인평가이론(사회적지각)에 집중*조직화: 선택한 자극을 의미있는 정보로 변환, 게쉬탈트과정집단화 ... 소위-병장, 근무기간과 직급의 불일치)*역할: 역할기대(타인이), 역할지각(본인이)>역할갈등: 역할모호성(역할기대≠역할지각), 다각적 역할기대*응집성: 응집성이 높더라도, 집단과 조직의

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

  .(3) 조직 갈등전체의 조직은 다양한 집단들로 구성되어 있기 때문에 집단과 집단 간 또는 조직 내에서의 구성부문 간에 목표나 성과달성 과정에서 필연적으로 갈등이 발생할 수 있다. ... 현대인의 갈등 문제와 유형1) 현대인의 갈등 문제에 대한 이해과거 전통사회에서는 갈등이란 의사결정 과정에서 표준 매커니즘이 정상적으로 작동하지 않으면서 선택의 과정에서 개인 또는 집단이 ... 이끌어내고 조직을 활성화시키면서 효과적으로 목표를 달성하게 만드는 순기능 또한 있는 것으로 이해하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  인간은 사회적 존재로서의 사회현상을 바라보는 다양한 관점에서 현대 사회학이론으로 거시적접근으로 구조기능이론과 갈등이론이며 미시적접근인 상호작용이론에 대한 특징

  역시 비마르크스 갈등이론에 포함시켜야 할 것이다.갈등이론은 유럽 내에서만 인정을 받고 미국을 비롯한 그 밖의 지역에서는 소수의 학자들에 의하여만 명맥을 유지해오다가 기존 사회질서에 ... 특히 갈등이론은 사회를 개인 간 및 집단 간의 화 등이 갈등이론이 전제하고 있는 사회의 속성이다. ... 이러한 전제를 가지고서 관찰하면 사회가 이해관계를 둘러싼 집단간의 갈등과 투쟁의 연속으로 보이는 것은 당연하다 일단 지배의 위치에 선 집단은 자기들이 차지한 지위와 부를 보호하기 위하여

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20

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  명지대 대중문화와 매스컴 중간기말 전체 요약본

  정보사회를 촉진시킴[커뮤니케이션 과정][발신인 Sender] → [메시지 Message] → [수신인 Receiver][커뮤니케이션의 유형]1) 인간 내 커뮤니케이션 : 인간의 내부에서 ... -갈등성: 조화보다는 갈등지향적인 사건이 뉴스가치가 더 높다. ... 일어나는 자신과의 커뮤니케이션2) 대인 커뮤니케이션 : 둘 이상이 대화하는 상황에서 일어나는 정보 전달 현상3) 집단 커뮤니케이션 : 집단적 상황에서 일어나는 인간 상호간의 커뮤니케이션4

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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  사례분석을 통한 집단차원과 개인차원의 커뮤니케이션_사례 2가지 원인, 문제점, 해결책(조직 커뮤니케이션, 조직갈등, 다문화, 커뮤니케이션 프로그램)

  커뮤니케이션을 통해서 조직과 개긴, 조직 내에서 개인과 개인, 집단 등 다양하게 서로가 연결되어 있으므로 조직의 기능적인 측면에서 원활하게 소통을 하려면 조직 커뮤니케이션이 필요하다 ... 내용사례 A는 ‘집단차원’의 갈등으로 집단에서 흔히 일어날 수 있는 조직 갈등으로 사례를 선정하였다. ... 메시지를 해석하는 과정으로 서로를 이해하는 과정이 필요하며, 이러한 과정에서는 조직 커뮤니케이션이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17

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  조직과 인간행동 기말고사 정리

  Baron: 개인이나 집단이 최종적으로 추구하려고 하는 목표 혹은 이익이 타인이나 타 집단에 의해서 좌절되거나 방해 받을 것이라고 인지하는 과정2.갈등의 원인(서술식)·집단목표의 차이 ... 이에 속한 것들이 명목집단법, 델파이기법, 브레인스토밍이 있다.10장. 갈등1. 갈등의 의의·J. Geenberg& R.A. ... ·성원집단 내 준거집단: 성원집단은 개개 구성원이 실제로 소속되어 있는 집단을 말한다.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.20

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  보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)

  재분배정책- 소득, 재산, 권리, 권력과 같은 가치들을 사회 내의 모든 계층에 골고루 나눌 수 있게 하려 는 의도를 가진 정책- 가진 자는 피해집단, 못 가진 자는 혜택집단이 됨- ... 허위광고 금지 등- 대부분의 경우 피해집단과 혜택집단이 명백히 존재하며, 갈등과 대립 양상이 존재하게 되므 로 정부는 정책 집행 시 강제력 행사? ... 사회과정성- 항상 사회 속에 놓여 있으면서 그 관련자와 관련 집단이 매우 다양하고 그 관련성이 대단 히 넓은 상황에서 전개되는 사회과정성을 특징으로 함?

  시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  집단상담 시험정리

  집단역동집단역동은 집단진화의 생명력을 펼치는 상담결과와 과정에 영향을 미치는 내적 및 외적 힘을 의미. ... 일곱째, 집단과 관계없는 이야기를 하는 게 하는 집단상담의 구조적 틀을 집단상담자가 주도적으로 만들어나가는 과정(설명+동의 끌어냄)②초기 집단 응집성형성 : 친밀성과 소속감에 기반을 ... 또한 집단상담과정에서 다룰 ‘집단문제를 선정’하고, 각 집단원이 집단상담의 결과로서 성취하고자 하는 ‘목표를 설정’한다.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28

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  우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교 설명

  유지가 되는 것이 아닌 서로 갈등을 하는 이해관계를 지니는 집단들은 서로 투쟁을 하면서 본인의 이해관계에 적합한 구조를 만들어 내려고 하는 관점에서 사회의 구성요소들은 항상 서로 ... 기능론적 관점은 학생들을 기존 사회제도에 적응을 하도록 사회화시키고 있다는 관점을 취하고 있고, 반면에 갈등론적 관점은 권력집단이 본인들의 지배를 확보하기 위하여 교육을 이용한다고 ... 예를 들어서 중학생이나 고등학생들은 각자가 배워야 할 학습과정이나 내용을 스스로 선택하지 못하며, 이미 계획이 된 교육과정에 의해 체계적으로 교육을 받는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  [갈등관리] 갈등의 원인과 예방 및 감소방법

  다음에 논의되는 기법들은 조직 내 갈등의 감소를 위해 적용할 수 있다(Aldag et al., 1987: 417-419).1/ 갈등집단을 물리적으로 분리하라. ... 토마스(Thomas, 1992)는 "갈등이란 어떤 개인이 관심을 갖고 있는 것에 대하여 다른 사람이 부정적으로 영향을 주거나 영향을 줄 것으로 지각할 때 일어나는 과정"이라고 정의하고 ... 원인조직 내 갈등의 원인에는 여러 가지가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  한국에너지공단 자기소개서

  소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. ... 소속집단의 공동과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움 및 갈등을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해서 기술해 주십시오. ... 또한 협력하는 과정에서 갈등이 발생했다면 어떻게 극복했는지도 함께 기술해 주십시오. * [500자 이내]3.

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.07.11

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